¿Alguna sugerencia para los miembros del partido que están fuera de la ciudad, especialmente aquellos que se han desarrollado en empresas no públicas, sobre cómo asegurarse de que regresen a la aldea para participar en las elecciones?
1. Muestra tu identidad como miembro del grupo. Se adopta un enfoque doble para revelar la identidad de los miembros del partido "publicándolos en la pared y colgándolos en el cofre". Las empresas no públicas deberán exhibir los nombres, cargos, responsabilidades laborales y otros contenidos de los miembros del partido en lugares destacados, como tableros de publicidad y tableros públicos en el área de la fábrica, y establecerán libros de mensajes, buzones de opinión, etc. para aceptar la supervisión pública. El Departamento de Organización del Comité del Partido del condado personalizó y distribuyó uniformemente insignias de miembro del partido De acuerdo con las regulaciones, los 1.271 miembros del partido en empresas no públicas del condado portaron insignias de miembro del partido. El miembro del partido Xu Guoping dijo: "Después de usar una insignia de miembro del partido, ya sea en la vida o en el trabajo, siempre recordaré que soy miembro del Partido Comunista, exigiré estrictamente mis palabras y hechos y agregaré brillo al emblema del partido".
2. Mostrar las posiciones de los miembros del partido. Cada empresa privada ha establecido "Puestos de demostración de miembros del Partido", "Puestos de pioneros de miembros del Partido" y "Áreas de responsabilidad de los miembros del Partido" para organizar a los miembros del Partido para llevar a cabo "Yo contribuyo con una estrategia para el desarrollo de la empresa" y "Técnicas". "Competencia pionera" para inspirar a los miembros del Partido a contribuir a la empresa y promover el desarrollo. Con entusiasmo, desempeñaremos un papel clave y de liderazgo en la investigación científica corporativa, la mejora de los procesos de producción, la investigación y el desarrollo de nuevos productos, etc., y construiremos una organización práctica del Partido. . Por ejemplo, Zhejiang Chijiang Industry and Trade Co., Ltd. ha creado un "Puesto de ahorro de energía para miembros del partido" y ha creado un equipo de reducción de emisiones y ahorro de energía para miembros del partido para promover la innovación tecnológica y mejorar la calidad de los productos y el contenido tecnológico. ganó el título de empresa nacional de alta tecnología y el ahorro de energía y la reducción del consumo se han convertido en los valores fundamentales de la empresa.
3. Mostrar el compromiso de los miembros del partido. El estilo de la carta de compromiso público de los miembros del partido ha sido diseñado de manera unificada. Todos los miembros del partido de cada rama la publicarán a las masas de manera unificada y centralizada, combinando compromisos unificados y compromisos personalizados, y aceptarán la supervisión de las masas. .
4. Mostrar las notas de los miembros del grupo. Junto con las actividades "Leer una hora al día, leer un libro al mes" llevadas a cabo por el comité del partido del condado, los miembros del partido se organizaron activamente para utilizar su tiempo libre para aprender conocimientos comerciales y escribir notas de lectura. A través de grupos QQ, Weibo y otros operadores de red, crear una plataforma para que los miembros del partido en empresas no públicas intercambien aprendizaje y experiencia laboral para mejorar la comunicación. La rama empresarial del partido lleva a cabo valoraciones y evaluaciones periódicas y muestra excelentes notas de lectura en el panel publicitario para crear una atmósfera para la creación de una organización del partido que aprende.
5. Mostrar el desempeño de los miembros del grupo. Mediante el establecimiento de tableros de exhibición de desempeño, exhibiciones de logros de innovación y reuniones de informes de trabajo, el desempeño de los miembros del partido se destaca como una base importante para seleccionar modelos avanzados. Guíe a los miembros del grupo para que se concentren en la palabra "hacer", pongan sus esfuerzos en acción y se esfuercen por lograr un desempeño laboral de primera clase. Por ejemplo, la filial del Partido de la Compañía de Herramientas Yonghui de Zhejiang ha creado "tres listas": la Lista de Pioneros Modelo de Miembros del Partido, la Lista de Honor de Empleados Destacados y la Lista de Héroes de la Competencia de Habilidades para alentar a los miembros y cuadros del partido a liderar a los empleados de la empresa para que sean Valiente en la innovación y promover la empresa para mejorar la calidad y la eficiencia.
6. Dejar que el público comente. Ya sea que a los miembros del partido les vaya bien o no, las masas tienen la última palabra. La filial del partido de la empresa lleva a cabo la actividad de selección "Una estrella del mes" y organiza a las masas para realizar evaluaciones cuantitativas del cumplimiento de las promesas y el desempeño laboral de los miembros del partido.