¿A cuánto asciende la base mínima de pago de la seguridad social en Hangzhou?
Según la normativa, la base mínima de pago de la seguridad social en Hangzhou es de 3.957 yuanes.
Tomemos como ejemplo el seguro de pensiones. La tasa de contribución unitaria es generalmente de 20 y la tasa de contribución individual es generalmente de 8. Por lo tanto, la cantidad de seguridad social que se debe pagar cada mes es:
Seguro de pensiones: 553,98 yuanes (pagado por unidad) 316,56 yuanes (pagado por individuo) = 870,54 yuanes;
Seguro médico: 375,92 yuanes (pago por unidad) 79,14 yuanes (pago por individuo) = 455,06 yuanes;
Seguro de desempleo: 19,79 yuanes (pago por unidad) 19,79 yuanes (pago por individual) = 39,58 yuanes;
Seguro de accidentes laborales: 7,91 yuanes (pagado por la unidad) 0 yuanes (pagado por el individuo) = 7,91 yuanes;
Fondo de seguro de invalidez: 59,36 yuanes (pago por unidad) 0 yuanes (pago por individuo) = 59,36 yuanes;
Seguridad social total: 1016,96 yuanes (pago por unidad) 415,49 yuanes (pago por individuo) = 1432,45 yuanes ;
La seguridad social tiene muchos beneficios, incluidos los siguientes aspectos:
1 Seguridad de pensión: aprobada Al pagar el seguro de pensión, puede acumular el saldo de su cuenta personal y puede hacerlo. Recibir una pensión después de la jubilación para garantizar sus necesidades básicas de vida.
2. Seguridad médica: El seguro médico puede reembolsar los gastos médicos, reducir la carga médica y evitar la pobreza por enfermedad.
3. Seguro de desempleo: el seguro de desempleo puede proporcionar un cierto nivel de seguridad de vida durante el período de desempleo y ayudar a los desempleados a superar las dificultades.
4. Protección contra lesiones relacionadas con el trabajo: el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo puede proporcionar gastos médicos, beneficios por discapacidad, etc. durante las lesiones relacionadas con el trabajo y proteger los derechos e intereses legítimos de las lesiones relacionadas con el trabajo.
5. Seguridad de maternidad: El seguro de maternidad puede proporcionar gastos médicos, subsidios de licencia de maternidad y otras protecciones durante el parto, reduciendo la carga del mismo.
En resumen, la seguridad social es un sistema de bienestar social que logra la redistribución de la riqueza social, reduce la brecha entre ricos y pobres y promueve la equidad social mediante el pago obligatorio de primas. La seguridad social es un importante sistema de seguridad social que puede brindar diversas protecciones y beneficios a las personas y a la sociedad.
Base jurídica:
“Ley Laboral de la República Popular China”
Artículo 72
Estipula que los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.