Dos estudios y una acción ¿Qué son los "Cuatro Decenas"?
"Diez prohibiciones estrictas":
1. Está estrictamente prohibido hablar sin restricciones, hacer comentarios aleatorios y hacer comentarios irresponsables sobre la línea, los principios y las políticas del partido <; /p>
2, Está estrictamente prohibido incumplir las órdenes y continuar prohibiendo, así como comprometerse, tomar decisiones y realizar cambios en la implementación de las decisiones y disposiciones de los comités centrales, provinciales y municipales;
3. Está estrictamente prohibido cometer fraude, seguir las reglas y tratar a la organización cara a cara entre bastidores;
4. Está estrictamente prohibido difundir anti. -corrupción "teoría excesiva", "teoría del viento", "teoría de la influencia" y "teoría de la contradicción";
5. Está estrictamente prohibido hacer acusaciones falsas anónimas, crear rumores y calumniar a otros; > 6. Está estrictamente prohibido formar pandillas, formar camarillas, trazar líneas basadas en personas y cultivar el poder privado.
7. Está estrictamente prohibido ser moralista y moralista; procedimientos y actuar más allá de la autoridad;
8. Está estrictamente prohibido nombrar nepotismo, nombrar funcionarios para hacer promesas, no observar la disciplina y las reglas en la selección y contratación de personas y promover cuadros "mientras estén enfermos"; /p>
9. Está estrictamente prohibido utilizar la conveniencia de la posición de uno para interferir en privado con el trabajo del personal de los subordinados o cuadros en la región o unidad original;
10. Está estrictamente prohibido interferir en las actividades judiciales e intervenir en la tramitación de casos específicos.
"Diez sistemas":
1. Sistema para solicitar instrucciones e informar sobre asuntos importantes
2. Sistema para solicitar opiniones del Congreso Nacional del Pueblo y; la CCPPCh para las decisiones importantes del Comité Municipal del Partido
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3. Sistema de reuniones periódicas bimensuales para consultas democráticas entre el Comité Municipal del Partido y los partidos democráticos
5. Arreglos semanales y sistema de informes mensuales para actividades importantes de los "Cuatro". Miembros del equipo "Grande" y los "Dos Jefes" de la Oficina de Inspección Legal;
6. Trabajo de construcción del partido de los miembros del equipo de los "Cuatro Grandes Grupos" y los "Dos Jefes" de la Oficina de Inspección Legal Punto de contacto sistema;
7. Sistema de aprendizaje centralizado mensual para el grupo central del comité del partido (grupo del partido);
8. Sistema de informes anuales de trabajo para los "cinco grupos del partido" al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido;
9. Sistema de supervisión y notificación mensual para asuntos importantes de toma de decisiones del Comité Municipal del Partido
10. Un sistema de conversación de corazón a corazón entre ellos; los principales dirigentes del Comité Municipal del Partido y los miembros del equipo de los “Cuatro Mayores” y los “Dos Jefes” de la Oficina de Inspección Legal para construir una reunión de “un nivel” del Comité Municipal del Partido El mecanismo de operación de trabajo conjunto del Los "grupos centrales y de cinco partidos" garantizan que todos los partidos vibren en la misma frecuencia y al mismo ritmo.
"Diez reglas":
1. Cualquier persona que distribuya dinero o materiales indiscriminadamente será suspendida primero y luego investigada y procesada.
2. Cualquiera que; se dedique a entretenimiento colorido durante el horario laboral será despedido primero y luego investigado y tratado;
3. Cualquiera que gane dinero a través de bodas y bodas será despedido primero y luego investigado y tratado;
4. Cualquiera que viaje con fondos públicos será despedido primero y luego investigado y tratado.
5. Cualquiera que viaje con fondos públicos entre las mismas ciudades será suspendido primero y luego investigado y tratado. con
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6. Cualquiera que beba alcohol mientras trabaja en el campo será criticado por su nombre, y aquellos que causen consecuencias graves y efectos adversos serán suspendidos primero y luego investigados y tratados. ;
7. Cualquier cuadro del condado o municipio que viole las regulaciones Los cuadros a quienes se les prohíbe estrictamente leer las regulaciones relevantes serán criticados por su nombre y apellido, y aquellos que causen consecuencias graves y efectos adversos serán suspendidos primero y luego investigado y tratado;
8. Cualquiera que viole las disciplinas laborales y se dedique al comercio de acciones, compras, juegos en línea, aquellos que vean películas, etc. serán nombrados y criticados, y aquellos que causen graves las consecuencias y efectos adversos serán suspendidos primero y luego investigados y atendidos;
9. Cualquiera que no actúe, actúe con lentitud o actúe indiscriminadamente será denunciado por su nombre, aquellos que causen consecuencias graves y. los efectos adversos serán suspendidos primero y luego investigados y tratados;
10. Cualquier persona que descuide sus deberes y cause consecuencias graves y efectos adversos será suspendido primero y luego investigado y tratado.
"Diez diferencias":
1. Distinguir entre implementar creativamente importantes acuerdos de toma de decisiones basados en la realidad y descontar, tomar decisiones y realizar cambios;
2. Distinguir a los que son emprendedores y aventureros de los que actúan a ciegas y con imprudencia;
3. Distinguir los errores provocados por la falta de experiencia de la irresponsabilidad, el incumplimiento del deber y el abandono del deber;
4. Distinguir los errores de trabajo causados por factores objetivos de los accidentes de responsabilidad causados por la inacción
5. Distinguir los gastos legítimos para la promoción de inversiones y proyectos Distinguirlos del consumo ilegal, la extravagancia y el despilfarro;
6. Distinguir la construcción de proyectos de servicios y apoyar el desarrollo empresarial de conectarse con el jefe y transferir beneficios;
7. Distinguir entre participar en actividades económicas normales e intervenir en la microeconomía;
8. Distinguir entre garantizar el trato legítimo a los funcionarios públicos y violar las normas de disciplina financiera;
9 , Distinguir entre obtener ingresos legítimos de la propiedad y aprovechar la propia posición para buscar beneficios ilegítimos
10. Distinguir entre empleo legítimo y espíritu empresarial de familiares e hijos y operaciones comerciales de funcionarios públicos.