Red de conocimiento del abogados - Ley de patentes - ¿Qué trámites y trámites se requieren para cambiar de accionistas?

¿Qué trámites y trámites se requieren para cambiar de accionistas?

El proceso y la información para cambiar una persona jurídica incluyen la convocatoria de una junta de accionistas, la preparación de los documentos pertinentes, la presentación de una solicitud, revisión y aprobación, y anuncio y presentación.

1. Convocar una junta de accionistas

En primer lugar, la empresa necesita convocar una junta de accionistas para tomar un acuerdo sobre el cambio de persona jurídica. La asamblea dejará constancia del contenido de la resolución y formará un acuerdo de asamblea de accionistas.

2. Preparar los documentos pertinentes

En el proceso de cambio de personas jurídicas, se deben preparar los siguientes documentos:

1. Copia de los estatutos sociales como base de la estructura organizacional de la empresa.

2. Resolución de la junta de accionistas: Aportar acta y resolución de la junta de accionistas para acreditar que la decisión de cambio de persona jurídica ha sido aprobada por los accionistas.

3. Prueba de identidad de la nueva persona jurídica: La nueva persona jurídica deberá presentar documentos válidos que acrediten su identidad, como copia del DNI o pasaporte.

4. Formulario de solicitud de registro de cambio: Complete el formulario de solicitud de registro de cambio, indicando claramente el motivo del cambio de persona jurídica, los datos de la nueva persona jurídica, etc.

3. Presentar la solicitud

Después de preparar los documentos anteriores, debe presentar una solicitud de registro de cambio al departamento de administración industrial y comercial. Al enviar una solicitud, asegúrese de la autenticidad e integridad de todos los documentos.

4. Revisión y Aprobación

El departamento de administración industrial y comercial revisará los materiales presentados. Después de pasar la revisión, se emitirá un aviso de cambio de la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" y se actualizará la información de la persona jurídica empresarial.

5. Anuncio y Presentación

Después de completar el registro de cambio, la empresa debe realizar un anuncio en el medio designado y presentar los documentos pertinentes.

En resumen:

El proceso y la información para cambiar una persona jurídica incluyen la convocatoria de una junta de accionistas, la preparación de los documentos relevantes, la presentación de una solicitud, la revisión y aprobación, y el anuncio y presentación. Durante el proceso de cambio de persona jurídica se debe garantizar la autenticidad e integridad de todos los documentos, y la solicitud y tramitación debe realizarse de acuerdo con los requisitos del departamento de administración industrial y comercial.

Base jurídica:

"Ley de Sociedades de la República Popular China"

El artículo 13 estipula:

Estatuto de la empresa El representante deberá ser el presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con lo establecido en los estatutos de la sociedad, y deberá estar registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.

"Reglamento de la República Popular China sobre el registro y gestión de personas jurídicas empresariales"

El artículo 17 estipula:

Las personas jurídicas empresariales cambian de nombre y residencia y local comercial, representante legal, naturaleza económica, ámbito comercial, método comercial, capital registrado, período comercial, así como el establecimiento o cancelación de sucursales, se deberá solicitar el cambio de registro.

"Reglas de Implementación del Reglamento de la República Popular China sobre el Registro y Gestión de Personas Jurídicas Empresariales"

El artículo 38 estipula:

Personas jurídicas empresariales deberá cumplir con el “Reglamento” El artículo 17 establece que al solicitar el registro de cambio se deberán presentar los siguientes documentos y certificados:

(1) Solicitud de registro de cambio firmada por el representante legal;

(2) Documentos originales del supervisor revisados ​​y aprobados por el departamento;

(3) Otros documentos y certificados relevantes.