¿Puede hablarme de algunas empresas que no son muy conocidas pero que pagan bien?
Hablando de beneficios, el salario por cambiar de trabajo aumentó directamente en un 60% en ese momento. El decimotercer salario es estándar y no se mencionan cinco seguros y un fondo de vivienda. Si se completa el seguro médico profesional adicional, se pueden reembolsar íntegramente los servicios ambulatorios habituales. Los exámenes físicos anuales de los empleados también son estándar y las contribuciones al fondo de previsión son del 8%. Además, hay un 65.438+02% de compensación de habitación, reembolso de teléfono o solicitud de subsidio de teléfono móvil de empresa y almuerzo. Como estoy en una fábrica, hay un comedor donde puedo almorzar y cenar.
1. Cada pago equivale a una semana de salario, con un mínimo de US$ 65.438 + 0,000. La empresa asignará acciones de acuerdo con una determinada proporción del salario anual, y conviene irse después de tres años de trabajo. También hay muchas cenas entre semana. Antes de la epidemia, viajaba dos veces al año y el ingreso per cápita en los lugares a los que iba era de más de 200. Los viajes de negocios y el alojamiento son todos de cinco estrellas. Hablemos del ambiente de trabajo. La empresa me recomendó acumular 12 días de vacaciones anuales cada año cuando me incorporé por primera vez a la empresa.
En segundo lugar, no existe el 996, solo el 965 tiene 1,5 horas de almuerzo todos los días y 7,5 horas de tiempo de trabajo real todos los días. No se permiten horas extras. Cuando comencé, quería hacerme cargo del negocio rápidamente. A veces, compañeros del mismo departamento me aconsejan que no haga horas extras y me vaya temprano a casa. Quizás tengo miedo de mi participación. Si realmente necesitas trabajar horas extras, puedes ajustarlo. Si la empresa no se retira del mercado chino y no despide empleados, es posible que siga funcionando y que no sea adecuado saltar a una empresa privada.
En tercer lugar, si tenemos que estar de servicio durante los días festivos legales, le pediremos su opinión. Si no quieres, está bien. Si no está dispuesto, los líderes y RR.HH. preguntarán a otros empleados. Jaja, siempre hay alguien en la empresa dispuesto a llamar, de fiar. Si trabajas horas extras después de las 8 en punto, comes y tomas un taxi a casa, puedes reclamar 50 yuanes. Pero si empiezas cerca de la empresa, puedes reclamar las facturas telefónicas todos los meses. Los diferentes departamentos cuentan con zonas dedicadas al comedor, como microondas, hornos, cafeteras, frigoríficos de doble puerta, etc. Siéntase libre de beber una variedad de refrigerios y café helado de Coca-Cola, Sprite y Fanta sin azúcar. En verano, a veces hay lindos artículos de oficina con helado y toallas de papel en el refrigerador. Puedes llevarlos tú mismo si no los necesitas. Abajo en la empresa.