¿Por qué la empresa Wuxi Zhongdian No. 2 tiene escasez de personal?
1. El negocio de la empresa se está desarrollando rápidamente y necesita aumentar el personal. Si el alcance comercial de la empresa se expande o su volumen de negocios aumenta, necesitará contratar más empleados para satisfacer las necesidades de producción y operaciones.
2. Esta empresa tiene una alta tasa de rotación de empleados. Si una empresa tiene una alta rotación de empleados, necesitará contratar más empleados para llenar los vacíos.
3. El salario y los beneficios de la empresa son mejores, lo que atrae a más solicitantes de empleo. Si el salario y los beneficios de la empresa son más atractivos que los de otras empresas, puede atraer a más solicitantes de empleo para postularse.
4. Los canales de contratación de la empresa no son lo suficientemente amplios. Si una empresa sólo publica información de contratación en uno o varios canales de contratación, puede perder algunos talentos adecuados.
5. Los estándares de contratación de la empresa son demasiado altos. Si una empresa establece estándares de contratación demasiado altos, puede impedir que el talento adecuado pase por el proceso de contratación, creando una escasez de talento. Las anteriores son solo algunas de las posibles razones y la situación específica debe analizarse en función de la situación real de la empresa.