Criterios de selección de talentos de Hangzhou 131

1. Requisitos educativos: en términos generales, es más probable que se seleccionen talentos con una licenciatura o superior.

2. Experiencia profesional: Hangzhou tiene una gran demanda de profesionales en campos específicos, como tecnologías de la información, inteligencia artificial, Internet, finanzas, etc.

3. Experiencia laboral: Las personas con cierta experiencia laboral suelen ser más populares, especialmente aquellas con amplia experiencia en campos relacionados.

4. Habilidades y experiencia: También es más probable que se seleccionen talentos con habilidades y experiencia específicas, como talentos técnicos de alto nivel, talentos innovadores y emprendedores.

5. Resultados y desempeño: Los excelentes resultados de investigación académica, las patentes y la experiencia en proyectos también tienen un impacto positivo en la selección.