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Introducción de la empresa Pan Chengde

Shanghai Fanchengde Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (en adelante, "Fanchengde") se estableció en 1998 y tiene su sede en Shanghai. Es una organización de consultoría de gestión empresarial que se centra en la "construcción de ingeniería". Las industrias de servicios incluyen principalmente estudios y diseño, construcción y bienes raíces.

Fanchengde se adhiere a la filosofía empresarial de "centrarse en la fuente de calidad, crear valor profesionalmente" y brinda servicios de consultoría profesional a empresas con conceptos de gestión avanzados y una rica experiencia en consultoría industrial;

Sus servicios de consultoría se basan en una investigación profunda sobre la industria y el resumen de muchos años de experiencia en consultoría. No solo enfatiza la visión de futuro y la practicidad de la solución en sí, sino que también enfatiza ayudar a los clientes a movilizar sus pensamientos y crear una buena atmósfera para el cambio, asegurando que los clientes puedan implementar de manera efectiva soluciones de gestión sistemáticas y crear un buen valor agregado de gestión durante el cambio. proceso.

Idea:

La calidad surge de la concentración y la profesionalidad crea valor.

Misión:

Brindar servicios de consultoría profesional a empresas en el campo de la ingeniería de construcción. Desde la perspectiva del pensamiento estratégico, a través de cambios organizacionales, ayudamos a las empresas a crear ventajas competitivas y construir un desarrollo sostenible. capacidades de gestión.

Visión:

Convertirse en el socio estratégico más confiable y la primera opción para los clientes en el campo de la construcción de ingeniería de China.

Valores:

El valor para el cliente es mayor que el valor de la empresa y el valor de la empresa es mayor que el valor personal;

La reputación profesional proviene de un servicio de alta calidad y el servicio de alta calidad proviene del profesionalismo; adherirse a los principios organizacionales de eficiencia, transparencia, igualdad y apertura;

Ser capaz y dispuesto a asumir responsabilidades es la escalera del desarrollo profesional;