Cómo guardar archivos en sus propias manos en el Centro de talentos
Los expedientes personales son pruebas importantes que registran la identidad personal, la educación, las calificaciones, etc., y están estrechamente relacionadas con la seguridad social laboral del individuo, las relaciones organizativas, etc. Si necesita almacenar sus archivos personales en el mercado de talentos, puede seguir los pasos a continuación:
1. Traiga su tarjeta de identificación al centro de talentos para completar el formulario y solicitar una carta de transferencia. Al completar el formulario de registro de personal, es necesario confirmar el nombre completo de la unidad donde se encuentra el expediente para que el Centro de Talentos pueda emitir una carta de transferencia correctamente.
2. Ajustar las marchas. Puede confiar a otras personas o llevar personalmente la carta de transferencia a la empresa donde se encuentra el archivo para transferir al distribuidor de archivos al centro de intercambio de talentos. Cabe señalar que los expedientes pueden ser traídos con usted o entregados en el Centro de Intercambio de Talentos por medios expresos o confidenciales.
3. Firmar el acuerdo y pagar la tarifa. Una vez que el expediente llegue al Centro de Intercambio de Talentos, deberá traer una copia de su tarjeta de identificación y una fotografía de una pulgada al Centro de Intercambio de Talentos para firmar el "Manual de Agencia de Personal" y realizar los trámites pertinentes.
1. Si es un graduado y no ha encontrado trabajo después de graduarse, sus archivos estarán alojados en la escuela donde se graduó. Sin embargo, tenga en cuenta que la escuela solo tiene un período de custodia de dos años. Si encuentra trabajo dentro de dos años, debe ir a la escuela para realizar los trámites de transferencia y enviar los expedientes a la unidad de trabajo;
2. años y no pasa por los procedimientos de transferencia, la escuela le devolverá sus archivos. Vaya a la Oficina de Personal donde nació, pero es extremadamente fácil perderlo durante el proceso de devolución. Una vez que el archivo se pierde, se convertirá en un. archivo muerto, lo que dificultará enormemente nuestro empleo.
3. Al cambiar de trabajo, también debe manejar los archivos correctamente. Después de dejar su trabajo, debe llevar los archivos a su próximo lugar de trabajo para informarlos o ir al centro de talentos local para su custodia. Si el expediente permanece en sus manos después de la renuncia, el expediente también quedará inactivo y perderá su efecto legal. Es necesario reactivarlo antes de poder gestionarlo. El expediente calculará la duración del servicio y registrará la evaluación de su título profesional. recompensas y castigos durante su período laboral, por lo que todos deben encontrar una ubicación de alojamiento razonable y adecuada para sus archivos en función de sus necesidades profesionales.
Proceso específico: 1. Solicito la emisión de una “Carta de Transferencia de Expediente”. Si aún es estudiante, puede acudir al centro de orientación laboral de nuestra escuela, y el declarante encargado puede acudir a la agencia de servicios públicos de empleo y talentos donde se encuentra el registro de su hogar o lugar de trabajo actual para solicitar una "Carta de transferencia". 2. Recibir y revisar archivos Material. Tome la carta de transferencia emitida y vaya a la ubicación donde existe el archivo para solicitar la transferencia. Utilice transporte confidencial o envíe a una persona especial para reenviarla, o acéptela de una oficina confidencial. Algunos centros de talentos enfatizarán que no aceptan personal. expedientes en manos de particulares. El personal de administración de archivos verificará si los archivos están completos y si hay algún daño en el sello o el sello de costura. Después de confirmar que la bolsa de archivo y el sello de archivo están intactos, el sello debe tener el sello oficial de la unidad de archivo original para garantizar que. Los materiales de archivo son auténticos, confiables, completos y completos. Los archivos que no cumplan los requisitos no serán aceptados y serán devueltos. 3. Confirmar entrada de archivo: Puedo ir al Centro de Talentos para confirmar o llamar para confirmar.
Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal: Artículo 8 de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de expedientes de personal para el personal móvil", la agencia de servicios de movilidad de talentos emitirá una carta de transferencia de expediente a la unidad original del personal móvil con base en una Documento válido sobre movilidad de personal que cumpla con las políticas nacionales pertinentes. Dentro de los quince días posteriores a que la unidad original reciba la carta de transferencia, los archivos de personal del personal móvil deben estar completos y completos cuando se envíen junto con el archivo, y los materiales no deben retenerse. o transferidos en lotes.
Artículo 11: Los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos tienen el mismo efecto que los emitidos por las agencias gubernamentales y las empresas e instituciones estatales. Las agencias gubernamentales, las empresas e instituciones estatales deben presentar los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos antes de poder recibir los expedientes del personal móvil.