¿Cuál es la relación entre la Copa Guosen Blue Dot y la Copa Guosen Blue Bridge?
Copa Guosen Blue Dot
Introducción
"Copa Guosen Blue Dot" - Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software.
Antecedentes y propósito del concurso
Como núcleo de la industria de la información, la industria del software es una industria líder y estratégica para el desarrollo económico y social. La industria del software está promoviendo la integración. de la informatización y la industrialización y la transformación de los métodos de desarrollo y desempeñan un papel importante en la salvaguardia de la seguridad nacional. Con el fin de promover el desarrollo de tecnología de desarrollo de software, promover la capacitación de talentos técnicos y profesionales de software, brindar talentos de alto nivel con habilidades prácticas e innovadoras a la industria del software, mejorar la competitividad laboral de los graduados universitarios y promover integralmente el desarrollo de la industria y procesos de formación de talentos, industria e información El Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria Química ha organizado especialmente el "Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talentos Profesionales de Software". El concurso incluye dos temas de competencia, a saber, "Desarrollo de software JAVA" y "Programación en lenguaje C". ".
Este concurso es un concurso temático y una actividad masiva de ciencia y tecnología para estudiantes universitarios guiados por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. La celebración exitosa de esta competencia promoverá efectivamente la reforma del sistema curricular de materias de software y el contenido del curso de la escuela, cultivará la conciencia y la capacidad de innovación práctica de los estudiantes, mejorará la calidad de la práctica de ingeniería de los estudiantes y la capacidad de los estudiantes para analizar y resolver problemas prácticos, y es propicio para fortalecer el software de mi país Cultivar la fuerza de reserva de los equipos de talentos profesionales y mejorar la conciencia innovadora y el espíritu innovador de los talentos profesionales y técnicos del software de mi país.
Características del concurso
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Estructura organizativa
Unidades organizativas
Patrocinador: Talento de la industria y la información Centro de Intercambio del Ministerio de Industria Química
Organizador: Escuela de Software y Microelectrónica, Universidad de Pekín
Coorganizador: Asociación de la Industria de Software de China, Ministerio de Educación, Escuela Superior Vocacional de Informática Comité de Orientación Docente
Unidades de apoyo: Motorola, IBM, UFIDA Software, Neusoft Gold and Software, etc.
Comité Organizador
El “Diseño de Talento Profesional de Software Nacional” y Desarrollo" está organizado por industria y está organizado por el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Tecnología de la Información y es responsable de liderar la competencia a nivel nacional. Para garantizar el buen desarrollo de la competencia, se han formado especialmente los comités organizadores de la competencia nacional y regional y los comités organizadores subregionales.
(1) Comité Organizador Nacional:
Director: Qu Weizhi (Consejero del Consejo de Estado, Director del Comité Asesor Nacional de Expertos en Informatización)
Subdirector : Liu Yuzhen (Asesor del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información)
Chen Chong (Presidente de la Asociación de la Industria de Software de China, Director Adjunto del Comité Directivo de Enseñanza de Ciencias de la Computación y Tecnología para Estudios Superiores Instituciones educativas del Ministerio de Educación)
Ma Dianfu (Secretario General del Comité Directivo de Enseñanza de Informática y Tecnología de Instituciones de Educación Superior del Ministerio de Educación, Decano de la Facultad de Informática de la Universidad de Beihang)
Wen Tao (Director del Comité Directivo de Enseñanza de Ciencias de la Computación y Tecnología de las Escuelas Profesionales Superiores del Ministerio de Educación, Decano de la Escuela de Información de Dalian Neusoft)
Chen Zhong (Decano de la Escuela de Software y Microelectrónica de la Universidad de Pekín)
Secretario General: Li Jianwei (Director de la División de Desarrollo de Talento del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información)
Secretario General Adjunto: Jiang Miao, Yin Deshu, Li Ying
(2) Comité Organizador de Subdivisiones
La competencia establecerá subdivisiones en provincias y regiones donde Las inscripciones están concentradas. El comité organizador y el comité organizador regional son responsables de la organización de las competiciones regionales bajo la dirección y orientación del comité organizador nacional.
1) Establecimiento de áreas de subcompetencia
El concurso prevé establecer áreas de subcompetencia en áreas administrativas provinciales donde esté relativamente concentrado el número de postulantes que cumplan con el registro. requisitos pero no tienen áreas de subcompetición en sus provincias o regiones serán seleccionados por El Comité Organizador Nacional de la competencia designa a participar en las competencias de selección en provincias o regiones vecinas o en las competencias de selección en el área de competencia de Beijing.
El establecimiento de subdivisiones tiene en cuenta tanto el número de solicitantes como la distribución geográfica de la región. En principio, el noreste de China, el norte de China, el centro de China, el este de China, el sur de China, el suroeste y el noroeste de China deberían tener regiones de competencia. El establecimiento de regiones de subcompetición será confirmado por el Comité Organizador Nacional y será revisado y confirmado antes; el inicio de la competición cada año.
2) Comité Organizador de la Subdivisión
El Comité Organizador Nacional constituirá un comité organizador de la subdivisión en el área donde se instalará la subdivisión. -El comité organizador de la división trabajará con el comité organizador nacional. La escuela o los departamentos relevantes de la escuela que firmarán el contrato se establecerán como el organismo principal. La escuela firmante debe ser fuerte y prestigiosa, y tener un gran entusiasmo por la organización. competiciones regionales ese año.
El comité organizador de la subregión está ubicado permanentemente en la escuela contratada y es responsable de la promoción de la competencia de la subregión, las estadísticas de inscripción, la organización del concurso de selección y el trabajo de premiación. El comité organizador del área de subcompetición es responsable de supervisar la organización de las competencias por parte de cada centro de examen escolar en estricta conformidad con los estatutos de la competencia, los métodos de implementación y las reglas y disciplinas de campo de competencia del "Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software".
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Gestión del concurso
Publicidad
(1) Especificaciones de publicidad
Primero: Cualquiera El comité organizador regional no promoverá información no relacionada con esta competencia con fines de lucro.
Segundo: El contenido publicitario relacionado con la competencia realizado por el comité organizador regional debe ser aprobado por el comité organizador de la competencia.
Tercero: Los datos personales y la información de los estudiantes o profesores participantes no deberán ser divulgados a voluntad.
Cuarto: No se permiten actividades ajenas a la competencia en nombre del comité organizador de la competencia.
Quinto: El comité organizador del concurso tiene el derecho final de interpretar este concurso.
(2) Formulario de publicidad
Para publicitar y promover mejor esta competencia, el comité organizador de la competencia y los comités organizadores de cada división deben desempeñar activamente el papel de organización publicitaria y hacer uso completo de Internet, la prensa, la televisión y otros medios utilizan diversos métodos, como promoción de sitios web, conferencias de prensa, informes de medios, carteles, pancartas, folletos promocionales, correos electrónicos y plataformas de SMS para llevar a cabo de manera efectiva la promoción del concurso.
(3) Materiales promocionales:
Unificación: El comité organizador del concurso proporcionará el reglamento del concurso, documentos, carteles, pancartas, etc.
Características: Se anima a cada área de competencia a diseñar carteles, folletos y otros materiales promocionales de forma independiente en función de las características locales. El contenido debe informarse al comité organizador de la competencia y puede promocionarse en el mundo exterior solo después de su aprobación. .
(4) Construcción del sitio web:
El concurso creará un sitio web oficial para publicar información relevante del concurso de manera oportuna y efectiva.
Inscripción
(1) Condiciones de inscripción
Estudiantes universitarios y vocacionales de tiempo completo con estatus de estudiante formal (sujeto al estatus al momento de la inscripción) Todos son elegibles para registrarse.
(2) Método de inscripción:
A nivel escolar, el número de participantes en cada competición individual no será inferior a 10.
Cada escuela participante deberá proporcionar un instructor para cada concursante.
Método de inscripción: la escuela envía el formulario de inscripción al comité organizador de la competencia e inicia sesión en el sitio web oficial de la competencia para registrarse en línea.
(3) Hora de inscripción
Hora de inscripción: La inscripción comenzará el 20XX de marzo, y la fecha límite será determinada por el comité organizador de cada división, pero no podrá ser inferior a Mayo 20XX.
(4) Materiales de inscripción:
Formulario de inscripción, copia de cédula de identidad, copia de cédula de estudiante y 2 fotografías de 2 pulgadas.
El formulario de solicitud deberá estar sellado con el sello oficial de la escuela o departamento.
(5) Tarifas de inscripción y participación
La tarifa de inscripción para la selección de la competencia es de 200 yuanes por persona y no habrá tarifas adicionales relacionadas con la competencia para las finales;
Los concursantes e Instructores son responsables de su propio alojamiento, comidas, transporte y otros gastos incurridos durante la selección y las finales;
La cuota de inscripción será cobrada por el comité organizador nacional de la competición. .
(6) Trabajo organizativo:
El comité organizador de cada división debe establecer una oficina de confirmación de inscripción que será responsable de organizar y coordinar la inscripción y aclarar la información de contacto y las personas de contacto.
Consulta el formulario de inscripción, el DNI y la información del carnet de estudiante, confirma que es válido y séllalo para confirmarlo.
Se emitirá un código de registro de evaluación de calidad profesional de China IT Talent Network a cada concursante, y se anima a los estudiantes a realizar una evaluación de calidad profesional antes de que se distribuyan los informes de evaluación en papel después de la selección.
Gestión de selección
(1) Organización de preguntas
La selección del concurso adopta el método de organización de propuesta unificada y concurso dividido.
El tema del concurso debe tener importancia práctica y antecedentes de aplicación, y tener en cuenta el contenido básico de la enseñanza actual y la tendencia de aplicación de las nuevas tecnologías. También debe tener un cierto papel rector en la reforma del contenido de la enseñanza. y sistema curricular.
El nivel de dificultad de las preguntas no solo debe permitir a los estudiantes participantes ordinarios completar los requisitos básicos dentro del tiempo especificado, sino también permitir a los estudiantes sobresalientes espacio para el desempeño y la innovación.
La propuesta será unificada por el grupo de expertos en propuestas de competencia nacional.
Los expertos del equipo de revisión de temas del Comité Directivo de Expertos revisarán todos los temas candidatos y especificarán los estándares de revisión. Para garantizar la equidad e imparcialidad de la competencia, todos los procesos de selección y revisión de temas deben mantenerse confidenciales. y quedará finalizado 10 días antes de la pregunta de selección.
(2) Método y tiempo de la competencia
La competencia de selección de la competencia se organizará en forma de competencia divisional. Los estudiantes participantes deben participar en el concurso al mismo tiempo, comenzar el concurso a tiempo y enviar los trabajos a tiempo.
El concurso adopta un método de organización cerrado y centralizado. Durante la competencia, los candidatos deben completar las tareas de la competencia de forma independiente, y el comité organizador de la competencia proporcionará el equipo y los materiales técnicos necesarios.
Fecha de competencia: abril a junio
La hora específica de la competencia de selección será determinada por el comité organizador de cada división, pero no será posterior al 30 de junio de 2010.
Lugar de la competición: centro de pruebas escolar designado en cada división.
(3) Contenido del concurso
Desarrollo de software JAVA: centrándose en la tecnología de desarrollo del lenguaje Java, que involucra el desarrollo de aplicaciones orientadas a objetos Java, desarrollo web basado en JavaEE y diseño y desarrollo de bases de datos. diversas aplicaciones de middleware, desarrollo de aplicaciones Framework y otras tecnologías.
Programación en lenguaje C: centrándose principalmente en la tecnología de desarrollo del lenguaje C, que involucra el desarrollo de programas c/c++, estándares de codificación, middleware, diseño y desarrollo de bases de datos, conocimientos básicos de STL, conocimientos básicos de ATL, etc.
(4) Gestión del proceso de selección
Para garantizar el buen desarrollo de la competencia, cada área de competencia y su lugar de competencia designado deben cumplir estrictamente con los "Profesionales Nacionales de Software" promulgados. por el Comité Organizador Nacional del Concurso Diseño y Desarrollo del Concurso “Reglas y Disciplinas de Campo”. Durante la competencia, cada área de competencia debe organizar personal para inspeccionar e implementar estrictamente el sistema de inspección del lugar.
(5) Evaluación de las preguntas del examen
La evaluación del concurso de selección la llevan a cabo expertos organizados por el comité organizador del concurso. La evaluación debe respetar estrictamente la puntuación y la evaluación unificadas. estándares establecidos por el grupo nacional de expertos del concurso.
Cada equipo de revisión debe estar compuesto por al menos tres expertos en revisión, con 1 líder de equipo, 2 líderes de equipo adjuntos y varios revisores. El líder del equipo será el principal responsable de la puntuación original de cada experto en revisión. Los registros de evaluación deben ser conservados por el comité organizador de la competencia.
Publicar la lista de todos los ganadores e iniciar un sistema de supervisión y retroalimentación.
(6) Premios
El comité organizador del área de competencia es responsable de expedir los certificados de premios y medallas de bronce dentro del área de competencia.
Gestión de las finales
(1) Confirmación de clasificación para las finales
La lista final de finalistas se confirmará después del anuncio de los resultados de la selección y del período de comentarios de supervisión.
El comité organizador del concurso enviará una carta de confirmación por escrito a los finalistas y a sus centros educativos.
Los concursantes deberán enviar por fax el recibo de confirmación al comité organizador del concurso antes del 1 de agosto.
Emitir certificados de participación en finales e instrucciones de participación.
(2) Organización de las preguntas del examen final
Las finales del concurso adoptan una propuesta unificada y un método de organización del examen centralizado.
El tema del concurso debe tener importancia práctica y antecedentes de aplicación, y tener en cuenta el contenido básico de la enseñanza actual y la tendencia de aplicación de las nuevas tecnologías. También debe tener un cierto papel rector en la reforma del contenido de la enseñanza. y sistema curricular.
El nivel de dificultad de las preguntas no solo debe permitir a los estudiantes participantes ordinarios completar los requisitos básicos dentro del tiempo especificado, sino también permitir a los estudiantes sobresalientes espacio para el desempeño y la innovación.
Las finales serán unificadas por el grupo de expertos en propuestas de competencia nacional.
Los expertos del equipo de revisión de temas del comité directivo de expertos revisarán todos los temas candidatos y especificarán los estándares de revisión. Para garantizar la equidad e imparcialidad de la competencia, todos los procesos de selección y revisión de temas deben mantenerse confidenciales. La decisión final se tomará 10 días antes de la final. Determinar el tema final.
(3) Método de competición y horario de las finales
Las finales de la competición adoptan un método de organización de competición centralizado. Los estudiantes participantes deben participar en el concurso al mismo tiempo, comenzar el concurso a tiempo y enviar los trabajos a tiempo.
Durante la competencia, los candidatos deben completar las tareas de la competencia de forma independiente y el comité organizador de la competencia proporcionará la información requerida.
Hora del concurso: finales de agosto
Lugar del concurso: Beijing
(4) Revisión de preguntas
La revisión final será realizada por el equipo de competencia El comité organiza expertos para realizar la revisión, y durante la revisión se deben seguir estrictamente los estándares unificados de puntuación y evaluación establecidos por el grupo nacional de expertos de la competencia.
El equipo de revisión está formado por un líder del equipo, dos líderes adjuntos del equipo y varios revisores. El líder del equipo tiene la responsabilidad principal. La puntuación original y el registro de revisión de cada experto en revisión deben ser conservados. comité organizador de la competición.
Cuando los resultados de la evaluación final se informan al comité organizador de la competencia, se deben enviar al mismo tiempo registros de puntuación detallados firmados por cada experto en evaluación del equipo de evaluación; de lo contrario, los resultados de la evaluación no serán válidos.
El lugar de evaluación será el Centro de Evaluación de la competencia en Beijing.
(5) Ceremonia de premiación
La ceremonia de premiación se llevará a cabo en la Universidad de Pekín después de la final.
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Configuración del premio y método de selección
Selección del concurso
(1) Premio del concursante
Hay premios primero, segundo, tercero y ganador para cada grupo en el concurso de selección. La proporción de ganadores del tercer premio y superiores es del 50% del número real de participantes. Además, se establecerá una cierta proporción de premios ganadores en función. resultados de la prueba. Los ganadores del primer y segundo premio de la ronda de selección se clasifican directamente para acceder a la final nacional.
Todos los concursantes ganadores recibirán un certificado de premio emitido conjuntamente por el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el comité organizador del concurso. La proporción de terceros premios y superiores es del 50% del número real. de participantes.
(2) Premio al Instructor
El instructor del concursante ganador en el concurso de selección recibirá el título de "Instructor Excelente del Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software (XX División)".
(3) Premio a la escuela participante
Las unidades que tengan un desempeño sobresaliente en las organizaciones participantes y cumplan con las condiciones relevantes al momento de su aprobación recibirán el “Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software (División XX) ) Premio a la Excelencia” título de "Unidad Organizacional";
Las escuelas cuyos concursantes tengan un desempeño excelente y cumplan con las condiciones relevantes después de la aprobación recibirán el título de "Escuela ganadora del Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software (División XX) ".
Final
La final nacional emitirá los certificados y premios correspondientes a los estudiantes, profesores y unidades organizativas ganadores en función de los proyectos y resultados participantes. Entre ellos:
(1) Premios a los concursantes
El concurso de desarrollo de software JAVA y programación en lenguaje C tienen premios especiales, primero, segundo, tercero y ganador respectivamente según los grupos correspondientes.
En la fijación final del premio, habrá un premio especial para cada grupo, el primer premio no podrá ser superior al 5%, el segundo premio representará el 20%, el tercer premio no será inferior del 25%, y el premio ganador del 50%.
Todos los concursantes ganadores pueden recibir certificados de reconocimiento y premios emitidos conjuntamente por el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el comité organizador del concurso, y pueden participar en la famosa feria de empleo empresarial organizada por el concurso. organizador y disfrute Las empresas famosas dan prioridad al tratamiento laboral.
Los concursantes que ganen el tercer premio o superior en la final, si están calificados para estar exentos del examen y ser promovidos por la escuela, serán elegibles para entrevistas en la Escuela de Software y Microelectrónica de la Universidad de Pekín. , y tendrán prioridad para el ingreso de estudiantes de maestría general de la escuela.
Adjunto: (segundo) premio de 2011
Ganador del premio especial: iPad 2 64G
Ganador del primer premio: Patriot Digital Camera One (700 yuanes)
Ganador del segundo premio: un MP3 de Apple (300 yuanes)
(2) Premio al Instructor
Todos los concursantes ganadores Los instructores pueden obtener el certificado de "Excelente Instructor del Software Nacional Concurso de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional". El comité organizador del concurso también otorgará las bonificaciones correspondientes a los instructores de los ganadores del segundo premio y superiores en la final.
Maestro del ganador del premio especial: 5.000 yuanes/persona;
Maestro del ganador del primer premio: 2.000 yuanes/persona; Instructor del segundo premio: Bonificación de 1.000 yuanes por persona.
Adjunto: Premios 2011 (segunda sesión)
Instructor del ganador del premio especial: un iPad 2 de 64 G
Instructor del ganador del primer premio: una cámara digital Patriot (700 yuanes) )
El instructor del ganador del segundo premio: un Apple MP3 (300 yuanes)
(3) Premio a la escuela participante
Competidores que tengan un desempeño organizacional sobresaliente y cumplan las condiciones relevantes después de la aprobación recibirán el título de "Unidad organizativa excelente del Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software";
Los competidores que tengan un desempeño sobresaliente y cumplan las condiciones relevantes después de la aprobación recibirán el premio La escuela ganó el título de “Escuela Ganadora en el Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software”.
Supervisión y retroalimentación
Para garantizar la equidad e imparcialidad de la competencia, se implementa un sistema de supervisión y retroalimentación para los resultados de la evaluación preliminar de las finales nacionales y la selección de cada área de competencia. competencia. El período de comentarios de quejas tendrá una duración de 5 días a partir de la fecha en que se anuncien los resultados de la revisión preliminar. No se aceptarán más quejas después de la fecha de vencimiento.
Durante el período de respuesta de quejas, el comité organizador de la competencia regional y el comité organizador de la competencia nacional aceptarán violaciones de los estatutos, las reglas y las disciplinas de la competencia.
Las quejas y objeciones deben presentarse por escrito. Las objeciones planteadas por personas deben indicar el nombre real de la persona, su unidad de trabajo y su dirección postal, y estar acompañadas de su firma. Las objeciones planteadas por una organización deben indicar el nombre de la persona de contacto designada. por la unidad. Nombre, dirección postal, número de teléfono y estampado con el sello oficial de la unidad.
El comité organizador de cada competición regional y el comité organizador de la competición nacional deberán mantener estrictamente confidencialidad sobre las personas o unidades que planteen objeciones.
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Financiamiento del concurso
Tarifas de inscripción y participación
La tarifa de inscripción para un concurso único es de 200 yuanes por persona. y nada más para las finales. Se cobra una tarifa de inscripción adicional.
Los concursantes y sus instructores son responsables de sus propios gastos como alojamiento, comidas, transporte, etc. incurridos durante las pruebas y finales.
Financiamiento empresarial
Los comités organizadores de la competencia nacional y regional pueden buscar activamente financiamiento de todos los ámbitos de la vida. Las tasas o partidas de subvención serán gestionadas por el comité organizador del concurso y utilizadas para la organización del concurso.
Si es necesario nombrar el concurso de selección en cada subdivisión, debe ser aprobado por el comité organizador del concurso con antelación, las palabras "Copa XXXX 'Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software". Puede aparecer 'División XX".
Copa Guosen Blue Bridge
Con el fin de promover el desarrollo de tecnología de desarrollo de software, promover la capacitación de talentos técnicos y profesionales de software, entregar talentos de alto nivel con habilidades innovadoras y prácticas para la industria del software y mejorar los graduados universitarios Con el fin de mejorar la competitividad laboral de los estudiantes y promover integralmente el desarrollo de la industria y el proceso de formación de talentos, el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información ha organizado especialmente el "Programa Nacional Concurso de Emprendimiento y Diseño de Talento Profesional de Software". El concurso incluye dos concursos: concurso individual y concurso de equipos. El concurso individual Hay dos materias: Desarrollo de software JAVA y programación C/C++. Hay tres categorías: "Grupo de Pregrado A", " Grupo de Pregrado B" y "Grupo de Universidad Vocacional Superior". La competencia por equipos tiene un grupo temático: Competencia de Emprendimiento de Software.
Características del concurso: Basado en la industria, combinado con la realidad, ejercicios prácticos para fomentar el empleo.
Una plataforma de formación y selección de talento construida conjuntamente entre administración, empresas y asociaciones.
Amplia participación en las preliminares y selección enfocada en las finales.
Utilice la competencia para promover el aprendizaje y el contenido de la competencia se basa en el conocimiento profesional aprendido.
Los ganadores del concurso de selección regional y superiores y los ganadores de las finales nacionales y superiores recibirán certificados de premio emitidos conjuntamente por el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el comité organizador del concurso.
Los concursantes que ganen el tercer premio en la final y superiores, si obtienen la calificación de la escuela para estar exentos del examen, estarán calificados para entrevistas con la Escuela de Software y Microelectrónica de la Universidad de Pekín y muchas universidades reconocidas, y se les dará prioridad para ser admitidos en los estudiantes de maestría general de la escuela.
Los ganadores destacados del concurso recibirán un canal verde para entrevistas directas sin exámenes escritos y empleo directo para candidatos destacados de muchas empresas conocidas como IBM y Baidu.
Estructura organizativa: Patrocinador: Comité Directivo de Enseñanza de Informática y Tecnología del Ministerio de Educación para Instituciones de Educación Superior
Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información
Co -organizador: Asociación de la Industria de Software de China
Comité Directivo de Enseñanza de la Escuela Superior Vocacional del Ministerio de Educación
Comité Organizador del Concurso: Director: Qu Weizhi (Consejero del Consejo de Estado, ex Consejo de Estado Trabajador de la Información Director Ejecutivo Adjunto de la Oficina)
Director Adjunto:
Liu Yuzhen (Asesor, Centro de Intercambio de Talentos, Ministerio de Industria y Tecnología de la Información)
Chen Chong (ex presidente de la Asociación de la Industria de Software de China)
Ma Dianfu (secretario general del Comité Directivo de Enseñanza de Informática y Tecnología de Instituciones de Educación Superior del Ministerio de Educación y ex decano de la Facultad de Informática , Universidad de Beihang)
Wen
Tao (Director del Comité Directivo de Enseñanza de Computación de las Escuelas Profesionales Superiores del Ministerio de Educación y Decano del Instituto de Información Dalian Neusoft)
Chen Zhong (Decano del Departamento de Computación de la Universidad de Pekín)
Secretario General: Li Jianwei (Director de la División de Desarrollo de Talento del Centro de Intercambio de Talento del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información)
Secretario General Adjunto: Wu Jianning, Yin Deshu y Li Ying