¿Cuánto cuesta el servicio manual para consultas telefónicas de la Oficina de Seguridad Social de Kunshan?
Tel: 0512-57314810, dirección: No. 305, Qianjin Middle Road, ciudad de Kunshan, ciudad de Suzhou.
También puedes marcar el 12333, que es el número del servicio nacional de bienestar público de recursos humanos y seguridad social. Existen servicios manuales y autoservicios, que se dividen en periodos de tiempo.
La respuesta de voz automática es un sistema de 24 horas, pero las preguntas deben ser simples. Hay algunas en el sistema, pero el tiempo manual no es necesariamente seguro. en áreas urbanas. Puede hacer una llamada y seguir las instrucciones. Debido al servicio manual, el personal de servicio también necesita descansar.
Debido al gran volumen de llamadas a la línea directa 12333, no hay suficiente personal para atender todas las llamadas, lo que genera dificultades o largos tiempos de espera en las horas pico.
Información ampliada
Principales Responsabilidades
1. Implementar planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social a nivel nacional y provincial; formular las normas de recursos humanos y sociales de la ciudad; Salvaguardar los planes de desarrollo profesional; formular documentos normativos gubernamentales sobre recursos humanos y seguridad social, y organizar su implementación, supervisión e inspección.
2. Responsable de promover el empleo y el emprendimiento; formular y coordinar los planes y políticas de desarrollo del emprendimiento y el empleo urbano y rural de la ciudad, mejorando el sistema de servicios de empleo y emprendimiento que abarque el sector público;
Responsable de las previsiones de empleo y desempleo de la ciudad, alertas tempranas y orientación informativa, implementando prevención, ajuste y control, y manteniendo una situación laboral estable; tomando la iniciativa en la formulación de políticas de promoción del empleo de la ciudad para graduados universitarios; formular medidas de gestión para que el personal extranjero (en el extranjero) encuentre empleo en nuestra ciudad.
3. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos de la ciudad, establecer y mejorar un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, y promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos. .
Enciclopedia Baidu-Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan