¿Qué debo hacer si una empresa proporciona información de contratación falsa y defrauda dinero?

En la era de Internet, se ha vuelto sencillo y conveniente para nosotros revisar el tamaño de la empresa, su antigüedad de establecimiento, si la empresa ha violado las regulaciones, etc. Cada ciudad tiene un sitio web similar a "Credit Network". Entender si la empresa está registrada oficialmente, su tamaño, fecha de constitución, accionistas, dirección de la empresa, si ha ocurrido algún conflicto laboral, etc.

2. Puedes utilizar esta información en foros y comunidades.

Siempre hay preguntas como "Cómo evaluar la empresa XXX" o "¿Cómo es trabajar en la empresa XXX" en Zhihu. Si la empresa para la que estás entrevistando tiene cierta reputación, también puede dejarnos saber parte de los canales de información de la empresa.

3. Inspección in situ con antelación

Vaya a las oficinas de la empresa, compruebe las rutas de transporte circundantes y familiarícese con las rutas de autobús. Incluso si realmente tienes que ir a trabajar, puedes estar preparado y no sentirte raro.

Si una empresa es formal o no, se puede entender a través de la perspectiva mental de sus empleados y del entorno corporativo. Todo reclutador corporativo habla de las perspectivas de futuro del negocio. Además del salario, también debemos juzgar si es adecuado para nosotros y si está en consonancia con nuestra planificación y desarrollo profesional.