Política de introducción de talentos de Shanxi
La política de introducción de talentos de la provincia de Shanxi se divide principalmente en seis aspectos: plan de introducción de talentos de alto nivel en el extranjero, otros planes de introducción y cultivo en el "Plan de apoyo a talentos de los Tres Jin" para la planificación e implementación generales, y "cien talentos líderes de alto nivel para liderar la "Acción", "Acción de apoyo de miles de talentos de primer nivel" y "Acción de cultivo de diez miles de jóvenes talentos innovadores". No solo se centra en los seis vínculos de formación, introducción, evaluación, movilidad, motivación y servicio del talento, sino que también considera los cuatro entornos principales de trabajo, carrera, vida y humanidades que interesan a los talentos desde la perspectiva de la aplicabilidad. está dirigido a universidades, institutos de investigación científica e instituciones públicas. Los hospitales y otras instituciones públicas también están dirigidos a empresas estatales, empresas privadas y varias nuevas instituciones de investigación y desarrollo desde la perspectiva de la innovación, la optimización y el refinamiento; implementación de la política de talento original, así como muchos avances en reformas e innovación en sistemas y mecanismos.
1. Condiciones para introducir talentos profesionales de alto nivel en la ciudad de Taiyuan, provincia de Shanxi:
1. Requisitos de calificaciones educativas (títulos): nuevos estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría (graduados universitarios nacionales). deben solicitar una revisión de calificación Obtener un certificado de graduación y un certificado de título; aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar un certificado de certificación de título académico en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2020), incluidos los no confirmados; las unidades de trabajo y sus registros domésticos, archivos y relaciones organizativas permanecerán en las escuelas de graduación originales, o los estudiantes graduados de tiempo completo que se graduaron en 2018 y 2019 y los que se graduaron en 2019 serán retenidos en los departamentos competentes para el empleo de graduados universitarios. en todos los niveles (centros de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles. Estudiantes de posgrado a tiempo parcial que se gradúen en 2020.
2. Requisitos profesionales: Los candidatos a doctorado que postulen a puestos en universidades municipales del sistema educativo deben cumplir con los requisitos profesionales del puesto; aquellos que postulen a otros puestos que requieran candidatos a doctorado no se limitan a carreras. Los candidatos a maestría que postulen a cargos en los sistemas de educación y salud deberán cumplir con los requisitos profesionales del cargo, y su título universitario debe ser de la primera tanda de carreras admitidas en el año de inscripción en la provincia de origen del estudiante, y las carreras de licenciatura y maestría. las carreras de grado son iguales o similares; quienes postulan para puestos rurales o comunitarios no se limitan a carreras de grado.
3. Requisitos de edad: los candidatos a doctorado no deben tener más de 35 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1984) y los candidatos a maestría no deben tener más de 30 años (a partir del 29 de junio). , 1989)
2. Qué información se necesita para la liquidación de talentos en Taiyuan
1. Solicitud escrita por mí
2. Cédula de Identidad de Residente";
3. El original y copia del "Certificado de Graduación" o del "Certificado de Título Profesional" emitido por departamentos del nivel provincial o superior o del certificado de habilidades especiales emitido por el ayuntamiento departamento de trabajo:
4. Certificado de registro de hogar del lugar donde se encuentra el registro de hogar;
5. Certificado de no delito ilegal emitido por la comisaría donde se encuentra el registro de hogar. ;
6. Original y copia del comprobante de pago de diversos seguros sociales.
3. Subsidios correspondientes.
1. estudiantes, estudiantes de maestría en las 200 mejores universidades del mundo, universidades de construcción universitaria de primera clase anunciadas por el Ministerio de Educación y disciplinas de construcción de "doble primera clase" serán proporcionadas por las finanzas municipales mensuales. Se proporcionarán subsidios de subsistencia de 5.000 yuanes y 3.000 yuanes. previsto por 5 años.
2. Subsidio para la compra (alquiler) de vivienda: estudiantes de doctorado a tiempo completo, estudiantes de maestría en las 200 mejores universidades del mundo, universidades de construcción universitaria de primera clase anunciadas por el Ministerio de Educación y "doble primera clase". disciplinas de construcción, en nuestra ciudad Aquellos que compren su primera vivienda recibirán un subsidio de compra de vivienda de 200.000 yuanes y 100.000 yuanes respectivamente después del período de servicio de cinco años. Los estudiantes de maestría a tiempo completo en otras universidades ordinarias (incluidos los estudiantes extranjeros). recibió un subsidio de alquiler mensual de 1.200 yuanes por parte de las finanzas municipales. El tiempo es de 2 años.
3. Subsidio de matrícula: los estudiantes de doctorado a tiempo completo, los estudiantes de maestría en universidades de construcción de primera clase anunciadas por el Ministerio de Educación y las disciplinas de construcción de "doble primera clase" recibirán una subvención de matrícula de 30.000 yuanes cada uno.
Información ampliada: El estado implementa políticas fiscales que favorecen la promoción del empleo, aumenta la inversión de capital, mejora el entorno laboral y amplía el empleo. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior asignarán fondos de empleo especiales en el presupuesto fiscal para promover el empleo en función de la situación y los objetivos de empleo. Los fondos especiales para el empleo se utilizan para proporcionar subsidios para la introducción de empleos, capacitación vocacional, puestos de bienestar público, evaluaciones de habilidades vocacionales, políticas de empleo específicas y seguro social, pequeños fondos de garantía de préstamos y pequeños descuentos garantizados en los intereses de los préstamos para proyectos de bajos beneficios, y apoyo a Bienestar público Servicios de empleo, etc. Los métodos de gestión para el uso de fondos especiales para el empleo serán estipulados por el departamento financiero y el departamento administrativo laboral del Consejo de Estado.
Base legal:
Artículo 10 del "Reglamento de Registro de Hukou de la República Popular China" Cuando un ciudadano se muda fuera de la jurisdicción de su registro de hogar, la persona o el cabeza de familia debe registrarse en el registro de hogar antes de mudarse. La autoridad de registro declara el registro de mudanza, recibe el certificado de migración y cancela el registro de hogar. Los ciudadanos que se mudan de áreas rurales a ciudades deben tener un certificado de empleo del departamento de trabajo urbano, un certificado de admisión a la escuela o un certificado de la autoridad de registro de hogares urbanos que apruebe la mudanza, y presentar una solicitud a la autoridad de registro de hogares en el lugar de residencia permanente. para manejar los procedimientos de mudanza.
"Varias medidas para que la provincia de Shanxi construya una provincia impulsada por el talento y optimice el ecosistema de innovación" 1. Consolidar la responsabilidad política de la gestión de talentos del partido 1. Implementar informes especiales sobre el trabajo de talentos. Los ministros de organización de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) informan su trabajo sobre el trabajo de talentos locales al grupo líder de trabajo de talentos del comité provincial del partido y al comité municipal del partido, respectivamente. Las unidades miembro del grupo líder de trabajo de talentos de tres niveles de. la provincia, la ciudad y el condado informan su trabajo al grupo líder de trabajo de talentos al mismo nivel. Todos los colegios y universidades, institutos de investigación científica, hospitales públicos y empresas estatales informan su trabajo a los comités del partido (grupos del partido). departamentos competentes de nivel superior y consolidar gradualmente la responsabilidad política de los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles para aprovechar el "primer recurso" de los talentos.