¿Qué debo hacer si un huésped golpea al camarero en el hotel?

Si sufre una lesión accidental durante el trabajo, debe acudir inmediatamente a la institución médica con la que firmó el contrato de servicio para recibir tratamiento médico. En caso de emergencia, puede acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Al mismo tiempo, solicitar con prontitud al departamento administrativo local de trabajo y seguridad social el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

Si un empleado que se lesiona en el trabajo no está satisfecho con la conclusión de determinación de lesión relacionada con el trabajo del departamento de trabajo y seguridad social (si no se reconoce como una lesión relacionada con el trabajo), él o ella puede también puede presentar una revisión administrativa dentro de los 60 días posteriores a la recepción del certificado de lesiones laborales; si no está satisfecho con la decisión de la revisión, también puede presentar una revisión administrativa dentro de los 15 días posteriores a la recepción del certificado de lesiones laborales; se presentará ante el tribunal popular local dentro de unos días.

Datos ampliados

Gastos por pérdida de trabajo

(Tratamiento pagado durante el tiempo de inactividad)

1 El empleado resulta lesionado en un accidente en trabajar o si padece una enfermedad ocupacional y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión remunerada, el salario original y los beneficios sociales permanecerán sin cambios y serán pagados mensualmente por la unidad original.

2. El período de suspensión remunerada generalmente no excede los 12 meses. Si la lesión es grave o especial, podrá prorrogarse adecuadamente después de la confirmación por parte del comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital, pero el período de prórroga no excederá los 12 meses.

3. Los empleados lesionados en el trabajo que aún necesiten tratamiento después de la suspensión del trabajo y el período de retención de salario seguirán disfrutando de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.