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Introducción al Grupo Jiangsu Muyang

Jiangsu Shepherd Group Co., Ltd., fundada en 1967, es la primera empresa designada de China para la producción de maquinaria para cereales y piensos. Su sede se encuentra ahora en Yangzhou, una famosa ciudad histórica y cultural de China. Después de más de 40 años de desarrollo y crecimiento, Muyang Group ahora se ha convertido en una empresa que integra investigación y desarrollo y fabricación, maquinaria e ingeniería de alimentos, maquinaria e ingeniería de granos, equipos e ingeniería de protección ambiental, maquinaria e ingeniería de alimentos, ingeniería de almacenamiento, ingeniería de estructuras de acero. , tecnología e ingeniería de control de automatización como un conocido grupo empresarial.

A lo largo de los años, Shepard ha ganado honores como el de Empresa Nacional Clave de Alta Tecnología, el Premio a la Contribución Especial de Gestión Empresarial de China y las 500 principales marcas de tecnología chinas. Es la única empresa de la industria que tiene "Marca famosa de China" y "Marca famosa de China", y también es la única empresa que ha ganado dos veces el "Segundo Premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología". En 2008, el Comité Técnico Nacional de Normalización de Maquinaria Alimentaria se instaló en Muyang.

En 2011, Muyang logró nuevos contratos por casi 5 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 67%, los ingresos por ventas aumentaron un 57% interanual centrándose en los requisitos de "tecnología"; liderazgo", el grupo obtuvo por tercera vez el "Premio Nacional" otorgado por el Consejo de Estado Segundo Premio al Progreso Científico y Tecnológico". A lo largo de años de desarrollo en el extranjero, los productos del Grupo Muyang se han vendido a casi 90 países y regiones de todo el mundo, y las exportaciones de maquinaria para piensos han representado más del 60% de las exportaciones totales de maquinaria para piensos de China durante cinco años consecutivos. El próximo objetivo del grupo es alcanzar un valor de producción de 20 mil millones en 2015. Shepherd cuenta actualmente con casi 4.000 empleados de diversos tipos, incluidos 2.761 con un título universitario o superior, 106 con una maestría y 4 con un doctorado. Los empleados con un título universitario o superior representan casi el 80% del total de empleados.

Layout global para lograr nuevos avances en las industrias nacionales.

Como una de las primeras empresas de fabricación de maquinaria para piensos en China, Shepherd mantiene en alto la bandera de revitalizar la industria nacional, está comprometida a cambiar la imagen internacional atrasada de la industria de equipos de maquinaria agrícola de China y se dedica a construir su propia marca nacional, y se adhiere a la innovación, se adhiere al camino de la "internacionalización" y la "globalización" y contribuye a la construcción de un vasto edificio de modernización agrícola.

Actualmente, Shepherd ha establecido oficinas en 40 países, incluidos Rusia, Brasil e India, estableciendo ventas, tecnología y servicios más cerca de los clientes. Shepherd organiza más de 20 seminarios técnicos en todo el mundo y participa en más de 40 exposiciones internacionales cada año. Basándose en su sólida fortaleza interna en investigación y desarrollo de productos y en su nivel técnico, Shepherd ha establecido una imagen de marca líder a nivel mundial en la mente de los clientes globales, y el rendimiento de algunos productos ha alcanzado niveles líderes a nivel mundial. También empleamos a 25 empleados extranjeros en todo el mundo y más de 50 agentes para atender a las ovejas. Seis de los 10 principales proveedores de piensos del mundo han establecido buenas relaciones de cooperación con los pastores.

Para 2015, Muyang aprovechará el poder del mercado de capitales para lograr una participación de mercado global de más del 25% en maquinaria de alimentación y convertirse en la marca número uno del mundo en este campo. Establecerá 50 oficinas; 10 sucursales y 1 instituto de investigación de maquinaria de piensos; el 15% de los empleados extranjeros atenderán a los clientes globales de Shepherd; las ventas internacionales representarán más del 50% de los ingresos totales del grupo, lo que promoverá la participación de la industria de piensos de China en la competencia del mercado internacional.

La innovación tecnológica da el salto del "Made in China" al "Made in China". Shepherd siempre ha tomado como núcleo "bajas emisiones de carbono, protección del medio ambiente, ahorro de energía e inteligencia", asumiendo la seguridad alimentaria de 6.600 millones de personas en todo el mundo como su propia responsabilidad, y está comprometido a realizar la transformación de la innovación de productos a la innovación de sistemas. promocionando el "Made in Jiangsu" e incluso el "Made in China" "Ir al escenario internacional y mejorar la competitividad mundial".

Actualmente, nuestro grupo cuenta con más de 800 diseñadores de procesos y de I+D, lo que representa casi el 20% del número total de empleados. Muyang es la única base de investigación de maquinaria para piensos en la industria, con el más alto nivel de investigación científica y tecnología en la misma industria en el país. Hasta ahora, Shepherd tiene 16 productos nacionales de alta tecnología, 8 nuevos productos nacionales clave, 6 proyectos nacionales del Plan Antorcha, 18 premios provinciales y ministeriales al progreso científico y tecnológico y más de 400 patentes nacionales, incluidas 21 patentes de invención y patentes extranjeras. Solicite 8 artículos. La empresa cuenta con 12 logros clasificados como líderes a nivel internacional y 8 logros clasificados como internacionalmente avanzados * * * organizados y responsables de la formulación de 27 estándares nacionales y estándares de la industria. En 2011, Muyang invertirá 75 millones de yuanes en investigación y desarrollo, lo que se espera que represente el 3,75% de las principales ventas de maquinaria para piensos.

En los próximos cinco años, nuestro grupo ha formulado un plan de transformación tecnológica con un monto total de 654,38+25 mil millones de yuanes, de los cuales 565,438+0 mil millones de yuanes se invertirán en 2065,438+0, esforzándose por construir un centro de I+D líder en el mundo y Centro de inspección y pruebas. Shepherd también construirá activamente un patrón trinitario de I+D en Yangzhou, Ningxia y Europa para realizar la transformación de una empresa de fabricación a una empresa de base tecnológica y de I+D.

A través del intercambio de tecnología, digestión y absorción, transacciones tecnológicas, etc. , incorporaremos aún más las ventajas tecnológicas a las ventajas principales de Shepherd. En la actualidad, a través de la cooperación con las 500 empresas más importantes del mundo, nos hemos convertido con éxito en uno de los tres principales fabricantes de moldes de acero para túneles en China; al mismo tiempo, presentaremos aún más la tecnología de garaje de las 500 empresas más importantes del mundo; están trabajando con reconocidas empresas estadounidenses. La compañía coopera para introducir la tecnología de control de fábricas de piensos líder en el mundo en la industria de cría de ovejas para lograr una operación inteligente, mejorando así en gran medida el nivel de control de las fábricas de piensos y promoviendo que la industria de piensos de mi país alcance la primera del mundo. -Nivel de clase.

Gestionar la innovación y hacer un buen trabajo en Muyang Innovation

Si la innovación tecnológica de una empresa es el núcleo de la innovación independiente, entonces la innovación de gestión de una empresa es la capa sólida de la innovación independiente. En el período crítico de ajuste de estructuras, transformación de métodos y promoción del desarrollo, la innovación en la gestión empresarial no solo está relacionada con el éxito o el fracaso de una sola empresa, sino también una expresión concentrada de la competitividad de la industria, la industria e incluso la industria entera. .

Shepherd se encuentra en una etapa de rápido desarrollo, con diferentes características, diferentes etapas de desarrollo, diferentes niveles de riesgo y un horizonte de gestión cada vez más amplio. Por lo tanto, la empresa planea adoptar un modelo de gestión organizacional estilo ameba y dividir el grupo en múltiples unidades de negocios, como maquinaria para piensos, maquinaria alimentaria y maquinaria agrícola. Cada unidad de negocios lleva una contabilidad independiente y coopera entre sí a través de las reglas del mercado para integrar completamente y utilizar eficazmente diversos recursos mientras se mantiene la flexibilidad corporativa.

Al mismo tiempo, insistimos en modelos innovadores de construcción de redes y establecemos ventas, tecnología y servicios más cercanos a los clientes. A nivel nacional, la compañía ha establecido ocho sucursales basadas en las ocho oficinas originales, creando capacidades de servicios integrales en negocios, tecnología, servicios, gerentes de proyectos, equipos de instalación y producción de componentes prefabricados en sitio a nivel internacional. garantizar que haya 40 oficinas globales para mejorar aún más el nivel internacional de Shepherd y ampliar el radio de los servicios de Shepherd.

La innovación del talento permite el desarrollo simultáneo de empresas y empleados.

Shepherd se adhiere al modelo de calidad del trabajo, controla estrictamente y se esfuerza por lograr una "tasa de eliminación cero" en la contratación. Para ayudar a los empleados a crecer y darse cuenta de su autoestima, Shepard creó la Shepard Business School, que se dedica a promover y cultivar normas de comportamiento y acortar aún más el ciclo de crecimiento de los talentos.

Al mismo tiempo, también gastamos más de 5 millones de yuanes cada año en la formación de nuestros empleados. Shepherd garantiza que cada empleado dispone de fondos de formación que oscilan entre 800 y 654,38 millones de yuanes. Además, la empresa también selecciona cada año entre uno y dos grupos de empleados para que vayan a Japón, Estados Unidos, Italia y otros países para realizar prácticas y continuar estudios.

Para garantizar que cada empleado tenga una etapa de desarrollo para darse cuenta de su autoestima y demostrar su capacidad, Sheppard ha establecido cuatro canales de desarrollo profesional: gestión, I+D, marketing e ingeniería. Cada empleado puede encontrar en Shepherd una etapa adecuada y convertirse en el "experto principal" en sus respectivas profesiones.

Estas medidas garantizan que Shepherd pueda identificar, utilizar y retener el talento.

La modernización agrícola en 2010 se incluyó en el programa de desarrollo nacional "Duodécimo Plan Quinquenal", y la cadena de maquinaria agrícola, la energía de biomasa y otras industrias tienen amplias perspectivas. La tendencia general de modernización agrícola ofrece enormes oportunidades y espacio de desarrollo para la industria ovina.

En 2011, el primer año del 12º Plan Quinquenal, Muyang aceleró con éxito para alcanzar los 5 mil millones. 2012 es un año de transformación y mejora para Muyang. Muyang se centrará en las "cinco modernizaciones y ocho mejoras" y confiará en el fuerte poder de marca establecido en el campo de la maquinaria agrícola para esforzarse por crear equipos de procesamiento rápido para toda la cadena de la industria agrícola y ganadera.

De cara al futuro, Shepherd se centrará de cerca en la misión histórica de "crear valor para los clientes y hacer realidad los sueños de los empleados" y hará todo lo posible para hacer un buen trabajo en un crecimiento rápido, promover la transformación y reorganización y esforzarse por lograr el éxito para 2015, una empresa cotizó en el mercado y los ingresos por ventas superaron los 20 mil millones de yuanes, entre los cuales las ventas de maquinaria de alimentación ocuparon el primer lugar en el mundo. Ha creado una marca internacional sólida para China y ha explorado un desarrollo. camino adecuado para la revitalización de la industria nacional de China.