Si tiene algún problema laboral, ¿puede acudir a la Oficina del Trabajo para realizar una consulta?

Sí. Cuando ocurre un conflicto laboral, puede consultar directamente con la oficina laboral local, llamar a la oficina laboral local para una consulta en línea, iniciar sesión en el sitio web oficial de la oficina laboral local para consultar las preguntas frecuentes o consultar a un abogado.

Los conflictos laborales se refieren a disputas entre las partes de una relación laboral que surgen de la implementación de leyes y regulaciones laborales y del cumplimiento de contratos laborales.

Si se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no negocian o no cumplen el acuerdo de conciliación después de llegar a un acuerdo de conciliación, pueden solicitar la mediación a la organización de mediación; no está dispuesto a mediar, la mediación falla o el acuerdo de mediación no se cumple después de llegar a un acuerdo de mediación, pueden solicitar el arbitraje laboral. El Comité de Arbitraje de Disputas solicita arbitraje; si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el; Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta Ley.

La línea directa gratuita de consultas jurídicas de la Oficina del Trabajo es 12333. El contenido del servicio incluye recibir informes, quejas y consultas sobre negocios laborales y de seguridad social en la provincia; brindar servicios de consulta sobre leyes, reglamentos, normas y documentos normativos nacionales y provinciales relacionados con el trabajo y la seguridad social; Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, etc.

Base jurídica:

“Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales”

Artículo 5

Cuando se produce un conflicto laboral y las partes están no está dispuesto a negociar, si las negociaciones fracasan o el acuerdo de conciliación no se cumple después de llegar a un acuerdo, puede solicitar la mediación a una organización de mediación si no está dispuesto a mediar, la mediación fracasa o el acuerdo de mediación no se realiza después de llegar a una mediación; acuerdo, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales si no está satisfecho con el laudo arbitral, además de las disposiciones de esta Ley, a menos que se especifique lo contrario, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular;