Hanzhong Urban Construction Investment and Development Co., Ltd. fortalece la formación de equipos.
Mecanismo de empleo y tratamiento. Los miembros del equipo directivo de la empresa de inversión urbana son designados por el comité municipal del partido y el gobierno municipal de acuerdo con procedimientos organizativos. El personal clave y los puestos especiales son recomendados por la empresa de inversión urbana, inspeccionados y seleccionados por el gobierno municipal, e incluidos; en el establecimiento de la oficina de proyectos de construcción urbana, se implementa un pago basado en el desempeño para las instituciones públicas y se contrata al resto del personal entre el público, de acuerdo con los requisitos de un sistema de nombramiento "más joven, altamente educado, profesional y capaz"; y se implementa un mecanismo salarial vinculado a salarios y beneficios.
Establecer un mecanismo de recompensa y castigo por desempeño para el equipo operativo y el equipo directivo.
La Oficina del Grupo Líder de Gestión de Proyectos de Desarrollo e Inversión en Construcción Urbana Municipal comparte ubicación con Urban Investment Company, con un grupo de personal y dos marcas. El trabajo diario de Urban Investment Company es administrado por. Oficina de Planificación de la Construcción Urbana.