Normas de compensación por tareas domésticas en el Código Civil
El China Women's Daily informó en todos los medios.
Recientemente, el Tribunal de Distrito de Fangshan de Beijing aplicó las nuevas disposiciones del Código Civil y concluyó un caso de divorcio por compensación por tareas domésticas, lo que desató acalorados debates en la sociedad. Wang, una ama de casa, solicitó una compensación por las tareas domésticas en el proceso de divorcio porque ella hacía la mayor parte de las tareas domésticas durante el matrimonio. Al final, el tribunal dictaminó que ella se divorció de su marido y ordenó que la familia real recibiera 50.000 yuanes en compensación. Se entiende que Wang ha presentado una apelación.
Pídale al abogado Zhan, director del Comité Profesional de Derecho Matrimonial y Familiar de la Asociación de Abogados de Shantou, que hable sobre la cuestión de la compensación por las tareas domésticas en las nuevas disposiciones del Código Civil.
Abogado Zhan:
En primer lugar, la evolución histórica del "sistema de compensación por las tareas domésticas": la "cláusula de sueño" activada
Artículo 40 de la Ley de Matrimonio de 2001 El artículo 1 estipula el sistema de remuneración de las tareas del hogar, es decir, "si el marido y la mujer acuerdan por escrito que los bienes adquiridos durante el matrimonio serán propiedad del otro, y una de las partes ha asumido mayores obligaciones en la crianza de los hijos, el cuidado de los ancianos , ayudar a la otra parte en el trabajo, etc., él o ella tiene derecho a Si usted exige que la otra parte compense, la otra parte debe compensarlo a usted ". Según la normativa anterior, para obtener una remuneración por las tareas del hogar deben cumplirse las siguientes condiciones: primero, el marido y la mujer acuerdan por escrito sus respectivos sistemas patrimoniales; segundo, uno de los cónyuges ha asumido más obligaciones familiares; tercero, debe solicitar primero; divorciarse antes de poder solicitar el divorcio.
Dado que no es común que las parejas se pongan de acuerdo sobre sus respectivos sistemas de propiedad, y los escenarios aplicables son raros, se le llama "cláusula de suspensión" o "belleza en el estante", y hay pocos casos relacionados. .
En segundo lugar, las disposiciones del Código Civil
El artículo 1088 del "Código Civil" estipula que "si uno de los cónyuges tiene muchas obligaciones, como criar a los hijos, cuidar a los ancianos, ayudar al otro cónyuge en el trabajo, etc., divorcio La otra parte tendrá derecho a solicitar una compensación a la otra parte, y la otra parte deberá acordar el método específico de compensación si no se puede llegar a un acuerdo, el Tribunal Popular; tomar una decisión "
El artículo 1088 del Código Civil reconoce además el valor de las tareas domésticas. Sobre la base del artículo 40 de la Ley de Matrimonio, se anula la disposición según la cual la compensación económica en caso de divorcio sólo se aplica al sistema de propiedad acordado y se amplía el alcance de la compensación económica para incluir tanto el sistema de propiedad legal como el sistema de propiedad acordado. Se han agregado métodos de compensación específicos, estipulando que "las dos partes llegan a un acuerdo. Si el acuerdo fracasa, el Tribunal Popular emitirá un fallo. Las dos partes primero negociarán y decidirán, e implementarán el principio de autonomía de voluntad en el proceso". ámbito de los asuntos privados.
En tercer lugar, análisis de las disposiciones del sistema de remuneración del trabajo doméstico en la comprensión y aplicación del matrimonio y la familia por parte del Código Civil del Tribunal Supremo Popular.
(1) Se debe respetar el valor del trabajo doméstico y la parte con más obligaciones familiares debe recibir una compensación económica por el divorcio.
En primer lugar, las tareas del hogar son obligación tanto del marido como de la mujer en la familia. Hay que admitir que, debido a las pesadas obligaciones familiares, una de las partes ha reducido considerablemente el tiempo y la energía invertidos en el autodesarrollo y la autorrealización, e incluso ha sacrificado por completo la oportunidad de autodesarrollo para dedicarse a las tareas del hogar. Cuando una pareja se divorcia, la parte que tiene más obligaciones familiares y proporciona más apoyo intangible a la otra parte se enfrentará al dilema de no poder proteger sus derechos e intereses debido a una capacidad financiera débil o insuficiente. Esto es obviamente injusto.
En todo el mundo, el valor de las tareas domésticas también ha sido reconocido por muchos países. El Código Civil suizo estipula que, al ayudar al otro cónyuge en una determinada carrera o experiencia, si la contribución de uno de los cónyuges excede significativamente su contribución a la manutención de la familia, tiene derecho a reclamar una compensación razonable por ello. Según el Código Civil alemán, en los casos en que una de las partes de un matrimonio divorciado no puede esperar tener un empleo debido al cuidado o la educación de los hijos, y en este caso, esa parte puede reclamar los gastos de manutención de la otra parte.
(2) La solicitud de compensación financiera por divorcio debe cumplir ciertas condiciones.
1. Aplicable a todas las formas de propiedad conyugal.
2. Solicitar una compensación económica se basa en asumir más obligaciones familiares.
El artículo 1088 del Código Civil enumera situaciones como la crianza de los hijos, el cuidado de los ancianos y la ayuda a la otra parte en el trabajo. , la parte con más obligaciones puede proponer una compensación económica. Por supuesto, la aplicación de la compensación económica por divorcio no se limita a los tres aspectos anteriores. También deben incluirse las obligaciones por intereses familiares, principalmente las obligaciones por las tareas del hogar. Las tareas domésticas se refieren a las tareas domésticas no remuneradas, como preparar alimentos, limpiar el entorno de vida, clasificar la ropa, comprar, etc. para el consumo final de uno mismo y de los miembros de la familia, así como las actividades de cuidado y asistencia no remuneradas para los miembros de la familia y personas ajenas a la familia. Estos asuntos domésticos están presentes en todos los aspectos de la vida, pero no pueden medirse directamente por su valor de mercado.
Según el principio de coherencia de derechos y obligaciones, la parte con más obligaciones debe recibir una compensación adecuada.
(3) La compensación económica debe ser propuesta por una de las partes, pero el tribunal no la aplicará por iniciativa propia.
El tribunal popular no dictará sentencia sobre compensación económica sin la solicitud de las partes. Sin embargo, el tribunal puede explicar a las partes su derecho a reclamar una compensación económica, y corresponde a las partes decidir si lo ejercen.
(4) La solicitud de compensación económica debe realizarse en el momento del divorcio.
El propósito es compensar la pérdida de oportunidades de autodesarrollo causada por una de las partes dando más oportunidades de autodesarrollo a la familia formada por ambas partes en el matrimonio. Estas pérdidas a menudo se manifiestan después del divorcio y del abandono de la familia a la que tanto se ha dedicado. No tiene mucho sentido solicitar una indemnización en un matrimonio.
Anfitrión: ¿Es razonable la cantidad de 50.000 yuanes en concepto de compensación financiera por divorcio?
Análisis del abogado Zhan:
Primero, analicemos este tema en función de los datos de la encuesta:
Cómo cuantificar la carga de las obligaciones familiares y cómo calcular el valor. de las tareas del hogar. Diferentes datos de investigaciones muestran que el valor potencial de las tareas domésticas se estima de manera conservadora en alrededor del 30% del PIB (Liao Yuhang: "Estimación del valor de las tareas domésticas, estadísticas y toma de decisiones", número 8, 2018). Si el trabajo doméstico se convirtiera en salarios fijos, serían 42 mil millones de yuanes por año (Oficina Nacional de Estadísticas: China Statistical Abstract (1995)). Página 34), otro estudio tomó como muestra una ciudad de Hangzhou y concluyó que el valor económico de las tareas domésticas en Hangzhou representó aproximadamente el 12,23% del PIB regional ese año, equivalente al 46,47% del gasto de consumo per cápita de Hangzhou y al 23,11% del PIB regional. del valor añadido de la industria terciaria. Si comparamos el trabajo doméstico no remunerado con el trabajo remunerado en el mercado, podemos ver que el trabajo doméstico, una forma de trabajo que no es obvia en las operaciones sociales y económicas, tiene un bajo sentido de existencia y no tiene salario, y su valor económico no puede ignorarse. , que es de gran importancia para la reproducción social. Sin embargo, hasta hoy no existe ningún método de cálculo cuantitativo autorizado para confirmar el valor específico de las tareas domésticas.
Moderador: ¿A cuánto asciende el salario por las tareas del hogar? ¿Qué aspectos hay que considerar?
Abogado Zhan:
Lo que se compensa es la pérdida de mucho trabajo dentro del matrimonio y la familia, la pérdida de oportunidades de desarrollo y elección en la sociedad, y la pérdida de ingresos. ingresos en la sociedad. Esta oportunidad, por supuesto, no tiene precio y es difícil ponerle precio en el mundo secular. Sin embargo, como estándar del sistema legal y la práctica judicial, debemos examinar exhaustivamente y tratar de hacer que el monto de la compensación económica coincida con el valor del trabajo y la producción de la parte que soporta la carga más pesada. Además de considerar el tiempo dedicado a las tareas del hogar, la energía invertida en las tareas del hogar y los beneficios de las tareas del hogar. Sin embargo, cabe señalar que también se deben considerar los intereses de confianza de la parte con mayores obligaciones. En un matrimonio, la parte que tiene más obligaciones familiares presta más atención a las tareas domésticas por confianza en las perspectivas del matrimonio, lo que comprime su propio espacio de desarrollo y sin darse cuenta paga el costo de oportunidad de las elecciones personales de trabajo y la capacidad de generar ingresos. Por lo tanto, la otra parte obtiene intereses sobre bienes tangibles, intereses sobre bienes intangibles e intereses sobre bienes anticipados.
Por ejemplo, cualificaciones académicas, perspectivas laborales, cualificaciones profesionales, títulos profesionales, derechos de propiedad intelectual, etc. Lo que una de las partes obtiene durante el matrimonio debe incluirse en el cálculo de la compensación económica.
Moderador:
Los datos anteriores también decían que "una estimación conservadora es que el valor potencial del trabajo doméstico representa alrededor del 30% del PIB. Si se compara el trabajo doméstico no remunerado con el trabajo remunerado en el En el mercado de trabajo, el valor del trabajo doméstico equivale al 43,23% del salario anual total de los empleados en Hangzhou." Entonces es difícil ver qué tan bien coincide la compensación por trabajo doméstico de 50.000 yuanes concedida por el tribunal de Beijing.
Abogado Zhan:
Como uno de los tres principales sistemas de ayuda en caso de divorcio (artículos 1088, 1090 y 1091 del Código Civil), compensación por tareas domésticas, compensación económica por divorcio y indemnización por daños y perjuicios por divorcio. . ), su función principal es brindar alivio y equilibrio a los derechos de la parte con más obligaciones familiares a partir de la división de los bienes conyugales. La determinación de la compensación económica se basa en la determinación de la división de los bienes conyugales, debiendo deducirse la compensación de los bienes muebles o comunes de la parte que tiene la obligación de pagar. Antes de dividir el mismo bien entre marido y mujer, no se puede deducir primero la compensación económica, y luego el * * * restante se puede dividir con el bien.
Específicamente, este caso en Beijing todavía está bajo apelación, pero según estadísticas relevantes, la compensación del tribunal por las tareas domésticas a lo largo de los años es de entre 10.000 y 50.000 yuanes. Personalmente creo que el tribunal debería determinar el monto de la compensación en función de la situación financiera real de la pareja en el momento del divorcio y de circunstancias específicas como la división de bienes.
Moderador: Por favor, proporcione al Sr. Zhan un resumen final y comparta sus puntos de vista.
El primer punto es si hay compensación o no. El valor del trabajo doméstico no se mide por el monto de la compensación de 50.000 yuanes. Los datos muestran que hace unos años el valor del trabajo doméstico representaba al menos el 30% del PIB. Por lo tanto, 50.000 yuanes son una compensación, no una compensación. Si se utilizan 50.000 yuanes para fijar el precio de 16 tareas domésticas, hay que decir que se trata de una distorsión deliberada y una devaluación maliciosa del valor de las tareas domésticas.
La sentencia del tribunal sobre la compensación por las tareas domésticas es un gesto del poder judicial para respetar el valor de las tareas domésticas.
En segundo lugar, el principio de autonomía de la voluntad racionaliza el importe de la indemnización. Según el artículo 1088 de los Principios Generales del Derecho Civil, el pago de la indemnización es ante todo "negociado por ambas partes", es decir, la autonomía de las partes prima sobre los asuntos privados, y el acuerdo alcanzado mediante negociación entre las partes dos partes es jurídicamente vinculante para ambas partes. Sólo si las dos partes no pueden llegar a un acuerdo sobre la compensación financiera mediante negociación, el tribunal puede emitir un fallo basado en las circunstancias reales del caso. En el derecho civil, el principio de "autonomía de la voluntad" siempre ha sido el punto culminante. Gracias a la defensa de casos legales y judiciales, hombres y mujeres pueden celebrar un "acuerdo de compensación por tareas domésticas" antes del matrimonio, durante el matrimonio y en caso de divorcio. Entre los casos existentes, según estadísticas de pares, hubo 53 casos de compensación por tareas domésticas respaldados por el tribunal, con un mínimo de 5.000 yuanes y un máximo de 400.000 yuanes, lo que no es una gran diferencia. Entre los 53 casos, a 3 casos se les concedió una compensación de 200.000 yuanes, 300.000 yuanes y 400.000 yuanes respectivamente porque el marido y la mujer acordaron una cantidad tan alta de compensación en el acuerdo de divorcio, y el tribunal determinó que el acuerdo era verdadero y válido. , legal, por lo que se ordenó a la otra parte pagar una compensación por las tareas del hogar de acuerdo con el acuerdo de divorcio.
El estándar para el pago de la compensación por las tareas del hogar o cualquier compensación se considerará bajo cuando las autoridades judiciales así lo determinen. Hay una razón para esto. La justicia es un acto de defensa y los niveles económicos varían en todo el país. Sin embargo, no se puede determinar judicialmente que la remuneración por las tareas domésticas en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen deba ser de cientos de miles de yuanes, mientras que la remuneración por las tareas domésticas en las zonas montañosas y económicamente subdesarrolladas deba ser de varios miles de yuanes. Es razonable fijar el precio de la remuneración del trabajo doméstico de esta manera, pero también es muy inapropiado y transmitirá un valor engañoso y engañoso.
Por ejemplo, en la práctica, el monto de la indemnización por daños mentales por lesiones personales en sentencias judiciales en Shantou se estima entre 50 millones y 50.000 yuanes. El monto máximo de compensación es de sólo 50.000 yuanes, pero es así. No poner precio a la vida de una persona. Si ambas partes pueden llegar a un acuerdo mediante negociación, el monto de la compensación por daños mentales no será demasiado alto, incluso si es de 500.000 yuanes o 10.000 yuanes.
Así que, ya sea que esté llevando un caso en el ámbito familiar o escribiendo un artículo, defiendo firmemente que, al pertenecer al ámbito del derecho privado, puedo hacer pleno uso del principio de autonomía de la voluntad. y el principio de buena fe, celebrar acuerdos razonables e implementarlos en la práctica. Deberíamos aprender a protegernos y luchar por nuestros derechos e intereses legítimos. ¿Qué pasa si dices que ambas partes no pueden ponerse de acuerdo? Bueno, mi sugerencia es que cuando decida ser esposa o esposo a tiempo completo, o antes de que ambos cónyuges tomen esta decisión, pueda redactar un "acuerdo de compensación de tareas domésticas" razonable que sea aceptable para ambas partes.