Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los equipos de las empresas mineras del carbón

El equipo es la unidad de producción más básica de una empresa minera de carbón y también es el punto de apoyo final de la gestión de la empresa minera de carbón. Todas las tareas, sistemas y medidas de producción en las minas de carbón deben ser implementadas por equipos. Por tanto, el equipo es la base de todas las actividades de la empresa y también la primera frontera para el desarrollo del trabajo ideológico y político. Por tanto, es especialmente importante hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los miembros del equipo. La calidad del trabajo ideológico y político del equipo refleja directamente la fuerza del trabajo ideológico y político de la empresa minera del carbón. Sólo cuando el trabajo ideológico y político del equipo se haga bien se podrá implementar verdaderamente el trabajo ideológico de la empresa. Hablemos brevemente a continuación.

Insistir en el adoctrinamiento positivo y guiar con el ejemplo. Utilice teorías correctas y ejemplos vívidos para educar a los empleados y utilice tareas típicas avanzadas como demostraciones para guiar a los empleados a aprender conscientemente y mejorar su conciencia ideológica. En primer lugar, debemos aprovechar al máximo las clases semanales, diversas reuniones, reuniones de seguridad previas a las clases, etc., para llevar a cabo debates democráticos sobre temas típicos clave y candentes, de modo que la mayoría de los empleados puedan inspirarse en ellos, a fin de lograr los objetivos de mejorar la motivación y la influencia del objetivo; en segundo lugar, debemos promover vigorosamente el "Bai Guo Zhou". De acuerdo con las "Tres conversaciones obligatorias" de la "Ley de gestión de equipos", se debe hablar de aquellos que se consideran emocionalmente anormales. y se debe hablar de los que han sido criticados cada mes para que los empleados puedan cambiar de opinión durante la conversación, mediante visitas domiciliarias, conversaciones de corazón, etc. para lograr el propósito de comunicar ideas, armonizar sentimientos, coordinar relaciones y unirnos para mejorar, cuarto, debemos centrarnos en unir a aquellos compañeros que tienen opiniones sobre nosotros mismos cuando los empleados tienen dificultades, deben tomar la iniciativa y ayudar con entusiasmo; debemos ser buenos para descubrir las ventajas de los trabajadores y no ser tacaños al elogiarlos. Deberíamos ser buenos para explorar modelos avanzados en el equipo, para que todos los miembros del equipo puedan darse cuenta de que, sin importar quiénes sean, siempre que tengan ventajas; y logros, pueden convertirse en modelos a seguir de los cuales todos puedan aprender. En resumen, debemos adherirnos a una orientación correcta y a un adoctrinamiento positivo, para que se pueda generar una enorme fuerza centrípeta y cohesión, el trabajo ideológico y político se pueda llevar a cabo de manera ordenada y los trabajadores en equipo puedan tener una relación armoniosa, relajada, coordinada y armoniosa. ambiente de trabajo y de vida.

Insistir en la democracia y hacer amigos ampliamente. En el trabajo ideológico y político debemos prestar atención a la amistad democrática. En la conversación y comunicación con los empleados, sólo tratándolos como amigos podemos establecer sentimientos profundos y tener una sensación de intimidad con los empleados. Cada uno tiene su propia dignidad y personalidad, una mentalidad positiva y el deseo de ser respetado por los demás. Si podemos trabajar en una atmósfera democrática y con un entusiasmo sincero, todos podremos tener el coraje y la fuerza para superar los reveses y las dificultades. Los empleados que trabajan en la primera línea de la producción clandestina tienen entornos laborales hostiles y una alta intensidad laboral. Tendrán dificultades en la familia, la vida, el estudio, etc. Si podemos ayudarlos en el trabajo, preocuparnos por la vida y estudiar, orientación y capacidad. captar las señales de sus pensamientos y comportamientos de manera oportuna, como observar el estado de ánimo en el trabajo, observar la motivación en clase, observar la actitud al aceptar tareas, observar los resultados al completar las tareas, observar el desempeño ante las dificultades, mirar pasatiempos al regresar a casa del trabajo, etc. Para prevenir problemas antes de que ocurran y garantizar la producción segura de las empresas.

Bueno resolviendo conflictos y dando rienda suelta a la fuerza de la personalidad. Con respecto al trabajo ideológico y político de los equipos y equipos del distrito de minas de carbón, los líderes del equipo del distrito, los líderes del equipo y los miembros individuales se encuentran en diferentes conflictos y sus pensamientos también son diferentes. Al realizar trabajo ideológico y político en este momento, debemos estar especialmente tranquilos, ser capaces de soportar la humillación, pagar el resentimiento con bondad y tratar a cada miembro con entusiasmo como siempre. En la vida, debemos tratar a los demás como amigos, preocuparnos por sus necesidades, pensar en lo que piensan los demás y hacer todo lo posible para ayudar. Por ejemplo, si los empleados tienen problemas ideológicos, toman la iniciativa de venir a la puerta para comprender y resolver los problemas; si hay conflictos entre los empleados, toman la iniciativa de coordinar; si los empleados tienen lesiones o enfermedades, toman la iniciativa de coordinar; visitar el hospital o en casa para expresar sus condolencias si los empleados tienen dificultades en la vida, toman la iniciativa de venir a ayudar a resolver los problemas. Solo así todos comprenderán su trabajo, sus responsabilidades y su arduo trabajo, y tendrán el deseo de hacer un buen trabajo para el equipo y el equipo del distrito, obedecer el liderazgo, obedecer las órdenes y hacer su trabajo activamente.

General En términos generales, el trabajo ideológico y político es una parte importante de las actividades corporativas y el núcleo de la producción de seguridad en las minas de carbón. Si el trabajo ideológico y político del equipo está bien hecho, se garantizará una producción segura.