Red de conocimiento del abogados - Respuesta a la Ley de patrimonio - Comité de Establecimiento Municipal de Hangzhou Oficina de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou

Comité de Establecimiento Municipal de Hangzhou Oficina de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou

1. Implementar las regulaciones y políticas del partido y del estado con respecto al sistema administrativo, la reforma institucional y la gestión de establecimientos institucionales; se le encomendará la redacción de regulaciones locales, proyectos de reglamentos y documentos normativos relacionados con la gestión de establecimientos institucionales.

2. Estudiar y formular un plan general para la reforma del sistema de gestión administrativa y las instituciones de la ciudad, organizar la implementación del plan de reforma para las instituciones municipales y gubernamentales; revisar la reforma institucional del distrito y del condado (ciudad); Planifica, orienta y coordina los sistemas administrativos de la ciudad en todos los niveles. Sistema de gestión, reforma organizacional y gestión del establecimiento organizacional.

3. Coordinar la asignación funcional y el ajuste del comité municipal del partido y los departamentos del gobierno municipal, coordinar entre los departamentos del comité municipal del partido, entre los departamentos del gobierno municipal, entre los departamentos del comité municipal del partido y los departamentos del gobierno municipal , y entre los departamentos municipales. División de responsabilidades entre departamentos y distritos, condados (ciudades).

4. Revisar la estructura organizativa, la dotación de personal y los puestos de liderazgo del comité municipal del partido, los departamentos del gobierno municipal y las agencias de gestión departamental, las agencias del gobierno municipal y las agencias de discusión y coordinación de los distritos, condados (ciudades); establecimiento de instituciones de trabajo del partido y del gobierno y el establecimiento administrativo total en todos los niveles de la ciudad.

5. Revisar la estructura organizacional, la dotación de personal y los puestos de liderazgo del Congreso Popular Municipal, la CCPPCh, los tribunales, las fiscalías y los partidos democráticos municipales y las organizaciones populares.

6. Responsable de la gestión del establecimiento organizacional de instituciones administrativas y públicas por debajo del nivel de la ciudad que implementan sistemas de gestión vertical; ayudar en la gestión del establecimiento organizacional de instituciones administrativas y públicas establecidas por los departamentos nacionales pertinentes en nuestro país; ciudad.

7. Orientar la reforma del sistema de gestión administrativa y de gestión de establecimientos organizativos de las diversas zonas de desarrollo (balnearios) de la ciudad.

8. Estudiar y formular el sistema de gestión y el plan de reforma institucional de las instituciones públicas de la ciudad; revisar el establecimiento institucional de las instituciones públicas directamente dependientes del comité municipal del partido, el gobierno municipal y las instituciones públicas afiliadas a varios departamentos municipales. coordinar con los departamentos municipales pertinentes para promover el desarrollo de diversas instituciones públicas. Reforma institucional; revisar y aprobar las especificaciones institucionales de las instituciones públicas municipales y distritales, afiliadas al condado (ciudad), equivalentes al nivel departamental y superior; formular estándares de dotación de personal para el público relevante; instituciones y organizar su implementación; orientar y coordinar distritos, condados (ciudades) ) Reforma institucional y gestión del establecimiento de instituciones públicas.

9. Implementar el "Reglamento Provisional sobre el Registro y Gestión de Instituciones Públicas" del Consejo de Estado y ser responsable del registro y gestión de las instituciones públicas de la ciudad.

10. Orientar, supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas de gestión administrativa y las reformas institucionales en todos los niveles, así como el establecimiento organizacional.