Cómo construir un equipo de producción seguro y estandarizado

1. Crear una construcción de equipo de aprendizaje

(1) El equipo concede gran importancia al aprendizaje, lleva a cabo activamente la actividad de “crear un equipo de aprendizaje y se esfuerza por convertirse en un equipo de conocimiento”. "Empleado basado en", y organiza periódicamente teorías de aprendizaje y conocimientos técnicos y comerciales, una fuerte atmósfera de aprendizaje.

(2) Afirmar y respetar plenamente el entusiasmo de los empleados por aprender, formando una situación en la que el trabajo es una situación laboral basada en el aprendizaje y basada en el aprendizaje, donde el aprendizaje promueve el trabajo y el trabajo promueve el aprendizaje.

(3) De acuerdo con las tareas de construcción, la construcción debe llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con los planes técnicos de construcción segura, los problemas se pueden descubrir de manera oportuna y se deben mejorar las medidas de seguridad, y se deben hacer sugerencias racionales. realizarse periódicamente.

(4) Ser capaz de organizar equipos para llevar a cabo el aprendizaje de seguridad en equipo de manera oportuna en función de las condiciones reales de construcción y llevar a cabo activamente actividades de "aprendizaje de seguridad en equipo".

(5) Organice cuidadosamente a los miembros del equipo para que participen en diversos aprendizajes y capacitaciones comerciales y técnicas organizados por el departamento de proyectos.

2. Crear una construcción de equipo segura

(1) El equipo concede gran importancia al trabajo de gestión de seguridad, se adhiere firmemente a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y combina la realidad. y creatividad Realizar el trabajo de gestión de seguridad en equipo en tiempo y forma.

(2) Todos los empleados tienen una gran conciencia de seguridad, están familiarizados y pueden comprender profundamente la gestión de seguridad del departamento de proyectos y han establecido efectivamente la conciencia de "Quiero estar seguro", "Lo sé". cómo estar seguro" y "Puedo estar seguro".

(3) Organice cuidadosamente a los miembros de la clase para que participen en estudios y diversas capacitaciones sobre conocimientos de seguridad, sesiones informativas técnicas, simulacros de planes de emergencia, etc., para dominar los conocimientos que necesitan sobre la producción segura y mejorar continuamente sus capacidades de autoprotección.

(4) El líder del escuadrón cumple con seriedad sus deberes como primera persona responsable de la seguridad del equipo, insiste en dar discursos de seguridad antes del turno y estandarizar los registros, e insiste en realizar supervisión e inspecciones de seguridad. Los miembros del equipo pueden amarse, recordarse y supervisarse unos a otros, especialmente para hacer un buen trabajo con los nuevos empleados. /p>

(5) Los miembros del grupo pueden usar consciente y estandarizadamente diversos suministros de protección laboral, cumplir estrictamente con diversos sistemas de seguridad y procedimientos operativos seguros, y resistir y oponerse resueltamente al fenómeno de las "tres violaciones".

3. Crear una construcción de equipo limpia

(1) El equipo tiene una fuerte conciencia de la protección del medio ambiente. Durante el proceso de construcción y producción, el equipo siempre presta atención a proteger el medio ambiente circundante, maneja adecuadamente los "tres desechos" de acuerdo con las regulaciones e informa rápidamente a los líderes de la unidad cualquier emisión excesiva encontrada.

(2 ) El lugar de trabajo está limpio y ordenado . Los lugares de trabajo, baños, etc. del equipo y sus miembros se pueden organizar de acuerdo con las normas de gestión estandarizadas en el sitio del departamento de proyectos, y los elementos se colocan de manera ordenada.

(3) El ambiente de vida es bueno. Preste atención a proteger el medio ambiente y la higiene de las viviendas, no tire basura ni tire basura, los pisos de los dormitorios del equipo estén limpios y no tengan olor, y las pertenencias personales estén cuidadosamente colocadas.

(4) Los miembros de la clase prestan atención a la higiene personal, prestan atención a la apariencia. Cuando hay un código de vestimenta, pueden vestirse uniformemente de acuerdo con las regulaciones, de manera ordenada y uniforme, reflejando la buena imagen del departamento de proyectos.

4. Crear un equipo de construcción orientado a la conservación

(1) El equipo implementa concienzudamente los sistemas de ahorro de energía relevantes del departamento de proyectos y los superiores, y es capaz de formular medidas específicas. para el ahorro de energía y la reducción del consumo en función de las condiciones reales y las mide e implementa.

(2) La producción científica mejora la eficiencia Durante el proceso de construcción y producción, el equipo y sus miembros prestan atención a la organización científica. arreglos razonables y uso efectivo de los recursos para mejorar la eficiencia.

( 3) Los miembros del grupo tienen buenos hábitos ahorrativos. Adherirse a la educación moral de diligencia y frugalidad para los miembros de la clase desarrollan y mantienen buenos hábitos de ahorro, cuidado de la propiedad pública y no hay fenómenos indeseables como agua corriente prolongada y luces duraderas dentro del equipo.

5. Crear un equipo armonioso.

(1) Unir y cooperar a los funcionarios para iniciar un negocio. Los miembros del equipo siempre pueden trabajar con un solo corazón y una sola mente, unirse en torno a los objetivos del equipo, colaborar y seguir adelante y completar varias tareas de seguridad a tiempo.

(2) Manejar correctamente las relaciones con otros equipos y otros aspectos. y se llevan bien unos con otros

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(3) Los miembros de la clase se preocupan unos por otros, se aman, se comprenden y se ayudan unos a otros, sin pelear, y tienen una fuerte cohesión

(4) Los miembros de la clase respetan las reglas y disciplinas y tienen un fuerte sentido de honor colectivo.

El equipo y sus miembros se preocupan y cuidan del colectivo, obedecen el liderazgo, obedecen los acuerdos, tienen un fuerte sentido de disciplina organizacional y no violan las leyes y disciplinas, participan activamente en las actividades colectivas organizadas por el departamento de proyectos, se esfuerzan por crear y; Mantener el honor del equipo, y el equipo está lleno de optimismo y salud, edificante y buen ambiente.