¿Cuál es la diferencia entre operación de capital y MLM?
1. La actitud del país es diferente: se permite la existencia de operaciones de capital, se restringe el desarrollo, se lleva a cabo propaganda discreta y se lleva a cabo una gestión estricta. MLM es esperar y ver qué pasa y dejar que se desarrolle.
2. Las regiones de empleados son diferentes: Las operaciones de capital se limitan a personal y áreas limitadas. Cualquier persona puede practicar MLM en cualquier lugar.
3. Diferentes métodos de inversión: la operación de capital es una inversión única con un precio unificado, mientras que MLM es una inversión cíclica.
4. Los diagramas del sistema de red son diferentes: la operación de capital es un trapecio isósceles, mientras que MLM es un triángulo.
5. La acumulación de desempeño es diferente: la operación de capital se basa en la acumulación de acciones, las calificaciones de promoción no disminuirán y no hay presión de desempeño, es un sistema de período de acciones cero y se promueve la acumulación periódica de acciones. , pero existe presión de rendimiento.
6. Diferencias en equidad: la operación de capital es un sistema de salida, mientras que el MLM es un sistema hereditario.
Para determinar si se trata de un esquema piramidal es necesario analizar la connotación legal de este comportamiento desde una perspectiva legal. Si se cumplen las siguientes condiciones, se trata de un esquema piramidal.
De acuerdo con el "Reglamento sobre la prohibición de la venta piramidal":
Artículo 2: La venta piramidal se refiere a los organizadores u operadores que desarrollan personas y directa o indirectamente desarrollan personas a través del desarrollo. de personas a desarrollar Cálculo y pago de remuneración en función de la cantidad o el desempeño de ventas, o exigir que los empleados se desarrollen para obtener calificaciones de membresía con la condición de pagar una determinada tarifa para buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.
Artículo 7
Los siguientes comportamientos son esquemas piramidales:
(1) El organizador u operador requiere que la persona en desarrollo desarrolle a otras personas a través del desarrollo de personas. unirse, calcular y pagar remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal de desarrollo en función del número de personal de desarrollo rodante directo o indirecto, y buscar beneficios ilegales;
(2) El organizador u operador, a través del personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar a otro personal para unirse, y para buscar beneficios ilegales;
(3) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse, formar una relación en línea ascendente y descendente, y calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente en función del desempeño de ventas de la línea descendente. y buscar beneficios ilegales.
En el "Reglamento sobre la prohibición de las ventas piramidales", se menciona repetidamente el concepto de relación jerárquica. La relación jerárquica formada por ciertas reglas es sólo un fenómeno entre muchos esquemas piramidales y debe combinarse con el. la posesión ilegal de bienes ajenos es sospechosa de fraude piramidal.