¿Cómo cubrir el puesto de seguridad pública?
¿Cómo cubrir el puesto de seguridad pública?
Con respecto a las dos palabras puesto y puesto, por ejemplo: Soy el capitán de la policía criminal de una oficina de seguridad pública. Los dos términos de puesto y puesto en el formulario, ¿cómo completarlo? 10 puntos En situaciones reales, las personas con puestos reales solo necesitan completar la columna de puesto: capitán de policía criminal. Aquellos que no tienen puestos reales deben completar la columna de puestos.
Por ejemplo: el médico forense del equipo de policía criminal no tiene un puesto real, por lo que debes completar la columna de puesto --- médico forense.
¿Qué debo llenar en la columna de cargo del Certificado de Policía Popular? Independientemente de si es cierto o no, ¿quién dijo que la policía no cobra por estacionar? Ruhua realmente está cumpliendo con deberes oficiales. Si le das una factura, definitivamente podrá reembolsarte cuando regrese. De lo contrario, tendrás que pagar. Por supuesto, si conduce un coche de policía estándar, ¡debes considerarlo en consecuencia!
Urgente, urgente, urgente..., ¿qué significa la identificación personal en el currículum? ¿Cómo se escribe? Estoy solicitando un puesto en la Oficina de Seguridad Pública. ¿No es necesario pasar por un proceso de contratación abierto para ingresar?
Aquí tienes dos ejemplos de valoraciones personales para tu referencia
Un pequeño progreso al día, un gran progreso en diez días. Este soy yo.
Mi nombre es **, y me gradué de ** Escuela de Economía con especialización en publicidad (con énfasis en diseño gráfico publicitario) y una licenciatura. Personalidad: Animada, alegre, tranquila y accesible. Debido a esta personalidad, tengo muchas aficiones: hacer jogging, jugar al voleibol, leer, navegar por Internet...
Ser estricta conmigo misma y ser indulgente con los demás es mi lema en la vida.
Los años de estudios en el extranjero me dieron un carácter fuerte, que me permitió superar algunas dificultades en el estudio y la vida, y formó una actitud rigurosa, seria y positiva hacia el trabajo. Con una actitud emprendedora, ganó premios. de la escuela y se convirtió con éxito en miembro del partido.
También participé activamente en diversas actividades escolares y prácticas sociales, y nunca perdí ninguna oportunidad de capacitarme. También me especialicé en contabilidad cuando era menor.
La razón por la que amo mucho el diseño es porque amo mucho la vida. Encuentra el esplendor de la vida a partir del progreso diario. También espero aprovechar esta oportunidad para encontrar un escenario donde pueda mostrar mi fuerza.
El lugar del entendimiento no tiene por qué estar lejos, creo que está aquí.
Ejemplo 2:
La autoevaluación incluye principalmente los siguientes cuatro puntos.
Primero, ten una actitud correcta y estudia mucho. Sé muy bien que la "depreciación" del conocimiento significa que las calificaciones académicas sólo pueden representar el pasado. Los cuadros que han sido transferidos del ejército deben pasar de centrarse en la construcción y gestión del ejército a participar en la construcción económica local y convertirse en funcionarios públicos calificados. En un gobierno orientado a los servicios, participar en este tipo de trabajo mejorará su adaptabilidad. La capacitación, las capacidades de la administración pública y el gobierno electrónico son sus principales contenidos. Al mismo tiempo, también agrega un toque rico. Mi experiencia en formación de calidad. Por lo tanto, durante el proceso de aprendizaje, siempre me tomo cada curso en serio, escucho con atención, tomo notas y asimilo y asimilo activamente. La mejor manera de mantener la memoria en mente es concentrarse y repetir esta regla, revisar y revisar periódicamente lo que ha aprendido, descargar material didáctico de conferencias para organizar y clasificar, profundizar sus impresiones y encontrar nuevas experiencias y conocimientos.
La segunda es estudiar detenidamente y aprender eficazmente. Aprendí mucho de más de cincuenta días de capacitación, que incluyeron artes del lenguaje y ajuste psicológico, políticas y regulaciones, asuntos de gobierno electrónico y macroeconomía y microgestión. A partir de la lección sobre el lenguaje del trabajo gubernamental, experimenté el arte de la competencia con características chinas: ¡puedo hacerlo! No critiques a los demás y aprovecha cada oportunidad para mostrarte; de la lección de depuración psicológica en la transformación de roles sociales, entendí cómo mantener la confianza en uno mismo, la automotivación y una mente normal, y afrontar correctamente roles, posiciones, posiciones. y La transformación de estatus; el estudio de cursos como "Administración Pública", "Administración conforme a la Ley" y "Políticas Públicas" me permitieron dominar las habilidades básicas que deben tener los servidores públicos como funciones gubernamentales, gobierno de derecho, procedimientos administrativos y conocimiento de la implementación de políticas, mejora la capacidad para desempeñar funciones de acuerdo con las leyes y regulaciones y sienta una base sólida para ser un funcionario público calificado en el futuro.
El tercero es aplicar lo aprendido y mejorar tus capacidades administrativas. Utilizar el poder de conformidad con las leyes y los reglamentos para servir al pueblo es el requisito más básico para un funcionario público.
Esta capacitación, combinada con casos reales, permitió una comprensión más profunda de una serie de requisitos laborales básicos para los funcionarios públicos, como la notificación única, el trato igualitario por el mismo comportamiento y la no sanción por ningún asunto, pero esto es solo el comienzo; Para brindar un trabajo eficiente y de alta calidad Para brindar un servicio excelente y lograr un desempeño sobresaliente, debe actualizar constantemente su nivel y estructura de conocimientos y adoptar la actitud de "aprender extensamente, interrogar, pensar detenidamente, discernir con claridad y practicar con diligencia". , lea muchos libros e investigue con atención, piense con atención, distinga correctamente, implemente fielmente, enriquezca constantemente sus reservas de conocimientos, cultive su carácter, trabaje duro para aplicar lo que ha aprendido y mejore sus habilidades, y haga un escándalo.
El cuarto es generar confianza y aclarar la dirección de los esfuerzos. A través del estudio y la capacitación, no sólo he visto las ventajas de mi experiencia laboral en agencias gubernamentales y en carreras de gestión financiera, y no necesito subestimarme, sino que al mismo tiempo también he reconocido las brechas entre yo y mis camaradas locales en el ámbito económico. gestión, políticas y regulaciones, etc., y no puede ser arrogante. Si desea convertirse en un funcionario público calificado, debe afrontar la brecha, generar confianza, centrarse en el desarrollo de capacidades, centrarse en el aprendizaje, trabajar con diligencia, fortalecer la calidad, requisitos estrictos, establecer una imagen, hacer las cosas con sencillez. -Manera terrenal y ser una persona honesta.
Como se experimentó durante la capacitación, el cultivo de las habilidades de escritura y expresión oral de los funcionarios sólo se puede lograr "cuanto más acumulan, mejor se desarrollan sin la conciencia de búsqueda de conocimientos y la perseverancia para hacerlo". preste atención al conocimiento en todas partes. En el proceso de aprendizaje, es imposible "observar extensamente y hacer reservas, acumular mucho pero ganar poco". Estoy seguro de que esta formación será un buen comienzo y me esforzaré por dominar los métodos de aprendizaje y progreso, mejorar la capacidad y la calidad del aprendizaje y el progreso, crear buenas condiciones personales y esforzarme por... El resto de la texto completo gt; gt;
Cuáles son los niveles de las charreteras policiales, las posiciones correspondientes y una descripción general de los títulos policiales:
Las filas de la policía popular se dividen en cinco niveles y trece niveles, a saber: 1. Superintendente Jefe, Superintendente Jefe Adjunto; 2. Superintendente de Policía (Primera Clase, Segunda Clase, Tercera Clase); Primera Clase, Segunda Clase, Tercera Clase); 5. Agente de Policía (Nivel 1, Nivel 2). Las filas policiales de la policía popular que ocupen cargos profesionales y técnicos estarán precedidas por "tecnología profesional".
La Policía Popular implementa el establecimiento de rangos policiales basados en los niveles de trabajo policial. La policía popular que ocupe puestos administrativos implementará los siguientes niveles de trabajo y rangos policiales:
1 Puesto oficial a nivel ministerial: Superintendente Jefe
Imagen de la insignia del hombro del Superintendente Jefe
.2, Puestos adjuntos a nivel ministerial: Superintendente Jefe Adjunto;
3 Puestos de tiempo completo a nivel de departamento y oficina: Superintendente II a Superintendente I;
4. Puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina: Superintendente de nivel III a Superintendente II;
5. Director a nivel de división: Inspector II a Superintendente III;
6. nivel: Inspector de policía de nivel III a I;
7. Puestos principales a nivel de sección: Superintendente I a Inspector I;
8 Puestos adjuntos a nivel de sección: Superintendente II a Inspector. II;
9. Puesto de Oficial (sargento): Superintendente III a Inspector III; 10. Puesto de Secretario (Oficial de Policía): Superintendente I a Oficial de Policía II.
Los policías populares que ocupen cargos profesionales y técnicos deberán implementar los siguientes niveles laborales:
1. Cargos profesionales y técnicos superiores: desde supervisor policial de primer nivel hasta inspector de policía de segundo nivel;
2. Puestos profesionales y técnicos intermedios: Inspector Nivel 1 a Superintendente Nivel 2;
3. Puestos profesionales y técnicos junior: Inspector Nivel 3 a Policía Nivel 1.
Los rangos policiales del establecimiento de los principales cargos en ese momento eran:
General y Teniente General, Ministro del Ministerio de Seguridad Pública;
Imagen completa de las filas policiales de la Policía Popular (click para ampliar)
Viceministro del Ministerio de Seguridad Pública, Teniente General y General de División;
Director del Departamento Provincial de Seguridad Pública, Mayor General y coronel superior;
Subdirector del Departamento Provincial de Seguridad Pública, Coronel y Coronel;
Director del departamento regional de seguridad pública y capitán del destacamento de policía (incluida la policía armada) , coronel y teniente coronel;
Subdirector del departamento regional de seguridad pública, subcomandante del destacamento de policía (incluida la policía armada), teniente coronel y mayor;
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Director de la Brigada de la Oficina de Seguridad Pública del Condado, Mayor y Capitán de la Brigada de la Policía Civil (incluida la Policía Armada);
Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Pública del Condado, Capitán Adjunto y Capitán de la Brigada de la Policía Civil (incluida la Policía Armada) Policía);
Director de la comisaría de seguridad pública, capitán y teniente del escuadrón de policía (incluida la policía armada);
Subdirector de la comisaría de seguridad pública, subdirector de escuadrón y segundo teniente de la policía (incluida la policía armada);
Líder de equipo, segundo teniente y suboficial de la policía civil (incluida la policía armada); líder de escuadrón;
Sargento mayor (más más de seis años de experiencia en el servicio policial), sargento y sargento del jefe de escuadrón adjunto (jefe de división) de la policía civil (incluida la policía armada);
Sargento de la policía civil (más de tres años de servicio policial); , sargento líder de escuadrón de policía armada (policía de bomberos), cabo;
Sargento de policía civil, cabo líder de escuadrón adjunto de policía armada (policía de bomberos), soldado de primera clase (el rango más bajo de un oficial de policía civil es cabo; )
Policía armada (policía de bomberos) sargento de primera clase, privado
El desarrollo de los rangos policiales en China:
Los rangos policiales son distinciones Rangos policiales, títulos y Los símbolos que indican el estatus policial son los honores otorgados a la policía por el estado. El moderno sistema de clasificación policial se originó en Europa occidental. Cuando Francia y Gran Bretaña establecieron sucesivamente organizaciones policiales modernas en 1829, implementaron un sistema de clasificación para el personal policial. Desde entonces, los países de todo el mundo lo han implementado uno tras otro, formando gradualmente un sistema de rangos policiales común en todo el mundo.
La implementación de un sistema de rango policial para los agentes de policía es una parte importante de la reforma del sistema de gestión policial de China. Al comienzo de la fundación de la República Popular China, China consideró implementar un sistema de rango policial entre la policía popular. El 12 de diciembre de 1949, el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Hacienda emitieron un documento para implementar un sistema de rangos policiales de dos y seis niveles en las agencias policiales. Sin embargo, debido a que la fuerza policial acababa de formarse en ese momento, aún no había llegado el momento oportuno, por lo que se archivó. En 1956, el Ministerio de Seguridad Pública redactó el "Reglamento de la Policía Popular" y el "Reglamento de Rangos de la Policía Popular", que luego de ser aprobados por el pleno del Consejo de Asuntos Gubernamentales de ese momento, fueron presentados al Comité Permanente de la Nacional. Congreso Popular para su revisión Sin embargo, debido a diferencias de opinión, el proyecto de ley fue retirado. En noviembre de 1983, el Ministerio de Seguridad Pública presentó un informe al Comité Central del Partido Comunista de China y al Consejo de Estado sobre la implementación de un sistema de rangos policiales entre la policía popular. En febrero de 1984, Hu Yaobang, secretario general de la policía popular. El Comité Central del Partido Comunista de China, presidió una reunión de la Secretaría del Comité Central del Partido Comunista de China para escuchar el informe recibió un informe del Ministerio de Seguridad Pública. Teniendo en cuenta que el ejército aún no ha implementado el sistema de rangos militares, se decidió implementar el sistema de rangos policiales después de que se implemente el sistema de rangos militares. El 27 de junio de 1988, en la reunión del Consejo de Estado de la Oficina del Primer Ministro y el 24 de septiembre, Yang Shangkun, Li Peng, Qiao Shi y otros líderes centrales escucharon el informe del Ministerio de Seguridad Pública y acordaron en principio la La policía popular implementará el sistema de rangos policiales e instruyó a la seguridad pública. El Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Personal propondrán planes específicos y los presentarán al Consejo de Estado para su aprobación. En este punto se determinó la implementación del sistema de rangos policiales en la policía popular. Desde entonces, el Ministerio de Seguridad Pública organizó la redacción del "Reglamento de rangos policiales", que fue discutido y adoptado en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado y presentado a la 23ª reunión del Comité Permanente de la Séptima Asamblea Popular Nacional para su revisión.
El 1 de julio de 1992, la 26ª reunión del Comité Permanente del Séptimo Congreso Nacional del Pueblo revisó y aprobó el "Reglamento sobre los rangos policiales de la República Popular China y la Policía Popular" y los promulgó. que entrará en vigor en la fecha de su promulgación. El nombre original del "Reglamento de rangos policiales" era "Reglamento de rangos policiales" y luego se revisó oficialmente a "Rangos policiales... El resto del texto completo gt; gt;
Cómo completar el formulario de registro para personal en puestos auxiliares de seguridad pública? ¿Aún estás de humor? Te admiro por hacer este tipo de trabajo
¿Cómo debo redactar un currículum para trabajar en una comisaría o seguridad pública? ¿oficina? Esto es suficiente: "Desde el 1 de enero de 1991 hasta el 28 de febrero de 1995, estuvo involucrado en la gestión del registro de hogares (o ocupó un determinado puesto) en una determinada comisaría de policía de la Oficina de Seguridad Pública de un determinado condado, y el certificador es así- and-so"
¿Cómo llenar el puesto de trabajo de la Oficina de Seguridad de una institución pública? Si hay un puesto de trabajo, complete el puesto de trabajo. Si está contratado, complete el puesto de trabajo .
¿Cómo completar el puesto de trabajo de seguridad? El puesto de trabajo de guardia de seguridad se divide en cinco niveles: guardia de seguridad junior, guardia de seguridad intermedio, guardia de seguridad senior, división de seguridad y división de seguridad senior.
¿Cómo completar la identidad del personal de la institución examinadora de la función pública? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
Si no encuentras a alguien adecuado, elige a otra persona, o a alguien de la sociedad.
Requisitos para solicitar el Examen de Servicio Civil de Guangdong 2015
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China.
(2) Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
(3) La edad de solicitud es generalmente entre 18 y 35 años (es decir, nacidos entre el 9 de febrero de 1979 y el 9 de febrero de 1997). La edad de solicitud para estudiantes nuevos de maestría y doctorado (no). empleado) se flexibiliza hasta los 40 años (es decir, nacidos después del 9 de febrero de 1974).
Según el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 115 y otros documentos, el grupo de edad para postular a puestos de policía popular de primera línea en órganos de seguridad pública, prisiones y centros de rehabilitación de drogadictos en Guangzhou y ciudades por debajo del nivel de prefectura tiene entre 18 y 30 años (es decir, nacidos entre el 9 de febrero de 1984 y el 9 de febrero de 1997), nuevos candidatos de maestría y doctorado (no empleados) que soliciten dichos puestos, así como quienes solicitan medicina forense en órganos de seguridad pública, medicina en lugares de supervisión y prisiones y rehabilitación de drogas. La edad para puestos especiales como médicos penitenciarios y correcciones psicológicas se ha reducido a 35 años (es decir, nacidos después del 9 de febrero de 1979). ).
La edad para postular a cargos policiales especiales en órganos de seguridad pública es entre 18 y 25 años (es decir, nacidos entre el 9 de febrero de 1989 y el 9 de febrero de 1997).
(4) Tener título universitario o superior (algunos puestos están relajados a secundaria técnica). Los solicitantes con residencia permanente fuera de la provincia de Guangdong (fuente estudiantil) se limitan a estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo de instituciones generales de educación superior y títulos de licenciatura o superiores (excepto aquellos que solicitan puestos especializados para "personal de proyectos de servicio de base").
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del puesto.
(6) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto:
1. Los solicitantes de puestos que requieran "más de 2 años de experiencia laboral de base" deben haber trabajado a nivel de base y en la línea de producción Trabajó durante un total de 2 años.
2. Las solicitudes para puestos especializados para “personas locales con un título universitario o superior” deben ser aquellas con un título universitario o superior cuyo registro de hogar (fuente original) esté en la ciudad donde se encuentra el puesto, o cuyos padres (cónyuge) tengan un título universitario o superior cuyo registro familiar esté en la ciudad donde se encuentra el puesto. El personal que solicita dichos puestos especializados en los municipios (incluidos los subdistritos, lo mismo a continuación) en las regiones este y oeste de Guangdong debe trabajar en las ciudades (incluidas las ciudades a nivel de condado y los distritos municipales, lo mismo a continuación) en el condado (incluidas las ciudades a nivel de condado y los distritos municipales, lo mismo a continuación) donde se encuentra el puesto durante cinco años después de haber sido contratado; aquellos que solicitan este puesto en otras regiones. El personal en puestos especializados debe haber trabajado en la unidad empleadora durante cinco años; después de ser contratado.
3. Para postular al puesto especializado de "Personal de Proyectos de Servicio de Base", los estudiantes deben ser reclutados por nuestra provincia, haber completado su período de servicio y haber aprobado la evaluación para participar en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo". " Plan, "Estudiantes universitarios voluntarios" Personal que presta servicios en proyectos de base como el "Plan de servicio a la región occidental" y el "Plan de montaña del servicio voluntario de estudiantes universitarios de Guangdong". Los candidatos pueden postularse para puestos especializados en la ciudad donde se encuentra el servicio, la ciudad donde se encuentran los estudiantes o la unidad provincial. Los solicitantes que solicitan puestos especializados en proyectos de base en municipios y ciudades de la región noroccidental de Guangdong deben trabajar en los municipios y ciudades de los condados donde se encuentran los puestos durante cinco años después de ser contratados; Los proyectos de base en otras regiones deben trabajar en la unidad empleadora durante cinco años después de ser contratados.
4. Para postularse para el puesto especializado de "Estudiantes Seleccionados", los solicitantes deben ser graduados universitarios destacados de tiempo completo (licenciatura o superior, licenciatura o superior), con buena conducta y potencial de desarrollo mientras estén en Se dará prioridad al reclutamiento con las mismas condiciones. Reclutar cuadros estudiantiles, cuadros de la liga y miembros del Partido Comunista.
5. Para postular al "Cargo Profesional de Seguridad Pública" en el sistema de seguridad pública, debe ser egresado universitario con especialidad en seguridad pública dependiente del Ministerio de Seguridad Pública o de una facultad de seguridad pública de la provincia. Los estudiantes de posgrado deben especializarse en "Estudios de seguridad pública" y "Tecnología de seguridad pública", los estudiantes de pregrado deben especializarse en "Estudios de seguridad pública" y "Tecnología de seguridad pública" y los estudiantes universitarios deben especializarse en "Especialidad en seguridad pública".
(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Edad, experiencia laboral de base, período de servicio en proyectos de base, como funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios, y calificaciones relacionadas, como certificados de calificación profesional y técnica, certificados de calificación profesional (vocacional), certificados de calificación profesional, certificados de matrimonio, registros de viviendas de residentes, etc. La fecha límite de cálculo es el 9 de febrero de 2015.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las que hayan sido destituidas de cargos públicos, las que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, y aquellos que no sean recién egresados de colegios y universidades ordinarios Graduados, personal militar en activo, funcionarios en servicio (incluidos los que se encuentran en libertad condicional), funcionarios o personal de instituciones públicas que hayan sido despedidos desde 2010, aquellos que aceptaron el reclutamiento de funcionarios públicos provinciales. examen desde 2012 y rompieron sus promesas, y aquellos a quienes no se les permite ser contratados de acuerdo con las leyes pertinentes. El personal que sea funcionario público en otras circunstancias no puede postularse.
El sitio web de Educación Pública de China publica todo tipo de información sobre exámenes públicos lo antes posible. ¡Se recomienda prestar atención a tiempo y desearle éxito en el examen!
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¿Cuáles son los requisitos para presentarse ante el Negociado de Seguridad Pública para los exámenes de servicio civil? Si está realmente ansioso, simplemente llame y pregunte. No importa lo que digamos. Las políticas cambian cada año. O llame al centro de consulta técnica.