Política de liquidación e introducción de talentos de Tianjin 2023
De acuerdo con el artículo 1 del "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin, la Oficina Municipal de Seguridad Pública, la Comisión Municipal de Educación y la Oficina Municipal de Aprobación sobre la emisión de medidas de implementación para la liquidación de talentos introducidos en Tianjin", debe cumplir las siguientes condiciones, gozar de buena salud y no tener antecedentes penales. Los talentos nacionales y extranjeros pueden venir a Tianjin para establecerse:
1. Talentos académicos.
Los graduados de colegios y universidades ordinarios y los estudiantes universitarios de tiempo completo generalmente no tienen más de 40 años.
Los estudiantes de posgrado con título de maestría generalmente no tienen más de 45 años.
No existe límite de edad para estudiantes de posgrado con título de doctorado.
2. Talentos calificados.
Aquellos que hayan obtenido títulos profesionales senior asociados o superiores;
Contar con actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados y autoridades fiscales certificadas Cualificaciones como ingeniero, arquitecto registrado, ingeniero registrado en topografía y diseño, tasador de activos registrado, abogado, etc.
3. Talentos cualificados.
Se gradúa de escuelas vocacionales superiores y está empleado por un empleador en Tianjin y cumple con una de las siguientes condiciones:
1. No tener más de 30 años.
2. Tener cualificación profesional avanzada o haber trabajado en Tianjin durante un año o más y no tener más de 35 años.
3. Tener titulación profesional de técnico y tener no más de 40 años.
4. Tener titulación profesional de técnico superior y tener no más de 50 años.
Graduado de una escuela secundaria vocacional (escuela secundaria técnica general, escuela secundaria vocacional, escuela técnica), haber trabajado en Tianjin durante un año (un año de seguridad social en Tianjin) y cumplir con uno de los siguientes condiciones:
1. Tener título profesional superior y no tener más de 35 años.
2. Tener titulación profesional de técnico y tener no más de 40 años.
3. Tener titulación profesional de técnico superior y tener no más de 50 años.
4. Talentos emprendedores.
Empresarios que vienen a Tianjin para establecer empresas que estén en línea con la orientación de la política industrial de Tianjin. Las empresas han estado operando de manera estable durante más de un año y los empresarios han pagado un impuesto sobre la renta personal acumulado de más de más de un año. 100.000 yuanes.
Nota: No hay límite de edad para los talentos centrales del equipo emprendedor.
5. Talentos que se necesitan con urgencia.
Los talentos que necesitan con urgencia las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como la inteligencia artificial, la biomedicina, las nuevas energías y nuevos materiales, la tecnología de la información de nueva generación, la fabricación de equipos de alta gama, la creatividad digital, la industria aeroespacial, la conservación de energía y La protección del medio ambiente es proporcionada por la empresa determinada. La oficina de talentos de cada distrito es responsable de organizar la identificación de calificaciones de las empresas líderes del distrito y publicar la lista de empresas líderes.