Tres informes sobre la labor de la Secretaría de Educación

#informe informativo#Introducción El objetivo del informe informativo es trabajar mejor en el futuro y aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades. Por lo tanto, la experiencia y las lecciones son la clave para un resumen. reglas de los hechos y materiales que ha dominado. Este tipo de informe de trabajo es significativo. La llamada regularidad no es solo la comprensión que refleja la naturaleza de las cosas y la inevitabilidad del desarrollo, sino también la comprensión que a menudo funciona. ---Los siguientes son artículos proporcionados para usted, bienvenido a leer.

Parte 1

En 20xx, de acuerdo con los arreglos del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, llegué a la Oficina de Educación del Distrito como subdirector en febrero de 20xx. Hasta el momento, el período de prueba de un año está a punto de expirar. Durante el período de prueba de casi un año, he completado con éxito dos transformaciones. Una es la transformación de mi función a través de constantes ajustes, comunicación e intercambios, he completado la transición de miembro del personal a un cuadro dirigente joven; cambio en el contenido y la naturaleza del trabajo. A través del aprendizaje continuo, se ha completado la transformación de la educación superior a la educación básica, y de la educación y la investigación científica a la gestión de la construcción de capital. Resumiendo el trabajo del año pasado, puedo tener en cuenta las instrucciones del comité de distrito, comparar con las responsabilidades laborales, prestar atención a la mejora y cultivo de mi propio nivel de teoría política y cultivo moral, fortalecer constantemente mis capacidades comerciales, mejorar mi trabajo. nivel, insistir en dar ejemplo e implementar concienzudamente el estilo de partido y un gobierno limpio. Establecer un sistema de responsabilidad, ser proactivo, cumplir con sus deberes, trabajar duro y completar con éxito diversas tareas.

1. Cumplimiento de responsabilidades

Según la división del trabajo de la Oficina de Educación, soy el principal responsable de la planificación y las finanzas del desarrollo educativo, la auditoría interna de la educación, la infraestructura, las estadísticas y la educación. informatización, equipamiento educativo y gestión escolar Industria, educación de defensa nacional, recursos humanos, alivio de la pobreza, ayuda estudiantil, gestión de seguridad, proyectos clave, etc., a cargo de la Sección de Auditoría Financiera, Oficina Diligente y Ahorro (Centro de Equipo), Audio -Centro de Educación Visual, Ministerio de Recursos Humanos y otros departamentos.

1. Proyectos clave. En la primera mitad del año, de acuerdo con los arreglos generales de la Oficina de Educación del Distrito, ayudé al Director Shi a ser responsable del trabajo preparatorio de la Escuela Secundaria Kaiming en el nuevo distrito. Durante el avance de todo el proyecto, enfrentamos el problema. situación de plazos ajustados, altos requisitos, grandes equipos y situaciones complejas, y trabajamos duro para superar nuestros propios problemas Para resolver las deficiencias, aprendí mientras lo hacía, me quedé en el sitio de construcción, coordiné los problemas de todas las partes, hice. arreglos generales para el trabajo y, a menudo, trabajó hasta altas horas de la noche con los miembros del equipo del proyecto fortaleció la supervisión de calidad, fortaleció las responsabilidades de supervisión y promovió la construcción del proyecto con alta calidad; Para julio, todos los trabajos de construcción se habrán completado con éxito y se entregarán a Huaizhong para su uso a tiempo. En la segunda mitad del año, comenzaron los trabajos preparatorios para la escuela Bailu Lake, la escuela secundaria Qingjiangpu y la escuela experimental. Durante el proceso preparatorio, a través de una gran cantidad de investigación, intercambios y negociaciones, se estableció el plan de financiamiento para la construcción del proyecto. Al mismo tiempo, se resolvieron varios problemas en el trabajo de licitación del proyecto. Solicitó activamente instrucciones, coordinó activamente y completó con éxito el trabajo de licitación del proyecto. Actualmente, varios proyectos están avanzando bien. Además, en el proceso de gestión de proyectos especiales se abordaron con seriedad, constancia y actividad cuestiones remanentes del pasado, y los resultados fueron bastante satisfactorios.

2. Trabajo financiero. Fortalecer la gestión de tarifas de las escuelas primarias y secundarias, implementar estrictamente las políticas de cobro de las escuelas y eliminar la aparición de diversos comportamientos de cobro arbitrarios organizar y orientar concienzudamente a las escuelas primarias y secundarias para preparar los presupuestos educativos anuales y las cuentas finales, y coordinar con el departamento financiero; fortalecer la ejecución presupuestaria y la gestión del personal contable. Implementar estrictamente las regulaciones nacionales pertinentes sobre gastos financieros y las regulaciones de dos líneas sobre ingresos y gastos, fortalecer la administración de los fondos educativos por estudiante en una cantidad oportuna y completa para garantizar el funcionamiento normal de la escuela; Buscar activamente fondos de los departamentos provinciales y municipales pertinentes, hacer arreglos generales y hacer arreglos apropiados. Haga un buen trabajo en auditoría financiera y esfuércese por hacer un buen trabajo en la auditoría del director durante y después de su nombramiento.

3. Equipamiento educativo y labores de informatización educativa. Fortalecer la gestión de los equipos educativos, organizar dos inspecciones importantes de la gestión y el uso de los equipos y hacer un buen trabajo en la supervisión de los equipos de tecnología educativa del condado para dar la bienvenida al equipo provincial de supervisión educativa, organizar y participar en el concurso de juguetes didácticos de fabricación propia en los jardines de infancia; y lograr buenos resultados; organizar a los estudiantes Participó en la xxª Actividad de lectura en línea de la provincia de Jiangsu, ocupando el tercer lugar en los condados de la ciudad, organizó y organizó el Concurso de curso excelente del curso de experimentos científicos de la escuela primaria de la ciudad de Huai'an y el concurso de habilidades de operación biológica de la escuela secundaria de la ciudad; La competencia, que recibió amplios elogios, logró logros sobresalientes en el trabajo de informatización educativa, organizó a maestros y estudiantes. Participó en competencias como la Competencia de Capacidad de Informatización Educativa de Estudiantes de Escuela Primaria y Secundaria de la Provincia de Jiangsu, la Tecnología de la Información y la Integración Curricular de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria; Concurso de cursos y aplicación de pizarra electrónica del sistema de educación preescolar de la provincia Excelente evaluación del curso y logró buenos resultados.

4. La labor de cultivar talentos y promover la educación. Continuar aumentando la implementación de "cultivo de talentos y promoción de la educación" y hacer un buen trabajo de manera activa y constante para brindar ayuda a los estudiantes necesitados.

Mejorar aún más los detalles de implementación de "Educar talentos y promover la educación", aclarando los objetos de financiación, los estándares de financiación y los procedimientos de solicitud para garantizar que el trabajo de brindar asistencia a los estudiantes necesitados se implemente de manera estandarizada y transparente, asegurando que el 100% de los estudiantes en el distrito que cumplen con las condiciones de financiamiento reciben financiamiento y hacen un buen trabajo concienzudamente en las áreas de donde provienen los estudiantes. En el trabajo de préstamos estudiantiles, nos aseguramos de que se solicitaran todos los préstamos, 252 personas recibieron préstamos y préstamos de Se otorgaron 1,3 millones de yuanes; también hicimos un buen trabajo apoyando a estudiantes universitarios extremadamente pobres y otorgamos subvenciones por valor de 56.000 yuanes. Esfuércese activamente por conseguir financiación social especial, como la Beca Wangwang y la Beca de Doble Apoyo, y la respuesta social es buena.

5. Trabajar con seguridad. Siempre se ha dado máxima prioridad al trabajo de seguridad y no se produjeron accidentes de seguridad durante todo el año. En respuesta a la grave situación de seguridad del campus de este año, implementaremos aún más el sistema de responsabilidad de gestión escolar, formularemos y mejoraremos planes de trabajo para la escuela y varias unidades para prevenir y manejar emergencias, y estableceremos un sistema coordinado y eficiente de prevención y manejo. Mejorar el mecanismo de vinculación entre las escuelas y los departamentos de seguridad pública, implementar concienzudamente el trabajo de seguridad del campus y cooperar activamente con los departamentos relevantes para llevar a cabo mejoras ambientales alrededor del campus. Adherirse a la combinación de inspecciones integrales e inspecciones especiales, y la combinación de inspecciones graduales e inspecciones diarias, e implementar concienzudamente la creación de un "campus seguro" para mejorar aún más la sensación de seguridad de maestros y estudiantes.

2. Implementación del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio

Respetar e implementar estrictamente las diversas disciplinas políticas del partido, e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y gobierno limpio. Implementar estrictamente el "Código de Integridad e Integridad en el Gobierno para los Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China" y compararlo con las "8 Prohibiciones y 52 Prohibiciones" del "Código", y no utilizar la influencia de la autoridad y la posición para buscar intereses indebidos; no participar en actividades sexuales con fines de lucro privados, no violar las regulaciones sobre la administración y el uso de la propiedad pública, el beneficio público falso para uso privado y el uso de servicios públicos para fines privados; en la selección y nombramiento de cuadros; no se debe hacer uso de la autoridad ni de la influencia posicional para buscar beneficios para los familiares y el personal que los rodea. No hay pompa, extravagancia, despilfarro de fondos públicos, ni extravagancia y despilfarro; no hay violación de las normas para intervenir; e intervenir en actividades económicas de mercado o buscar beneficio personal; no hay comportamiento que esté divorciado de la realidad, incurra en fraude y perjudique los intereses de las masas y la relación entre el partido y las masas;

Haga un buen trabajo concienzudamente en la construcción de un gobierno limpio y honesto para usted y el trabajo a cargo, y fortalezca la educación, supervisión y gestión del personal clave a cargo de los derechos humanos, financieros y de propiedad en el departamentos a cargo tomar la iniciativa en la construcción del proyecto y supervisar a los departamentos a cargo para implementar estrictamente el sistema de licitación de construcción del proyecto, el sistema de supervisión, el presupuesto del proyecto y el sistema de contabilidad final, y el sistema de responsabilidad de la persona jurídica del proyecto. Fortalecer conscientemente el cultivo del espíritu de partido y la transformación de la cosmovisión, insistir en confiar en el espíritu de partido para mejorar el autocultivo y la autodisciplina y mejorar la capacidad para afrontar las pruebas, resistir las tentaciones y captar la dirección política. Utilice siempre la disciplina partidista y la disciplina política para controlarse, participar en política con integridad y esforzarse por respetarse a sí mismo, inspeccionarse a sí mismo, controlarse a sí mismo y motivarse a sí mismo. Cumplir estrictamente con las normas sobre integridad y autodisciplina, y resistir conscientemente las malas tendencias y tendencias.

3. Situación de aprendizaje

En el nuevo puesto se plantean nuevos requisitos en cuanto al cultivo del espíritu partidista, el nivel profesional y la capacidad laboral. Durante el año, puedo seguir conscientemente los requisitos de la organización superior del partido y del comité del partido, adherirme a la combinación de estudio del grupo central del comité del partido y autoestudio, estudiar teoría política, estudiar teoría de la educación, estudiar ciencias de la gestión y pensar. estrechamente en combinación con la educación real para guiar mi propio pensamiento y práctica. Estudiar seriamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, comprender profundamente y comprender plenamente los nuevos cambios y las nuevas características de la situación nacional e internacional, y comprender y captar los principales contenidos e ideas de los "Duodécimo Cinco- "Plan Anual" para el desarrollo económico y social nacional. Aprenda sistemáticamente todos los aspectos del conocimiento, enriquezca su propio sistema de conocimientos y complete más de 10,000 palabras de notas de lectura. Participa activamente en el aprendizaje en línea y completa más de 20 créditos. Participó en la clase de formación de cuadros juveniles organizada por el Departamento de Organización y completó 1 artículo teórico. Estudie seriamente diversos conocimientos comerciales, mejore continuamente el nivel de liderazgo y las capacidades comerciales, aprenda conocimientos sobre cuadros líderes, gestión financiera, infraestructura, etc., y mejore continuamente las capacidades comerciales.

Parte 2

En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, nuestra oficina implementó a fondo el "Comité del Partido del Condado de China ***xx y el Comité Popular del Condado de xx". Aviso del Gobierno sobre el fortalecimiento del trabajo educativo ""Opiniones", con el núcleo de mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, trabajar duro, trabajar duro y lograr ciertos resultados. Ha sido afirmado y elogiado por los superiores, y ha ganado los títulos de " "Estación de Educación Audiovisual Excelente a nivel provincial y distrital" y "Oficina Política Avanzada Municipal" ", "Sección Municipal de Excelente Docencia e Investigación", "Unidad Avanzada Municipal para la Gestión Integral", "Unidad Civilizada a Nivel Distrital" y muchos otros honorarios títulos Ahora informamos brevemente sobre la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo de nuestra Oficina de Educación y la situación laboral durante el año pasado de la siguiente manera:

1.

Durante el año pasado, siempre hemos insistido en poner la construcción ideológica, organizativa y de estilo del equipo de liderazgo a nivel de oficina en una posición importante, de acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado, llevar a cabo actividades educativas sólidas y profundas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista y actividades de rectificación centralizadas para los cuadros en el sistema educativo del condado, y crear una atmósfera fuerte de "hacer negocios, iniciar un negocio y servir al pueblo". otros miembros del equipo de liderazgo de la Oficina de Educación, aprobé Estudiar seriamente la teoría, realizar un autoanálisis y formular medidas correctivas. Se han logrado mejoras significativas en la construcción ideológica y de estilo. La cohesión y la efectividad en el combate del equipo de liderazgo han sido mayores. Se han implementado las decisiones del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y se ha mejorado aún más la conciencia y la capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales.

Después de la quinta sesión plenaria del Comité del Partido del Condado xx, nuestra oficina implementó concienzudamente el espíritu de la sesión plenaria, combinado con actividades de educación avanzada, llevó a cabo investigaciones y planificación serias sobre el trabajo educativo en el próximo período, y discutió y formuló el "Condado xx". El 11º Plan Quinquenal de Educación presentó ideas específicas para mejorar la calidad de las personas en nuestro condado, fortaleció aún más la gestión estandarizada e institucionalizada de la supervisión de cuadros, revisó y promulgó más de 90 reglas. y regulaciones en el "Sistema de Gestión del Trabajo de la Oficina de Educación del Condado de Xingtai", y el nivel de gestión estandarizada se ha elevado a una nueva etapa. Fue identificado como una "unidad piloto para la supervisión total de los cuadros" por el Departamento de Organización del Partido del Condado. Comité Se llevó a cabo una reunión presencial con la participación de todos los municipios y unidades a nivel de condado del condado para promover y promover algunas de nuestras prácticas típicas de comunicación, además, también hemos mejorado las recompensas, castigos y métodos de evaluación de la enseñanza. y fortaleció la supervisión de la educación y la enseñanza secundaria. El trabajo antes mencionado es un reflejo concreto del perfeccionamiento de la construcción ideológica y estilística, y también sentó las bases ideológicas y organizativas para una mejor finalización del trabajo de todo el año.

2. Principales logros del trabajo durante el año pasado

A principios de este año, después de una cuidadosa investigación, planificación y lluvia de ideas, determinamos la idea básica del trabajo. durante todo el año, es decir, "esforzarse por crear un condado fuerte en educación". El objetivo es mejorar la calidad de la educación y la enseñanza como núcleo, y alcanzar un nuevo nivel en el ajuste del diseño, la construcción de jardines de infancia, la transferencia de mano de obra rural y el equipo. construcción, mejora de las condiciones de funcionamiento de las escuelas, mejora del nivel de gestión escolar, etc." También hizo una declaración solemne ante el comité del partido del condado y la sociedad. Gracias al arduo trabajo de todos los camaradas del sistema educativo, se han completado con éxito varias metas y tareas fijadas a principios de año. En resumen, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo.

En primer lugar, aprovechando la oportunidad de realizar actividades de educación avanzada, hemos prestado mucha atención a la construcción del equipo y de los profesores. De acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado y los requisitos para las actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, nuestra oficina combinó el trabajo real del sistema educativo, centrándose en cambiar los estilos de trabajo y mejorar las capacidades de servicio, y llevó a cabo eficazmente el trabajo avanzado. actividades educativas de la Oficina de Educación Sobre la base de fortalecer el estudio teórico y mejorar la comprensión ideológica, los principales líderes de la oficina dirigieron el equipo y organizaron a todo el personal de la agencia para llegar al nivel de base para llevar a cabo actividades de investigación educativa, y de manera extensiva. Solicitó más de 40 opiniones y sugerencias de cuadros y profesores de la escuela, así como de los departamentos de finanzas y personal, e hizo serias rectificaciones una por una.

En el segundo lote de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza, nos centramos en fortalecer el sentido de responsabilidad y garantizar la seguridad y la estabilidad escolares, prestamos mucha atención a la construcción de estilos de los grupos de liderazgo escolar en todos los niveles y hacemos que la seguridad y la estabilidad trabajan de manera práctica y detallada, impleméntelos más verdaderamente y esfuércese por obtener resultados prácticos. Al mismo tiempo, también nos esforzamos por mejorar la calidad de los docentes y llevar a cabo amplias actividades de educación y capacitación sobre ética y habilidades docentes. Desde principios de este año, más de 2.300 profesores de escuelas primarias y secundarias se han organizado para participar en el examen de conocimientos culturales de la ciudad. Para implementar los requisitos del comité del partido del condado y las "Opiniones sobre el fortalecimiento del trabajo educativo" del gobierno del condado. Con la aprobación del gobierno del condado y a través de una serie de rigurosos exámenes organizacionales y conferencias de prueba, hemos seleccionado y reclutado públicamente a 42 maestros de alta calidad con títulos de licenciatura o superior, que ahora se han enriquecido hasta llegar a la primera línea de la enseñanza modelo de escuela secundaria. .

El segundo es mejorar el nivel de gestión escolar tomando como punto de partida la aceptación de la gestión escolar provincial de acuerdo con la ley. En términos de fortalecimiento de la gestión de la escuela secundaria.

Aumentamos aún más las recompensas y castigos para el examen de ingreso a la universidad, formulamos y promulgamos las "Medidas modelo para recompensas y castigos para el examen de ingreso a la universidad", llevamos a cabo extensas actividades de evaluación de conferencias e intensificamos el trabajo de enseñanza e investigación en las escuelas. Cada escuela secundaria también explotó y utilizó plenamente sus ventajas únicas de recursos educativos, fortaleció el trabajo de educación moral de la escuela y construyó una cultura universitaria sólida e impresionante. El concepto de gestión escolar de "educación integral" se ha implementado aún más en nuestro condado. En términos de fortalecer la gestión de la educación obligatoria, insistimos en confiar en el sistema para gestionar a las personas, y hemos revisado y mejorado el plan de supervisión y evaluación de la educación y la enseñanza para hacer que el sistema de evaluación de la educación y la enseñanza sea más científico y razonable. Adherirse a las reglas y regulaciones y guiar a la escuela para mejorar diversos sistemas democráticos de toma de decisiones, gestión democrática y supervisión democrática. Llevar a cabo diversas formas de educación jurídica y esforzarse por salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las escuelas, profesores y estudiantes. En términos de estandarizar la gestión de los jardines de infancia, este año, mientras construíamos nuevos jardines de infancia, nos centramos en fortalecer la gestión estandarizada y en la consolidación y mejora de los jardines de infancia existentes en el condado, completamos el trabajo de clasificación y calificación y organizamos a más de 40 maestros clave de la primera infancia en el condado participó en la capacitación sobre nuevos libros de texto organizada por la ciudad. Hasta ahora, el número total de jardines de infancia en el condado ha llegado a 67 y la tasa de inscripción de jardines de infancia (clases) en los tres años de preescolar ha alcanzado el 81%.

El tercero es aumentar la construcción de instalaciones de enseñanza y educación escolar y mejorar aún más las condiciones de funcionamiento de las escuelas. En términos de construcción de escuelas de proyectos, este año hemos asegurado 20 proyectos de renovación de casas en ruinas y hemos obtenido 7,7 millones de yuanes en financiación superior. Hasta ahora, la mayoría de los proyectos de escuelas de proyectos se han completado y la ciudad de la tumba de Jiangjun se ha completado y se ha puesto en marcha. usar. De acuerdo con el requisito determinado por el gobierno del condado de "eliminar básicamente los edificios en ruinas en las escuelas primarias y secundarias antes de fin de año", llevamos a cabo una investigación exhaustiva y detallada de los edificios en ruinas en las escuelas primarias y secundarias del condado, identificamos 12 proyectos para la reconstrucción y reparación de edificios en ruinas en el condado, y aclaró el plazo y las responsabilidades para su finalización. El gobierno del condado ha asignado 500.000 yuanes en fondos de construcción, que se han asignado a varias escuelas para la construcción. sido renovado y puesto en uso.

Completado a finales de mes. Como aspecto importante para mejorar las condiciones de funcionamiento de las escuelas, se han utilizado ampliamente métodos educativos modernos. Durante el año pasado, nuestra oficina se centró en promover y mejorar el proyecto de educación a distancia "School-to-School Connect" y realizó un buen trabajo en la investigación aplicada sobre redes educativas. Ha utilizado la gestión "School-to-School Connect". plataforma para establecer una base de datos de información básica para los maestros de escuela, y los maestros afiliados al condado organizados en fases y lotes los administradores de la red de las escuelas intermedias y las escuelas centrales participaron en la capacitación sobre la aplicación de tecnología educativa, lo que mejoró la capacidad de los maestros para utilizar métodos educativos modernos. En el "Concurso de material didáctico multimedia de la ciudad 20xx", nuestra oficina ganó el premio a la organización destacada por la producción de material didáctico multimedia.

El cuarto es implementar concienzudamente las políticas del partido en beneficio del pueblo e implementar los dos "proyectos de apoyo al pueblo" en vigor. Ofrecer formación laboral para la transferencia de mano de obra rural y "dos exenciones y un subsidio" para estudiantes de familias pobres son "proyectos populares" que benefician a decenas de millones de familias de agricultores y han atraído mucha atención de la sociedad. En términos de empleo de transferencia de mano de obra rural, al 20 de octubre, nuestro condado *** organizó capacitación guiada sobre empleo de transferencia de mano de obra para 9,055 personas, realizó capacitación de empleo calificado para 1,088 personas, colocó a 2,885 personas en empleos locales y encontró empleo en Suzhou, Jiangsu. y otras plazas para 1.469 personas; Implementar el programa de formación profesional mano a mano para desviar a estudiantes de tercer año de secundaria. Actualmente se han habilitado 10 puntos de enseñanza en zonas montañosas y localidades llanas y se han completado 470 tareas de inscripción. . Para hacer un buen trabajo en las "dos exenciones y un subsidio" para estudiantes de familias pobres, hemos establecido objetivos de financiación y estándares de financiación basados ​​en una verificación cuidadosa y una comprensión del resultado final. Desde este año, el condado ha financiado. 13.070 estudiantes pobres, con financiación ***Total 1.078 millones de yuanes. Además de los fondos asignados por los gobiernos central, provincial y municipal, este año el gobierno de nuestro condado subvencionó con 82.000 yuanes diversas tasas y gastos de manutención de los estudiantes internos pobres.

3. Implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo partidario y un gobierno limpio

Desde este año, hemos estudiado cuidadosamente el "Esquema de implementación para establecer y mejorar un sistema de castigo y prevención con Igualdad de énfasis en educación, sistemas y supervisión" y relacionados De acuerdo con las disposiciones sobre la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio, todo el personal de la organización y los líderes escolares de base están organizados para ver el CD de educación de advertencia. Hemos intensificado los esfuerzos para prevenir los delitos en su origen, hemos invitado a camaradas de la fiscalía a impartir conferencias jurídicas periódicas sobre delitos profesionales en el sistema de educación preventiva, hemos mejorado una serie de sistemas de gestión democrática, como reuniones conjuntas del partido y el gobierno, reuniones periódicas de jefes de sección , y congresos de profesores y personal, y comités estandarizados del partido y administrativos Los procedimientos profundizaron aún más la divulgación de los asuntos gubernamentales de las agencias gubernamentales y la divulgación de los asuntos escolares a nivel de base, especialmente la supervisión de la divulgación de los asuntos escolares de las escuelas privadas, y Consolidó y amplió aún más los resultados de la divulgación de los asuntos escolares.

Si bien nos adherimos a la educación positiva y fortalecemos la construcción del sistema, también hemos combinado las características de la industria educativa para abordar las preocupaciones comunes del público sobre la lucha contra las tarifas ilegales y el fortalecimiento de la gestión de inscripciones y exámenes como principales prioridades en la construcción. un gobierno limpio y honesto hacer un buen trabajo. En términos de estandarización de las tarifas educativas, implementamos estrictamente la divulgación de tarifas y el sistema de "un certificado, una tarjeta, tres unificaciones". Para aumentar aún más la intensidad de "curar el caos", nuestra oficina emitió las "Opiniones de implementación para combatir las tarifas arrogantes". en las escuelas primarias y secundarias en 20xx". La atención se ha centrado en aumentar la supervisión de la situación de cobro del "sistema de tarifa única" del condado para la educación obligatoria y la implementación de la política de "tres límites" para la inscripción de estudiantes selectivos en las escuelas secundarias públicas. Los problemas se señalan sobre el terreno y se realizan mejoras en un plazo determinado.

En términos de fortalecer la gestión de los exámenes de admisión, nuestra oficina ha aplicado estrictamente varias disciplinas de trabajo de examen. Los candidatos y el personal examinador que participaron en el examen de ingreso a la universidad este año han firmado cartas de integridad del examen y certificados de responsabilidad. Para tomar medidas efectivas, nuestro condado no ha ocurrido violaciones de exámenes ni trampas. Además, este año nuestra oficina se ha centrado en aumentar la gestión de la inscripción en las escuelas afiliadas al condado e implementó las "tres restricciones no dos", es decir, a cada escuela no se le permite organizar publicidad por su cuenta, no se le permite reducir o reducir la matrícula y otras tarifas a voluntad, y no se le permite organizar exámenes de ingreso por sí solo, y limita el sistema y la cuota de clases. Para asuntos importantes que involucran intereses vitales de docentes y estudiantes, como la evaluación de títulos profesionales, la evaluación de modelos y excelencia, el reclutamiento de profesores, el desembolso de fondos de "dos exenciones y un subsidio" y otros temas candentes, insisten en hacer "políticas, indicadores, procedimientos y resultados "públicos. , tomar la iniciativa de aceptar la supervisión. En cuanto a los casos disciplinarios en el sistema educativo, nuestra oficina insiste en "la detección temprana, la verificación temprana y el manejo estricto". Este año, investigamos y tratamos dos casos disciplinarios, los cuales fueron reportados al condado y tratados públicamente.

Además, los miembros del equipo de liderazgo de nuestra Oficina de Educación también siguen el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto, los "dos no-nos" para cónyuges e hijos de cuadros dirigentes, el "interino Disposiciones sobre la prohibición estricta de bodas y funerales", "Opiniones sobre la aplicación del Reglamento sobre la prohibición de la aceptación de efectivo y valores por parte de unidades e individuos relevantes por parte de cuadros dirigentes" y otros reglamentos relacionados con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y limitar el comportamiento político. Por lo general, tomo la iniciativa de aceptar la supervisión de otros miembros del equipo y la Comisión de Inspección Disciplinaria al mismo nivel. Me adhiero al sistema democrático de toma de decisiones en términos de toma de decisiones sobre asuntos importantes, el uso de grandes cantidades de. fondos, el nombramiento y despido de cuadros, etc., y celebrar reuniones periódicas de vida democrática, los miembros del equipo se supervisan y restringen entre sí, mejorando así en gran medida su desempeño Con la conciencia de integridad y autodisciplina, la conciencia y la capacidad de "limpiar". oficiales" también se han mejorado considerablemente.

IV. Problemas y deficiencias existentes

Si analizamos el trabajo realizado durante el año pasado, somos claramente conscientes de que, aunque hemos logrado ciertos resultados, todavía existen algunos problemas y lagunas. Las principales manifestaciones son: En: Las medidas adoptadas para mejorar la calidad de la educación y la enseñanza no son lo suficientemente grandes ni rápidas, y la atmósfera del director de centrarse en los negocios no es lo suficientemente fuerte. En términos de educación y gestión docente, el número de escuelas características y destacadas en nuestro condado es relativamente pequeño, y la tarea de mejorar el nivel de gestión escolar aún es difícil, todavía hay algunos problemas en la construcción del estilo de trabajo y la gente; todavía están insatisfechos. En el futuro, estamos decididos y confiados en que, bajo el liderazgo y el apoyo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, enfrentaremos las deficiencias, nos presionaremos y trabajaremos duro de manera pragmática para trabajar de manera más efectiva y promover el salto adelante. desarrollo de la educación en nuestro condado.

Con los esfuerzos de ** colegas, hemos trabajado duro, hemos sido pioneros e innovados, nos adherimos a la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo general, cumplimos concienzudamente nuestras responsabilidades laborales, profundizamos la reforma educativa, fortalecimos la construcción de una educación diligente y honesta. El gobierno, y promovió el desarrollo sano, armonioso y sostenible de la industria educativa del distrito, aprobó con éxito las "dos supervisión y evaluación educativa" provinciales. Me gustaría informar brevemente sobre mi desempeño en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Demostrar moralidad y fortalecer continuamente el cultivo ideológico y moral

1 Desde principios de año, he estudiado e implementado concienzudamente los pensamientos de educación avanzada del partido, he tomado el concepto socialista de honor y desgracia como guía de trabajo, me he adherido a la orientación política correcta y la dirección escolar correcta, y siempre Mantuve la misma actitud que mis superiores en pensamiento, acción y trabajo. Sea consistente, considere la situación general, adhiérase a los principios y dé el ejemplo para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales y garantizar que todo el trabajo educativo alcance los objetivos laborales requeridos. por los superiores según lo previsto. Tengo un pensamiento y un estilo correctos, un estilo de trabajo con los pies en la tierra y una vida sencilla y sin pretensiones. Estudio libros y juego baloncesto en mi tiempo libre para cultivar mi carácter moral. Tener sentido de innovación y excelencia en el trabajo, no tener miedo a las dificultades, adherirse a los principios, atreverse a afrontar las dificultades y atreverse a asumir responsabilidades. Cumpla siempre con altos estándares y requisitos estrictos en el trabajo y la vida.

2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad y capacidades.

Apegarse al estudio teórico y mantenerse al día.

No importa lo ocupado que esté en el trabajo todos los días, insisto en leer las noticias, estudiar políticas y regulaciones, leer "Educación popular" y "Ciencia del liderazgo" y mejorar constantemente mi teoría política y mis estándares políticos y legales. En el segundo semestre de este año, también organicé a los cuadros y trabajadores en general y a más de 200 cuadros escolares del distrito para estudiar seriamente la nueva "Ley de Educación Obligatoria". A través del estudio de la nueva ley, me volví más consciente de la situación. estructura estructural de largo plazo de la educación en nuestro distrito y las contradicciones institucionales. Resolver estas contradicciones no se puede lograr de la noche a la mañana. Se requieren esfuerzos conjuntos del gobierno y los departamentos relevantes en múltiples niveles para formar una fuerza conjunta y superar las dificultades.

3. Ser diligente y pragmático, y esforzarme por ser sólido y eficaz en el trabajo.

En el trabajo, pretendo ser diligente, pragmático, eficiente y excelente. tiempo todos los días. Debería estar presente 251 veces este año. En este día, en realidad estuve de servicio durante 307 días y trabajé horas extras durante 56 días. Todo el trabajo debe realizarse con un propósito claro, métodos científicos y resultados notables. Debe investigar personalmente y generar ideas sobre temas importantes, difíciles y nuevos. Debe insistir en practicar todo el trabajo específico que debe realizar y dar ejemplo con alta calidad y eficiencia.

IV. Pionero e innovador, logrando nuevos resultados en diversas tareas

1. Centrarse en la construcción de sistemas y construir instituciones eficientes y pragmáticas. Fortalecimos aún más la construcción de sistemas de agencias, formulamos y mejoramos 17 sistemas de agencias, como el "Sistema de oficina" y el "Sistema de aprendizaje", movilizamos plenamente el entusiasmo y la creatividad de los cuadros de las agencias y mejoramos el sentido de responsabilidad y la conciencia de servicio del personal de las agencias. .

2. Centrarse en la formación de equipos y maximizar la eficacia general. Dentro del equipo, hago hincapié en los principios, la democracia y la unidad, y aseguro una división clara del trabajo y responsabilidades y poderes unificados. Ya sea que se trate de arreglos de personal, gestión de fondos, renovación de edificios en ruinas, reubicación de unidades o cuestiones que involucran intereses departamentales o personales, puedo adherirme a los principios, lograr una investigación colectiva y una toma de decisiones democrática, de modo que los miembros del equipo puedan tener los mismos pensamientos. Sincronizar acciones, trabajar juntos en la carrera y verdaderamente unirse y cooperar plenamente dan pleno juego a la efectividad general y las ventajas del equipo.

3. Centrarse en la reforma del personal y fortalecer la construcción de cuadros educativos. Se organizó e implementó la tercera ronda de reforma del sistema de personal en el sistema educativo y se seleccionó y contrató a 106 empleados administrativos de 70 escuelas primarias y secundarias del distrito. Se han abolido seis de los siete distritos escolares municipales del distrito. Se espera que el distrito reduzca el gasto en educación en más de 400.000 yuanes cada año, y más de 20 cuadros administrativos han regresado a la primera línea de la educación y la enseñanza.

4. Centrarse en la gestión financiera y establecer un centro de gestión de fondos para educación. Para fortalecer la gestión de la estandarización financiera del sistema educativo de nuestro distrito y mejorar la eficiencia del uso de los fondos educativos, se ha establecido el centro de gestión de fondos educativos del distrito, que ha racionalizado mejor el sistema de gestión de fondos educativos y ha racionalizado el equipo de gestión logística. , y mejoró la transparencia y la transparencia de la asignación de fondos Utilice los beneficios.

5. Prestar atención a la calidad de la enseñanza y lograr buenos resultados en el examen general de ingreso a la universidad. En XX, había 165 estudiantes en el primer lote de materias de ciencias en nuestro distrito. Liu Yuecong de la escuela secundaria No. 2 de Loudi fue admitido en la Universidad de Tsinghua con una puntuación alta de 667, convirtiéndose en el primer estudiante de una escuela urbana en ser admitido. a la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín este año. Hay 1.740 estudiantes en el cuarto lote de cursos de ciencias, con una tasa de matrícula del 81,58%, un aumento del 4,8% con respecto al año pasado. Hay 1.055 estudiantes en el cuarto lote de cursos de artes liberales, con una tasa de matrícula del 74,58%. un aumento del 5,4% respecto al año pasado. La escuela secundaria No. 3 ocupó el quinto lugar en la ciudad, la escuela secundaria No. 2 ocupó el sexto lugar y la escuela secundaria No. 4 saltó al noveno lugar. La evaluación del examen anual de ingreso a la universidad ocupa de manera integral el primer lugar en la ciudad.

6. Mejorar las condiciones y mejorar continuamente el nivel de funcionamiento escolar. Se invirtieron 10 millones de yuanes a través de diversos canales para recaudar fondos para renovar las instalaciones de hardware de la escuela. La escuela secundaria Loudi No. 3 invirtió más de 1 millón de yuanes para completar la renovación de los edificios y oficinas de enseñanza. La escuela secundaria Loudi No. 4 invirtió 3 millones de yuanes para construir nuevos apartamentos para estudiantes y renovar los antiguos edificios de enseñanza. 3 millones de yuanes para construir edificios científicos y educativos, puertas de escuelas, etc. La construcción de Teachers Village avanza sin problemas. Se espera que la primera fase del proyecto, con 256 nuevas viviendas en 8 edificios, esté terminada para finales de año. Se aprobó la asignación administrativa para la nueva ubicación de la Oficina de Educación. por el Gobierno Popular Provincial el 8 de septiembre. El distrito invirtió 3,47 millones de yuanes para renovar 6.858 metros cuadrados de edificios rurales en ruinas.

5. Ser honesto en política, tomar la iniciativa en dar ejemplo y establecer una imagen.

Establecer reglas y regulaciones, y promulgar "Varias Disposiciones sobre Integridad y Autodisciplina del Partido". Miembros y cuadros del Partido", "Diez prohibiciones para los miembros y cuadros del Partido", documentos rígidos como el "Sistema de licitación de proyectos de infraestructura y adquisición de artículos a granel" fortalecen la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Dentro del sistema educativo, la atención se centra en las “cuatro auditorías”. Establecer estrictamente límites superiores a los cuatro gastos de cada unidad del sistema, incluidos gastos de entretenimiento, subsidios, gastos de transporte y gastos de inspección de estudios. Dé el ejemplo y tome la iniciativa en el cumplimiento estricto de las regulaciones pertinentes para construir un gobierno limpio y honesto.

Por ejemplo, cuando uso vehículos gubernamentales y para uso personal, pago tarifas de gasolina y peajes de carreteras y puentes según sea necesario. Pago más de 1.000 yuanes para uso personal durante todo el año. Las facturas de telefonía móvil se reembolsan según la normativa. Exija estrictamente a usted, a sus subordinados y a sus familiares que devuelvan los obsequios y el dinero que se pueden devolver en el acto. Si no puede devolverlos en el acto, entréguelos a la oficina de inspección disciplinaria. Rechazará más de 20.000 yuanes. obsequios sobres rojos durante todo el año y entregamos más de 5.000 yuanes en subsidios y sobres rojos.

VI. Dirección de los esfuerzos

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, aunque se han logrado ciertos resultados, todavía existe una brecha entre los requisitos de los líderes superiores. En el nuevo año, continuaré mejorando los métodos de trabajo e innovando ideas de trabajo, con el objetivo de brindar una educación que satisfaga al pueblo, implementar plenamente los principios y políticas educativas del partido, administrar de acuerdo con la ley y esforzarme por resolver dificultades específicas. y los problemas que enfrenta la educación y la promoción La educación en el distrito se está desarrollando más rápido, de manera más constante y mejor.