¿El Director del Departamento de Recursos Humanos tiene grandes poderes? ¿El Director del Departamento de Recursos Humanos tiene grandes poderes?

El Departamento de Personal es el departamento que gestiona todos los cuadros laborales, humanos y organizativos de la unidad. ¿Crees que el director del Departamento de Personal tiene un gran poder?

La unidad a nivel de departamento se llama Departamento de Recursos Humanos, la unidad a nivel de división es la Sección de Personal, la unidad adjunta a nivel de departamento y superiores es la Oficina de Personal, la ciudad a nivel de prefectura está bajo la La jurisdicción de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la unidad a nivel provincial está bajo la jurisdicción de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Es el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Responsabilidades del Director del Departamento de Recursos Humanos:

1. Encargado del trabajo general del Departamento de Recursos Humanos.

2. Convocar reuniones periódicamente para estudiar y discutir los diversos problemas encontrados en el trabajo y tomar decisiones.

3. Verificar la implementación de diversas tareas de manera oportuna e inspeccionar y capacitar a los cuadros del departamento.

4. Responsable de la revisión y aprobación de materiales escritos e informes estadísticos, y encargado de las finanzas del departamento.

5. Informar periódicamente el trabajo a los líderes escolares, informar información relevante sobre el trabajo del personal y formular políticas relevantes para la toma de decisiones por parte del comité del partido.

6. y ser responsable de coordinar los asuntos internos y externos con las relaciones escolares con los departamentos pertinentes.

7. Realizar investigaciones y recibir y gestionar cartas y visitas.

8. Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares.