Red de contratación de instituciones públicas de Kunming
Según la información de contratación en 2022 y 2021, el anuncio de contratación en 2023 también se publicará en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming en /, que también es la Oficina de Reclutamiento de Instituciones Públicas de Kunming. neto.
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Disciplinas de reclutamiento de la ciudad de Kunming 2022, provincia de Yunnan
(1) Los candidatos deben cumplir con las políticas y regulaciones de reclutamiento nacionales, provinciales y municipales , Completar o enviar documentos que cumplan con las regulaciones y sean consistentes con el puesto de reclutamiento. La información personal debe ser completa, verdadera, precisa y efectiva. No se permitirá el ocultamiento de la verdadera situación ni el fraude. en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso.
(2) Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión de inmediato en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming y en los sitios web relevantes de las unidades de contratación para comprender el proceso de contratación y los avisos sobre asuntos relevantes, y mantener el contacto. número registrado durante el registro abierto. Todos los asuntos anunciados en el sitio web se considerarán conocidos por los candidatos. Si los candidatos no verifican en línea a tiempo o el número de teléfono de contacto no está disponible, los propios candidatos serán responsables de las consecuencias.
(3) Los solicitantes que desistan en el proceso de contratación posterior después del examen escrito deberán presentar una solicitud escrita firmada por ellos mismos a la unidad de contratación.
(4) El sistema de evitación se implementa en la contratación pública en instituciones públicas y se implementa de acuerdo con el "Reglamento sobre Gestión de Personal de Instituciones Públicas". Los postulantes que tengan parentesco conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones, parentesco consanguíneo u otro parentesco con el responsable de la unidad empleadora, no podrán postular para el cargo de secretario u organizacional (de personal), financiero, o inspección disciplinaria del responsable del puesto. La persona a cargo de la unidad empleadora y el personal de contratación que tengan la relación de parentesco antes mencionada con el individuo u otros asuntos que puedan afectar la equidad de la contratación durante el proceso de contratación también deben evitar hacerlo.
(5) Si se encuentra personal no calificado durante el proceso de contratación o después del empleo, la autoridad de contratación puede suspender o cancelar su solicitud y calificaciones laborales en cualquier momento.
(6) El trabajo de reclutamiento estará abierto a la información, el proceso y los resultados, y estará sujeto a la supervisión de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh, la Comisión de Inspección Disciplinaria, la Comisión de Supervisión, las noticias. medios y sociedad. Los departamentos competentes de las unidades de reclutamiento y los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles son responsables de aceptar los informes de las masas y procesarlos de manera oportuna de acuerdo con su autoridad de gestión.
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