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1000 palabras de experiencia de práctica social durante las vacaciones de verano: ir a trabajar a una fábrica.

La práctica social es muy significativa para los estudiantes universitarios y trabajar en una fábrica puede moderar su voluntad. Entonces, ¿cómo te sientes después de la práctica social? También podría compartirlo. El siguiente es el "Trabajo de fábrica de 1000 palabras en la práctica social de verano" que compilé únicamente para su referencia. Bienvenido a leer.

Trabajar en una fábrica durante las vacaciones de verano me hizo profundamente consciente de mis deficiencias. Me di cuenta de que mi capacidad práctica era relativamente pobre y me di cuenta de que no estaba familiarizado con la maquinaria y estaba demasiado asustado. si tuviera miedo de algo hasta el punto de que no me atrevo a tener demasiado contacto. A partir de esta pasantía, siento cada vez más que si quiero tener éxito, debo hacerlo yo mismo, resumir y analizar las dificultades del proceso y tener una gran perseverancia. Hacerle pensar que siempre podrá superar las llamadas dificultades, experimentar y operar personalmente las diversas funciones de la maquinaria y tener una comprensión comprensible de las diversas estructuras de la maquinaria. No te dejes así después de unas prácticas. Sin mencionar que puedes utilizarlos libremente, pero al menos debes tener una comprensión general y dominio de sus funciones y estructuras.

En cuanto a los trabajos mecánicos producidos por nuestro grupo, para ser honesto, todavía son relativamente insatisfactorios y no pueden cumplir con los requisitos. Se puede decir que son muy diferentes a los dibujos que vimos. Sin embargo, lo único bueno de nuestro grupo es que se puede decir que los materiales que "desperdiciamos" son "insoportables". Ningún otro grupo se puede comparar con el nuestro, pero el profesor no lo sabe. Los materiales utilizados en él son solo una parte muy pequeña, por lo que el resultado debería ser que los dibujos no se analizaron completamente antes del procesamiento y el trabajo se inició sin marcar las dimensiones. Del proceso de nuestro grupo de segunda generación, descubrí que las personas de nuestro grupo tienen miedo de no hacerlo bien y, a veces, incluso son un poco dependientes. Entonces esto no es bueno. Aquí también conquistamos nuestro propio corazón.

Durante este período, aprendí mucho. Al principio pensé que construir maquinaria sería fácil, simplemente modificándola. No esperaba que fuera fácil hacerlo tan bien. A veces, mecanizar una pieza pequeña lleva mucho tiempo y puede no ser muy preciso. Parece que los profesores tenían razón. Cuanto mayor te haces, mejor aprendes este tipo de cosas.

A partir de esta pasantía siento que todo debe estar completamente preparado. Cuando la pieza de trabajo se procesa tres veces, primero se deben hacer cálculos razonables, ya sea del material o de la disposición. Sin reglas no habría círculo. Sin acuerdos razonables, el éxito sólo puede considerarse una fantasía. Está absolutamente prohibido discutirlo. La preparación es la mitad de la batalla, la otra mitad es hacerlo. Sólo la unidad y el espíritu de equipo pueden completar productos de dibujo calificados.

Esta vez me gustaría agradecer a nuestros tres profesores en formación. Gracias por tu arduo trabajo. Gracias por todo lo que has hecho por nosotros. Gracias.

Trabajaré más duro para aprender el conocimiento del procesamiento mecánico y aprender algunos conocimientos profesionales que no conozco ni entiendo.

1000 palabras de experiencia de práctica social de verano. La vida laboral de verano de trabajar en una fábrica durante dos meses o casi dos meses ha terminado. Siento profundamente que tanto la vida como el espíritu han sido totalmente templados. Aunque estas vacaciones de verano han sido duras y agotadoras, creo que esto es algo malo. ¡Este es un activo valioso después de mi vida en la escuela secundaria y una lección importante en mi vida!

En primer lugar, permítanme hablarles de la fábrica donde trabajo, xx Packaging Co., Ltd., que es una empresa que cotiza en bolsa con sede en xx. Ubicada en la ciudad xx, produce principalmente cajas y cartones. En cuanto a mí, trabajo en la clase de fabricación de cajas, específicamente como trabajador general en una imprenta. Es el trabajo de nivel más bajo. El trabajo de secar cajas, tomar plantillas, colgar plantillas, quitar plantillas, lavar tinta y limpiar es muy tedioso.

Tan pronto como llegué a la fábrica, me quedé en shock. Los antiguos empleados dijeron que éramos el sexto grupo de estudiantes que venía a trabajar. Antes vinieron cinco lotes, todo porque no pudieron hacerlo. Pensé: ¿Qué tan agotador es este trabajo? ¿Cuánto tiempo puedo hacer esto? Fui al primer turno de noche con dudas. Me sentí muy emocionado en ese momento y no me sentí muy cansado en absoluto. Pero después de salir del trabajo, cuando me acostaba en la cama, me sentía muy cansado. ¡Pero ahora que estás aquí, debes persistir hasta el final! De hecho, no sólo persistimos hasta el final, sino que también fuimos elogiados por nuestros líderes, diciendo que habíamos hecho un buen trabajo y que aquí nadie estaba bromeando. ¡Por eso la fábrica también nos dio un aumento salarial!

La vida laboral es agridulce, llena de alegría y dolor, pero mis logros son enormes. Tenga una comprensión más profunda de la realidad, hágase más maduro y estable y no se haga ilusiones. La realidad es la realidad sin ilusiones. Todavía recuerdo lo que nos dijo entonces el director: Ahora somos diferentes en la sociedad que en la escuela. Aquí tienes que aplicar lo aprendido y hacer todo según fábrica. ¡Sí, la sociedad es una realidad!

En mi vida laboral también he aprendido mucho: en el trabajo diario, es inevitable que los superiores intimiden y culpen a los subordinados.

Aunque este es el caso, también me enseñó una valiosa lección. Me hizo entender que hay que estar tranquilo cuando los demás te critican o cuando escuchas las opiniones de los demás. Sólo así podrás demostrar que realmente lo estás escuchando. Aunque duela que te critiquen, debes dejar claro que realmente aceptas sus críticas. Sólo entonces podrás demostrar que aceptas sus críticas.

También aprendí las habilidades de comunicación interpersonal y el uso de colores para tratar con las personas de mi trabajo. En la comunicación interpersonal, puedo ver mi propio valor. Las personas suelen ser muy persistentes. Sin embargo, si sólo preguntas por tu arduo trabajo y no por tus logros, definitivamente harás muchos amigos. Cuando trates con amigos, no debes ser quisquilloso ni obligarlos a darte la misma cantidad de amor verdadero. Debes saber que dar es más placentero que recibir. Hagas lo que hagas, sé positivo y entusiasta, ten confianza en tu propio éxito y aprende a comunicarte, cuidar y apoyar a los que te rodean.

Después de este trabajo, aprendí mucho y resumí mucho:

La sociedad real me dice que la fábrica es un lugar donde los intereses son lo más importante. Aquí los intereses de la empresa son los más importantes y los propios intereses siempre son insignificantes. Como empleado, no puede cuestionar los intereses de la empresa y sólo puede renunciar a sus propios intereses por los intereses de la empresa, independientemente de cómo se publicite la empresa: siempre tenemos en cuenta los intereses de nuestros empleados. ¡Todo son mentiras! ¡Qué realista!

La sociedad real me dice que si quieres sobrevivir en esta sociedad, debes tener una habilidad. No me di cuenta antes. Después de esta práctica, finalmente me di cuenta profundamente. El principio de esta sociedad es: los fuertes sobreviven, los fuertes son respetados y los débiles sólo pueden ser eliminados por la sociedad. En la fábrica, los capitanes son todos jóvenes, cuatro o cinco años mayores que nosotros, pero todos son muy hábiles y capaces, por lo que sus salarios son altos. En la fábrica se les llama jefes, lo que significa que son muy respetados. Hacen muy poco trabajo, sólo porque pueden manejar las máquinas, ¡así de simple! ¿Pero cuántas personas pueden hacerlo? Piensa en lo que haremos después de la universidad. ¡Esta es una pregunta aterradora!

Después de trabajar en la fábrica durante más de un mes, estoy más convencido de una conclusión previa: si una empresa quiere sobrevivir en una sociedad feroz, debe tener su propia connotación cultural, al igual que una persona. Debe tener Tu propia connotación espiritual es muy importante. El desempeño más destacado de la fábrica donde trabajo es la inspección de calidad. Los requisitos son muy estrictos. Desde la salida del papel hasta el producto terminado, se realizan hasta diez inspecciones, algunas de las cuales se repiten, y se implementa un sistema de responsabilidad. Quien tenga un problema lo solucionará. ¿No es la connotación cultural de una empresa la connotación espiritual de sus empleados? De hecho, todo esto es función del ser humano, que juega un papel clave. A partir de esto pensé, ¿cuáles serán mis cualidades después de graduarme de la universidad? ¿Qué pasa con mi contenido espiritual?

El mundo real también me dice que no hay atajos para alcanzar el éxito, hay que hacerlo paso a paso. No te preocupes por lo mucho que otros han hecho. No hay nada en el mundo que se pueda lograr sin trabajo duro. Los empleados antiguos a menudo me dicen que mientras trabajen más y no sean holgazanes, sus salarios serán altos. No pienses en ningún truco, con quién tener una buena relación o con qué tener una buena relación. Simplemente significa que tienes menos trabajo que hacer. Si quieres ganar más dinero, tienes que trabajar más. ¡A la fábrica sólo le importa la eficiencia! Sí, la cantidad de dinero que le paga la empresa depende de cuánto dinero pueda aportar a la empresa. ¡Solo trabajando duro puedes obtener más salario, aprender habilidades, ascender y tener éxito!

El mundo real me dice que debo estudiar mucho. Cuando trabajo, a menudo pienso en mi tiempo en la escuela. ¡Qué pérdida! El trabajo es duro y el aprendizaje es fácil. Mis padres siempre hablaban de lo difícil que era ganar dinero. Nunca te das cuenta de lo fácil que es ir a la escuela. Esta vez finalmente me di cuenta. Me acuerdo de una frase del terremoto de Tangshan: No sabes lo que significa desaparecer hasta que desaparece. ¡Lo triste es que esta vez, cuando regrese, debo estudiar mucho y no dejar que se desperdicie!

Finalmente me gustaría agradecer a mis profesores, familiares y amigos que me han ayudado. Gracias por su preocupación y atención. Sinceramente te deseo todo lo mejor.

1000 palabras de experiencia de práctica social de verano trabajando en la fábrica. A partir de XX, dos compañeros de la universidad y yo vinimos a XX Industrial Furnace Co., Ltd. para realizar una pasantía. Aquí tengo una cierta comprensión de la empresa y de mi trabajo.

La empresa fue reestructurada a partir de la xx fábrica de hornos eléctricos original. Es un punto designado de la industria de maquinaria nacional, una base de producción de equipos térmicos a gran escala en la región xx y una de las fábricas de hornos eléctricos. apoyado por el estado. Tiene instalaciones y equipos de producción y prueba de alta tecnología, así como capacidades de gestión, desarrollo de tecnología y soporte de productos de alta tecnología. La empresa fabrica principalmente equipos térmicos. Sus principales productos incluyen: hornos de resistencia industrial que ahorran energía, hornos de inducción, hornos de arco eléctrico AC/DC, hornos de gas/petróleo, dispositivos de control por microcomputadoras, nuevas líneas de producción de tratamiento térmico, etc.

Entre ellos, el horno de fabricación de acero con horno de arco eléctrico de CC se ha incluido en el Plan Nacional de Antorcha y se ha implementado y se vende a nivel nacional y en otras regiones. Los hornos industriales son de gran importancia para el desarrollo social: en primer lugar, son un medio importante de ingresos fiscales nacionales y aumentan la riqueza social; en segundo lugar, aumentan la demanda de mano de obra, reducen el desempleo y reducen la brecha entre las zonas urbanas y rurales; una industria pilar de la economía nacional y también impulsa el desarrollo de otras industrias.

Aún recuerdo el día que entré a la empresa, y estaba confundido sobre muchas cosas en el trabajo. Gracias al cuidado meticuloso y la guía cuidadosa de los líderes y colegas del Departamento General, pude realizar algunas tareas simples, como copiar e imprimir información (par e impar), ingresar formularios de registro, asistencia, cambios de personal, inventario de suministros de oficina. gestión, ingreso y cálculo de alquileres, agua y luz, registro sanitario para trabajos especiales, evaluación del desempeño y contabilidad de nuevos empleados, etc. Aunque esta pasantía duró solo 23 días, lo que aprendí y entendí fue un trabajo real que nunca antes había experimentado. Mi actitud hacia las cosas puede beneficiarme de por vida.

En primer lugar debes identificarte con la cultura corporativa e integrarte en el nuevo equipo lo antes posible. El espíritu de equipo es importante. La dirección de la empresa está orientada al mercado y el mercado está orientado al cliente. Por tanto, todos los cambios están centrados en el cliente. Sólo así podremos ganarnos el reconocimiento de los clientes y la empresa podrá tener mejores condiciones de desarrollo.

En segundo lugar, debes ser “versátil” en tu trabajo. Un cambio ambiental de la escuela a la sociedad cambia por completo los roles de las personas que la rodean. El profesor se convierte en jefe, los compañeros se convierten en colegas y la forma de hacer las cosas es completamente diferente. Es posible que al principio se sienta confundido y confundido, y es posible que no pueda adaptarse al nuevo entorno de inmediato. Puede que no nos guste la cruel competencia entre empresas y que no seamos capaces de soportar las miradas y las palabras indiferentes entre colegas. En la escuela, es fácil recibir atención y apoyo de profesores y compañeros de clase. Este es un gran lugar para practicar y desarrollar tus habilidades interpersonales.

Por último, debemos combinar la teoría con la práctica para mejorar nuestras capacidades. Mi especialización es contabilidad y contabilidad estadística. Esas teorías parecían fáciles de leer en los libros, pero nunca se pusieron en práctica. Sólo cuando estemos realmente comprometidos con el trabajo nos daremos cuenta de que lo bien que aprendemos en la escuela no necesariamente se puede implementar sin problemas en el trabajo. Los maravillosos casos que estudiamos antes pueden parecer simples, pero sólo visitándolos podemos darnos cuenta de las deficiencias de nuestras habilidades y conocimientos. En el futuro seguiré aprendiendo en el trabajo y mejorando mis habilidades mientras aprendo.

Esta actividad de práctica social me ha dado una mejor comprensión de la sociedad, ha ampliado mis horizontes, ha aumentado mis talentos y ha aclarado aún más mis objetivos de vida y mi misión histórica. La sociedad es un gran salón de clases donde aprendemos y recibimos educación. En este vasto mundo, el valor de nuestra vida se ha realizado, sentando una base más sólida para una competencia más intensa en el futuro. Espero que en el futuro exista esa oportunidad de permitirme hacer ejercicio gracias a la práctica.

La pasantía 1 de cuatro meses de trabajo en una fábrica ha terminado 1000 palabras de experiencia de práctica social de verano. Durante esta pasantía de un mes, aprendí muchos conocimientos que no podía aprender en clase y me beneficié mucho. Ahora daré un resumen de las prácticas de este mes.

A partir de X, la empresa me organizó cuatro etapas de prácticas. La primera etapa es el procesamiento, pero no existe tecnología en esta etapa. Todo es trabajo. Coloque varios productos en el almacén. Por ejemplo, se juntan mp3 y se juntan varias marcas. xx tiene la mayor cantidad de productos y el envío más rápido. Algunas marcas no son muy conocidas y es difícil superar el crecimiento de las ventas basándose en las ventajas de precios. También hay algunas marcas conocidas cuyas ventas han disminuido por motivos de calidad. Al mismo tiempo, entraron algunas marcas nuevas. De esta forma, debido a la evolución de las ventas, el departamento comercial de la compañía continúa abriendo pedidos para ajustar el volumen de compra de la marca.

Después de trabajar como portero durante unos días, la empresa organizó mi segunda fase de prácticas. Por supuesto, durante este período también me familiaricé con muchas marcas de productos electrónicos, sus orígenes y canales de entrega. Mi segunda fase de prácticas es la formación en conocimientos relacionados con MP3. Lo principal es conocer sus funciones principales y las funciones únicas de cada marca y sus modelos, cuáles son las ventajas. Como me gustan los productos digitales, me familiarizo rápidamente con las funciones principales, pero dedico más tiempo a funciones especiales. Por ejemplo, la calidad del iPod es muy buena y algunos modelos de Newman tienen funciones de radio y algunos modelos de Ziguang. Tienen funciones espaciales duales (la mitad de ellas están ocultas). Durante este proceso, a veces me sentí un poco incómodo. Algunas máquinas eran de mala calidad y no tenían funciones, pero el responsable se negó a informar a los consumidores la situación real. Entonces este proceso es más lento de aprender.

Después de la segunda fase de formación, entré en la fase de formación. En la tercera etapa, el responsable me arregló para ir de puerta en puerta a vender reproductores MP3 y la nueva marca “Apple”, porque “ipod” no tenía la marca china xx.

Cuando un cliente pasa, descubre xxmp3 y sus precios y promociones muy "favorables". Te sorprenderá detenerte y admirar. Y me seguían preguntando por qué era tan puntual, y tuve que decir que eran dos marcas. La expresión de mi rostro cambió rápidamente y supe que este "negocio" iba a volver a ir mal. Con suerte, la sensación de pérdida no les impedirá comprar en el interior.

Después de unos días de promociones, volví a entrar y me paré frente al mostrador: "Xiao Ya". Esta es la cuarta etapa de mi pasantía. Venta principalmente de dos marcas: xx y xx. xx es una muy buena marca y se vende rápidamente. Muy pocos clientes regresan buscando "problemas", pero los problemas de xx continúan. Nueve de cada diez tienen problemas, y algunos los tienen incluso después de sustituirlos varias veces. Cada vez que es una prueba de "cuerpo" y "mente", el vendedor elude el servicio postventa, y cada vez es una guerra de palabras. Algunos clientes son más duros y será más fácil sustituirlos por otros nuevos (dentro del periodo de garantía, por supuesto). Algunas personas no tienen tanta suerte y lo han intentado varias veces sin éxito. De hecho, nuestro personal de ventas también está muy angustiado. Una vez, la hermana mayor que estaba parada junto a mí en el mostrador le dijo a un estudiante: "Te mataré, no compres xx. Al final, no pude comprar el MP3 durante cuatro días y volví a". mira el espectáculo.

De hecho, también acudí al servicio postventa de xx durante este período. Realmente no es tan bueno, ni siquiera tiene marca. En una esquina cerca de la puerta oeste del mercado xx, hay varias computadoras viejas y tres personas. Para ser honesto, realmente no puedo elogiarlo.

Durante las prácticas de un mes, tuve mi propia tarjeta de trabajo como un verdadero empleado y sentí que ya no era un estudiante. Me levanto a las 7 en punto todos los días y voy a trabajar como un verdadero oficinista. Durante la pasantía, cumpla con los diversos sistemas de la fábrica y aprenda de colegas experimentados con una mente abierta. La pasantía de un mes me enseñó muchas cosas que no sabía antes y también obtuve una comprensión más profunda de Minghua Computer City. A través de la comprensión, también descubrí que la empresa tiene algunos problemas: (1) Debido a factores objetivos afectados por el mercado y esfuerzos subjetivos insuficientes, la calidad del producto no es lo suficientemente estable, lo que hace que el trabajo de ventas sea pasivo y afecta directamente las mejores operaciones de la empresa; (2) La gestión del negocio de ventas no es perfecta, hay demasiados líderes y, a veces, no sabes a quién escuchar, lo que resulta bastante confuso (3) La retroalimentación de la información del mercado es lenta y el trabajo de desarrollar nuevos clientes es lento; no lo suficientemente detallado; (4) El servicio posventa es demasiado deficiente, a veces se engaña a los consumidores y falta una regulación favorable.

Las prácticas son una experiencia que todo graduado universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica y nos permite aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en clase. También amplió nuestros horizontes, amplió nuestro conocimiento y sentó una base sólida para que podamos avanzar más en la sociedad en el futuro. La pasantía es un intento de aplicar los conocimientos teóricos que hemos aprendido en la práctica. Siento que, como estudiante universitario que está a punto de graduarse, es urgente establecer su propio plan de desarrollo decenal, ¿no es así?

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