¿Cuáles son los contenidos de la nueva normativa del seguro de accidentes laborales?
Análisis legal: El contenido principal del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo es el siguiente: El artículo 7 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula que el fondo del seguro de accidentes de trabajo se incluirá en la prima pagada del seguro de accidentes de trabajo. por el empleador, los intereses del fondo del seguro de accidentes del trabajo y el seguro de accidentes del trabajo de conformidad con la ley. Otros componentes del capital del fondo.
Base jurídica: el artículo 7 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales" estipula que el fondo del seguro de accidentes laborales será pagado por el empleador por el seguro de accidentes laborales. las primas, los intereses del fondo del seguro de accidentes del trabajo y otros conceptos incluidos en el fondo del seguro de accidentes del trabajo según la composición del fondo.
El artículo 10 estipula que los empleadores pagarán puntualmente las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados individuales no pagan primas de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por el empleador es el producto de los salarios totales de los empleados de la unidad multiplicados por la tasa de pago de la unidad. Para las industrias que tienen dificultades para pagar las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo en función de su capital total, los métodos específicos para pagar las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo están estipulados por el Ministerio de Administración del Seguro Social del Consejo de Estado.
El artículo 14 establece que si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:
(1) Lesionado por accidente por motivos de trabajo durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;
(2) Ser lesionado en un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de las horas de trabajo;
(3) Durante las horas de trabajo y jornada laboral
(4) Enfermedades profesionales
(5) Sufrir lesiones o accidentes por motivos laborales estando fuera del trabajo Se desconoce su paradero;
(6) En el camino a casa después de salir del trabajo, uno resulta lesionado por un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no es responsabilidad principal de la persona;
(7) Legales, otras situaciones que deben ser reconocidas como accidentes de trabajo según la normativa administrativa.