¿Cómo es el tratamiento de Jiangsu Herun Software Co., Ltd.?

Se deducirá el 20% del salario por desempeño al renunciar. Se recomienda renunciar lo antes posible a principios de mes para reducir las pérdidas. Quedará cegado por la llamativa arquitectura durante la entrevista.

Bai no recibe pago de horas extras ni beneficios durante las vacaciones. Las denominadas deducciones ilegales que realiza la empresa son muy cuantiosas, con una multa de 500 a la vez. El tiempo aparente de viaje es a las 5:30. Esos gerentes y líderes de proyectos establecen las llamadas reglas en privado y a menudo trabajan horas extras sin remuneración. Los gerentes son muy arrogantes, moralistas y tratan a los empleados como tontos. La tasa de rotación de la empresa es muy alta. Difícilmente podrán aprender nada de la subcontratación de Huawei, y quienquiera que vaya tendrá mala suerte. Si no lo crees, puedes intentarlo.

Jiangsu Herun Software Co., Ltd. se estableció en 2006. Proporciona servicios profesionales de subcontratación de software a clientes nacionales e internacionales, centrándose principalmente en software de gestión de la cadena de suministro, software integrado en terminales inteligentes y software de información de redes inteligentes. Campos profesionales. 2065438 En julio de 2009, obtuvo el título de Empresa Nacional de Demostración de Relaciones Laborales Armoniosas.