¿Qué tal el reclutamiento de Zhaopin en la sucursal de Wuhan?

Me quedé en la empresa durante casi diez días. Tuve mi primera entrevista el día 3. En ese momento había once personas, después de turnarse para entrevistar, a cada persona se le hizo una pregunta de prueba. una elección y luego analizó el motivo de su elección. Seis personas fueron eliminadas en esta ronda. La razón por la que fueron eliminadas no está clara. Luego, los cinco restantes volvimos a realizar la prueba individualmente y pasamos toda la tarde. Me avisaron nuevamente del reexamen el día 7. Si aprobé el reexamen, me avisaron de la capacitación el día 11. Después de una semana de capacitación, volví a llamar para la evaluación simulada. No pasó y me pidieron que me fuera sin decir nada. Pasé casi la mitad de mi tiempo en esta empresa. Meses, ni un centavo, por supuesto, esto se debe a mi incapacidad, no tengo nada que decir. Personalmente, creo que el ambiente de trabajo en Zhaopin es bueno, pero la gente dice que es bastante agotador. Al principio, puedo salir del trabajo a las 8 o 9 todos los días, pero me acostumbraré a los resultados de contratación de Zhaopin. No es prometedor, y las páginas web de Zhaopin a menudo no están disponibles. Abierto, y las áreas internas no se pueden distinguir claramente. Tienes que ir a Baidu para comprobar dónde está una empresa. El jefe de Wuhan se llama Zhu Liang. Ha estado trabajando en Zhaopin durante siete años. Dijo que ha sufrido mucho. Puedo sentirlo; de lo contrario, no parecería muy distante, muy distante e indiferente. Él te dirá cómo se volvió tan increíble y se sentó en él, eres solo un niño a sus ojos...