Información de contratación de la sucursal de Zhenjiang del diario Xinhua (personal oficial del diario de Zhenjiang)
1. Perfil de la empresa
"Xinhua Daily" es el periódico oficial del Comité del Partido Provincial de Jiangsu. Se encuentra entre los principales medios de comunicación de Jiangsu y afecta a personas influyentes de todos los ámbitos. La vida en Jiangsu e incluso en casa todos tienen una posición importante. Desde su fundación en 1938, "Xinhua Daily" ha considerado la "operación periodística a puertas abiertas" como un principio de funcionamiento básico y ha yuxtapuesto "apertura" con "alto grado de cercanía" para construir continuamente una nueva filosofía de operación periodística para Xinhua Daily. El negocio de Xinhua Newspaper Industry continúa creciendo y desarrollándose, desde el popular Xinhua Daily hasta una empresa integrada con 14 periódicos, 7 publicaciones, 9 sitios web de noticias, 6 clientes móviles, 1 periódico móvil y 109 cuentas de micromedios "Flying". Formación" se ha convertido en el primer medio de comunicación importante en Jiangsu con verdadera importancia para todos los medios.
La sucursal de Xinhua Daily en Zhenjiang consta del Centro de Noticias Omni-Media, el Departamento de Planificación de Omni-Media, el Centro de Pensamiento Omni-Media, el Departamento de Desarrollo de la Industria Omni-Media, el Centro de Operaciones Omni-Media y el Centro Integral Departamento de Negocios. La sucursal de Zhenjiang tiene el concepto de "confiar en los periódicos de base" y toma como ideología rectora "integrarse en el área local, promover el área local y servir al área local". Tiene un conocimiento profundo de las necesidades de publicidad personalizada local. Refleja profundamente el trabajo central local y las costumbres locales, y sirve como esperanza y esperanza para el desarrollo local. Los observadores, participantes y promotores utilizan la creación de contenido y el diseño creativo auténticos, rigurosos y con visión de futuro para contribuir con sabiduría al desarrollo local y vivir y ganar. desarrollo local. Debido a las necesidades de desarrollo profesional, la sucursal de Xinhua Daily en Zhenjiang está contratando personal del público. El Centro de Noticias Omni Media, el Centro de Nuevos Medios, el Departamento de Planificación de Omni Media, el Departamento de Negocios Integrales y el Departamento de Desarrollo Industrial reclutarán cada uno de 1 a 2 personas.
2. Puestos de contratación
Centro de noticias Omni-media
Responsabilidades laborales:
Responsable de la recopilación, redacción y edición de manuscritos. .
Requisitos laborales:
1. Buenas cualidades políticas y ética ideológica;
2. Fuerte sensibilidad a las noticias, visión social e innovación, alta capacidad de expresión lingüística. capacidad de escritura, adaptabilidad y buena comunicación interpersonal;
3. Licenciatura o superior, menor de 35 años, especialización en periodismo, chino y otros campos relacionados o con experiencia en periodismo Las condiciones se relajan adecuadamente y se pueden aceptar recién graduados destacados;
4. Trabajar cuidadosa y meticulosamente, ser responsable, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y tener buenas habilidades de comunicación y una conciencia de servicio positiva;
5 . Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, obedecer los acuerdos laborales y poder adaptarse a las horas extras de trabajo y viajes de negocios;
6. Cumplir con las disciplinas y leyes, y no tener antecedentes de mal comportamiento profesional.
Centro de Nuevos Medios
Responsabilidades laborales:
Responsable de la sucursal Xinhua Newspaper Network, China Jiangsu Network, Junction News Client, Xinhua Zhenjiang Observation Official Account, etc. Operaciones de nuevos medios.
Requisitos laborales:
1. Estar familiarizado con la creatividad y producción de programas de video y ser capaz de integrar y optimizar el negocio existente de acuerdo con la demanda del mercado y la estrategia de desarrollo de la sucursal;
2. Gran capacidad creativa, pensamiento rápido, buena comunicación y buenas habilidades de expresión lingüística;
3. Participar en la planificación de temas importantes, transmisiones web, etc., ser capaz de completar informes en video sobre las últimas novedades. noticias y a través de la creación continua de contenido de alta calidad, y mejorar constantemente la calidad de los informes originales;
4. Generar contenido de alta calidad, atraer fanáticos precisos, hacer un buen trabajo en la interacción del usuario y el mantenimiento de los fanáticos. y mejorar la adherencia y la actividad del usuario;
5. Licenciatura o superior, con especialización en periodismo, radio y televisión, dirección, coreografía, fotografía, animación y otras especialidades relacionadas, menores de 35 años, las condiciones están adecuadamente relajadas. para aquellos con experiencia laboral, se pueden aceptar excelentes recién graduados que puedan producir videos cortos con habilidad, se dará prioridad H5 a los operadores de cuentas públicas y cuentas Douyin.
Departamento de Planificación de Medios Completos
Responsabilidades Laborales:
Responsable de la planificación completa del proceso de eventos de gran escala y participar en la ejecución de proyectos.
Requisitos del trabajo:
1. Tener ideas y ser capaz de expresarlas sin problemas, y tener una gran capacidad de coordinación.
2. Ser bueno en comunicación y paciencia. meticuloso y con una fuerte autodisciplina;
3. Tener una fuerte resistencia al estrés y una mente tranquila;
4. Licenciatura o superior, menor de 35 años, tener las condiciones para ello. con experiencia profesional están adecuadamente relajados.
Departamento de Negocios Integrado
Responsabilidades laborales:
Responsable de cooperar con varios departamentos para desarrollar negocios en campos relacionados y mantener buenas relaciones con los clientes.
Requisitos laborales:
1. Bueno en comunicación y expresión, buena imagen, de buen corazón, competente en habilidades de comunicación interpersonal.
2. relaciones, tener una fuerte autodisciplina y un fuerte sentido de meta;
3. Trabajo cuidadoso y responsable, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;
4. las condiciones sean adecuadamente relajadas para los menores de 35 años y con experiencia profesional;
5. Respetar las leyes y reglamentos, y no tener antecedentes de mala conducta profesional.
Responsabilidades laborales:
Ayudar a varios departamentos a desarrollar negocios en campos relacionados y mantener buenas relaciones con los clientes. Al mismo tiempo, son responsables de conectar los asuntos relacionados del personal de la sede y la sucursal. asuntos.
Requisitos del puesto:
1. Serio y responsable, proactivo, capaz, responsivo y con buena imagen.
2. Tener ciertas relaciones interpersonales. Fuerte autodisciplina y fuerte sentido de meta;
3. Trabajo cuidadoso y responsable, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;
4. Licenciatura o superior, gestión administrativa o humana. las carreras relacionadas con recursos, menores de 35 años y aquellos con experiencia profesional tendrán requisitos de relajación adecuados;
5. Cumplir con las disciplinas y leyes, y no tener antecedentes de mala conducta profesional.
Departamento de Desarrollo Industrial
Responsabilidades laborales:
Responsable de todos los niveles de gobierno, construcción de partidos, finanzas, turismo cultural, industria digital, comercio, gran salud, deportes y otras industrias desarrollo empresarial de Tiaokou.
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con las situaciones relevantes y las tendencias de los medios de varias ciudades, condados, distritos y departamentos de Zhenjiang.
2. habilidades de comunicación lingüística y poseer amplia experiencia en trabajos de marketing;
3. Poseer una gran capacidad para soportar el estrés y una mente tranquila.
4. gestión y recursos de red;
5. Los solicitantes con una licenciatura o superior, menores de 35 años y con experiencia laboral tendrán requisitos de relajación adecuados.
3. Método de registro
Este reclutamiento adopta el registro en línea. Descargue y complete el "Formulario de registro de solicitud". Después de completar el formulario, envíe el formulario, los certificados de calificación académica, las copias escaneadas de varios certificados de calificación y los certificados de premios o fotografías como archivos adjuntos a xhrbcz@126.com. La línea directa de consulta es 0511——85240077.
4. Procedimientos de reclutamiento
Consta de registro, examen preliminar, entrevista y examen físico.
Examen preliminar: después de la fecha límite de inscripción, la sucursal notificará a quienes aprueben el examen preliminar para participar en el examen preliminar. El examen preliminar incluye una prueba escrita sobre las habilidades relevantes. Entrevista: la sucursal notificará a quienes aprueben el examen preliminar para que participen en la entrevista. Evaluación adicional de las habilidades relevantes;
Examen físico: la sucursal organizará a quienes aprueben el reexamen. realizar un examen físico en una unidad de examen físico designada.
5. Empleo y beneficios relacionados
1. El salario es negociable.
2. Después de una contratación exitosa, la sucursal de Zhenjiang ofrecerá una pasantía remunerada de 6 meses.
3. Luego de superar el período de prácticas, recibirás salario básico + desempeño y excelentes beneficios.
4. Se rechazan visitas sin previo aviso.
6. Horario de trabajo
De lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 horas, descanso para comer de 2 horas.
7. Dirección del trabajo
Habitación 2054, segundo piso, Centro de servicios gubernamentales, No. 8 Guancheng Road, ciudad de Zhenjiang
Formulario de registro de solicitud.xls