Después de graduarme, mi expediente se envió a la Oficina de Personal de Yantai, pero mi relación con la organización del partido se transfirió al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yantai.

1. Si la unidad de empleo ha sido confirmada y se ha firmado un contrato de trabajo, debe llevar el certificado de despacho e informar a la unidad durante el período de despacho. Básicamente no tienes que hacer nada, es relativamente sencillo.

2. Aquellos que confirmaron la unidad de empleo, pero no se presentaron a la unidad a tiempo por diversas razones y pasaron el período de envío, deben ser reasignados: generalmente, la escuela hará arreglos unificados. y emitir avisos de reasignación; pero en este caso generalmente es más problemático y lleva mucho tiempo. También puede ir a la empresa para emitir los certificados pertinentes e ir al mercado de talentos de la ciudad de Yantai para gestionar la reasignación, que generalmente es más rápido. Fue mi caso y el problema básicamente se resolvió en 3 minutos.

3. Si no hay una unidad de empleo y no se ha firmado ningún acuerdo de empleo, la escuela devolverá el registro del hogar y los archivos al lugar de origen, generalmente en el mercado de talentos de Yantai.

Pero todavía no entiendo. Resulta que cuando llegué a la empresa, el director de nuestro departamento de recursos humanos dijo que todo lo manejaría él, sin embargo, cuando yo estaba a punto de convertirme. Como empleado regular este año, la empresa del grupo me informó que los expedientes no habían sido transferidos. ¡Estaba tan mareado! ! ¡Tengo que ir a Yantai de viaje! ¡En un día caluroso, toma el autobús! ! ¡Por qué! Pero afortunadamente no soy el único en la empresa, jaja, al menos tengo un compañero de Longkou, jeje.