Noticias personales de Yin Yimin
Algunas personas especulan que la creciente brecha entre ZTE y Huawei provocó la salida de Yin Yimin. Los dos rivales en la misma ciudad se han mostrado intransigentes, pero Huawei está demasiado por delante. En 2009, los ingresos por ventas globales de Huawei fueron de 149.100 millones de yuanes, mientras que los ingresos estimados de ZTE fueron de 57.500 millones de yuanes, sólo un tercio de los de Huawei. El beneficio neto es aún más diferente. Al menos en esta etapa, ZTE se ha quedado completamente por detrás de Huawei.
Desde que Yin Yimin se hizo cargo de ZTE durante seis años, el rendimiento de ZTE ha mejorado constantemente, pero el rendimiento de Huawei ha mejorado más rápido. Se puede decir que los últimos seis años han sido testigos de la creciente brecha entre ZTE y Huawei. Como presidente, Hou Weigui, naturalmente, no podía tragar este aliento. Quizás esto llevó a que Yin Yimin fuera retirado del puesto de presidente.
Pero en cualquier caso, Yin Yimin no es un presidente que llegó desde afuera y no tiene preocupaciones. Al observar el currículum de Yin Yimin, podemos ver que tiene experiencia técnica. En 1991, se desempeñó como director de I+D en ZTE. Muchos de los excelentes productos de ZTE fueron escritos por él. Casi 20 años de experiencia en ZTE también han creado su prestigio y su intrincada red de relaciones. Cuando Yin Yimin fue seleccionado como su sucesor, fue algo natural y lo que todos esperaban. Aunque la brecha entre ZTE y Huawei se ha ampliado, Yin Yimin no se ha ampliado. De hecho, ZTE ha ido creciendo de manera constante durante su mandato. La destitución del presidente esta vez fue un gran golpe para Yin Yimin y no pudo evitar causar fluctuaciones emocionales.
Si este tipo de fluctuación emocional conduce a algunas malas acciones, como se mencionó anteriormente, con la influencia de Yin Yimin, el daño para ZTE será enorme. Para evitar que todo esto suceda, debemos confiar en la cohesión de ZTE, el prestigio del presidente Hou y la alta dirección de ZTE. Al menos por ahora, el acuerdo unánime de la junta directiva de ZTE sobre el desempeño de Yin Yimin debe tener un efecto reconfortante. Según noticias de la tarde del 30 de marzo, el fabricante de equipos de telecomunicaciones ZTE anunció esta tarde que había completado cambios en su junta directiva y gerencia, y que el vicepresidente senior Shi Lirong sucederá al actual presidente Yin Yimin. Según fuentes internas, aunque Yin Yimin ya no es presidente, no dejará ZTE.
Se informa que ZTE celebró esta tarde la primera reunión de la quinta junta directiva. La reunión revisó y aprobó la “Propuesta sobre Elección del Presidente y Vicepresidente de la Quinta Junta Directiva”. La junta directiva eligió como presidente de la quinta sesión de la junta directiva, a Lei Fanpei y Xie como vicepresidente de la quinta sesión de la junta directiva, y a Yin Yimin, y continuó sirviendo como director de la empresa.
Al mismo tiempo, la reunión revisó y aprobó la "Propuesta sobre el Nombramiento de la Nueva Alta Gerencia de la Compañía", designando al Sr. ZTE como presidente de ZTE Corporation, y renovando el nombramiento del Sr. Él, el Sr. Wei Zaisheng, el Sr. Xie Daxiong, el Sr. Tian Wenguo y el Sr. Qiu. El Sr. Fan Qingfeng es el vicepresidente ejecutivo de ZTE Corporation. También se recomienda que el Sr. Wei Zaisheng sea reelegido director financiero de ZTE Corporation.
El anuncio decía que la Sra. Chen Jie, el Sr. Zhao Xianming, el Sr. Pang Shengqing, el Sr. Zeng Xuezhong, el Sr. Xu, el Sr. Ye Weimin, el Sr. Ni Qin, el Sr. Wu Zengqi, Los señores Zhu Jinyun y Zhang fueron reelegidos como vicepresidentes senior de ZTE Corporation. Según el nombramiento del presidente, el Sr. Feng fue reelegido secretario de la junta directiva de ZTE Corporation.
El anuncio indica que la nueva dirección mantendrá la estabilidad del equipo y asumirá el cargo con efecto inmediato para desempeñar las responsabilidades pertinentes. El próximo objetivo de desarrollo estratégico de la compañía es convertir a ZTE en una empresa global destacada.