La directora de tercer grado de la escuela secundaria se tomó la licencia de maternidad debido al embarazo y los padres se quejaron: Quedaste embarazada en secreto y retrasaste a los niños de toda la clase.

Si se dice que el examen de acceso a la universidad determina la vida, ¡hoy los padres deben negarlo! En su opinión, el examen de acceso a la escuela secundaria es ahora una decisión de por vida.

¿Cómo decirlo? Con la tasa de eliminación del 50% en el examen de ingreso a la escuela secundaria, ¿cuántos niños ni siquiera pueden ir a las escuelas secundarias ordinarias y cómo pueden ir a la universidad en el momento del ingreso a la universidad? ¡examen!

Los padres creen que mientras ingresan a la escuela secundaria, la universidad es básicamente estable. Incluso si es una universidad junior, sigue siendo un estudiante universitario.

Como resultado, los padres comenzaron a hacer trampa, vaciando sus billeteras y gastando dinero para darles clases extra a sus hijos, y fueron muy sinceros: no para que sus hijos pudieran ir a universidades clave, sino para evitar que que los niños vayan a escuelas técnicas.

Pero siempre me pregunto, ¿podré ingresar a la escuela secundaria si tomo clases adicionales? Bajo la doble reducción, el impacto real no está en los estudiantes que están muy atrasados, sino en los niños con calificaciones y clasificaciones promedio. Si trabajan duro y recuperan algunas clases, es posible que puedan asistir.

Hoy en día ya no es posible recuperar lecciones, por lo que todo depende de los propios niños y de los profesores del colegio. Pero su hijo está en el período crítico del tercer grado de la escuela secundaria. La escuela dijo que el maestro de la clase ha cambiado, como padre, ¿cuál será su estado de ánimo y actitud?

El parto es un derecho de todas y el embarazo es lo más importante para toda mujer. Hay quienes llevan mucho tiempo intentando concebir pero nunca consiguieron lo que querían, y también hay quienes accidentalmente quedaron embarazadas de forma inesperada. Cuando llegue la semilla de la vida, ¿quién diría que se rinda fácilmente?

Pero la maestra es una persona tan humilde. Wei Wei realmente siente que es demasiado difícil ser maestra, y es aún más difícil ser maestra.

Una profesora se sintió agraviada y publicó un artículo en línea porque era la directora del tercer grado de la escuela secundaria. Debido a un embarazo inesperado, quise quedarme con el niño a los 29 años, así que tuve que tomarme la baja por maternidad.

Como resultado, no recibí ninguna bendición, pero todos los padres de la clase se quejaron de mí e incluso quisieron quejarse ante la Oficina de Educación.

Como profesora, ¿ni siquiera tienes derecho a tomar la baja por maternidad?

Es comprensible que los padres estén tan emocionados: los niños en el tercer grado de la escuela secundaria están bajo una gran presión para estudiar y aún más presión para ingresar a la escuela superior. En esta etapa, si se cambia el maestro de la clase, una materia inevitablemente tendrá que cambiar de maestro y es posible que el maestro de la clase a tiempo parcial no esté calificado a tiempo para administrar la clase adecuadamente.

El colegio respeta el derecho de baja por maternidad de los profesores, pero ¿quién pagará los resultados de los niños? ¿Se puede responsabilizar al profesor de la clase si no logro ingresar a una escuela secundaria ordinaria?

Lo que dijeron los padres es razonable y bien fundamentado. Creo que esta es también la razón por la que toda la clase de padres se quejó colectivamente a la escuela. Entonces, ¿realmente no hay solución para este asunto?

¿Se debe culpar al director por ser irrazonable? ¿O los padres son desalmados? De hecho, hay algunas cosas que nadie quiere que sucedan.

Según la lógica de los padres, si una maestra está embarazada, debe informarlo con anticipación. Si está embarazada, no puede cuidar a un niño de tercer grado y mucho menos ser maestra de clase.

¿Es posible si una profesora está embarazada y sigue dando clases? Es posible, depende de tu físico. Por ejemplo, en nuestro jardín de infancia hay personas que persisten hasta el final antes de pedir permiso para volver a descansar, sin embargo, hay profesores internos en la clase para apoyarlos, por lo que no hacen trabajos pesados.

¿Pueden las profesoras embarazadas dar clases 100% buenas a pesar de no tener que coger vacaciones? Se estima que algunos padres también se quejarán: si estás embarazada, la calidad de la enseñanza ha disminuido. ¿Deberías cambiar de profesor rápidamente?

Lógicamente hablando, las escuelas no pueden dejar este asunto solo en manos de los profesores. Los profesores no pueden decidir qué grado tomar en cada clase. ¡No mucha gente está dispuesta a ser profesora de clase!

Ahora que nos están quitando el derecho a tener hijos, creo que ¡cuántos profesores se convencerán para que renuncien!

¡Ahora alguien descubrió las desventajas de tener todas profesoras mujeres! Desprecio a los docentes varones, pero en realidad nuestra educación necesita docentes varones, y las escuelas también necesitan docentes varones.

No digamos si la apelación de los padres es razonable o no, pero hay una solución en sí misma, y ​​la profesora nunca debería asumir la culpa.

1. Separar al director y al profesor de la asignatura

El método más "simple" es también el método más "difícil". La simplicidad radica en separar directamente la enseñanza y la gestión. Los dos sistemas de enseñanza y administración no se afectan entre sí, por lo que no habrá tales problemas.

La dificultad es, ¿de dónde vienen tantos establecimientos y puestos? ¿Es necesario cambiar los títulos y evaluaciones profesionales actuales? Después de todo, si usted no es el director, no puede evaluar los títulos profesionales. ¡Pero este método ha tenido éxito en las universidades!

2. Incrementar la proporción de profesores varones contratados.

No es fácil para las mujeres, que tienen que trabajar y cuidar de sus familias. Es difícil para las profesoras, que tienen que hacerlo. para enseñar y cuidar a los niños. El trabajo del director es mucho y complicado, ¡que lo haga el profesor! Si no puede atraer profesores varones, apoyará vigorosamente a los niños de escuelas normales gratuitas y mejorará el trato a los profesores varones. Las personas que trabajan en el mismo puesto deberían trabajar juntas. Las profesoras deberían tomar vacaciones. Los profesores varones ganarán más si trabajan más duro.

3. Establecer profesores de tiempo completo para las clases de graduados de secundaria

¿Es malo cambiar de profesor? De hecho, cuando conocí a algunos profesores que no me gustaban en el pasado, ¡deseé poder cambiar de profesor lo antes posible! Pero la escuela tampoco escucha nunca a los estudiantes. Parece que los líderes sólo se adaptan a los padres. Luego, establezca maestros de tiempo completo para la promoción del tercer grado de la escuela secundaria, y en el tercer grado de la escuela secundaria, los maestros unificados dirigirán las clases y los maestros prepararán estadísticas antes del comienzo del tercer grado. grado de secundaria para evitar situaciones similares.

Si eres un padre de familia que se encuentra en un periodo crítico de promoción en tu empresa, ¡tienes un negocio muy importante en tus manos!

Como quedaste inesperadamente embarazada, el líder decidió reemplazarte inmediatamente, renunciando a todo tu arduo trabajo. ¿Cómo te sentirías?

Los colegas se ríen de ti y no pueden distinguir las prioridades; los oponentes se ríen de ti y ven tus bromas; los líderes te ignoran y te abandonan por completo.

¿Todavía puedes tener un buen bebé? Entonces, ¿por qué las mujeres les ponen las cosas difíciles a las mujeres? ¡Dar a luz a un niño es un gran problema!

Pensar en los demás y respetarnos. ¡No es fácil para las mujeres en el lugar de trabajo!

¡Tras la liberalización de tres hijos, las mujeres han sido discriminadas a la hora de buscar trabajo!

Hoy en día, las maestras se quejan de tomar licencias debido al embarazo. ¿Todavía se les permite vivir una buena vida? ¿Tanto odio tienen padres y profesores?

Si los padres son demasiado exigentes con los profesores, en última instancia, sus propios hijos se verán afectados.

No secuestrar moralmente a los profesores. Los profesores no pueden soportar su tortura.

Me quejaron por dar lecciones de tutoría a mis hijos, me quejaron por comprar una casa con el pago completo para mi familia, ¡me quejaron por hacer un trabajo paralelo para ganar dinero entregando comida!

Se recomienda que los maestros cancelen las vacaciones de invierno y verano, pospongan el cuidado de los niños y trabajen horas extras de forma gratuita.

Después de conseguir lo que quieres, ¿alguien seguirá queriendo ser profesor? Algunas personas dicen que si quieres dimitir, dimite. ¡Hay tanta gente que quiere ser profesora!

¡Eso espero! Con sus "deseos", en una sociedad que respeta a los docentes, ¿puede la educación ser buena? ¡Tal vez!

¡Soy Luanluan, una maestra de jardín de infantes dedicada a ayudar a más madres!