¿Cuál es la diferencia entre una enfermera materno-infantil y una niñera?
1. Contenido laboral diferente
Enfermera maternoinfantil es el nombre oficial de niñera de confinamiento. Se especializa principalmente en el cuidado de madres y recién nacidos. El contenido del servicio es principalmente atención de confinamiento y recién nacido. La atención infantil representa el 80% y la atención materna el 20%.
Nanny es una profesional que utiliza conceptos educativos modernos y métodos científicos para brindar cuidado diario, enfermería y educación a bebés de 0 a 3 años. Se dedica principalmente al cuidado, enfermería y educación de bebés de 0 a 3 años.
2. Diferentes niveles
Las enfermeras maternas e infantiles dominan principalmente los cuidados de enfermería científica básica del recién nacido, el cuidado de la madre puerperal, la orientación sobre la lactancia materna y otras habilidades. Las enfermeras maternas e infantiles generalmente se dividen en seis niveles: una estrella, dos estrellas, tres estrellas, cuatro estrellas, cinco estrellas y medalla de oro. Dependiendo de cada nivel de estrella, las habilidades profesionales que se posean serán diferentes. Cuanto más alta sea la calificación de estrellas de una enfermera maternoinfantil, más rica será la experiencia y más sólidas serán las habilidades profesionales. Por ejemplo, las enfermeras con cinco estrellas y medalla de oro saben cómo promover la lactancia y la nutrición, y preparar comidas nutritivas.
Hay tres niveles de niñera***, a saber: niñera (Nivel de calificación vocacional nacional 5), niñera intermedia (Nivel de calificación vocacional nacional 4) y niñera senior (Nivel de calificación vocacional nacional 4). 3).
3. Política y tratamiento
En términos de política y tratamiento, la niñera tiene ventajas obvias. En primer lugar, la niñera es un nivel profesional, como tener niñera y maestra de nivel tres. Los certificados se pueden utilizar como niñeras profesoras para enseñar de conformidad. Por ejemplo, algunas provincias consideran a las niñeras como un talento profesional escaso y existen ciertos subsidios para la formación (por ejemplo, en Shanghai en 2018, el gobierno subsidió el 80% de la matrícula). tarifa por la formación de niñera junior). También hay algunas áreas que utilizan el nivel ocupacional como referencia para los puntos para el registro de hogares. (Generalmente Nivel 3)
La atención materna e infantil tiene relativamente menos beneficios políticos y la capacitación general puede disfrutar de ciertos subsidios. Sin embargo, no se utiliza a nivel profesional. Esto significa que no existe un nivel profesional. El certificado de atención maternoinfantil es solo un certificado de que has participado en la formación en atención maternoinfantil y tienes la capacidad básica para ser niñera de confinamiento.