Solicitar un sistema de gestión de crédito para empleados corporativos

Sistema de Gestión de Crédito Empresarial

Con el fin de potenciar el concepto crediticio de los empleados de la empresa y mejorar su conocimiento crediticio, de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Contratos de la República Popular de China" y las leyes y regulaciones pertinentes, combinadas con Este sistema se formula en función de la situación real de la empresa.

Artículo 1: Es necesario establecer firmemente la conciencia de la gestión de la integridad, establecer la cultura crediticia de la empresa y establecer un sistema interno de gestión del crédito científico y completo. Debemos comenzar por fortalecer la construcción del crédito interno, acelerar el ritmo de la reforma empresarial y fortalecer el sistema interno de responsabilidad de la gestión del crédito; fortalecer la gestión del crédito externo de la empresa y establecer un mecanismo estricto de restricción del crédito para estandarizar el crédito de la empresa y construir la base crediticia de la empresa.

Artículo 2: Prestar mucha atención a la calidad y la construcción crediticia de la empresa, establecer y promover gradualmente un sistema de estandarización y un sistema de garantía de calidad, promover servicios estandarizados, llevar a cabo actividades para convertirse en una empresa de marca famosa y promover integralmente la calidad y la construcción crediticia de nuestra empresa.

Artículo 3: Mejorar aún más la conciencia sobre el pago de impuestos de conformidad con la ley y mejorar el crédito fiscal de las empresas.

Artículo 4: Centrarse en mejorar la conciencia crediticia, popularizar vigorosamente el conocimiento crediticio, promover el concepto de integridad y sentimientos morales con honestidad y confiabilidad como código de conducta, y defender una buena atmósfera de "conocer el crédito, mantener crédito y uso del crédito", crean un entorno armonioso y de confianza para el buen desarrollo de la empresa y crean una buena atmósfera de "la honestidad es orgullo, el abuso de confianza es vergüenza y la falta de confianza es preocupante".

Artículo 5: Establecer una convención de compromiso de los "Cuatro Nos" y considerar "no evasión de deudas, no violación de contratos, no evasión y fraude fiscal y no contabilidad falsa" como reglas operativas básicas de la empresa.

Artículo 6: Establecer el sistema interno de gestión de crédito de la empresa: un modelo de gestión de crédito de proceso completo. A partir del establecimiento del sistema básico de gestión de crédito de la empresa, fortalecemos todo el proceso fortaleciendo la gestión previa al evento: control de crédito del cliente, gestión a mitad del evento, gestión de contratos y gestión de quejas de los clientes, y gestión posterior al evento: seguimiento de las cuentas por cobrar y después. -Servicios de venta. Controlar los riesgos crediticios que enfrenta la empresa en sus operaciones y gestión.

Artículo 7 Recopilación y registro del crédito de los miembros: recopile información sobre la integridad de la unidad de los miembros, incluida información de registro de miembros, información de calificación, información de reputación comercial, etc., de boletines gubernamentales, anuncios de recompensas y castigos, informes de los medios, información de los miembros. retroalimentación y otros canales, registros organizados por clasificación industrial.

Artículo 8 Para las unidades con buenos antecedentes crediticios, daremos prioridad a las empresas recomendadas para ayudarlas a promover y promover muchas oportunidades comerciales.

Artículo 9: Mejorar el sistema contable, fortalecer la gestión financiera, gestionar estrictamente las quejas de los clientes, cumplir los contratos y pagar los impuestos en su totalidad de conformidad con la ley.

Artículo 10: Debemos respetar los principios de buena fe y competencia leal, realizar actividades productivas y comerciales de acuerdo con la ley y aceptar conscientemente la supervisión y gestión de departamentos relevantes como el industrial y comercial. administración. Las cuentas se establecerán de conformidad con la ley para garantizar la autenticidad e integridad de los datos contables, y la contabilidad se llevará a cabo en estricta conformidad con el sistema de contabilidad nacional unificado. No se establecerán cuentas externas ni se establecerán instituciones ni personal contable. instruido, instigado u obligado a manejar asuntos contables en violación de las leyes, y se prohibirán todos los actos de fraude. Establecer un presupuesto financiero y un sistema de contabilidad final, y establecer métodos de gestión financiera interna en estricta conformidad con el sistema financiero nacional unificado.

Artículo 11: Establecer un mecanismo interno de gestión de crédito que cubra todos los aspectos de la producción y operación de la empresa, de modo que la ética y los conceptos crediticios puedan penetrar en todos los aspectos de la empresa.

Artículo 12: Sobre la base de la implementación integral de la gestión de calidad, promoveremos el texto del modelo de contrato.

Artículo 13: Cumplir con las leyes y regulaciones en la industria de seguridad de la información, garantizar la seguridad y confiabilidad de los datos de los clientes, brindarles servicios estandarizados y humanizados y mantener los compromisos de servicio.