Resumen del trabajo personal del gerente financiero

Un resumen es un material escrito que revisa y analiza la situación de trabajo, estudio o pensamiento en el pasado y hace evaluaciones objetivas. Puede aclarar la mente y aclarar las metas. Cálmate y haz un buen trabajo. Escribe un resumen. ¿Cómo hacer que el resumen esté más enfocado? El siguiente es un resumen del trabajo personal de los gerentes financieros que he recopilado y compilado. Es solo como referencia y todos pueden leerlo. Resumen del trabajo personal del gerente financiero 1

1. Autodisciplina estricta, requisitos estrictos, cumplir con las reglas y disciplinas y unir a los colegas

Desde que entré a trabajar en la empresa, he He podido exigirme estrictamente e ir y venir del trabajo a tiempo todos los días. Puedo manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y, al mismo tiempo, nunca retrasar el trabajo normal de la empresa por motivos personales; también puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, nunca hacer solicitudes especiales y nunca hacer demandas irrazonables a la empresa. Para el personal de la empresa, ya sean gerentes o trabajadores, puedo unirme a ellos, no involucrarme en disputas sin principios, no; Haz cosas que no conduzcan a la unidad y no digas nada que no conduzca a la unidad.

2. Cumple con tus responsabilidades laborales con la debida diligencia

Me dedico principalmente al trabajo financiero en la empresa. Para ello, he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:

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1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa. Desde la creación de la empresa, he sido contador a tiempo parcial, por lo que solo soy responsable del procesamiento contable mensual y la presentación de los estados financieros, lo que hace que el sistema financiero de la empresa no sea lo suficientemente sólido. Desde que comencé oficialmente a trabajar en la empresa, he dividido razonablemente el trabajo del personal financiero y he implementado los requisitos en los aspectos financieros de la empresa de acuerdo con las regulaciones, especialmente en la gestión de facturas, exijo estrictamente que se completen y soliciten correctamente para reducir problemas innecesarios. En términos de ingresos y gastos financieros, el sistema financiero de la empresa se implementa estrictamente.

2. Calcule correctamente, liquide a tiempo y presente informes relacionados con impuestos de manera oportuna. En el trabajo financiero diario, puedo calcular correctamente las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales de manera oportuna al final de cada mes sin retrasar el tiempo de presentación por motivos personales.

3. Informar el estado financiero de la empresa de manera oportuna y actuar activamente como un buen asesor del gerente. Cada mes, informo la situación financiera de la empresa al gerente de la empresa para que el gerente pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. Puedo hacer sugerencias oportunas y razonables para los problemas que surjan en la operación y aprovechar al máximo la situación. Papel de las finanzas en las operaciones de la empresa. Actuar como un buen asesor y asistente del establecimiento. Además, también puedo recordar y señalar puntualmente las prácticas de otro personal que no cumplen con los requisitos en ventas y compras.

4. Ser serio y responsable y cooperar activamente con la labor de inspección del departamento tributario. A principios de octubre, el departamento de impuestos llevó a cabo una inspección de nuestra empresa. Durante este período, pude cooperar activamente y fortalecer la cooperación con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, comunicarme con ellos. problemas existentes y luchar por su tolerancia, de modo que los intereses de la empresa puedan protegerse al máximo.

3. Problemas existentes

Durante el año pasado, hicimos ciertos esfuerzos en torno a nuestras responsabilidades laborales y logramos ciertos resultados, pero todavía hay algunos problemas en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa. Los principales problemas y lagunas son: Llevo poco tiempo en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones, especialmente la contabilidad de cada vendedor. La parte de ingeniería y la parte minorista no están claramente divididas, lo que genera problemas. al vendedor y también le trae problemas. La empresa no tiene información precisa sobre qué tan bien cada vendedor ha completado sus tareas. Resolveré seriamente estos problemas en mi trabajo futuro.

Finalmente, me gustaría decir tres puntos: Primero, mi informe de trabajo aún no es completo y no se ha mencionado algún trabajo específico. En cuanto a lo que hablé hoy, espero que todos puedan brindar más. opiniones valiosas. En segundo lugar, puedo realizar mi trabajo sin problemas y lograr buenos resultados. En primer lugar, me gustaría agradecer a mi asistente Zhang Xiaoli. Ella coopera y apoya activamente mi trabajo, trabaja duro e insiste en viajar hacia y desde el trabajo. Especialmente cuando tiene inconvenientes físicos, me ayudó a hacer mucho trabajo. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer al resto del personal de la empresa. Sin su apoyo y cooperación, no habríamos logrado el trabajo de hoy. Ustedes son la base de la torre dorada de la empresa.

Especialmente en términos de producción, operación y rentabilidad de ventas de la empresa, ustedes han estado sinceramente unidos y han hecho sugerencias activas para la empresa, lo que refleja plenamente que los empleados de nuestra empresa son un equipo que puede soportar las dificultades, contribuir, luchar y tener un espíritu emprendedor. . En tercer lugar, espero que todos sigan apoyando y cooperando con mi trabajo el próximo año. Continuaré trabajando con todos para hacer esfuerzos para que la empresa obtenga mejores beneficios económicos.

El desarrollo de los tiempos y de las empresas avanza y crece con la empresa. Resumen del trabajo personal del gerente financiero 2

Me uní al departamento de finanzas de la empresa en 20xx y ya ha pasado un año en el puesto de gerente financiero. Una comprensión más profunda de esta empresa. La relación con la empresa es cada vez más profunda y cada vez soy más competente en mi trabajo. Por supuesto, esto es inseparable de mi diligencia. Trabajó, creo que todos en la empresa, todos los empleados pueden ver esto y, por supuesto, es inseparable de la cooperación mutua de los colegas en el departamento de finanzas, especialmente en mi trabajo como gerente financiero. Mi desempeño laboral general este año sigue siendo muy bueno. , de la siguiente manera Este es mi resumen personal de trabajo de este año:

1. Trabajar con seriedad y responsabilidad, y nunca cometer errores

Creo que esto es muy difícil, pero lo logré. y la empresa lo ha hecho todos los días. Hay muchos proyectos de trabajo como resumen contable, reembolso de facturas, estados financieros, etc., por lo que necesito organizar razonablemente el trabajo contable del departamento de finanzas de la empresa y realizar una supervisión estricta. Para asegurarme de que no haya errores en los datos, necesito verificar y revisar los resultados de su trabajo antes de enviarlos al líder para su revisión. Debido a que siempre he completado este paso en serio, el departamento financiero de mi empresa Durante este año, Nunca han sido criticados por el líder.

Además, sé que las finanzas de la empresa son un departamento muy importante de la empresa. Por el bien de las personas con motivos ocultos, también copié lo que aprendí en la escuela. Los fondos de la empresa se preservan estrictamente. Para verificar, siempre hago arreglos para que dos personas se encarguen de ello. Luego, para usar los fondos de reserva de la empresa, dos personas deben ayudar a abrirlo al mismo tiempo. La gestión no comete errores.

2. Mejorar las capacidades de los empleados y garantizar la eficiencia

Como contador y miembro del departamento de finanzas, nunca permitiré que existan personas que pescan en aguas turbulentas. La contratación es responsabilidad de la empresa. personal No tengo derecho a interferir en los asuntos del departamento, pero puedo enseñar a los contadores que están a mi cargo. Cuando encuentro estudiantes que tienen un poco menos de capacidad para trabajar, les prestaré más atención durante mi ajetreado trabajo, les preguntaré qué dificultades encuentran en el trabajo y luego les daré orientación. Siempre que llegue un nuevo empleado, lo consideraré. si realizar capacitación interna. Soy muy eficiente. Por lo tanto, espero que mis empleados tengan mucha experiencia y puedan afrontar cualquier emergencia con calma. No quiero que ningún factor afecte la eficiencia del trabajo. Como departamento financiero, sé que esto es lo último que pueden hacer los líderes. debería hacer. Me gusta el comportamiento.

3. Estar disponible en cualquier momento, independientemente de las dificultades.

Como gerente del departamento de finanzas, sé que todavía tengo mucho margen de mejora, por lo que la empresa Los líderes a menudo me brindan mucha ayuda temporal. La tarea se me asigna porque valoro mi capacidad y quiero que me capaciten. Cuanto más fuerte sea mi capacidad laboral, mejor también puedo entender esto. También me centraré en ello en el trabajo de mañana. Me encontré, por muy difícil que sea, no le tengo miedo, y es mi estilo avanzar y retroceder con la empresa.

Resumen del trabajo personal del gerente financiero 3

Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, he puesto muchas dificultades y esfuerzos en el trabajo ordinario y complicado, y también he ganado. Algunas ganancias y alegría Es importante destacar que lo que he enriquecido y ejercitado es que puedo obedecer conscientemente las disposiciones del liderazgo en el trabajo, trabajar duro para realizar diversas tareas en el departamento de finanzas y completar varias tareas bien, sin embargo, debido a lo complicado y complicado. En materia de trabajo contable, su trabajo tiene las características de transaccional e inesperado. Por lo tanto, todavía hay muchas deficiencias en uno mismo y en todo el departamento financiero en el trabajo, que aún deben mejorarse continuamente en función de la situación específica. , el trabajo de todo el año se resume ahora. El resumen es el siguiente.

1. Tareas principales completadas:

1. Completar el trabajo mensual de facturación, certificación, contabilidad, pago y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa con una actitud de trabajo seria, oportuna y precisa. finalización de varios estados contables mensuales, trimestrales y de fin de año, y presentación a varios departamentos a tiempo, finalización oportuna y precisa de la declaración y pago de impuestos, y finalización oportuna y sin problemas del reembolso de impuestos de 2,8 millones de este año. Así como clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables.

2. Utilizar una actitud de trabajo rigurosa para verificar de manera oportuna y precisa los gastos diarios de la empresa y clasificar los gastos en detalle. Elaborar "presupuestos de fondos" oportunos y precisos basados ​​en la situación del capital y las condiciones operativas de la empresa y hacer sugerencias razonables para que los gerentes de nivel superior puedan comprender la situación del capital de la empresa de manera oportuna y tomar las medidas correspondientes.

3. Responsable de los cambios e inspecciones anuales de los diversos certificados de la empresa. Dado que la empresa se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y el cambio de dirección comercial, los diversos certificados de la empresa deben modificarse en consecuencia, excepto. En abril de este año, debido a mi propia negligencia al no realizar cambios oportunos en el departamento de aduanas, la declaración de aduanas de la orden 212 no se llevó a cabo de acuerdo con los procedimientos normales de declaración de aduanas. Afortunadamente, el Sr. Liu utilizó otros canales de declaración de aduanas. a través de sus conexiones personales de manera oportuna, para que no se causaran retrasos innecesarios. Estoy haciendo un autoexamen aquí y espero poder ser más riguroso en mi trabajo futuro para evitar que sucedan situaciones similares. Además, todos los tipos de certificados de otros departamentos relevantes se cambiaron de manera oportuna y se inspeccionaron con éxito anualmente.

4. Capaz de completar otras tareas temporales asignadas por los líderes superiores de manera oportuna.

2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral.

1. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos y otros medios.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y nuevas leyes y políticas, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país. Centrarse siempre en un trabajo riguroso, meticuloso, sólido, realista y con los pies en la tierra.

3. Esfuércese por aplicar lo aprendido, integrarlo, integrar la teoría con la práctica y permitirse "aprender en el trabajo y trabajar mientras se aprende" para que su capacidad integral pueda mejorarse continuamente.

3. Deficiencias en el trabajo personal

Aunque he completado con éxito todas las tareas laborales este año, todavía tengo deficiencias en mi trabajo: soy humilde en la complejidad del trabajo contable. y varios, están ocupados con más trabajo transaccional a diario, pero con discusiones, reflexiones e investigaciones menos profundas sobre métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo, lo que da como resultado una mayor amplitud pero menos profundidad en el trabajo. Sumado a la inestabilidad del personal del departamento financiero, no desempeñaron un buen papel de liderazgo en todo el departamento financiero.

IV.Ideas de trabajo y puntos clave del próximo año:

Espero que en el nuevo año aprenda gradualmente a utilizar métodos científicos para fortalecer la gestión de este departamento y mejorar la calidad. trabajo de este departamento. Eficiencia para lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Hay tres puntos principales:

Primero, fortalecer la contabilidad y gestión de costes de este departamento.

El segundo es fortalecer los vínculos de trabajo con diversos departamentos, incluyendo gestión de cobranza de divisas, gestión de pagos, seguimiento de entradas y salidas de almacén, etc., para maximizar las funciones del departamento financiero.

El tercero es preparar con precisión varios cálculos financieros para proporcionar una base para la toma de decisiones de los líderes superiores.

El trabajo de este año pronto pasará a ser historia. También espero que el trabajo del Departamento de Finanzas que debería hacerse pero no se ha hecho, y que debería hacerse pero no bien, pase a la historia con el paso de XX. Cuando llegue XX en el nuevo año, aplaudamos. para nosotros y el departamento, animar a la empresa, progresar juntos y crecer juntos.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los colegas que me rodean. Con buenos colegas como usted, ¡creo que nuestra empresa será aún mejor mañana! Una vez más agradezco sinceramente a la empresa. ¡En esta tierra ganaremos una esperanza ilimitada! ! ! Resumen del trabajo personal del gerente financiero 4

Desde que llegué a XX, confiando en el rápido desarrollo de XX, me he convertido en un nuevo shanghainés. Debido al calentamiento y desarrollo de la industria inmobiliaria, la empresa ha tenido tanto éxito que me hace sentir relativamente estable. La sensación de urgencia y espíritu emprendedor en mi corazón se desvaneció gradualmente. El tema de esta reunión de dirigentes de la empresa fue muy oportuno y me hizo darme cuenta una vez más de que tengo muchas deficiencias en mi trabajo y en mi conciencia. Con base en este propósito, mirando hacia atrás en esta etapa del trabajo, en comparación con otros gerentes financieros, todavía hay muchos problemas. Espero poder seguir mejorando y mejorando en mi trabajo en 20xx y esforzarme por ser apto para el trabajo.

En primer lugar, todavía existe una gran brecha entre el trabajo financiero y los requisitos de la gestión financiera.

El trabajo financiero en Yangcheng sigue siendo un trabajo contable. Solo se queda en la contabilidad durante el evento y liquida las cuentas después. No es lo suficientemente previsible para el desarrollo de los asuntos y, a menudo, no puede hacer el trabajo con anticipación. resuelve los problemas cuando los encuentra, no se pueden prevenir antes de que sucedan, además, como responsable financiero, la participación en las actividades comerciales de la empresa no es lo suficientemente activa y no puede comprender profundamente las características de sus actividades comerciales; Sólo puede presentar datos e información de acuerdo con los requerimientos de la empresa o de los líderes, al analizar las operaciones comerciales muchas veces se deja de lado la realidad del negocio y solo se realizan cálculos y explicaciones en base a indicadores teóricos. Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.

En segundo lugar, todavía quedan muchas áreas de mejora en el trabajo contable.

El año pasado, el departamento de gestión financiera de la empresa del grupo emitió el "Sistema de gestión financiera del Grupo Dahua" y nos organizó para hacerlo. estudiar el Ministerio de Hacienda Las "Normas Básicas para el Trabajo Contable" plantean requisitos específicos para nuestro trabajo contable. Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo real, especialmente la falta de firmeza en la implementación de algunas cuestiones pequeñas, y todavía es difícil cambiar algunos problemas que han formado prácticas habituales.

Tercero. La formalización y superficialidad del trabajo de gestión

Gran parte del trabajo de gestión diario no es lo suficientemente detallado y profundo. A menudo es simplemente formal o superficial y no tiene ningún efecto. Todavía existen problemas para comprender el papel real de la gestión y compararlo con los requisitos del sistema. Otro enfoque en el trabajo futuro debería ser cómo hacer que el trabajo de gestión sea más detallado y profundo en respuesta a los problemas existentes en este tipo de gestión.

Cuarto.Falta de comunicación y comprensión insuficiente de la información relevante

El trabajo financiero refleja y supervisa las actividades comerciales de la empresa. La información fuera del departamento debe entenderse de manera oportuna. , entre departamentos No hay problema con la colaboración entre empleados, pero no hay iniciativa para comunicar y comprender la información y el conocimiento que temporalmente es inútil o irrelevante para las finanzas con otros departamentos, y no saben a quién acudir cuando sea necesario. es necesario; además, todavía hay problemas con la comunicación con los líderes de la empresa y los líderes. Mis ideas de trabajo y los requisitos para el trabajo financiero no se comprenden completamente, por lo que mi trabajo a veces es muy pasivo.

A la vista de varios problemas existentes en el trabajo y algunas ideas personales, el plan es centrarse en los siguientes aspectos de mejora y mejora en el trabajo en 20xx:

1. Como base para hacer un buen trabajo en el trabajo contable diario, aún necesita continuar aprendiendo conocimientos comerciales.

Al mismo tiempo, concéntrese en sus propios puntos débiles y aprenda una buena gestión y experiencia de buenos directores financieros; otras empresas, mejorar sus capacidades de gestión integral. Participar activamente en las actividades comerciales de la empresa, fortalecer la comprensión previa, dominar la información de primera mano sobre las actividades comerciales, fortalecer la previsión y el análisis y completar concienzudamente el trabajo de planificación financiera de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo.

En el trabajo diario, de acuerdo con el plan financiero, supervisar que la empresa utilice los fondos de manera razonable y eficaz para maximizar los beneficios de la empresa. Cuando hay una gran discrepancia con respecto al número planificado en las actividades comerciales reales, comuníquese con el líder de manera oportuna, analice y encuentre las razones, tome medidas o corrija la desviación en función de la discrepancia y sus causas, o ajuste el plan existente, y también acumular experiencia para futuros arreglos de planificación.

2. Esforzarse por estandarizar e institucionalizar el trabajo contable

De acuerdo con los requisitos de las "Normas básicas para el trabajo contable" del Ministerio de Finanzas y el "Sistema de gestión financiera del Grupo Dahua", hacer un buen trabajo en el trabajo contable diario contable. Sólo realizando el trabajo contable diario de acuerdo con los "Estándares de Trabajo" y el "Sistema Financiero" y realizando el trabajo básico de análisis del trabajo financiero podemos proporcionar a los líderes una base para la toma de decisiones y un análisis financiero real, efectivo y digno de referencia. También nos esforzamos para que Yangcheng Company obtenga este honor lo antes posible después de que Dahua Group sea calificado como una empresa de crédito financiero Clase A.

3. Realice un trabajo de gestión financiera diario en profundidad y detallado

Durante el próximo año, planeo dedicar más tiempo a estudiar las funciones del software financiero y el módulo de software de ventas. utilizar plenamente las funciones existentes tanto como sea posible, llevar el trabajo de gestión financiera de Yangcheng a un nivel superior y desempeñar un papel real de control y gestión.

4. Absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar la propia estructura de conocimientos y mejorar el nivel de políticas.

No tengo suficientes conocimientos aparte del conocimiento financiero relacionado con las industrias de bienes raíces y construcción. y en ocasiones afectará su trabajo financiero. Por lo tanto, en tiempos normales, además de fortalecer su propio estudio, también debe buscar el consejo de colegas de otros departamentos. Especialmente cuando se encuentra con asuntos comerciales profesionales no financieros en el trabajo, no puede confiar únicamente en su propia comprensión. con ellos después de comprenderlos completamente.

5. Fortalecer la comunicación interna y externa y recopilar información relevante

En el nuevo año, se necesita una comunicación frecuente entre finanzas y varios departamentos internamente para formar un vínculo. una comprensión dinámica de diversa información sobre la empresa, actualizar constantemente diversos materiales informativos en diferentes períodos y captar el progreso y la información más reciente de cada proyecto. Externamente, debemos fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley y evitar impuestos razonablemente, y brindar buen asesoramiento para el funcionamiento legal de las empresas. Resumen del trabajo personal del gerente financiero 5

En una tienda 4S, como gerente financiero, además de dominar los estándares de gastos de la empresa, la atención se centra en cómo hacer un buen trabajo en la supervisión financiera de la empresa. Este es un resumen del trabajo en 20__:

1. Gestión de inventario

El personal financiero debe tener un buen conocimiento del software de gestión de servicios de la empresa. Varios datos importantes deben tener significados claros y claros. métodos de acceso, principalmente inventario de repuestos y buena supervisión Durante el proceso de carga y descarga de repuestos, debe estar familiarizado con las funciones del software de gestión de inventario. Para algunos artículos especiales, debe realizarse bajo la supervisión de finanzas. El trabajo financiero de la tienda 4S es el foco. El inventario financiero de repuestos debe coincidir con el valor físico en almacén.

2. Gestión de ingresos por servicios

Los ingresos por servicios mensuales de la empresa deben ser coherentes con las cifras del sistema de software de servicios. La contraliquidación debe realizarse con cuidado y garantizar que la contraliquidación. La liquidación está en el departamento financiero bajo supervisión. Y la liquidación inversa sólo puede ser realizada por personal de liquidación financiera, y otro personal no está autorizado.

3. Gestión de los ingresos por ventas de vehículos

Asegúrese de que cada venta forme un pedido, y que el pedido debe reflejar el precio de venta real. Se debe incluir información sobre seguros gratuitos y productos premium. La política de precios de venta de la empresa se reflejará en el pedido y se registrará en el departamento financiero. Si el monto excede la autorización, la persona responsable correspondiente deberá firmar y confirmar el pedido.

4. Fortalecer la gestión de proveedores

Las tiendas 4S generalmente no necesitan personal financiero que se ocupe de la gestión de clientes, porque generalmente este tiene el modelo de gestión actual, que muchas veces depende del requisitos del fabricante.

Parece difícil supervisar la adquisición de repuestos y productos de alta calidad porque el personal financiero no conoce los conocimientos profesionales pertinentes. Sin embargo, esta es un área muy importante que necesita supervisión. El método simple en la etapa inicial es solicitar la adquisición. departamento para enviar archivos de proveedores, si es necesario, se pueden realizar verificaciones aleatorias apropiadas y ajustes de prueba para analizar si los precios de suministro de los principales consumibles están sincronizados con los precios del mercado. Por supuesto, este trabajo requiere la intervención de la administración para lograr mejores resultados. Resumen del trabajo personal del gerente financiero 6

Este período de tiempo ha pasado rápidamente y he llegado a este punto accidentalmente. Al mirar las huellas del pasado, de repente sentí cierta emoción. El trabajo nos traerá satisfacción y nos dará ciertas recompensas materiales, pero si no tenemos una meta definida en nuestros corazones, no hay nada que podamos hacer al respecto. Si hacemos un buen trabajo no hay forma de satisfacer a los demás y dar buena cuenta a la empresa de la plataforma. Así que me gustaría hacer un resumen de mi trabajo anterior aquí. Espero que a través de este resumen pueda inspirarme y pensar, para que mi trabajo futuro sea más conveniente y fluido.

Soy una persona relativamente estricta en el trabajo. Creo que mis compañeros del departamento de finanzas saben qué tipo de persona soy. Por supuesto, además de ser estricto, también parecía un poco opresivo en la gestión. Esta fue una opinión planteada por mis colegas. Yo mismo lo pensé durante mucho tiempo y finalmente descubrí que de hecho fui más estricto durante esto. período, las tareas asignadas a todos también son relativamente pesadas, por lo que muchos colegas se quejarán un poco. De hecho, esta es un área en la que no puedo prestar más atención a estos aspectos en el futuro y corregir estos problemas lo antes posible. posible. Idear un mejor método de gestión para hacer que el ambiente de trabajo de nuestro departamento financiero sea más relajado y adecuado.

Han pasado cinco o seis años desde que llegué al departamento de finanzas. Llevo estos años trabajando como responsable financiero. A medida que fui profundizando en mi experiencia en la empresa, fui tomando más conciencia de este trabajo. Hay muchos lugares donde puedo hacer ejercicio. No importa cuándo, puedo aprender muchos conocimientos y crecer mucho a partir de ellos. Este es un lugar que necesito valorar y también es una etapa en la que debo trabajar más duro. La empresa me ha brindado una gran confianza y debo aprovecharla, no desaprovecharla y esforzarme. Creo que eventualmente alcanzaré un futuro mejor.

Además de ser estricta en la gestión, también he hecho una serie de planes de desarrollo para todo el departamento. La planificación siempre ha sido mi actividad favorita, porque me dará más seguridad y me permitirá. Si tienes metas que puedas ver, tendrás mayor poder para desarrollarte, desarrollar nuestro departamento financiero y promover el desarrollo de nuestra empresa. Dejemos que el poder de cada uno de nosotros se dé cuenta del valor, no sólo para los individuos, sino también para que todo nuestro colectivo obtenga algún valor y fortaleza respectivos. También coseché mi propia primavera en este trabajo.

Todavía queda un largo, largo camino por recorrer en el futuro. He estado preparado antes de eso. Partiré en cualquier momento, sin importar las dificultades o tribulaciones que encuentre, fortaleceré mi corazón. y determinación. La intención original es perseverar con valentía y seguir adelante. Resumen del trabajo personal del gerente financiero 7

Como uno de los departamentos clave del Departamento de Finanzas de **Filial del grupo** Kelai Company, los requisitos del nivel de gestión financiera interna deben mejorarse continuamente y el externo debe ocuparse de los impuestos. autoridades de auditoría y financieras Diversas inspecciones, dominio de las políticas tributarias y aplicación racional Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todo el trabajo. La capacidad de trabajo integral del Departamento de Finanzas ha tomado otro. un paso adelante en comparación con 20xx. Mirando hacia atrás el año pasado. Bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la empresa, nuestro trabajo se centra en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa. Nos centramos de cerca en los puntos clave y seguimos de cerca los objetivos de la empresa. diversos arreglos de trabajo. Realizamos nuestras debidas responsabilidades en contabilidad y gestión para resumir la experiencia y llevar adelante los logros. Para superar las deficiencias, revisaremos y resumiremos brevemente el trabajo en 20xx de la siguiente manera.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos

1. Gestión de costes

1. Estandarizar la gestión contable de los materiales de inventario y controlar estrictamente la reducción de inventario de materiales reservas razonables La ocupación de capital ha establecido un sistema de requisición de materiales, que ha cambiado el método original de cálculo de costos difusos al amortizarlos a un determinado departamento desde la fecha de compra, independientemente de si son necesarios, qué departamento los utiliza, e independientemente de la cantidad comprada.

2. Gestión detallada de costos y gastos sobre la base original, fortaleció la gestión de los gastos de transporte, calculó los gastos de consumo real de cada vehículo por categoría, reflejó verdaderamente el costo de transporte actual de cada vehículo y proporcionó una referencia para la gestión del desempeño de los vehículos de transporte de acuerdo con.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad" para fortalecer aún más la orientación del personal financiero sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales Fortalecer la gestión de archivos contables, etc.

Todos los costos y gastos serán recolectados y clasificados por departamentos y proyectos, y los mismos gastos serán prorrateados y arrastrados al final de el mes para reflejar la eficiencia departamental.

(2) Es la primera vez que el departamento financiero nacional evalúa la calificación financiera de Kelai Company. De repente fuimos inspeccionados sin ninguna preparación preliminar. Sin embargo, la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning también le dio información financiera a Kelai Company. trabajo de gestión básico. La puntuación de calificación financiera de Kelai definitivamente fue otorgada a una empresa por el equipo de evaluación, que tiene la puntuación más alta hasta la fecha.

(3) Preparar varios tipos de estados financieros para la empresa y las empresas del grupo de acuerdo con el tiempo prescrito, declarar diversos impuestos de manera oportuna y cooperar activamente con el personal relevante en la auditoría de mitad de año. Revisión previa de fin de ejercicio e inspección financiera y fiscal de la sociedad del grupo.

3. Trabajo de gestión y contabilidad financiera

(1) Supervisar los ingresos y costos de sucursales y puntos comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, revisar y formular los sistemas financieros correspondientes y las normas contables unificadas. en el trabajo diario Comunicarnos de manera oportuna, mantenernos en estrecho contacto y prestar atención a brindar algunas opiniones orientativas sobre nuestro trabajo, y haber establecido buenas relaciones de cooperación con varias sucursales y departamentos de contabilidad de puntos comerciales.

(2) Calcule correctamente los impuestos comerciales y los impuestos sobre la renta personal, pague los impuestos en el monto total y oportuno, coopere activamente con el departamento de impuestos en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra rápidamente los problemas que violan las regulaciones tributarias y corrija ellos, y mantener comunicación y contacto con el departamento tributario. Obtener su apoyo y orientación.

(3) Fortalecer la formación de equipos después de un trabajo intenso y crear un equipo empresarial integral con gran entusiasmo por el trabajo. Como gerente, realice plenamente la "observación de las fortalezas de las personas, el empleo de las fortalezas de las personas y la recopilación de las fortalezas de las personas". a sus subordinados, mostrar las fortalezas de las personas, dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo, mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen de un departamento pionero, innovador, pragmático y eficiente.

(4) Como gerente de base, soy plenamente consciente de que soy a la vez gerente y ejecutor. Si quiero liderar bien un equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también necesito hacerlo. Sea responsable de trabajos y negocios específicos. Cuando el personal es limitado, todos pueden tomar la iniciativa para asumir el trabajo.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a continuar nuestros esfuerzos y alcanzar un nivel superior en 20xx, marcharemos hacia una gestión financiera refinada. requiere "garantizar un flujo fluido de capital de trabajo", "garantizar los beneficios de la inversión", "optimizar los métodos de gestión financiera", etc. Esto es suficiente para que la gestión financiera de la empresa sea refinada y detallada. Debemos comenzar desde lo "detallado" para lograr meticulosidad y establecer un sistema para cada negocio específico de cada puesto y departamento, se recopila un conjunto de costos correspondientes y los tentáculos de la gestión financiera se extienden a todas las áreas comerciales de la empresa. Mediante el ejercicio de las funciones de supervisión financiera, se extienden las funciones de gestión financiera y de servicios. ampliado para lograr "cero" puntos ciegos en la gestión financiera y aprovechar el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es extremadamente complicada, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles en el mundo comienzan con facilidad, y las grandes". Las cosas en el mundo comienzan con los detalles."

Resumen del trabajo personal del director financiero 8

Todo el mundo sabe que el trabajo del departamento de finanzas es relativamente tedioso, incluso al final del año, el trabajo en cuestión no se puede detener. Siempre ha habido menos mano de obra y frecuentes cambios de personal, lo que ha hecho que el departamento financiero El trabajo de gestión del departamento no pueda cumplir con los requisitos de los líderes de la empresa, pero en XX, gracias al esfuerzo de todos, la estructura general del personal, el orden de trabajo y la gestión funcional de El Departamento de Finanzas ha dado un gran paso adelante. El siguiente es un resumen del trabajo realizado por este departamento:

1. Puesto de cajero: el personal se ha estabilizado además de realizar pagos diarios puntuales y precisos/contabilidad oportuna/y compensación diaria y mensual. liquidaciones, también se ha establecido un sistema de liquidación mensual cuadro de clasificación y recaudación de gastos y gastos, cuadro detallado y cuadro resumen de recaudación mensual de divisas, mantenerse al tanto de la situación de recaudación de divisas y tomar notas de las diferencias.

2. Puesto de costos: Este es un puesto nuevo este año. Actualmente es principalmente responsable de la revisión, contabilidad y control de costos. Implementa la contabilidad y el control de costos en función de los números de pedido e incluso del Responsable. para el costo real de cada pedido y proporcionar información oportuna y útil a los departamentos relevantes. Esta también es una posición que debe estar vinculada a varios departamentos. Después de agregar esta posición, el libro de cuentas por pagar de cada proveedor y mensualmente La tabla de conciliación de proveedores nos permite. para completar los datos requeridos para cada cuenta por pagar y realizar un buen seguimiento de las facturas este año a pesar de que el volumen de negocios se ha duplicado este año. Sin embargo, puede deberse a varios factores que este año la contabilidad de costos no logró los resultados esperados. En el nuevo año, todos los departamentos pueden cooperar activamente con el trabajo de contabilidad de costos del departamento financiero y contribuir conjuntamente a la autenticidad y puntualidad reflejadas en los costos. Al mismo tiempo, como contadores en puestos de costos también deben esforzarse y esforzarse constantemente. fortalecer su aprendizaje, para alcanzar el verdadero significado de la contabilidad de costos para una empresa.

3. Posición del libro mayor: Esto se ha resumido en el resumen personal anterior y no se repetirá aquí.

4. Departamento de Finanzas: En términos generales, este año el Departamento de Finanzas manejó varios vínculos laborales internos y externos de manera amigable y adecuada, incluido el establecimiento de buenas relaciones con departamentos periféricos como industria y comercio/impuestos/banca. .

En resumen, el trabajo de este año pronto pasará a la historia. También espero que el trabajo del Departamento de Finanzas que debería hacerse pero no se ha hecho, y que debería hacerse pero no bien, pase a la historia con el paso de XX. Cuando llegue XX en el nuevo año, aplaudamos. para nosotros y el departamento, animar a la empresa, progresar juntos y crecer juntos.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los colegas que me rodean. Con buenos colegas como usted, ¡creo que nuestra empresa será aún mejor mañana! Una vez más agradezco sinceramente a la empresa. ¡En esta tierra ganaremos una esperanza ilimitada!