Planificación y gestión de recursos humanos

Primero echemos un vistazo a un experimento interesante. Coloque a personas optimistas y populares y a personas pesimistas y solitarias en dos laboratorios, y luego use bolas de algodón para limpiarles el virus de la influenza en las narices de ambos lados. , rastrea los resultados del experimento. ¿Adivina qué grupo de personas está más infectada? Después de que salieron los resultados, ¿fue sorprendente? El grupo aislado estaba mucho más infectado, ¿cuánto más? Es un experimento interesante, ¿no? ¿Conexiones, pocos amigos, pesimista, solitario? ¡Incluso los gérmenes vienen a intimidarlo!

Por esta razón, también revisé específicamente la Enciclopedia Baidu. ¿La explicación de las conexiones humanas es la red interpersonal? , a menudo se usa en los campos de la política o los negocios, pero de hecho, no importa en qué industria, todos usarán conexiones. Cuando se trata de marketing, es más fácil hacer las cosas si tienes una amplia red de personas, pero incluso si tienes 1000 tarjetas de presentación, no significa que todas sean “recursos de red” utilizables.

En Hollywood hay un dicho popular: Que una persona pueda triunfar no depende de lo que sabe (lo que sabe), sino de a quién conoce (a quién conoce). ?

¡Los contactos son el billete para la riqueza y el éxito del especialista en marketing!

Cuando se trata de la gestión de recursos humanos, tenemos que hablar de la planificación de los recursos humanos que cada uno de nosotros tiene. Es inseparable de la planificación de su carrera y su carrera. Antes de planificar los recursos de su red, primero debe aclarar las siguientes preguntas:

¿Cuál es la dirección de mi carrera?

¿En qué industria y tipo de empresa planeo trabajar?

¿Planeo iniciar mi propio negocio? ¿En qué campo o industria planeo iniciar un negocio?

¿Mi carrera generalmente se divide en varias etapas?

En segundo lugar , pero también para aclarar las necesidades de recursos de red de carrera y carrera, que incluyen principalmente las siguientes preguntas:

¿Mi carrera actual y mi carrera van bien?

Si va bien, ¿quién ¿Es así? ¿Me brindaron el apoyo y la ayuda más poderosos? ¿Qué tipo de apoyo recibiré de ellos en el futuro?

Si no va bien, ¿cuál es el motivo? un problema de mi capacidad, entonces ¿quién no me dio el apoyo más poderoso? ¿Por qué no me ayudaron?

Para lograr mis objetivos profesionales, ¿qué tipo de ayuda necesito del ¿Recursos de red? ¿Los obtengo ahora?

Para lograr mis objetivos a largo plazo con mis objetivos profesionales, ¿qué recursos potenciales de red debo desarrollar?

Tomar el trabajo de marketing como una Por ejemplo, ¿los jóvenes que acaban de ingresar a la sociedad ingresan repentinamente a la sociedad para hacer negocios? A lo sumo, las personas que conocen son compañeros de clase o colegas que necesitan ayuda a menudo caen en el dilema de no tener forma de recurrir a ellos ni siquiera a los especialistas en marketing; A las personas con experiencia les resultará difícil ampliar aún más su red de contactos si no son buenos para establecer y mantener relaciones.

Este puede ser un extremo, pero para comprender el otro extremo de la gestión de redes, ¿necesitamos comprender un nuevo término, mankeep?!? ¿Se refiere específicamente a algunos grupos que son buenos en el uso y la gestión de humanos? conexiones (mantenimiento) ). Mankeep se traduce como "gestión de personas", nosotros lo llamamos "maike". En la comunidad de inversión en valores de Taiwán, China, Yang Yaoyu es un profesional que maximiza la competitividad de sus conexiones. Fue vicepresidente de Uni-President Investment Advisors antes de dejar el mundo laboral hace un año para trabajar como asesor financiero para amigos y como director de cinco empresas de electrónica. Según los cálculos, su patrimonio neto debería ser de casi 100 millones de dólares taiwaneses. ¿Por qué él, un chico de campo que vino del sur de Taiwán, China, para trabajar duro, pudo acumular riqueza rápidamente? A veces, una llamada telefónica vale diez informes de investigación. ?Yang Yaoyu dijo: ?Mi red de contactos abarca todos los campos, miles o decenas de miles, innumerables. ?Entonces, partiendo de su propia experiencia real, comparta los siguientes 10 consejos sobre administración de redes con nuestros especialistas en marketing, con la esperanza de que pueda utilizarlos para expandir y ampliar su propia red.

1. cosa de problemas.

2. Ponte en contacto con personas que son inútiles frente a ti.

3. No hagas promesas a los demás de manera casual.

4. Acércate al conocimiento o a personas que no conoces o no te agradan.

5. Contacta con viejos amigos cuando no pase nada.

6. Haz cosas que sean de bajo costo pero que hagan que la gente sienta que te preocupas.

7. Organiza reuniones para ampliar las relaciones.

8. Cuida la primera imagen de ti mismo.

9. Asegúrate de utilizar tarjetas de visita.

10. Haz caridad con tus amigos.

11. Establece tu propia base de datos de red personal.

12. Guarda las conexiones y no te desconectes.

13. Bueno para endeudarse.

14. Los introvertidos utilizan más Internet.

15. Sé tú mismo y atrae conexiones.

¿La última habilidad que no es una habilidad? El desarrollo de la ciencia y la tecnología ha hecho que la comunicación de las redes interpersonales sea diversa y compleja. Algunas personas tienen cientos de amigos en MSN, y personas aún más poderosas tienen una tienda en línea y tienen cientos o incluso miles de clientes leales. Hasta cierto punto, "Super Girls" también ha reunido decenas de miles de conexiones y solo a ellas se les han enviado más de diez millones de mensajes de texto.

Puedes hacer más amigos online en un día que en la vida real en un año. Las citas online se han puesto de moda y son populares, y también es un buen canal para convertir amigos virtuales en amigos reales.

Conozco a un jefe que tiene una tienda que se especializa en modificar la apariencia de vehículos y decorarlos. Cuando la empresa abrió por primera vez, el negocio iba muy lento. Alguien le indicó que saliera con algunos BBS de clubes de automóviles en Internet. Ahora, más de un año después, es una figura muy conocida en muchos BBS y la gente le pregunta a menudo. Para obtener consejos sobre automóviles, discutir la tendencia de modificación de automóviles, por supuesto, muchas personas condujeron sus autos a su taller para practicar después de hablar sobre ello. Entonces, en esta era, si todavía te aferras a viejas ideas y desdeñas las conexiones en Internet, estás realmente desactualizado.

En resumen, para establecer y mantener relaciones personales, necesitamos tener el concepto de compartir, no compartir dinero, sino compartir emociones, compartir cuidado y amor, compartir preferencias e intereses, utilizamos el espíritu de compartir. Para atraer a otros, utilice el intercambio para retener a otros. En los intercambios entre personas, nuestra red de relaciones se establecerá naturalmente.