¿Cómo es la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Hebei?
¿En qué se parece la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Hebei a lo siguiente?
La Universidad de Ingeniería y Tecnología de Hebei es un programa de pregrado.
El Instituto Politécnico de Hebei, ubicado en la ciudad de Shijiazhuang, provincia de Hebei, es una escuela universitaria general de tiempo completo establecida con la aprobación del Ministerio de Educación y organizada por Shijiazhuang Jingxue Education Technology Co., Ltd. La escuela se fundó en 1997 y se reestructuró en Shijiazhuang Law and Business Vocational College en 2001. En 2011, la universidad pasó a llamarse Shijiazhuang City Vocational College. En 2014, se actualizó a una universidad de pregrado y pasó a llamarse Hebei Engineering and Technology College.
Según el sitio web oficial de la escuela en diciembre de 2022, la escuela tiene tres campus con un área total de 774,800 metros cuadrados, y el área total de construcción de la escuela es de 373,800 metros cuadrados los activos totales de enseñanza y; Los instrumentos y equipos de investigación científica tienen un valor de 103,9 millones de yuanes; la biblioteca tiene más de 1,34 millones de libros en papel. La escuela cuenta con 1.201 profesores y personal, incluidos 925 profesores de tiempo completo.
Ventajas de una licenciatura:
1. Empleo
El examen de ingreso a la universidad para adultos, el examen de autoestudio y la TVU son calificaciones académicas no unificadas. La mayoría de las empresas de la sociedad no los reconocen y a menudo sufren discriminación; muchas unidades (especialmente agencias estatales e instituciones públicas) y muchas unidades requieren una licenciatura o superior para la contratación. Debido a las calificaciones académicas, se perderán muchas oportunidades laborales ideales. .
2. Salario
Las agencias estatales y las instituciones públicas de mi país básicamente establecen salarios en función de las calificaciones académicas. Los salarios de los estudiantes universitarios son un nivel más altos que los salarios de las universidades más estandarizadas. Además, existen relativamente más bonificaciones y oportunidades de promoción para estudiantes universitarios y superiores que para estudiantes universitarios.
3. Reforma del personal
El requisito básico para promover cuadros y postularse para el liderazgo en muchas unidades (especialmente agencias estatales e instituciones públicas) es una licenciatura o superior. Los estudiantes universitarios están totalmente calificados para el trabajo. Sin embargo, debido a sus calificaciones académicas, no son elegibles para postularse. Incluso si encuentran un trabajo con un título de educación superior general o inferior, pueden enfrentar el riesgo de ser despedidos y desempleados. en futuros empleos.
4. Evaluación de títulos profesionales
Hoy en día, la evaluación de diversos títulos profesionales está casi exclusivamente vinculada a las calificaciones académicas. A la hora de evaluar títulos profesionales de alto nivel, básicamente no hay oportunidad para quienes tienen un título profesional. título universitario junior, y casi todos los líderes a cargo de muchas unidades lo ocupan personas con títulos profesionales senior. Sin títulos profesionales senior, se perderán muchas oportunidades de liderazgo. Sin una licenciatura, se perderán oportunidades para títulos profesionales senior. perdido.