Preludio: Haz lo que otros no se atreven a hacer o no pueden hacer.

——El fin del pensamiento unidireccional y el movimiento lineal

Filosofía empresarial: trate los asuntos de Zijin como sus propios asuntos familiares, desde la minería a cielo abierto hasta la minería a cielo abierto, el comportamiento inverso El comienzo de la industria - el modelo de expansión en espiral: el fin del pensamiento unidireccional y el movimiento lineal - el surgimiento de Zijin Mining

En la memoria de muchas personas, la década de 1990 fue una era de pasión ardiente. La exploración constante es una era llena de creatividad y vitalidad. Especialmente después del discurso del camarada Deng Xiaoping durante su gira por el sur en 1992, la marea primaveral surgió en China, desencadenando la segunda ola de reforma y apertura, con fiebre inmobiliaria, fiebre bursátil y fiebre de recaudación de fondos... China y China Una vez más entró en el tren expreso del desarrollo económico.

Desde la fundación de la República Popular China, especialmente durante los últimos 20 años de reforma y apertura, la industria del oro de mi país ha logrado logros de renombre mundial. Toda la industria se ha desarrollado a partir de unas pocas minas en. los primeros días de la fundación de la República Popular China en una industria del oro completamente funcional y completa, sistema de industria del oro independiente. China ha pasado a la vanguardia de los principales países productores de oro del mundo.

Sin embargo, debido a que ha estado bajo el sistema económico planificado durante mucho tiempo, y desde finales de la década de 1950, el país ha adoptado una serie de políticas preferenciales especiales para la industria del oro, lo que ha hecho que el oro de mi país La industria forma su propio sistema. Al mismo tiempo, también ha formado un modelo de desarrollo relativamente cerrado. En comparación con otras industrias, la industria del oro ha estado aislada del mercado internacional durante un período de tiempo más largo y todavía no está completamente integrada. con el mercado internacional. En particular, las empresas auríferas de mi país generalmente han creado una serie de agencias administrativas y un gran número de gerentes. El fenómeno de la socialización corporativa es grave y forma una enorme red de servicios no productivos. Esta función de gestión social crea una enorme carga adicional para la producción y operación de las empresas auríferas. Al mismo tiempo, una gran cantidad de fondos que pueden invertirse en la producción se utilizan para el desarrollo social, lo que también aumenta el costo unitario de la producción de oro y debilita la vitalidad de las empresas para participar en la competencia. En términos del mecanismo de distribución, esta "distribución según demanda" al estilo de un gran bote debilita los factores dinámicos del mecanismo de recompensa y no favorece el establecimiento de un mecanismo de incentivo interno eficaz para las empresas.

En los últimos 10 años de la década de 1980, bajo la dirección de las políticas de "el agua fluye rápidamente" y "el país, los colectivos y los individuos trabajan juntos", la intensidad de la extracción de recursos nacionales de oro aumentó considerablemente. Esto hace que el oro, un bien especial que desde la antigüedad se compra exclusivamente mediante compras unificadas, se convierta en un mercado libre en la producción y la construcción. Como resultado, las minas individuales rodean las minas colectivas y estatales, e incluso invaden las minas estatales; algunas empresas individuales realizan actividades mineras ilegales y transfronterizas, lo que representa una gran amenaza para la producción de las empresas auríferas estatales y la minería. seguridad de la vida de los empleados; surge la competencia por los recursos También se produjeron con frecuencia varios incidentes atroces.

Debido a la falta de conciencia sobre el desarrollo sostenible, las empresas auríferas han causado graves contaminación y daños al medio ambiente natural y ecológico durante la extracción, procesamiento, fundición y otros procesos de producción por parte de la empresa; pobreza y minería para obtener riqueza" La estrategia minera también ha resultado en un grave desperdicio de recursos. La destrucción del medio ambiente natural y del entorno ecológico afecta a su vez a la producción de las empresas auríferas y al entorno de vida de los empleados. El desperdicio de recursos hace que el desarrollo de las minas sea insostenible, el ciclo de vida de las empresas se acorta y la situación del empleo. La escasez de empleados es grave y el excedente de las empresas sigue aumentando. Además, en los últimos años, debido a la continua caída de los precios del mercado internacional del oro y al aumento de los costos corporativos, un número considerable de empresas auríferas están al borde de la quiebra.

Al mismo tiempo, las empresas de oro de mi país generalmente están ubicadas en áreas remotas, pequeñas y dispersas, y tienen condiciones de vida difíciles, por lo que es difícil atraer talentos técnicos y de gestión excelentes. Debido a las pesadas tareas de producción, las empresas descuidan la gestión y descuidan los talentos, lo que ha hecho que el nivel de gestión de un número considerable de empresas esté muy por detrás del de otras industrias. Además, los líderes de las empresas auríferas carecen de conciencia para la toma de decisiones estratégicas, lo que también afecta gravemente al desarrollo de la empresa. Todos estos factores han llevado al atraso tecnológico de las empresas auríferas de mi país. Las empresas carecen gravemente de solidez técnica, la calidad general de los empleados es baja y la eficacia del equipo técnico es difícil de ejercer de manera efectiva. Un número considerable de empresas aún no lo han conseguido. deshacerse del trabajo físico pesado, la productividad laboral es baja y los costos de producción están aumentando sin control, la falta de competitividad.

La gente se ha dado cuenta plenamente de que varios problemas que surgen en el proceso de desarrollo de las empresas auríferas deben resolverse cambiando conceptos y profundizando continuamente las reformas.

Para adaptarse a las necesidades de la situación posterior a la adhesión de mi país a la Organización Mundial del Comercio, para adaptarse a las necesidades del mercado de ampliar la cadena de productos del oro y para adaptarse a la necesidad de integrarse con los estándares internacionales, las empresas auríferas deben formular políticas claras estrategias de desarrollo y cambiar el modelo de desarrollo tradicional.

Casi al mismo tiempo, en la montaña Zijin, condado de Shanghang, a 280 kilómetros de Xiamen, una de las cuatro primeras zonas económicas especiales de la reforma y apertura de China, varios jóvenes encabezados por Chen Jinghe se enfrentaban una situación muy real. Estaba pensando con mucha calma en la pregunta: ¿Cómo desarrollar Purple Mountain? ¿Dónde está el punto de entrada para el desarrollo de la mina de oro Zijinshan? Otra pregunta muy importante es: ¿Es la Montaña Púrpura una cornucopia o una patata caliente? Después de diez años de exploración, los pioneros de Zijin como Chen Jinghe, Zeng Qingxiang y Lan Fusheng están convencidos de que la montaña Zijin tiene un gran valor de desarrollo. También saben que en una antigua zona revolucionaria como Shanghang, el descubrimiento de una mina de oro como la montaña Zijin. Qué significará para la gente de la zona antigua y para la economía local.

Sin embargo, la conclusión del informe del estudio de viabilidad de los expertos es desalentadora: aunque la montaña Zijin era el único depósito de oro probado en la provincia de Fujian en ese momento, según los resultados de la investigación detallada del equipo geológico, todos los datos presentados Las reservas totales de las minas de oro son de 18,9 toneladas, con una ley promedio de 2,24 g/ton, mientras que las reservas industriales aprobadas por el Comité de Reserva son de sólo 5,14 toneladas, con una ley promedio de 4,24 g/ton, lo que es una pequeña mina de oro. . El informe del estudio de viabilidad de expertos concluyó que la mina de oro Zijinshan tiene baja ley, alta inversión, alto riesgo y valor de desarrollo mínimo. Por esta razón, la mina de oro Zijinshan casi fue rechazada cuando se aprobó el proyecto nacional, pero la provincia de Fujian y la ciudad de Longyan decidieron delegar los derechos de desarrollo de Zijinshan al condado de Shanghang y dejar que las organizaciones locales la desarrollaran.

¡Esto es un desafío, pero también una oportunidad!

¡Aunque existen oportunidades, no todo el mundo puede aprovecharlas! Es fácil dibujar en papel blanco, pero también necesitas buena composición y pinceles.

En ese momento, Chen Jinghe no tenía la emoción de Cao Zhi de "Si no tienes una espada afilada en la mano, ¿por qué hacer muchos amigos?". Estaba pensando más en cómo volverse Púrpura. Montaña en una cornucopia para poder hacer más amigos. ¿Tiene la inquietante Montaña Púrpura un lugar en la industria del oro de China?

Con respecto a las conclusiones del Informe del estudio de viabilidad del desarrollo de la mina Zijinshan, Chen Jinghe dijo con franqueza: "La mina de oro y cobre Zijinshan, que ha invertido mucha mano de obra, recursos materiales y fondos, y ha logrado importantes exploraciones y logros científicos y tecnológicos, no tiene valor minero! "¡Qué resultado tan increíble! ¿Cuál es la causa raíz? ¡No es un problema técnico, es un problema estructural! Para desarrollarse, Zijinshan Mining debe cambiar la mentalidad formada bajo el sistema económico planificado a largo plazo, romper con el modelo minero tradicional e innovar el sistema.

En la etapa inicial, la gente de Zijin no participó en la discusión de la estrategia nacional de desarrollo de empresas auríferas, pero con sus propias acciones, comenzaron el viaje de exploración del modelo de desarrollo de las empresas auríferas en la nueva era. .

“Atrévete a caminar donde nadie ha caminado antes, escala con valentía el pico más alto del mundo” está lleno de orgullo, confianza y pasión. ¡Es conmovedor y edificante! Estas dos frases provienen de la pluma de Luo Yingnan, el actual director general de Zijin Mining. Fueron las palabras que escribió para "La canción de Zijin Mining". En cierto sentido, el desarrollo actual de Zijin Mining se basa en la conciencia pionera del pueblo Zijin y el espíritu heroico del pueblo Zijin: "¡hacer cosas que otros no se atreven o no pueden hacer"!

29 millones de RMB, ¡este es el capital necesario para la primera fase del desarrollo de la montaña Zijin diseñada por el departamento de diseño! En 1993, cuando Chen Jinghe finalmente obtuvo 3,5 millones de yuanes en fondos especiales del Banco Popular de China con el apoyo de la Oficina Estatal del Oro, no se sintió cómodo: 29 millones: 3,5 millones, la brecha era demasiado grande, la brecha era ¡demasiado grande! ¿Es posible utilizar 3,5 millones de yuanes para hacer algo que requiere 29 millones de yuanes para completarse?

“¡Trata los asuntos de Zijin como si fueran tus propios asuntos familiares!”

Ésta es la filosofía inquebrantable de Chen Jinghe a la hora de gestionar un negocio.

¡Primero participa en la transformación tecnológica!

Como director general con experiencia como ingeniero geológico senior, Chen Jinghe es muy consciente de la importancia de la tecnología para las empresas mineras. Después de diez años de exploración en Zijinshan, sabía muy bien que la mina de oro de Zijinshan era de baja ley, lo cual era una desventaja de Zijinshan, pero también sabía muy bien que la mina de oro de Zijinshan tenía un alto grado de oxidación, lo cual era otra razón. Desarrollo de la mina de oro Zijinshan.

Tomó una decisión decisiva: ¡comuníquese con el centro de consulta técnica de lixiviación en pilas de oro de baja ley del Ministerio de Minas y Minas original para presentar la tecnología de procesamiento de minerales de lixiviación en pilas!

Para quienes se dedican a la extracción de oro, el método de lixiviación en pilas no es extraño, especialmente en lugares con mejores condiciones climáticas y terreno plano en el oeste y el norte de China, la tecnología de procesamiento de minerales de lixiviación en pilas ha logrado resultados brillantes. Resultados. Sin embargo, Shanghang está ubicado en la zona montañosa del oeste de Fujian, y el clima es húmedo y lluvioso; el ambiente de la montaña Zijin no es muy bueno, con muchos acantilados, ¿puede tener éxito el proceso de procesamiento de minerales de lixiviación en pilas? La gente de la época no estaba segura de esto y los líderes y expertos generalmente tenían una actitud negativa.

“¡Simplemente haz cosas que otros no se atreven a hacer o no pueden hacer”! El oro violeta está tan orgulloso que se eleva hacia el cielo.

El pueblo Zijin ha establecido el concepto básico de su propio desarrollo empresarial: operar de acuerdo con las leyes de la economía de mercado.

La gente de Zijin no es imprudente. Saben que los centros comerciales son como campos de batalla y que gestionar un negocio requiere una sensación de asunción de riesgos. Sin embargo, prestan más atención a la eficacia de la inversión de capital, de lo contrario será así. ser desperdiciado. En el mercado, las empresas que sean ineficaces acabarán siendo eliminadas. El mercado no cree en las lágrimas. Ésta es la ley de hierro de la economía de mercado.

Ya en 1991, la imponente Montaña Púrpura fue testigo de cómo Chen Jinghe dirigía a un grupo de personas para realizar experimentos industriales de lixiviación en pilas en su interior. Se debe utilizar buen acero en la hoja. Cuando el capital inicial de la empresa era muy difícil, la gente de Zijin decidió decididamente invertir mucho dinero en la primera fase de la transformación tecnológica.

El éxito de la primera fase de transformación técnica sentó una base sólida para que la gente de Zijin completara con éxito la primera fase del proyecto. Utilizaron el método de lixiviación en pilas para reemplazar el proceso de cianuro de lodo comúnmente utilizado en la industria nacional del oro en ese momento. Si bien la escala se amplió más de cinco veces, la inversión total fue solo de más de 7 millones de yuanes, menos de una cuarta parte. de la inversión de diseño original.

Algunos expertos creen que el proceso de lixiviación en pilas no será efectivo en el ambiente húmedo del sur. ¡La gente de Zijin ha tenido éxito!

Para construir una casa primero hay que tener terreno. Esto es de sentido común para todos; para abrir una mina primero hay que tener derechos mineros. Esto es una disposición expresa de la ley. La gente de Zijin se ha encontrado con un problema en el proceso de desarrollo de la empresa: tal vez los departamentos pertinentes tengan dudas sobre la solidez técnica de la gente de Zijin, o tal vez quieran establecer un proyecto piloto en Fujian para introducir capital extranjero para desarrollar minas de oro de baja ley. Los recursos minerales de la montaña Zijin Los derechos de desarrollo han estado inactivos durante mucho tiempo y no fueron otorgados al pueblo Zijin. En tales circunstancias, los riesgos de explotar la mina de oro Zijinshan son demasiado grandes.

En Zijin Mining, ahora existe la tradición de que los nuevos empleados deben recibir una estricta capacitación previa al trabajo antes de asumir el trabajo. Uno de los contenidos importantes es visitar el antiguo sitio de la Conferencia Gutian a 70 kilómetros de Shanghang. Condado. ¡El espíritu de la Conferencia Gutian tuvo una gran influencia en el pueblo Zijin!

El pueblo Zijin cree que la Conferencia Gutian es un modelo de emancipación de la mente y búsqueda de la verdad a partir de los hechos. El camarada Mao Zedong utilizó armas ideológicas marxistas y tuvo una clara visión de si debía adoptar el enfoque propuesto por el Sexto Congreso Nacional del Partido de reclutar a un gran número de trabajadores industriales en el partido para transformar la composición del partido como una manera de construir la y el Ejército Rojo, o si debería adoptar la ideología militar china al viejo estilo. Ninguno de los caminos del Ejército Rojo conducirá al éxito. Sólo partiendo de las condiciones nacionales de China, la realidad del Cuarto Ejército Rojo y las necesidades del Partido para el Ejército Rojo podremos construir un nuevo tipo de ejército popular. Fue en este importante tema que el camarada Mao Zedong emancipó su mente y buscó la verdad en los hechos, lo que sentó las bases para la construcción del Partido y el ejército.

El pueblo Zijin no ha olvidado que es una vieja base revolucionaria, no ha olvidado el papel de la Conferencia de Gutian en la historia del Partido Comunista de China, no ha olvidado el propósito de la Conferencia de Gutian Conferencia, no han olvidado la esencia del espíritu de la Conferencia de Gutian, y no han olvidado que cuando llegue el momento En la década de 1990, Shanghang, una antigua zona revolucionaria que había hecho grandes contribuciones a la revolución china, todavía era una provincia -Un condado asolado por la pobreza. En ese momento, el pueblo Zijin tenía una comprensión más profunda de la connotación científica y el gran significado de la afirmación del camarada Xiaoping de que "el desarrollo es la última palabra" y una comprensión más profunda del espíritu de la Conferencia Gutian de "emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos". ; mantenerse al día." Las connotaciones de los cinco espíritus: "Sé valiente en la innovación; avanza a pesar de las dificultades y avanza indomablemente; trabaja duro y esfuérzate por obtener resultados prácticos, sé indiferente a la fama y la fortuna, y haz una dedicación desinteresada".

Sí, ¡el desarrollo es la última palabra! ¡Decidieron hacerlo primero y luego hablar de ello!

El famoso empresario japonés Konosuke Matsushita dijo una vez: "Los tiempos de emergencia requieren medios extraordinarios".

El pueblo Zijin decidió primero trabajar duro en sus habilidades internas y llevar a cabo innovación tecnológica sobre esta base, buscó activamente el apoyo de los gobiernos en todos los niveles;

Para los cobardes, la presión significa retirada y muerte; pero para las personas de voluntad fuerte, la presión trae motivación y la presión trae innovación.

Tras la primera fase de transformación tecnológica, el pueblo de Zijin recaudó 4 millones de yuanes de sus propios fondos para llevar a cabo la segunda fase de transformación tecnológica. En 1996, tras la finalización de la segunda fase de transformación técnica, la capacidad de producción de Zijin se duplicó.

La producción y las ganancias de Zijin han crecido casi exponencialmente, lo que convirtió a Zijin Mining en rápidamente en la empresa pilar financiera del condado de Shanghang.

La valentía del pueblo Zijin ha sido apreciada por los gobiernos de todos los niveles, y el desarrollo de Zijin también ha recibido un fuerte apoyo de los gobiernos de todos los niveles.

Aunque la mina de oro Zijinshan no ha alcanzado el apoyo del estado para el desarrollo de la industria del oro con políticas preferenciales, es una suerte que la mina de oro Zijinshan naciera en la tierra roja de Shanghang, porque Shanghang Los líderes de los departamentos relevantes del condado, la ciudad de Longyan e incluso la provincia de Fujian han dedicado muchos esfuerzos a la mina de oro de Zijinshan, creando buenas condiciones externas y una atmósfera para el desarrollo de Zijin.

En el proceso de establecimiento de una economía de mercado socialista, el Comité del Partido del condado de Shanghang y el gobierno del condado han implementado efectivamente las funciones gubernamentales de "planificación, coordinación, supervisión y servicio" y se han esforzado por crear un desarrollo relajado para el Entorno de Zijinshan Gold Mine para crear un buen mecanismo para que los empresarios de Zijin muestren sus talentos y realicen su potencial.

Los líderes del condado de Shanghang dejaron en claro que el gobierno debería ocuparse de los asuntos gubernamentales y las empresas deberían ocuparse de los asuntos empresariales. El gobierno debería crear un ambiente relajado para el desarrollo de las empresas, proporcionar servicios activamente y no interferir en ellos. los asuntos internos de las empresas. Esto le da a Zijin Mining Group una gran autonomía, lo que le permite hacer grandes cosas. Los líderes del comité del partido del condado de Shanghang y del gobierno del condado dejaron en claro que Zijin Mining Group Company puede llevar a cabo proyectos con valentía siempre que cumplan con el espíritu de los "tres beneficios" propuestos por el camarada Deng Xiaoping.

Para garantizar la acumulación de empresas, el condado de Shanghang estipula claramente para Zijin Mining Group: además de pagar el impuesto sobre la renta completo como se requiere cada año, las ganancias restantes se utilizarán para ampliar la reproducción de la empresa; al mismo tiempo, está estrictamente prohibido que todas las unidades y departamentos paguen. Los conglomerados de Zijin Mining están pidiendo dinero.

¡El fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles ha inspirado en gran medida la confianza de la gente de Zijin para explorar un camino de desarrollo con las características de Zijin, ha inspirado el espíritu emprendedor de la gente de Zijin y ha inspirado la exploración pragmática y el entusiasmo por el trabajo duro de la gente de Zijin!

Por un lado, la gente de Zijin habla de los hechos de su propia producción y desempeño operativo, por otro lado, utilizan activamente la influencia del antiguo distrito de Shanghang para llevar a cabo diversas actividades para promover empresas. No han olvidado que la Montaña Zijin es la mina del pueblo y del país. Confían en poder abrir con éxito esta "Montaña Dorada" que generalmente se considera "pobre". Quieren mostrarle al mundo la fuerza de los Zijin. gente: no son mejores que los extranjeros. ¡La compañía es mala! Las empresas extranjeras pueden desarrollar minas de baja ley, y ellos, los chinos honrados, los descendientes locales de Shanghang y los descendientes de Yan y Huang de todo el mundo también pueden hacerlo.

Los esfuerzos del pueblo Zijin finalmente lograron resultados fructíferos. En 1999, el problema de los derechos minerales de Zijin Mining finalmente se resolvió. Desde entonces, han cumplido plenamente los cuatro requisitos para el "reconocimiento" según el derecho internacional: primero, tener su propia área minera; segundo, tener su propia fuerza laboral; tercero, tener su propia organización de gestión; cuarto, tenerla; sido ampliamente reconocido por su desempeño de producción.

Nuestro gobierno y nuestro país son justos. La adquisición de los derechos minerales de Zijin ilustra plenamente este punto.

Debido a las características de bajo costo de la minería a cielo abierto, la mayor parte del desarrollo minero nacional comienza con la minería a cielo abierto para ahorrar inversión de capital y acumular capital para el siguiente paso de transferencia de la minería a cielo abierto a la subterránea. minería. Por lo tanto, muchas operaciones mineras en China han pasado de las operaciones a cielo abierto a las subterráneas.

Sin embargo, no muchas operaciones mineras han pasado de la minería subterránea a la minería a cielo abierto.

El primer método de minería en la montaña Zijin era un método de minería en cuevas que la gente de Zijin llamaba vívidamente "comer la yema". Sin embargo, las deficiencias de este método son obvias: la pequeña cantidad de extracción y selección de mineral afecta la mejora de la capacidad de producción de la empresa. La gente de Zijin es plenamente consciente de que para convertirse en una empresa más grande, ampliar su escala y mejorar su capacidad de producción, Zijin debería cambiar su método de minería de la minería en cuevas a la minería a cielo abierto.

Sin embargo, una vez que la empresa pase de la minería en cavernas a la minería a cielo abierto, los resultados de las dos primeras reformas técnicas se convertirán en reliquias históricas. Sin embargo, la gestión de una empresa debe centrarse en la eficiencia. Para el desarrollo de la empresa, la dirección de Zijin, que consideraba la empresa como "su propio negocio", no tuvo otras preocupaciones y dio otro paso decisivo hacia adelante. No sabemos qué tipo de mentalidad tenían cuando tomaron esta decisión, y no sabemos si habrían pensado en la posición que ocuparía su decisión en la historia del desarrollo de Zijin, ¡pero tomaron esta decisión!

¡El pueblo Zijin ha hecho algo que otros no se atreven a hacer!

En noviembre de 1997, después de una estricta organización, con una serie de fuertes y alegres explosiones, se levantaron nubes de humo en la montaña Zijin y la montaña Zijin hirvió; este evento se llamó la "Gran Explosión". La explosión de nivel "Uncovering the Cap" aplanó toda la cima de la montaña Zijin, iniciando la tercera fase de la transformación tecnológica de Zijin y el gran desarrollo de Zijin Mining.

El "Mono Dorado" apareció. La montaña Zijin, que había estado dormida durante siglos, esta vez abrió completamente los ojos. ¡La tapa de la cornucopia fue abierta por el Hombre Zijin!

Desde la década de 1990, el entorno empresarial de las empresas nacionales y extranjeras ha experimentado cambios importantes. Nuevas revoluciones tecnológicas están cambiando cada día, los cambios en los sistemas económicos y sociales se han intensificado y la situación del mercado es compleja y compleja. siempre cambiante. Desde una perspectiva interna, la apertura al mundo exterior, la reforma institucional, el establecimiento de un sistema económico de mercado socialista y la implementación de un sistema empresarial moderno han provocado que el entorno empresarial de las empresas cambie constantemente.

La industria del oro es una industria especial. Pero según la gente de Zijin, ni siquiera tomaron el último tren de la industria del oro. Pero tal vez fue la reforma de la industria del oro la que rompió el status quo de que "la hija del emperador no tiene preocupaciones sobre casarse" en la industria del oro, y que dio origen al extraordinario desarrollo de Zijin.

Zijin está situado en Shanghang, una zona muy atrasada del oeste de Fujian. Cuando Zijin recién comenzó, solo había una docena de personas. A los ojos de la gente común, la calidad del personal en las empresas auríferas era generalmente baja y la minería era solo un trabajo manual y de baja categoría. Para muchas personas, esto probablemente sea algo en lo que ni siquiera se atreven a pensar.

Sin embargo, el pueblo Zijin lo volvió a hacer.

1999 es un año de especial importancia en el proceso de desarrollo de Zijin Mining Group Corporation. Este año, la producción de oro y la escala de extracción y procesamiento de su industria de apoyo, Zijinshan Gold Mine, ocupó el primer lugar entre todas las minas de oro del país. La compañía fue incluida entre los diez principales grupos de oro respaldados por la Oficina de Gestión del Oro del Estado Económico. y Comisión de Comercio, y fue aprobada como una mina de oro a gran escala y empresas de alta tecnología. El líder de Zijin, Chen Jinghe, también fue contratado como profesor visitante por la Universidad de Geociencias de China (Wuhan), la más alta institución de geociencias de China.

Las estrategias de innovación tecnológica y desarrollo de talentos a largo plazo de Zijin Mining también han dado resultados fructíferos. En diciembre de 2001, con la aprobación del Ministerio de Personal de la República Popular China, se estableció oficialmente la Estación de Trabajo Postdoctoral de Zijin. Expertos y académicos de algunas universidades e institutos de investigación nacionales fueron atraídos a Zijin Mining. Ese mismo año, el laboratorio de la empresa pasó con éxito la revisión in situ de la acreditación de laboratorio nacional y recibió un certificado oficial emitido por la Junta Nacional de Acreditación de Laboratorios de China. Para entonces, de conformidad con el principio de reconocimiento mutuo internacional de la acreditación de laboratorios y los acuerdos multilaterales en los que ha participado mi país, los informes de prueba de tres productos, incluidos lingotes de oro, cobre catódico estándar y lingotes de plata, emitidos por Zijin Mining Laboratorio, se puede adquirir en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Japón. Ha sido reconocido por más de 30 países, entre ellos China, Hong Kong y Taiwán, incluida Corea del Sur. En términos de desarrollo tecnológico, también han logrado una serie de logros en los campos de la extracción y fundición de oro. En 2002, la tecnología de preoxidación desarrollada por los técnicos de Zijin Mining se utilizó en el principal campo de batalla del desarrollo central de Zijin Mining: Guizhou Shuiyindong. Oro Se ha logrado un avance importante en la aplicación de las minas. Después de la inspección, el Sr. Tu Guangchi, académico de la Academia de Ciencias de China y científico en geoquímica y depósitos minerales, señaló que esta tecnología es "un gran avance en el desarrollo de depósitos de oro primario refractario y tiene una importancia práctica importante".

La gente de Zijin es inquieta. Parece haber entre ellos infinitas chispas de ideas, de las que pueden surgir infinitas "burbujas" de desarrollo empresarial. No dejaron que las montañas limitaran su visión, sino que miraron activamente por todo el país para aprovechar las oportunidades.

El 6 de marzo de 2001, se celebró en Beijing la "Ceremonia de Apertura de Licitaciones para Xinjiang East Tianshan *** Actividades de Inversión y Licitación de Exploración", lo que marcó que el mercado de derechos mineros de mi país ha entrado en una nueva era de etapa de establecimiento y mejora. En esta licitación, Zijin Mining de la zona montañosa del oeste de Fujian resultó ganadora. En respuesta, Jiang Chengsong, entonces viceministro del Ministerio de Tierras y Recursos, dijo: "Admiro mucho el coraje de Zijin Mining" y "una sola chispa puede provocar un incendio en la pradera".

En el piloto nacional de reforma de los derechos mineros, el pueblo Zijin una vez más se convirtió en el primero en comer cangrejos y, al mismo tiempo, inició su propio desarrollo occidental.

Chen Jinghe tiene un dicho claro y conciso: "¡Si solo posicionamos a nuestra empresa para desarrollar la mina de oro Zijinshan, a largo plazo estaremos muertos!"

El camino de El pensamiento determina la dirección del desarrollo de una empresa. Éste es el profundo conocimiento de la gente de Zijin.

Sí, el pueblo Zijin no se posicionó únicamente en la minería desde el principio.

Como empresa minera, ¿cuál es la relación entre la minería y la gestión de un negocio? Algunas personas piensan que la minería se trata de construir un negocio y que la minería de pozos se trata de construir un negocio. Pero la gente de Zijin sabe muy bien que incluso si una empresa minera está bien administrada, tiene excelentes estados financieros y tiene indicadores técnicos y económicos avanzados, si se limita a la minería y continúa extrayendo día a día, ¿cuál será el punto final? Los resultados hablan por sí solos. Quizás sea porque son muy conscientes de los resultados del pensamiento unidireccional y del movimiento lineal o incluso del movimiento plano, que la gente de Zijin decidió desde el primer día de minería no minar tan honestamente. Colocan las operaciones comerciales en un punto deslizante en las coordenadas tridimensionales, que puede moverse en cualquier dirección, y su pensamiento puede oscilar en cualquier dirección. Saben que los recursos limitados de las empresas mineras determinan la particularidad de la minería. En lugar de dejar que los estrechos túneles mineros bloquearan la vista de los mineros, comenzaron a reflexionar sobre la pregunta: ¿cuántos años podrían explotar? ¿Qué hacer después de excavar? Por lo tanto, no están satisfechos con la minería, sino que están enfocados en hacer más grande la empresa. Si queremos aumentar la reserva de 5 toneladas, naturalmente tendremos que encontrar una manera de hacerlo más grande. Así que buscaron por todas partes para abrirse paso ideológica, técnica e institucionalmente.

Chen Jinghe diseñó el logotipo de Zijin Enterprise: un punto en el medio y luego una espiral que se extiende hacia todos los lados. Este es un modelo de expansión en espiral. El pueblo Zijin explicó que saldrían de este punto, rotarían y se expandirían en círculos. ¿Quién dijo que la gente de Zijin sólo puede cavar minas en Shanghang? ¿Quién dijo que la gente de Zijin solo puede extraer minas en Fujian? ¿Quién dice que la gente de Zijin sólo puede extraer oro? En todo el mundo, mientras haya una mina adecuada para que la gente de Zijin la abra, la gente de Zijin la abrirá; siempre que haya una industria adecuada para que la gente de Zijin trabaje en ella, la gente de Zijin trabajará en ella. Entonces su espacio de mercado se expandió junto con esa espiral.

El objetivo de Zijin es convertirse en una empresa minera de clase mundial. Luo Yingnan, director general de Zijin, dijo: "Simplemente nos gusta seguir pensando de forma salvaje. Buscamos cosas que otros no pueden hacer".

Durante más de diez años, la gente de Zijin ha utilizado sus propios Coraje y coraje para hacer cosas que no pueden hacer. Los destacados logros corporativos anunciaron el fin del pensamiento unidireccional y el movimiento lineal en la explotación de minas.