La empresa estipula que los empleados que vacíen su almuerzo tres veces serán despedidos. ¿Qué piensan los internautas sobre esto?
Los internautas generalmente mantienen una actitud poco solidaria hacia este asunto. Creen que esto es demasiado coercitivo y que se aplica a todos, y que este comportamiento es demasiado inhumano.
Muchos internautas han expresado sus sugerencias al respecto. Algunas personas dicen que debería sustituirse por complementos alimenticios. Si se sustituye por complementos alimenticios, no será necesario que exista el comedor de la empresa, por lo que no habrá desperdicio. Es algo mutuamente beneficioso para la empresa y los empleados, pero, en términos relativos, la empresa puede pagar más a este respecto.
Algunos internautas también dijeron que pueden optar por preparar sus propios platos, para que puedan elegir mejor sus sabores favoritos y no queden sobras de comida. Todo el mundo sabe el tamaño de su estómago y puede comer tanta comida como pueda. En términos generales, las sobras de comida se controlarán eficazmente y no será necesario desperdiciar mucha comida.
Algunas personas piensan que la razón principal es que la comida cocinada por la empresa no es deliciosa, de lo contrario no habría tanta gente dispuesta a tirarla. Si fuera realmente deliciosa, todos tendrían una. desct. En este sentido, la empresa debería mejorar realmente los requisitos técnicos para los chefs de comedor. No contratar simplemente a un cocinero si sabe cocinar los platos.
Algunas personas piensan que el problema puede ser causado por el proveedor, y se debe consultar a los empleados para cambiar de proveedor. Si los alimentos de estos proveedores no son frescos, entonces se deben escuchar los comentarios de los empleados en lugar de simplemente buscar productos baratos. De lo contrario, el desperdicio y las pérdidas causadas seguirán siendo responsabilidad de la empresa.
Algunas personas piensan que todas estas comidas gratuitas deberían ser cobradas, para que cada uno elija lo que le gusta comer y no haya más desperdicio. Además, si no terminas de comer el dinero que gastas, siempre sentirás que estás perdiendo dinero, por lo que definitivamente tendrás más cuidado a la hora de elegir los platos y estará más acorde con tu propia situación económica.
En general, se debe fomentar el suministro de almuerzos gratuitos por parte de la empresa, pero se debe considerar si a los empleados les gustan los almuerzos que ofrecen y se debe solicitar sus opiniones. En segundo lugar, se pueden conceder subsidios para las comidas a los empleados y convertir el comedor en un comedor remunerado, lo que favorecerá más la gestión del desperdicio de alimentos.