2Discurso en la Conferencia de Reforma e Innovación
Discurso 1 de la Conferencia de Reforma e Innovación:
Camaradas:
La principal tarea de la reunión de hoy es: implementar la Tercera Sesión Plenaria del XVIII PCC Comité Central y Comité Central El espíritu de la Conferencia de Trabajo Rural y la Conferencia Provincial de Trabajo Rural, de acuerdo con los requisitos de una reforma integral y profunda, combinados con las tareas clave de 2014, ordenaron el trabajo durante todo el año, intercambiaron ideas e inspiraron , discutido seriamente y esforzado por utilizar ideas innovadoras, medidas innovadoras, políticas innovadoras, mecanismos innovadores y plataformas innovadoras para planificar y promover diversas tareas para garantizar que todas las tareas se implementen. Ahora, en nombre del Comité del Partido de la Oficina Municipal, me gustaría compartir algunas opiniones sobre la profundización de la reforma y la innovación forestal en 2014.
Primero, debemos comprender profundamente la importancia y urgencia de profundizar la reforma y la innovación forestales.
La reforma y la innovación son el motor inagotable de todos los emprendimientos. Es una elección inevitable y una necesidad práctica implementar plenamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCCh, acelerar la reforma y el desarrollo del sector forestal de la ciudad y luchar por la excelencia.
(1) Profundizar la reforma y la innovación forestales es una responsabilidad política importante del departamento forestal. La Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China es una reunión importante celebrada en una nueva e importante coyuntura de la reforma y apertura de mi país y en la etapa decisiva de la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada. Esta es una declaración importante del Partido Comunista de China para mantener en alto inquebrantablemente la bandera de la reforma y la apertura. Es el compromiso político del Comité Central del Partido de cumplir con las expectativas del pueblo, ser pionero e innovar y superar las dificultades. Es el esquema general y la movilización general para profundizar integralmente las reformas, y seguramente contribuirá a la mejora y el desarrollo de la sociedad con características chinas. Ha tenido un impacto significativo y de largo alcance en la promoción del sistema socialista con características chinas y la promoción de la causa. del socialismo con características chinas. El Comité Central del Partido Comunista de China ha establecido un grupo dirigente para profundizar integralmente las reformas, encabezado por el líder del equipo, para lanzar y promover de manera integral la reforma del sistema económico, el sistema político, el sistema cultural, el sistema social, el sistema de civilización ecológica y sistema de construcción de partidos, que requiere que todos los niveles lo inicien y promuevan lo antes posible. El Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial consideran la profundización integral de la reforma como el foco y la fuerza motriz del desarrollo económico y social de la provincia, y toman decisiones y arreglos para profundizar la reforma para "realizar el nirvana del fénix, renacer de las cenizas y escribir un nuevo capítulo de una vida mejor para el pueblo de Shandong". El Comité Municipal del Partido adoptó una resolución especial para implementar la profundización integral de las reformas para crear un terreno elevado para el desarrollo científico, organizar los esquemas de investigación y la división de responsabilidades para los temas clave de las reformas integrales y dividir las tareas de la reforma profunda en varios departamentos y personas responsables. y acelerar la implementación de la versión Jining de reformas e innovaciones integrales y profundas. La Dirección Forestal Municipal asume importantes responsabilidades y tareas en materia de protección ecológica y reforma de la construcción del sistema. La profundización de la reforma y la innovación forestales es una tarea política importante y una responsabilidad de trabajo asignada por los comités y gobiernos de los partidos centrales, provinciales y municipales.
(2) La profundización de la reforma y la innovación forestales es un requisito inevitable para acelerar el desarrollo a gran escala del sector forestal. Revisando y resumiendo el desarrollo de la industria forestal de Jining en los últimos años, la razón por la que ha podido lograr mayores resultados año tras año y lograr un mayor desarrollo en diversas tareas es principalmente captar firmemente las tareas clave, centrarse en innovar y mejorar los métodos de trabajo. y medidas, y centrarse en innovar y mejorar el mecanismo de trabajo, centrándose en la innovación y optimizando el entorno de desarrollo. Los resultados y los resultados son cosa del pasado. El progreso continuo de la silvicultura es un proceso de ascenso, salto a un nuevo nivel y apertura de una nueva situación. También es un proceso de profundización de la reforma y la innovación y de solución de problemas mediante la reforma y la innovación. 2014 es un año para que nos centremos en la construcción de una ciudad modelo verde nacional. También es una nueva ronda del año clave de desarrollo forestal con 10 proyectos ecológicos forestales clave como contenido principal. Todos pueden sentir la pesada tarea, la gran presión y el alto nivel de atención social. Para alcanzar el objetivo de 2014 y lograr el rápido desarrollo de la silvicultura de Jining desde un nuevo punto de partida, es necesario encontrar formas y métodos para promover y acelerar el desarrollo a través de ideas innovadoras y medidas de reforma. Si pensamos así año tras año, será imposible completar las tareas anuales, lograr nuevos resultados y crear nuevas situaciones. La profundización de la reforma y la innovación forestales es un requisito inevitable para mantener y desarrollar el buen impulso de la reforma y el desarrollo forestales y lograr con éxito los objetivos de 2014.
(3) Profundizar la reforma y la innovación forestales es una necesidad práctica para eliminar los obstáculos que restringen el desarrollo. Desde 2010, el equipo directivo de la oficina ha insistido en promover el desarrollo a través de la reforma y liderar el equipo a través del liderazgo. La eficacia del trabajo forestal, el estatus social del sector forestal y la apariencia de los cuadros han mejorado enormemente. Sin embargo, en comparación con las tareas de desarrollo que enfrentamos y las necesidades de los gobiernos central, provincial y municipal en la nueva situación, existen lagunas y problemas. todavía obvio. En términos de desarrollo laboral, muchos de nuestros trabajos todavía se contentan con el paso a paso, las ideas generales, las medidas generales y la promoción general, y carecen de pensamiento innovador, medidas innovadoras y gran coraje.
En concreto, aunque el ranking de nuestras obras en general ha avanzado año tras año, hay menos marcas de obras influyentes en la provincia y el país, y las características y aspectos destacados de cada obra no son lo suficientemente destacados en la construcción del equipo de cuadros; , muchos de nuestros camaradas necesitan mejorar aún más el sentido de responsabilidad laboral, la conciencia pionera y el espíritu innovador. Su pensamiento inercial es muy obvio, su visión del trabajo no es amplia, sus problemas de investigación no son profundos, están acostumbrados a métodos antiguos y están satisfechos con las prácticas antiguas, pocas personas pueden tomar la iniciativa de aprender de ellos de forma activa. explorar e innovar. En términos de investigación y desarrollo profesional y técnico, parte de nuestro personal profesional y técnico no está dispuesto a aprender y ha aprendido muy poco. Su estructura de conocimientos se actualiza lentamente y sus capacidades de investigación científica son débiles. No tienen tema año tras año y no tienen resultados año tras año. Solo se preocupan por la promoción de títulos profesionales y no prestan atención a la investigación y el desarrollo de logros. El personal profesional y técnico debe centrarse en la promoción de títulos profesionales, pero la promoción de títulos profesionales se refleja a través de logros y artículos, y la logra el personal profesional y técnico como líderes en investigación y desarrollo de tecnología. La Oficina Forestal es un departamento comercial, y un alto nivel comercial y una sólida calidad comercial son los requisitos básicos para los cuadros empresariales. Sólo aprendiendo e investigando constantemente sobre los negocios podremos adaptarnos a esta posición y satisfacer las necesidades del desarrollo forestal. Estos demuestran e ilustran plenamente la necesidad y urgencia de que promovamos integralmente la reforma y la innovación.
2. Debemos comprender correctamente la dirección y los métodos para profundizar la reforma y la innovación forestales.
La reforma y la innovación son un gran tema. Cuando se trata de reforma, muchos camaradas creen que se trata de un trabajo sistemático de arriba hacia abajo que es difícil de realizar para una unidad, un departamento o una persona. Sin embargo, la práctica ha demostrado que la sabiduría proviene de la gente y la experiencia proviene de las bases. Los resultados de cualquier reforma e innovación provienen de necesidades prácticas y de exploración desde las bases. La reforma y la innovación que propusimos en este simposio es aprovechar el viento del este de una reforma integral y profunda en la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCCh para mejorar la conciencia de la reforma y la conciencia de la innovación de la mayoría de los cuadros y trabajadores. Centrándonos en la finalización integral de diversas tareas y tareas clave en 2014, realizaremos una lluvia de ideas, ofreceremos sugerencias, pensaremos profundamente, planificaremos contramedidas, promoveremos activamente la innovación en conceptos, ideas, medidas, sistemas, mecanismos y plataformas, y adoptaremos métodos de reforma e innovación. y medidas, por lo que para nosotros, el Sistema Forestal de Jining, para nuestra Oficina Forestal de Jining, para cada oficina forestal de condado y ciudad, para cada rama y para cada persona, la reforma y la innovación no son con las manos vacías, sino reales.
(1) Promover la reforma y la innovación basadas en la construcción de una plataforma portadora y la mejora del estado de la silvicultura. Para construir un buen patrón en el que el partido y el gobierno presten atención y toda la sociedad participe en la aceleración del desarrollo forestal, es necesario construir una plataforma portadora que sea reconocida por los líderes y toda la sociedad a través de un punto de apoyo que cause una conmoción generalizada. A través de la plataforma del operador, podemos ganar la atención, el apoyo político y el apoyo político del partido y el gobierno. Al tiempo que se mejora la imagen de Jining, es necesario mostrar lo que ha hecho el sector forestal y ampliar su influencia al mismo tiempo que se mejora la competitividad de Jining. En 2013, encontramos un medio y una plataforma para crear una ciudad modelo ecológica a nivel nacional, que fue reconocida y apoyada por el comité municipal del partido, el gobierno municipal y toda la sociedad. Hemos logrado mejoras significativas en la atención del liderazgo, el apoyo a las políticas, la inversión de capital, y participación social. Los condados y ciudades también están explorando profundamente sus propias ventajas potenciales y construyendo sus propias marcas. El siguiente paso es cómo promover el desarrollo de estas plataformas de operadores. Ya sea que se trate de crear ecologización o de una marca nacional o provincial, debe planificarse cuidadosamente, ser influyente, centrado y valorado. El proceso de creación y el proceso de promoción deben considerarse como un proceso de promoción del papel de la silvicultura, mostrando comportamientos forestales y mejorando la imagen y el estado de la silvicultura. Se necesitan medidas firmes para la implementación y la innovación. Debemos hacer grandes esfuerzos para romper con la construcción de proyectos, considerar los proyectos como portadores tangibles del desarrollo forestal, estudiar concienzudamente y dominar la planificación nacional, las finanzas, la tributación, la inversión y la reforma del sistema de financiamiento y otras políticas relacionadas con los bosques, mantenernos al tanto de la aplicación de proyectos forestales relevantes. directrices y tener un conocimiento profundo de los puntos clave del apoyo financiero y el alcance, comprender con precisión el enfoque y la dirección de la inversión forestal, planificar, empaquetar, operar y construir proyectos cuidadosamente, incorporar más proyectos en planes superiores y luchar por los objetivos nacionales y provinciales. apoyo político y financiero. La Oficina Forestal Municipal formulará reglamentos de gestión de construcción y solicitud de proyectos y una base de datos de proyectos, reservará varios proyectos con anticipación, los aplicará de manera ordenada y estandarizará la construcción. Mejorar vigorosamente las políticas de apoyo, acelerar el establecimiento de sistemas públicos de apoyo financiero en todos los niveles, acelerar la mejora del sistema de fondos de compensación de beneficios ecológicos de los humedales forestales, aumentar los incentivos para la industrialización forestal, implementar diversas políticas de compensación forestal de bienestar público y apoyar la silvicultura a gran escala. proyectos de inversión, empresas forestales líderes, organizaciones de servicios sociales, bases de demostración de estandarización, productos de marcas famosas, marcas comerciales famosas, etc. proporcionarán subsidios financieros y apoyo político.
Debemos implementar enérgicamente la promoción de la marca, fortalecer el conocimiento de la marca, pensar y encontrar puntos de partida efectivos basados en nuestra propia base y características, esforzarnos activamente por crear marcas influyentes, crear tarjetas de presentación de alto valor, prestar atención a la promoción de marcas características y cuidadosamente Crear tarjetas de presentación distintivas y comercializables, actividades competitivas de promoción de marcas ecológicas para promover el desarrollo integral del trabajo integral.
(2) Aprovechar plenamente el papel principal, construir una silvicultura ecológica y promover la reforma y la innovación. La silvicultura es el elemento principal de la construcción ecológica y su función principal es la plantación de árboles. La reforma y la innovación son la fuerza impulsora y los medios eficaces para acelerar la forestación. Ante la gestión de más de 200.000 acres de colinas y pantanos áridos, las limitaciones de la construcción y gestión de canales verdes, la vergüenza de la baja participación social en la plantación voluntaria de árboles y las deficiencias de la protección y gestión de los humedales, ya no podemos utilizar viejos Debemos desarrollar conceptos, viejos métodos y viejas medidas, en lugar de ello, debemos romper con los grilletes de los conceptos tradicionales, atrevernos a explorar con valentía y avanzar en el trabajo con una visión amplia, ideas innovadoras y métodos de reforma. Es necesario aprovechar plenamente el mecanismo del mercado, formular políticas preferenciales y medidas de gestión, promover activamente la transferencia de derechos forestales, fomentar la transferencia de derechos forestales a grandes familias profesionales, explotaciones forestales familiares, cooperativas de agricultores y empresas forestales en el abrir el mercado, lograr una asignación óptima de los recursos y revitalizar los activos forestales de los agricultores. Movilizar el entusiasmo de diversas organizaciones sociales y económicas para invertir en la forestación y la ecologización. Es necesario resaltar el efecto de escala, aunar recursos financieros para agrupar la forestación, utilizar sabiamente los fondos limitados y gestionar una montaña, una cuenca, un río y una carretera uno por uno para garantizar el efecto de la forestación. Es necesario mejorar el mecanismo de ingeniería de forestación, innovar métodos de forestación, implementar sistemas regionales de licitación y supervisión de forestación, seleccionar unidades de construcción mediante selección competitiva y llevar a cabo la aceptación de acuerdo con la planificación, el diseño, la construcción y los estándares. Es necesario establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de objetivos ecológicos, establecer puntos ecológicos para los líderes del partido y del gobierno, formular métodos de inspección y aceptación, recompensas y castigos, y aumentar la inspección, supervisión y evaluación. Si la tasa de supervivencia de la forestación es baja y se desperdician personas y dinero, se deben explicar las razones e incluso se deben exigir responsabilidades. Es necesario fortalecer la protección y el manejo de los humedales, racionalizar el sistema de manejo y establecer un sistema científico de manejo de los humedales. Es necesario mejorar las leyes y normas para la protección y restauración de los humedales, llevar a cabo demostraciones de protección y utilización racional de los humedales, acelerar la investigación sobre la restauración ecológica y el manejo de humedales recuperados, como las áreas de hundimiento de las minas de carbón, explorar y acelerar el desarrollo económico de los humedales y promover nuevas desarrollo en el trabajo de protección y manejo de humedales de la ciudad.
(3) Promover la reforma y la innovación sobre la base de proteger la seguridad ecológica y consolidar los logros ecológicos. Nuestra ciudad es una pequeña ciudad ecológica con pocos recursos forestales, un entorno ecológico frágil, recursos forestales preciosos y una situación de protección de recursos severa. Es particularmente importante proteger la seguridad ecológica y consolidar los logros ecológicos a través de la reforma y la innovación. Es necesario delinear y cumplir estrictamente las líneas rojas de protección ecológica, implementarlas en condados, municipios, mapas y parcelas, formular los principios de control y medidas de gestión de las líneas rojas de protección ecológica más estrictos, establecer un sistema de notificación de daños a bosques, humedales y recursos de vida silvestre y desempeñar el papel de supervisión social. Es necesario estudiar y formular un mecanismo de gestión para la recaudación y gestión de las tarifas de uso pagadas de los recursos forestales y de humedales, y formular métodos de identificación y evaluación de los daños a los recursos forestales para resolver problemas como el bajo costo de ocupación de los recursos forestales y la inversión insuficiente en silvicultura. fondos de construcción. Es necesario formular un sistema de responsabilidad objetivo para la protección y el desarrollo de los recursos a nivel de condado, promover la construcción de un sistema integral de aplicación de la ley forestal a nivel de condado, intensificar la aplicación de la ley forestal, organizar y llevar a cabo acciones especiales de rectificación, tomar medidas severas sobre diversas actividades ilegales y delictivas relacionadas con los bosques, y consolidar y proteger los logros del desarrollo forestal. Es necesario fortalecer la mejora de las capacidades básicas de prevención de incendios forestales, acelerar la construcción de sistemas de monitoreo remoto por video, sistemas de observación, sistemas de comunicación de comando y sistemas de gestión de posicionamiento de guardabosques, y mejorar las capacidades de monitoreo de incendios forestales y alerta temprana; cinturones de aislamiento, cinturones forestales de protección biológica contra incendios, caminos forestales y extinción de incendios Construcción de sistemas de canales para mejorar las capacidades de prevención y aislamiento de incendios forestales, acelerando la construcción de fuentes de agua y sistemas de extinción de incendios por agua, agregando equipos de extinción de incendios avanzados y eficientes y de gran tamaño; ampliar los equipos de extinción de incendios y mejorar las capacidades de lucha y control de incendios forestales; acelerar la construcción de equipos profesionales de extinción de incendios forestales, mejorar los planes de emergencia y fortalecer la capacitación y los simulacros para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias por incendios forestales. Es necesario explorar y establecer activamente un mecanismo de gestión basado en el mercado para la prevención y el control de enfermedades y plagas forestales, utilizar los recursos forestales, implementar operaciones orientadas al mercado, implementar inversiones gubernamentales, supervisión departamental y operaciones de la empresa, formular las recompensas de gestión correspondientes. y medidas de castigo, y promover la prevención y el control de enfermedades y plagas forestales, basados en proyectos y orientados al mercado.
(4) Promover reformas e innovación basadas en la implementación de apoyo industrial y construcción forestal para el sustento de las personas. La industria forestal es el soporte y motor del desarrollo forestal. Sólo cuando la industria se desarrolle podremos proporcionar fondos y garantías para el desarrollo sostenible de la silvicultura moderna y podremos proporcionar a la sociedad productos ecológicos indispensables y una amplia variedad de productos forestales. La industria forestal tiene en cuenta la naturaleza ecológica de la silvicultura y los atributos de los productos básicos del mercado. La innovación de productos forestales y la innovación del modelo de desarrollo de la industria forestal inciden y promueven directamente la innovación integral del sector forestal.
La innovación forestal debe partir de la innovación industrial, integrar conscientemente la transformación y modernización industrial con la mejora de los beneficios de los medios de vida de los habitantes del sector forestal, aprovechar plenamente las ventajas del reciclaje de los recursos forestales, tomar la mejora de la capacidad de producción de productos ecológicos como punto de apoyo y dirección principal, y contribuir más y más para las amplias masas populares. Buen producto ecológico. Es necesario aprovechar plenamente el papel decisivo del mercado en la asignación de recursos, innovar el mecanismo de políticas, el entorno del mercado y los diversos modelos para el desarrollo de la industria forestal, ajustar la estructura del producto de acuerdo con la demanda del mercado e impulsar la transformación de estructura industrial y producción. Se deben realizar esfuerzos para mejorar las capacidades y la eficiencia de los servicios forestales, profundizar la reforma del sistema de servicios forestales y movilizar plenamente los recursos y fuerzas sociales y de mercado para participar en los servicios forestales. Es necesario innovar el mecanismo de desarrollo de la ciencia y tecnología forestal, acelerar el ensamblaje y apoyo de nuevas variedades forestales, nuevas tecnologías y nuevos modelos, fortalecer la construcción de un sistema de promoción de tecnología forestal de base, promover el contacto con universidades, institutos de investigación científica y bien -expertos conocidos, llevarán a cabo planes líderes en ciencia y tecnología forestal, proyectos de demostración de ciencia y tecnología forestal para enriquecer a las personas y las acciones empresariales de los comisionados de ciencia y tecnología forestal fortalecerán la colaboración tecnológica y acelerarán la transformación de los logros científicos y tecnológicos.
El Comité del Partido de la Oficina Forestal Municipal estudió y decidió emitir las "Opiniones de profundización de reforma e innovación de Jining Forestry Edition 2014" para determinar los contenidos clave de la reforma y la innovación, las políticas y la planificación de programas relevantes, y asignar responsabilidades a los condados, ciudades y sucursales. Después de esta reunión, los directores de cada sucursal deben combinar los requisitos que acabo de mencionar, convocar a las sucursales para discutir y estudiar seriamente nuevamente y formular los puntos clave del plan de reforma e innovación de 2014, que será resumido por la oficina de la sucursal y la Oficina de Recursos y Gestión Forestal, y lo presentó a la reunión del grupo del partido de la mesa para su consideración y luego su implementación.
En tercer lugar, debemos seguir estrictamente los requisitos de reforma e innovación para formar el equipo directivo.
Para promover la reforma y la innovación forestales, primero necesitamos un equipo de cuadros forestales con conciencia y capacidades en materia de reforma e innovación. En 2014, debemos seguir la idea de "centrarse en la reforma con una mano y liderar cuadros y equipos con la otra". Es necesario no sólo promover la reforma y el desarrollo forestal con medidas de reforma e innovación, sino también formar el equipo de cuadros de acuerdo con el concepto de reforma e innovación, e integrar la reforma y la innovación en todo el proceso de las agencias forestales y el equipo de cuadros. edificio.
(1) Se deben realizar esfuerzos para promover la reforma, la innovación y el desarrollo forestal, actualizar conceptos y condensar conocimientos. Con los profundos cambios en la economía y la sociedad, han surgido industrias emergentes que se están desarrollando vigorosamente. Si nos atenemos a nuestras propias rutinas, nos atenemos a las convenciones y nos desarrollamos de forma aislada, no podremos resolver diversos problemas del desarrollo. Si no logramos mantener el ritmo de desarrollo de toda la sociedad, seremos marginados y perjudicados. muy atrás respecto de otras ciudades. Por lo tanto, cómo adaptarse al desarrollo y los cambios de la situación, desempeñar tareas de manera innovadora y servir mejor al desarrollo forestal y a las poblaciones de base es un tema que cada uno de nosotros debe tomar en serio y estudiar en profundidad. Es necesario centrarse en luchar por la excelencia en la provincia, completar con éxito las tareas anuales, establecer firmemente el concepto de reforma e innovación e implementar plenamente los requisitos del comité municipal del partido y del gobierno municipal para "mejorar el año y lograr resultados obvios". " El llamado "Año de la Mejora" significa mejorar integralmente el ámbito ideológico, el nivel de trabajo, el estilo de trabajo, el nivel de eficiencia y el nivel de ejecución de los departamentos, cuadros y empleados en todos los niveles mediante la profundización de la reforma y la innovación, el establecimiento de la orientación correcta y la mejora. el mecanismo de implementación, para asumir mejor sus responsabilidades y asumir la importante tarea de promover el desarrollo científico y lograr un gran avance. El llamado "año significativo" significa que, basándose en el trabajo de los últimos años, a través de los esfuerzos de este año, se han logrado resultados obvios al superar las prioridades de desarrollo y esforzarse por avanzar. Todos los aspectos del trabajo deben destacarse y lograrse. avances significativos. En resumen, es necesario promover la reforma y la innovación, reunir conocimientos sobre la reforma y el desarrollo, promover "grandes mejoras en el trabajo, un desarrollo rápido y resultados obvios" y promover el desarrollo forestal de Jining a un nuevo nivel a toda velocidad.
(2) Debemos centrarnos en promover la reforma, la innovación y el desarrollo forestal, y fortalecer las responsabilidades y las acciones pragmáticas. Promover el desarrollo forestal con ideas innovadoras y un espíritu de reforma requiere que tengamos presente y fortalezcamos la conciencia de “responsabilidad de proteger el suelo, responsabilidad de proteger el suelo, responsabilidad de proteger el suelo” y actuar de manera pragmática y contundente. . Para las oficinas forestales municipales y de condado, es proteger y desarrollar las condiciones forestales del sitio, aprovechar plenamente el papel principal de la construcción ecológica forestal y asumir las responsabilidades debidas para acelerar la construcción de Jining ecológico y el desarrollo económico y social de la ciudad. . Para cada rama y cada camarada, significa cumplir plenamente con diversas responsabilidades laborales y responsabilidades laborales, como la gestión y el servicio, y mejorar el estado de la silvicultura. Mantener la tierra y tener responsabilidades es tener a todos en su lugar, cumplir con sus deberes, refinar responsabilidades, fortalecer responsabilidades, adherirse a altos estándares, altos puntos de partida, concreción, desglose detallado, responsabilidades sólidas, límites de tiempo claros, independientemente de los costos. Independientemente de las ganancias y pérdidas, piense que debemos hacer todo lo posible, hacer todo lo posible, ser pragmáticos y eficientes e implementar verdaderamente las decisiones tomadas por el grupo del partido, lo que se dijo en la reunión y los documentos.
Ser diligente y responsable no es solo completar los asuntos y tareas asignados por el grupo y los líderes del partido, sino más importantemente, mejorar la iniciativa y la creatividad en el trabajo, pensar siempre de manera proactiva, realizar tareas de manera innovadora, llevar a cabo el trabajo de manera creativa, ser un buen asesor del grupo del partido y ser un buen guía para las bases, para crear puntos destacados para el desarrollo forestal.
(3) Transformar el estilo de trabajo y gestionar estrictamente la industria forestal en torno a la promoción de la reforma, la innovación y el desarrollo forestal. Después del partido, el Comité Central del Partido encabezado por camaradas formuló inmediatamente ocho normas para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas. Los camaradas dirigentes del gobierno central tomaron la iniciativa en la implementación estricta, lo que produjo un fuerte efecto de demostración, promovió el cambio de estilo de partido y político y promovió la mejora de la atmósfera social. El 8 de junio de 2013, el Comité Central del Partido hizo arreglos integrales para las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido con "el pragmatismo y la integridad como contenido principal", centrándose en resolver problemas pendientes de formalismo, burocracia, hedonismo y extravagancia. unir los corazones y las mentes del partido y del pueblo con un excelente estilo de partido, promover la conducta política y la conducta del pueblo y proporcionar una sólida garantía para el logro de los objetivos y tareas establecidos por el partido. De acuerdo con los arreglos del gobierno central, después del Festival de Primavera, nuestra Oficina Forestal Municipal también organizará las actividades de educación y práctica de línea masiva del partido. Es necesario aprovechar la oportunidad de llevar a cabo las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido y profundizar la reforma y la innovación para fortalecer aún más la construcción de instituciones y la gestión de cuadros, fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar plenamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y buscar cuidadosamente el sentido de responsabilidad flojo y débil. Debemos fortalecer la educación y la orientación de los cuadros para que manejen sus bocas, manos, piernas y personas, y sean verdaderamente honestos y honestos. Es necesario revisar y mejorar los diversos sistemas de gestión de la agencia, implementar consistentemente una serie de regulaciones del sistema de las provincias y ciudades centrales, detener resueltamente y abordar severamente los comportamientos que socavan el sistema y evaden la gestión, como el incumplimiento de las órdenes. , prohibiciones reiteradas, evasión maliciosa, etc. , velar por que no se produzcan incidentes y accidentes, y valorar y mantener el buen ambiente y la imagen general de la industria forestal actual.