¿Cuáles son las condiciones para la evaluación adjunta de alto nivel?
⑴ Quién sabe cuáles son las condiciones de evaluación para el título profesional suplente superior
Ingeniero superior (suplente senior):
1 Obtener un doctorado Después de eso, trabajar como ingeniero por más de 2 años
2. Licenciatura o superior y trabajar como ingeniero por más de 5 años; 3. Luego de obtener las calificaciones académicas, la revisión será superior. Para quienes estén habilitados para cargos profesionales y técnicos, la carrera que estudiaron es igual o similar a la carrera que desempeñan, debiendo continuar trabajando en la carrera. durante más de 3 años después de la obtención de las calificaciones académicas.
Agrónomo Senior (Associate Senior)
1. Estudiantes de posgrado con título de doctorado han trabajado como agrónomos por más de 2 años
2. Obtuvieron una maestría; Licenciado en Agricultura o Tener título de Licenciado en Agricultura y haber trabajado como ingeniero agrónomo por más de 5 años.
3. Optar a un puesto profesional y técnico de nivel superior después de obtener las calificaciones académicas, la especialidad; estudiado debe ser igual o similar a la carrera, y después de obtener Aquellos que continúen ejerciendo el trabajo profesional por más de 3 años después de obtener las calificaciones académicas, aquellos que hagan una excepción para revisar las calificaciones para puestos profesionales y técnicos deben generalmente; ocupar el cargo por más de 3 años Quienes hayan desempeñado el cargo por menos de 3 años deberán haber obtenido importantes resultados de investigación científica.
⑵ Condiciones de evaluación del título de profesional senior asociado 2020
1. Después de graduarse de un doctorado, obtener una calificación intermedia y realizar un trabajo intermedio durante más de dos años.
2. Después de graduarse con una maestría, realizar trabajos profesionales y técnicos durante más de ocho años, obtener calificaciones intermedias y realizar trabajos intermedios durante más de cinco años.
3. Después de graduarse de la universidad, realizar trabajos técnicos en esta especialidad durante más de diez años, obtener calificaciones intermedias y trabajar como investigador asistente durante más de cinco años. (2) Lectura ampliada sobre las condiciones para las cualificaciones superiores suplentes
Añadir títulos profesionales superiores a los profesores de escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias profesionales y escuelas técnicas. A partir de 2018, se delegará en cada ciudad el derecho a revisar los títulos profesionales de los docentes superiores de primaria y secundaria. Las direcciones municipales de recursos humanos y seguridad social orientarán a la dirección municipal de educación para la formación de un título profesional de docente superior de primaria y secundaria. comité revisor de conformidad con los procedimientos para llevar a cabo la revisión de los títulos profesionales de docentes superiores de primaria y secundaria. Para el año 2019, todos los colegios y universidades de nuestra provincia realizarán de forma independiente la revisión de títulos profesionales de docentes universitarios.
Considerar la enseñanza y la educación de las personas como el contenido central de la evaluación docente, adherirse a la combinación de una doble inspección de la calidad ideológica y política y la capacidad profesional, una evaluación integral y el resaltado de puntos clave, y centrarse en la ética docente. educación y docencia, investigación científica, evaluación social integral de servicios y desarrollo profesional.
Adherirse a la combinación de orientación clasificada y evaluación jerárquica, y establecer el contenido y los métodos de evaluación de acuerdo con las responsabilidades y características de los docentes en diferentes tipos de colegios y universidades y diferentes puestos.
⑶ ¿Cuáles son las condiciones de evaluación de los títulos profesionales superiores?
Provincia de Hebei, Ingeniero
Los títulos profesionales superiores, con 11 años o más de licenciatura, pueden participe en la evaluación.
Para requisitos más específicos, haga clic en la página de inicio para una consulta detallada.
⑷ ¿Cuáles son los requisitos y procedimientos para la evaluación de los títulos profesionales suplentes de alto nivel?
1. Egresado de una universidad, con más de diez años de ejercicio profesional y en posesión de un título universitario. Puesto de nivel medio durante más de cinco años.
2. Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
3. Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Solicitud bajo excepción
Los postulantes que postulen a cargos superiores bajo excepción deberán cumplir dos de las siguientes condiciones:
1. Ser un líder sujeto que haya sido elogiado por el ministerio o provincia; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior o directores y gerentes de fábrica destacados que hayan ganado premios nacionales y provinciales;
2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluidos el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Principales líderes en tecnología de producción que han ganado premios nacionales de productos de oro o plata o premios provinciales o ministeriales de productos de marcas famosas o destacados líderes en tecnología de producción que; Se han creado premios nacionales o provinciales de nuevos productos.
3. Quienes presidan directamente la realización de proyectos de gran envergadura o sean plenamente responsables de la producción, operación y gestión de grandes y medianas empresas o hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no -empresas públicas y logros económicos obvios; los ingresos operativos de la empresa han sido de 20 millones durante dos años consecutivos. Los principales responsables son aquellos cuyos beneficios e impuestos superan los 4 millones de yuanes (más de 10 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por el provincia) o más de 4 millones de yuanes (más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).
4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos representan el beneficio total y los impuestos de la empresa (más de 4 millones de yuanes) durante dos años consecutivos (el primeros dos años de solicitud de puestos superiores), el principal técnico a cargo de más del 20% de los proyectos en zonas montañosas afectadas por la pobreza (más de 2 millones de yuanes).
5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un colaborador importante de la promoción en la misma industria en la provincia; haber alcanzado resultados notables mientras se desempeña en cargos intermedios, y haber obtenido puestos avanzados; trabajos a nivel provincial o superior o haber publicado más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de ciudad o superior, o haber publicado oficialmente libros o traducciones valiosas.
(4) Lectura ampliada sobre las condiciones de evaluación del título profesional superior suplente
Título profesional superior suplente: el nivel más alto entre los títulos profesionales, dividido en dos categorías: senior senior y suplente superior. El título profesional (título profesional) se originó originalmente a partir del título del trabajo. En teoría, el título profesional se refiere al nivel técnico profesional, la capacidad y el nivel de logros del personal profesional y técnico.
En lo académico tiene la naturaleza de un título académico; en lo que respecta a los niveles profesionales y técnicos tiene la naturaleza de un cargo. El tipo de títulos profesionales y técnicos que tiene un técnico profesional indica qué nivel académico tiene o qué tipo de trabajo desempeña, lo que simboliza una determinada identidad y estatus.
⑸ ¿Cuáles son las condiciones para la revisión de títulos profesionales suplentes de alto nivel?
Los titulados universitarios, que ejerzan labores profesionales durante más de diez años y ocupen cargos intermedios durante más de cinco años. .
El título profesional superior suplente es uno de los títulos profesionales superiores. Los títulos profesionales superiores requieren título de bachiller, labor profesional superior a diez años y cargos intermedios superior a cinco años. Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y ejerciendo un cargo intermedio durante más de cinco años. Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y ejercido cargos intermedios por más de cinco años.
Los solicitantes que postulen para puestos de alto nivel bajo la excepción deben poseer dos de los siguientes: líderes académicos que hayan recibido elogios a nivel ministerial y provincial, expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas iguales o superiores; a nivel prefectural y municipal; y que hayan recibido elogios nacionales y provinciales como empresarios municipales o directores y gerentes destacados de fábrica. En invención tecnológica, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación, los beneficios económicos logrados durante dos años consecutivos (los dos primeros años de solicitud de puestos superiores) representan el beneficio total y los impuestos de la empresa (más de 4 millones de yuanes, más de 2 millones de yuanes en zonas montañosas pobres) 20 Más del % de los principales técnicos a cargo.
Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en el desempeño de este puesto profesional y técnico y lo ha impulsado en la misma industria en la provincia durante su gestión como puesto intermedio, ha logrado resultados notables y ha ganado; el título de trabajador avanzado a nivel provincial o superior o haber publicado más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en la materia en periódicos o conferencias a nivel de ciudad o superior, o haber publicado oficialmente libros o traducciones valiosas.
(5) Lectura ampliada de las condiciones de evaluación del suplente superior:
Requisitos de evaluación del título profesional:
1. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles tomarán liderar el trabajo de evaluación de títulos profesionales, trabajar con las autoridades relevantes de la industria para establecer un sistema de evaluación, formular estándares de evaluación, coordinar la implementación de políticas de títulos profesionales y fortalecer la supervisión e inspección del trabajo de evaluación de títulos profesionales.
2. El Comité de Revisión de Títulos Profesionales es una organización responsable de revisar e identificar los niveles académicos y técnicos y las habilidades profesionales de los talentos profesionales y técnicos. Realiza de forma independiente un trabajo de revisión basado en estándares y revisiones de títulos profesionales. procedimientos.
3. La serie o especialidad solicitada para revisión tiene una influencia importante en la industria y puede representar el nivel de desarrollo tecnológico en este campo. La serie de títulos profesionales o especialidades solicitadas para revisión por los departamentos y unidades centrales pertinentes deben, en principio, ser la serie principal o especialidades de la unidad.
⑹ Condiciones para la evaluación de títulos profesionales superiores suplentes
Las condiciones para la evaluación de títulos profesionales superiores suplentes son:
1. Requisitos de formación:
1. Participación El personal seleccionado deberá haber recibido el título de doctor, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas por más de dos años.
2. El personal que participe en la selección deberá haber sido titulado de maestría, obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años.
3. El personal que participe en la selección deberá ser egresado de una universidad, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.
2. Quienes soliciten las condiciones deberán además cumplir con la ley, tener una buena ética profesional y ser capaz de desempeñar con conciencia sus responsabilidades laborales.
3. Quienes participen en las mismas. la selección deberá realizar aportes en sus posiciones profesionales, logros sobresalientes y correspondiente nivel teórico profesional y capacidad de trabajo práctico.
(6) Lectura ampliada sobre las condiciones para la evaluación de suplente superior:
Personal que puede solicitar la condición de suplente superior bajo excepciones:
1. Líderes de materia que tengan haber sido elogiados por personas del ministerio o de nivel provincial; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior o directores y gerentes de fábrica destacados que hayan ganado premios nacionales y provinciales;
2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluido el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Completador.
3. El principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro o plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial o ministerial o el principal responsable de la producción; Tecnología que ha creado el premio nacional o provincial de novedades al producto.
4. Los beneficios económicos obtenidos en la invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica representan más del 20% del beneficio total e impuestos de la empresa durante dos años consecutivos (los dos primeros años de postular a cargos directivos) Líder técnico.
5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un importante contribuyente a la promoción en la misma industria en la provincia; haber logrado resultados notables ocupando cargos intermedios,
p> 6. Quienes presiden directamente la realización de proyectos de gran escala o son plenamente responsables de la producción, operación y gestión de empresas grandes y medianas o hacen contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y logran logros obvios. beneficios económicos.
⑺ ¿Cuáles son los requisitos para solicitar títulos profesionales superiores?
No sé qué provincia estoy solicitando. Las políticas de cada provincia son diferentes. Provincia como ejemplo:
1. Requisitos de educación:
① Poseer un título de doctorado, haber trabajado en trabajos técnicos en esta carrera durante al menos 2 años y haber sido competente (aprobado ) o superior en la evaluación anual o evaluación del desempeño en los últimos 2 años.
② Estar en posesión del título de maestría, o de un segundo título de bachiller, o de bachiller, o de bachiller, después de obtener el título de ingeniero, haberse desempeñado en labores técnicas en esta profesión durante al menos 5 años. y tener evaluación anual o desempeño en los últimos 5 años. Todas las evaluaciones son competentes (aprobadas) o superiores.
③Poseer un doctorado en ingeniería en esta especialidad o especialidades relacionadas, haber realizado trabajos técnicos en esta especialidad durante al menos un año y haber obtenido un resultado competente (aprobado) o superior en la evaluación anual o evaluación de desempeño. en el último año.
2. Solicita una especialización:
Antes de prepararte para solicitar un título profesional, primero debes determinar a qué especialidad puedes postularte. Debes decidir en qué especialidad postularás. De acuerdo con el contenido de su trabajo real, es mejor elegir una especialización relacionada con el trabajo de los últimos años.
3. Materiales de desempeño del trabajo:
Es necesario proporcionar materiales de desempeño del proyecto relacionados con la especialización aplicada en los últimos años, incluidos dibujos de diseño, planos de diseño, informes de aceptación, informes de construcción, y contratos de servicios técnicos, declaración de liquidación del proyecto, informe de viabilidad del proyecto, aviso de adjudicación de la licitación, informe técnico de entrega, informe de análisis técnico especial, materiales de ejemplo, informe de resumen del trabajo, etc.
4. Requisitos de educación continua:
El personal profesional y técnico que solicite títulos profesionales debe participar en educación continua durante no menos de 72 horas.
5. Requisitos de papel para títulos profesionales:
Los títulos profesionales senior requieren 2 trabajos. El contenido profesional del artículo de título profesional debe ser coherente con la especialización aplicada y debe publicarse en revistas de nivel provincial o superior. El artículo se puede recuperar en bases de datos convencionales como China National Knowledge Infrastructure y Wanfang Data Knowledge Service. Plataforma, China Journal Network y Longyuan Journal Network.
He estado involucrado en la revisión de títulos profesionales durante siete años. Bienvenido a hacer clic en mi página de inicio y seguirme para conocer las condiciones de revisión de títulos profesionales de Guangzhou, la lista de materiales de desempeño, los requisitos de tesis y responder todas sus preguntas. .
⑻ ¿Cuáles son las condiciones de evaluación de los títulos profesionales senior?
"Para que las unidades soliciten títulos senior, necesitan más de 5 años de cualificación intermedia. Si cumples con los requisitos para calificaciones intermedias, puedes postularte si tus calificaciones académicas son relativamente altas, debería ser muy fácil. Las preparaciones son similares a las del nivel intermedio, que no son más que exámenes de computadora e inglés, y luego están los trabajos. Por supuesto, las revistas definitivamente serán mejores que las de nivel intermedio. Generalmente, el departamento de recursos humanos le dará los requisitos de la revista. La publicación de revistas principales tiene la mayor cantidad de puntos de bonificación, seguida de las revistas nacionales y provinciales. El precio básico era demasiado alto y me preocupaba publicar revistas falsas, así que publiqué algunas revistas nacionales y provinciales más, y el costo era aproximadamente el mismo, los puntos de bonificación son más altos que los de las principales, así que. Te sugiero lo último, por supuesto, nuestra situación es diferente. Puedes ir a Baixingwen.com y preguntarles. En ese momento, también sugirieron qué sería más asequible según mi situación real.
⑼ ¿Cuáles son los requisitos para ser evaluado como subdirector?
Mejor 1. Egresado de una universidad con título de bachiller, con ejercicio profesional por más de diez años y con experiencia en un puesto intermedio durante más de cinco años. 2. Egresado de un colegio, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años, y ejercido un cargo intermedio por más de cinco años. 3. Egresados de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñando cargos intermedios por más de cinco años. Solicitud excepcional: Una persona que postula a un cargo superior bajo excepción debe cumplir dos de las siguientes condiciones: 1. Obtener el departamento,...