¿Cuáles son las técnicas comunes para entrevistar?
¿Cuáles son las técnicas habituales para las entrevistas?
¿Sabes cuáles son las técnicas habituales para las entrevistas? Preste atención a algunos pequeños detalles durante las entrevistas de trabajo. La primera impresión es muy importante en el lugar de trabajo. Aprender a interactuar con diferentes personas es un curso obligatorio en el lugar de trabajo. ¡Debe ser un experto profesional!
¿Cuáles son las habilidades comunes para la entrevista 1?
1. Preparación antes de la entrevista:
Esté preparado para las preguntas que el examinador le hará durante la entrevista, y Esté preparado para responderlas con cuidado y responder metódicamente. Las personas que se preparan con antelación tienen más confianza en sus expresiones y lenguaje corporal y tienen mejores reflejos. Debido a la falta de experiencia en entrevistas, los recién graduados pueden encontrar amigos para practicar sus habilidades para entrevistas con anticipación. Durante la entrevista, lo mejor es llegar al lugar con 10 minutos de anticipación. Primero ve al baño para relajarte y ordenar tus pensamientos. Finalmente, revisa tu apariencia y arregla tu cabello que quedó desordenado por el apretón en el autobús. Las mujeres también pueden aprovechar para retocar su maquillaje.
2. Etiqueta de la entrevista:
Llegar a tiempo a la entrevista es el comienzo de la entrevista. Ser cortés con la secretaria o la recepcionista puede afectar su capacidad de conseguir la entrevista. trabajo. Apague su teléfono celular y dispositivos electrónicos con sonido antes de la entrevista. Si lo apaga frente al entrevistador, demostrará su sinceridad. Presta atención a tu postura sentada y controla los pequeños movimientos que no debes realizar. Mantenga contacto visual con el examinador, pero no mire fijamente a los ojos de la otra persona ni mire a su alrededor al azar.
3. Respuesta durante la entrevista:
Escucha atentamente las preguntas del entrevistador y respóndelas atentamente. No seas demasiado breve. No te limites a responder sí, bueno, sí. no hacer preguntas, etc. Todo esto es inaceptable. El vocabulario que hace que el contenido sea más vívido debe estar completo con ejemplos, pero evitando la verbosidad. Si no sabes nada sobre la empresa para la que estás entrevistando, puedes decírselo con franqueza para evitar cometer errores y perder más de lo que ganas.
Cuando el entrevistador te pregunte qué puedes hacer por la empresa, si no puedes responder de inmediato, pregúntale cuáles son las partes más importantes del trabajo y luego responde en función de esas partes.
Cuando te pregunten sobre tu experiencia profesional, no olvides responder en términos de características profesionales. No es necesario que enfatices tus habilidades y experiencia, pero tampoco es necesario que seas demasiado modesto.
Cuando el entrevistador mencione si tiene alguna pregunta, asegúrese de aprovechar la oportunidad para hacer preguntas para mostrar su gran interés en el trabajo, pero haga algunas preguntas sobre el contenido del trabajo, las regulaciones del personal, etc. , y no te alejes demasiado del tema.
4. Después de la entrevista:
No importa lo que digas al salir, debes mostrar confianza y dejar una profunda impresión en el entrevistador. Antes de partir, debes agradecer al entrevistador por brindarte la oportunidad de realizar la entrevista. Si la entrevista es larga, al final de la entrevista, puede elogiar al entrevistador por puntos especiales que pueden beneficiarlo durante la entrevista, y también puede emitir una tarjeta de agradecimiento para profundizar su impresión. ¿Cuáles son las habilidades comunes para las entrevistas 2?
1. Comprueba tu idioma y piénsalo dos veces antes de responder.
En la sala de entrevistas, una estrategia básica que suelen utilizar los examinadores es dejar que los candidatos hablen tanto como sea posible, con el fin de conocer más sobre algunas situaciones que los candidatos no han reflejado en los materiales escritos.
Asegúrese de prestar atención al control del lenguaje durante la entrevista. Si cree que ha terminado de responder, permanezca en silencio. Es mejor no intentar utilizar una estrategia de más conversación para promocionarse a sí mismo para que el reclutador sepa más sobre usted en un período de tiempo más corto. De hecho, este método no es recomendable para la mayoría de las personas. Diga lo que se debe decir, y nunca diga demasiado sobre lo que no se debe decir, y no tome la iniciativa para evitar agregar problemas innecesarios y causar problemas.
2. Dejar suficiente espacio y adaptarse a los cambios.
Durante la entrevista, se debe prestar atención al uso flexible de preguntas que requieran elaboración desde varios aspectos o que sean preguntas "trampa" Mejorar. tus habilidades de expresión lingüística y no hables hasta la muerte al principio. De lo contrario, es fácil ponerse en una situación embarazosa o caer en una "trampa".
3. Estabiliza tus emociones, mantente tranquilo y racional.
A veces, durante la entrevista, el examinador de repente le hace una pregunta inesperada al candidato, para poner a prueba la adaptabilidad y la capacidad del candidato. capacidad de hacer cosas. En este momento lo que necesitas es estabilizar tus emociones y no distraerte nunca.
4. Respuestas vagas, ambiguas y ambiguas.
En la sala de examen, los examinadores suelen plantear algunas preguntas que no resultan halagadoras tanto si las respondes afirmativamente como negativamente. Y su respuesta ambigua no sólo le pondrá en una posición favorable, sino que también permitirá que el examinador aprecie su inteligencia y "poder".