Puntuaciones del examen nacional de Guizhou a lo largo de los años
La puntuación de ingreso al Examen Nacional de Guizhou en 2019 fue de 105,7 puntos, en 2020 fue de 92,7 puntos y en 2021 fue de 92,7 puntos.
1. El puntaje límite para el Examen Nacional de Guizhou en 2018 fue 107,7 puntos; el puntaje límite para 2017 fue 108,3 puntos; el puntaje límite para 2016 fue 107,5 puntos; La puntuación negativa para 2015 fue de 106,8 puntos.
2. Después de que los candidatos no conocen la clasificación del examen escrito provincial de Guizhou de este año, no pueden estar seguros de si pasarán a la siguiente etapa, como la revisión de calificaciones, la entrevista, etc. Ahora sólo podemos hacer una estimación haciendo referencia a las puntuaciones anteriores de los exámenes escritos provinciales de Guizhou y a las puntuaciones de las entrevistas. Al final, sólo podemos saberlo después de comprobar las clasificaciones de las puntuaciones de los exámenes escritos provinciales.
3. La verificación in situ de los resultados del examen escrito provincial de Guizhou será el 27 de marzo y los resultados se publicarán el 28 de marzo. A juzgar por el tiempo de consulta para el puntaje del examen escrito provincial de Guizhou. clasificaciones, la consulta de clasificación de la puntuación del Examen Escrito Provincial estará activada. La puntuación se anunciará 2 días hábiles después de que se complete la inspección in situ.
Notas sobre la entrevista de examen nacional:
1. Comprender completamente el puesto que solicita. En los últimos años, algunas agencias centrales y agencias directamente afiliadas han formulado preguntas de entrevista de forma independiente basadas en las características de sus propias unidades e industrias para mejorar aún más la pertinencia y practicidad de las preguntas de la prueba. En las entrevistas de examen nacional de los últimos años, esta tendencia se ha vuelto aún más evidente.
2. Elaborar un plan de estudio científico. Es necesario resumir los puntos clave y las dificultades de aprendizaje en función de las características de las preguntas frecuentes del departamento al que postula y las reservas de conocimientos personales, etc., y formular un plan de estudio personal lo antes posible después de la prueba escrita. .
3. Crea un comportamiento con anticipación. Durante el proceso de entrevista, el examinador tiene una "vista panorámica" de cada movimiento del candidato. La apariencia externa y el comportamiento determinan la primera impresión del candidato en la mente del examinador. ¿Cómo vestirse para una entrevista? La clave es la temporada adecuada, la combinación de colores, el tamaño adecuado, la limpieza y el orden.