La cultura corporativa de Geke
Cultura Meijia: La innovación es el alma de Meijia Company.
Código de Conducta: ¡Progresar significa no parar nunca! No hay ninguna razón para mantener satisfechos a los clientes.
Principios de actuación: servicio uno a uno, entrega punto a punto, cooperación, éxito y satisfacción.
La misión de Meijia: centrarse en los desafíos y presiones que preocupan a los clientes, proporcionar soluciones y productos competitivos y crear continuamente mayor valor para los clientes.
Estrategia de Meijia: Servir a los clientes es la única razón de la existencia de Meijia, y las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Meijia.
Buena calidad, buen servicio, bajos costos operativos, prioridad para satisfacer las necesidades del cliente, mejorar la competitividad y rentabilidad del cliente.
A través de una reforma de gestión continua, podemos lograr operaciones de proceso eficientes, garantizar una entrega de alta calidad punto a punto y brindar los beneficios de la representación de datos disponibles a los clientes.
Filosofía empresarial: crear valor para los clientes, crear una plataforma para los empleados, generar ganancias para los accionistas y aportar productos de alta calidad a la sociedad.
Sistema RD: laboratorios independientes ubicados en Haikou y Beijing captan las últimas tendencias de la industria, expanden activamente la cooperación internacional y cooperan con más de 40 instituciones de investigación científica como DuPont, BASF, Kao y la Universidad de Tecnología Química de Beijing. y el Instituto de Medio Ambiente de Guangzhou y la Academia de Ciencias de China trabajan en estrecha colaboración para innovar continuamente y liderar el desarrollo de la industria.