Estándares de compensación por muerte

Análisis legal:

1. Si la muerte es causada por otra persona, la indemnización por muerte se basará en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los rurales. residentes en el año anterior donde se encuentra el juzgado donde se interpone la demanda, calculado sobre la base de 20 años, y reducido en un año por cada año adicional de edad para las víctimas mayores de 60 años calculado sobre la base de cinco años para las víctimas mayores de 75 años; viejo.

2. Si la muerte es causada por un accidente de trabajo, la indemnización por fallecimiento se calculará sobre la base de 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.

Base jurídica:

Artículo 29 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" La renta disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales se calcula sobre la base de veinte años. Sin embargo, para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años, se computará como cinco años;

Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones de familiares dependientes y prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo de el fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: (1) El subsidio de funeral es de 6 meses de salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante el año anterior (2) La pensión de los familiares dependientes se paga de acuerdo con. una determinada proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento y no podían trabajar para el empleado que fallecía en el trabajo. Las normas son: 40% mensual para los cónyuges, 30% mensual para cada uno de los parientes y un 10% adicional mensual para las personas mayores o huérfanos sobre la base de las normas anteriores. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. . Si un empleado incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado discapacitado de nivel uno a cuatro fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.