¿Quién es el emperador trabajador?

Pregunta 1: ¿Quién es el emperador trabajador de China? Nombre de respuesta: Tang Jun

Género: Masculino

Nacimiento: 1962

Lugar de nacimiento: Jiangsu Changzhou

Nivel educativo más alto: Doctorado

Empleador actual: Fujian Xinhuadu Industrial Group

Cargo actual: Presidente, Director General

Formación académica

1980-1984 Licenciatura en Física Aplicada del Instituto de Correos y Telecomunicaciones de Beijing

1985-1990 Maestría en Automatización de la Universidad de Nagoya, Japón

1990-1993 Ciencias de la Computación del Instituto de Tecnología de California Doctorado profesional

[Editar este párrafo] Experiencia laboral

1990-1994 Autogestionada American Double Eagle Company, Hollywood Entertainment Pictures Empresa, etc.

1994-1997 Se incorporó a Microsoft como director senior del departamento de desarrollo de Windows NT en la sede de Microsoft

1997-2002 Director general del Centro de Tecnología Global de Microsoft

2002-2004 Presidente de Microsoft (China) Company

2004.2.9-2008.4 Presidente de Shanghai Shanda Network Development Co., Ltd.

2008.4- Presidente de Fujian Xinhuadu Industrial Grupo

En 1980, debido a una diferencia de un punto en el idioma chino en el examen de ingreso a la universidad, Tang Jun reprobó. Después de ser admitido en la universidad y especialidad ideal, Tang Jun se sintió un poco decepcionado y deprimido, y incluso se rindió;

En 1985, Tang Jun no solo encontró a su pareja de toda la vida, sino que también fue admitido en una escuela de posgrado en una especialidad popular y confió en él. Trabajó duro para tener la oportunidad de estudiar. en Japón

En 1990, Tang Jun fue a los Estados Unidos para estudiar un doctorado y fundó tres pequeñas empresas

En 1994, con la idea de "robar a otros" Con la intención original de "aprender habilidades", Tang Jun abandonó su "empresa de bolsos de cuero" y se unió a Microsoft para convertirse en ingeniero de software.

En 1997, Tang Jun, entonces senior; gerente del departamento de desarrollo de Windows NT en la sede de Microsoft, "regresó a su ciudad natal" y vino a El Centro de soporte técnico de Microsoft Greater China se estableció en Shanghai

En 2001, debido a su excelente trabajo, Shanghai; El Centro de soporte técnico de Microsoft Greater China se actualizó al Centro de soporte asiático y el Centro de soporte global Tang Jun no solo se desempeñó como presidente del Centro de soporte global y, al mismo tiempo, se desempeña como presidente de la empresa conjunta de Microsoft Shanghai MicroPort; > En 2002, Tang Jun se desempeñó como presidente de Microsoft China;

En 2004, Tang Jun recibió el premio de presidente honorario vitalicio de Microsoft China. Se retiró de Microsoft y se convirtió en presidente de Shanda Network con más de 2,6 millones. opciones sobre acciones...

En marzo de 2008, se convirtió en director y consultor de Shanda Network.

El 3 de abril de 2008, Shanda Network anunció que debido a necesidades de desarrollo personal, Tang Jun ya no ocupará el cargo de presidente de la empresa. Tang Jun pasará a ocupar el puesto de asesor del director ejecutivo de la empresa y seguirá desempeñándose como director de Shanda. Shanda CTO, Tan Qunzhao, sucedió a Tang Jun como presidente.

El 15 de abril de 2008, New Huadu Group anunció que Tang Jun se unió oficialmente hoy a New Huadu Group para suceder al fundador del grupo, Chen Fashu, como presidente y director ejecutivo del grupo. Él será totalmente responsable de la gestión diaria. estrategia a largo plazo y gestión del grupo New Huadu Group, trabajo integral en operaciones, inversión externa y operaciones de capital.

En términos de ventas, Microsoft (China) bajo el liderazgo de Tang Jun es la única empresa en el mundo que ha establecido el récord de ventas más alto de la historia durante seis meses consecutivos (julio de 2002 a enero de 2003). El año fiscal 2003 de Microsoft China (de julio de 2002 al 30 de junio de 2003) se convirtió en la sucursal con el crecimiento de ventas más rápido entre las 82 sucursales de Microsoft en todo el mundo.

En febrero de 2004, Tang Jun se retiró como presidente de Microsoft China y poco después se convirtió en presidente de Shanda Network.

También ha sido galardonado con el título de Figura Económica del Año en la Industria de la Información de China, las Diez Mejores Figuras de Gestión con Talento de China, las Diez Mejores Figuras Científicas y Tecnológicas de China, las Diez Mejores Figuras de TI de China y las Diez Mejores Figuras de China. Honor a los Directivos Profesionales Más Valiosos.

En 2008, se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Xinhuadu Group en el Foro de Emprendimiento Win in China

Mirando hacia atrás y analizando la trayectoria de desarrollo profesional de Tang Jun durante los últimos diez años, no solo vemos cómo confió en él. sabiduría y trabajo duro para cambiar proactivamente su destino. También vimos el sudor detrás de su aura de éxito. Creo que la historia de Tang Jun es inspiradora para todos los gerentes que buscamos el crecimiento y esperamos un mayor éxito. El 15 de abril de 2008, Tang Jun se unió oficialmente a New Huadu Group y sucedió al fundador Chen Fashu como presidente y director ejecutivo del grupo. Después de unirse, Tang Jun será oficialmente responsable de la gestión diaria, la estrategia a largo plazo y la inversión externa del grupo. El Dr. Tang Jun fue el presidente de Microsoft (China) Co., Ltd. Al mismo tiempo, el Dr. Tang Jun también se desempeña como Microsoft en Shanghai...>>

Pregunta 2: ¿Quién es el emperador trabajador más rico del mundo? ¡Schumacher!

Pregunta 3: ¿Quién fue el primer emperador en activo de China? ¿Por qué se le llama emperador trabajador? El primer emperador en activo debe partir del surgimiento de las actividades comerciales en China. Los talentos siempre aparecen en cada época. El concepto de un emperador trabajador debería ser que hizo una fortuna trabajando a tiempo parcial y vivió con dignidad y poder como un emperador.

Pregunta 4: ¿Quién es el Emperador Trabajador y cuál es su historia? El salario anual se disparó de 10 millones de yuanes en Microsoft a 400 millones de yuanes durante Shanda, y luego a la altísima tarifa de transferencia de mil millones de yuanes para unirse a Xinhuadu Tang Jun, el "emperador trabajador", atrajo la atención de todos. Todo el mundo habla de su exitosa transformación de ejecutivo de una empresa multinacional a gerente profesional de una empresa privada, y sus dos cambios de trabajo durante el proceso de transformación se convirtieron cada vez en el centro de atención de los medios, y cada vez bailó magnífica y deslumbrantemente. La razón por la que Tang Jun puede atraer una atención integral y entusiasta no es solo por su éxito, sino también porque alguna vez fue tan común como nosotros. De hecho, antes de convertirse en presidente de Microsoft China, su experiencia era tan normal como la de la mayoría de la gente. Mientras estudiaba en la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing, las calificaciones de Tang Jun solo podían describirse como promedio. Después de estudiar en los Estados Unidos durante cuatro años, Tang Jun, de 32 años, inició varios negocios y apenas podía llegar a fin de mes. El propio Tang Jun dijo: "Mi experiencia puede ser más valiosa para los estudiantes universitarios y los jóvenes que están a punto de ingresar al mundo laboral que para la mayoría de los empresarios exitosos. Él cree que el éxito de un emprendedor no se debe solo a sus propios esfuerzos, sino también a sus propios esfuerzos". sus propios esfuerzos. El momento adecuado, el lugar adecuado, la persona adecuada y la persona adecuada son indispensables. El éxito de un número considerable de empresarios no se puede copiar "pero mi modelo de carrera se puede copiar". Quizás esto ayude a explicar por qué es tan extraordinario. Porque cada uno de nosotros anhela el éxito y porque su experiencia como "trabajador a tiempo parcial" tiene más significado para nosotros. Todos los que lean la historia de Tang Jun quedarán conmovidos por su espíritu ordinario que puede crear milagros. Su constancia, su perseverancia, su intolerancia y su arduo trabajo conmueven profundamente a todo profesional: ¿Quién dijo que trabajar es inferior a los demás? ¿Quién dice que un empleado común y corriente no puede valer cientos de millones de dólares? Tang Jun nos dio la mejor respuesta con sus acciones y logros. Al analizar el camino de desarrollo profesional de Tang Jun durante los últimos diez años, podemos ver cómo confió en la sabiduría y el trabajo duro para cambiar su destino de manera proactiva. Creo que la historia de Tang Jun es inspiradora para todos los profesionales que buscamos el crecimiento y esperamos lograr un mayor éxito. ¿Qué hace que esta persona sobresalga en su trabajo a tiempo parcial? ¿Cuáles son los secretos y experiencias de este exitoso directivo profesional? En 1994, Tang Jun ingresó a la sede de Microsoft como un técnico común y corriente. "Mi manera de destacar entre tantos genios es ser el más diligente". Fue precisamente porque usó su tiempo libre para estudiar y desarrollar con éxito la versión china del código que Tang Jun fue ascendido a presidente de Microsoft China en sólo 7 años, y desde entonces ha entrado en la "vía cohete" del ascenso de su vida. Además de diligencia, ¿qué cualidades debes poseer? Ahora que se puede replicar su éxito, ¿cómo se debe hacer exactamente? Ésta es exactamente la pregunta que este libro pretende responder. Mientras contábamos la historia del crecimiento de Tang Jun, señalamos el modelo exitoso de Tang Jun para proporcionar referencia a cada persona que trabaja. Hay maravillosas historias y comentarios de Tang Jun, así como sugerencias para usted. Ya sea usted un empleado común o un ejecutivo de una empresa, hay contenido para usted. Para todos aquellos que están ansiosos por tener éxito en el lugar de trabajo, si creen que la experiencia de Tang Jun los inspirará, entonces creo que este libro definitivamente les será útil. 100 millones → 400 millones → mil millones, del presidente de Microsoft China al presidente de Shanda, y luego al presidente y director ejecutivo de Xinhuadu. Tang Jun atrajo mucha atención.

¿Qué hizo a este "emperador empleado"? ¿Cómo completó los magníficos giros de su vida una y otra vez? Creo que su historia es de gran inspiración para todos en el lugar de trabajo. De estudiante pobre a jefe pequeño y empleado ordinario En 1980, Tang Jun tomó el examen de ingreso a la universidad. Su primera opción fue postularse para el Departamento de Física de la Universidad de Fudan, pero nadie esperaba que Tang Jun, que generalmente tenía buenos puntajes en chino, en realidad obtuviera 59 puntos en chino en el examen de ingreso a la universidad. Aunque se aprobó la puntuación general, la Universidad de Fudan comenzó a estipular este año que aquellos que reprobaran cualquier materia no serían admitidos. "El problema está en la composición. El requisito era escribir un ensayo argumentativo, pero lo escribí como un ensayo narrativo. El ensayo representó 40 puntos ese año y creo que perdí muchos puntos hasta el día de hoy". Tang Jun todavía recuerda el tema del ensayo de ese año. "El título se llama "Dibujar huevos". Tang Jun no pudo dibujar bien los huevos, por lo que Tang Jun tuvo que venir de mala gana al Departamento de Física de la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing. En aquella época, el Servicio Postal de Beijing no era tan famoso como lo es hoy. Tang Jun estaba un poco decadente después de no poder ingresar a su escuela ideal, y sus calificaciones en la universidad fueron mediocres durante varios años. No fue hasta su tercer año en la universidad que conoció a una chica que estudiaba comunicaciones por fibra óptica, más tarde la Sra. Tang. Con su ayuda, Tang Jun comenzó a trabajar duro para especializarse en comunicaciones por fibra óptica. Un año después, fue admitido. a una escuela de posgrado en esta especialidad. En 1985, Tang Jun viajó al este de Japón para estudiar. Después de permanecer en Japón durante cinco años, Tang Jun no ha visto ninguna mejora en sus estudios o su carrera. Sin embargo, algunos inventos inadvertidos han aportado algo de color a su vida. "Me gusta la música, puedo tocar varios instrumentos musicales y también me gusta cantar. En ese momento...>>

Pregunta 5: ¿Quién se llama el emperador trabajador de China? Tang Jun, nacido en 1962 en la ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu. Se graduó en el Instituto de Correos y Telecomunicaciones de Beijing (ahora Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing) en 1984. Se unió a Microsoft en 1994. Bajo el liderazgo de Tang Jun, Microsoft (China) ha sido la única empresa en el mundo. mundo en términos de ventas durante 6 meses consecutivos (julio de 2002 a enero de 2003) La empresa que estableció el récord de ventas más alto de la historia En el año fiscal 2003 (julio de 2002 al 30 de junio de 2003), Microsoft China se convirtió en la empresa de mayor crecimiento en ventas. Entre las 82 sucursales de Microsoft en todo el mundo, en febrero de 2004, Tang Jun se retiró como presidente de Microsoft China y recibió el título de "Presidente honorario". , Tang Jun anunció que se uniría a Jinhe Software en su propio nombre y se convirtió en miembro de la junta directiva y consultor jefe de Jinhe Software. También ganó el título de Figura Económica del Año en la Industria de la Información de China, el Top Ten de China. Figuras de gestión talentosas y las diez principales figuras científicas y tecnológicas de China, las diez principales figuras de TI de China, los diez gerentes profesionales más valiosos de China, etc.

Pregunta 6: ¿Quién es el emperador trabajador? Jun

Sexo: Masculino<. /p>

Nacimiento: 1962

Lugar de nacimiento: Changzhou, Jiangsu

Nivel educativo más alto: Doctorado

Empleador actual: Fujian Xinhuadu Industrial Group

Cargo actual: Presidente, Director General

Formación académica

1980-1984 Licenciatura en Ciencias Aplicadas Física, Instituto de Correos y Telecomunicaciones de Beijing

1985-1990 Nagoya, Japón Maestría en automatización por una universidad

1990-1993 Doctorado en informática por el Instituto de Tecnología de California

Pregunta 7: ¿Quién es el emperador trabajador más rico de los Estados Unidos? El fundador y director ejecutivo de la empresa, Allison, ganó un salario anual de 84,6 millones de dólares estadounidenses en 2008, lo que lo convierte en el "emperador trabajador" del mundo. tiene una fortuna de 25 mil millones de dólares.

Pregunta 8: ¿Por qué se llama a Tang Jun el emperador trabajador? En el pasado, Tang Jun fue el único presidente honorario chino de Microsoft. El mito de Shanda. Ahora su salario anual es de 300 millones en lugar de 50 millones. ¿Imagínate quién puede superarlo en China?