Cómo redactar un resumen de trabajo anual para obstetras y ginecólogos

Cómo redactar un resumen de trabajo anual para un obstetra y ginecólogo

En el último año, bajo la guía del departamento superior, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y con con el apoyo de varios departamentos del centro de salud A continuación, con el esfuerzo conjunto de los integrantes del departamento, nos enfocamos de cerca en el trabajo central "Tres Bienes y Una Satisfacción" que realiza el hospital, implementamos concienzudamente el plan de "Salud Materno Infantil". Ley de Atención Médica", y ha realizado un profundo trabajo de atención a la salud materno-infantil para mejorar nuestra Ha realizado los debidos aportes para mejorar la calidad de la población natal de la localidad, reducir la mortalidad materna y perinatal y reducir los defectos y discapacidades congénitas. El resumen es el siguiente:

1. Fortalecer el aprendizaje, esforzarse por construir un departamento de aprendizaje y mejorar la calidad general.

Durante el año pasado, siempre hemos dado la máxima prioridad a aprender conocimientos relevantes y mejorar la calidad general, y hemos estudiado cuidadosamente los conocimientos relevantes y las tecnologías apropiadas en ginecología, obstetricia y atención de salud maternoinfantil, así como las leyes. y regulaciones como la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil", Utilice la teoría para guiar los negocios, enriquecer la experiencia con la práctica y mejorar continuamente la calidad integral general. A través del aprendizaje, podemos dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades comunes, con frecuencia. -Enfermedades que ocurren y algunas enfermedades difíciles y complicadas en el departamento de obstetricia y ginecología de los hospitales de base, y diagnostican y tratan a los pacientes que acuden para recibir tratamiento.

2. Normas y regulaciones estrictas, estandarizar las rutinas de flujo operativo y mejorar la calidad del servicio.

A lo largo del año, siempre hemos implementado estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, manejamos a cada paciente meticulosamente y al mismo tiempo nos comunicamos bien entre médicos y pacientes, y controlamos estrictamente Puntero, operación aséptica estricta durante la cirugía, canal verde obstétrico abierto para pacientes críticamente enfermos en el menor tiempo, consulta y tratamiento oportunos lo antes posible, lograr la meta de cero accidentes en los servicios médicos durante todo el año, mejorar la calidad del servicio. y ganar una buena reputación social.

3. Comparar los objetivos del trabajo, desarrollar ideas activamente y completar con éxito las tareas laborales.

Durante el año pasado, seguimos cuidadosamente el sistema de responsabilidad laboral establecido por el centro de salud a principios de año, emancipamos nuestras mentes, actualizamos nuestros conceptos, fuimos veraces y pragmáticos, pioneros e innovadores, y completó con éxito diversas tareas en el departamento de pregrado. Según las estadísticas, el año pasado creamos alrededor de 600 tarjetas de salud perinatal; durante todo el año hubo 333 mujeres embarazadas, 162 niños y 171 niñas, con una proporción equilibrada entre hombres y mujeres. De ellas, 294 tuvieron partos normales y 39 tuvieron cesáreas; se diagnosticaron y trataron alrededor de 4.000 enfermedades ginecológicas comunes y frecuentes, logrando un efecto beneficioso para todos en términos económicos y sociales.

Aunque hemos logrado algunos resultados este año, todavía estamos lejos de los requisitos de nuestros superiores y en comparación con nuestras unidades y departamentos hermanos. Por esta razón, fortaleceremos aún más nuestro estudio y ampliaremos nuestro pensamiento. el futuro. Estandarizar las operaciones y esforzarnos por lograr mejores resultados.

Parte 2 Cómo escribir un resumen de trabajo anual para obstetras y ginecólogos

Este año, bajo el liderazgo y apoyo de los líderes del hospital, nuestro equipo ingresó a un nuevo campo y ha trabajado con éxito. se ha llevado a cabo; con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, ha mejorado y madurado con el apoyo y la cooperación de los departamentos pertinentes y a través de nuestro tratamiento, la madre se ha recuperado y creado valor activamente; Fin de año y comienzo de año nuevo, nuestros corazones se llenan de agradecimiento, gratitud y motivación infinita.

Desde febrero, realizamos principalmente trabajos de rehabilitación posparto en la sala de maternidad; en agosto, realizamos un tratamiento de rehabilitación ambulatoria de revisión posparto de 42 días. El trabajo del año pasado se resume a continuación.

1. Requisitos estrictos en estilo ideológico, acordes con el propósito de "todo para el paciente, todo para el paciente". Cultivar la conciencia del equipo y promover el espíritu de colaboración.

2. Reforzar la conciencia de aprendizaje y trabajar intensamente en la formación del talento. A través de diversos estudios, las enfermeras pueden madurar lo más rápido posible y convertirse en pilares técnicos.

1. Organice el aprendizaje empresarial cada semana y mantenga registros de aprendizaje.

2. Se realizará un examen una vez al mes.

3. Cuando se descubran problemas durante el trabajo, resumirlos y discutirlos oportunamente, proponer planes de rectificación y aprender las lecciones aprendidas.

3. Cooperar con el trabajo del hospital, aumentar la publicidad externa y penetrar el concepto de recuperación posparto en todos los ámbitos de la vida.

1. Proporcionar contenidos de conferencias y distribuir folletos en las escuelas de mujeres embarazadas.

2. Examen prenatal ambulatorio, orientación oportuna y penetración temprana.

3. Durante la hospitalización, se informará a la paciente la revisión ambulatoria posparto de 42 días durante el tratamiento. La madre que pensaba que no se había recuperado debe recibir tratamiento oportuno y recuperarse por completo.

4. Participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital.

En el evento a gran escala "Estilo de las Madres Embarazadas", se lanzaron oportunamente las actividades "Lotería para regalar fitness" y "El fitness me da confianza" para mejorar la transparencia.

5. Cooperó con el Departamento de Ginecología y Salud para completar 1000 copias de materiales de orientación sobre rehabilitación posparto y mejoró el formulario de encuesta del proyecto de servicio de rehabilitación posparto.

4. Presta atención a la comunicación y a los intercambios amistosos. Durante el trabajo, manténgase al tanto de las necesidades y la psicología de los pacientes. Brindarles asesoramiento psicológico durante el período de dolor físico, sufrimiento psicológico y transformación de su rol social. Ayúdelas a desarrollar la confianza en sí mismas y a realizar ajustes oportunos, evitando eficazmente la aparición de depresión posparto y mejorando la calidad de vida de las madres y las familias.

5. Promover y orientar activamente la lactancia materna. Haga un buen trabajo en la lactancia posparto y el dragado de senos. Se trataron con éxito decenas de casos de obstrucción del conducto mamario posparto. Fue elogiado por los pacientes y sus familiares y enviado cartas de agradecimiento. Al mismo tiempo, también compartimos eficazmente el trabajo de las enfermeras clínicas y fortalecimos nuestra amistad.

En sexto lugar, prestar atención a la mejora de la realización personal y la apariencia digna. Cuando vaya a trabajar, debe estar bien vestido y tener su placa publicada. Estándares de funcionamiento y lenguaje civilizado. Establecer una relación médico-paciente equitativa y armoniosa con los pacientes. No hubo un solo caso de disputa o error médico durante todo el año.

Problemas:

1. Aún falta el conocimiento profesional necesario para la obra misional.

2. Es necesario fortalecer la comunicación y la comunicación.

3. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad.

Direcciones de futuro:

1. Fortalecer el estudio del conocimiento humanístico y mejorar la calidad general de las enfermeras. Organizar el estudio de la cultura de la etiqueta de servicio y fortalecer la conciencia de la cultura de enfermería moderna.

2. Actualizar los conocimientos teóricos profesionales y mejorar las capacidades tecnológicas y educativas de la enfermería profesional.

3. Fortalecer el propio estudio teórico, actualizar los conceptos gerenciales, las habilidades directivas y el cultivo del espíritu humanista en el servicio. Educación Médica, Red de Educación | Reúna y organice para comunicarse y comunicarse con todos emocionalmente.

4. Realizar evaluación de los objetivos de gestión.

5. Reforzar el control de los procesos de calidad del tratamiento para garantizar un tratamiento seguro y eficaz. Hacer que los pacientes se sientan cómodos, satisfacer a sus familias y ser reconocidos por la sociedad.

Parte 3 Cómo redactar un resumen de trabajo anual para obstetras y ginecólogos.

En 20XX, bajo la orientación y ayuda de la Oficina Municipal de Salud, la Sección Distrital XX, líderes hospitalarios y diversas empresas. Departamentos, nuestro departamento Implementa concienzudamente la "Ley de atención de la salud materna e infantil de la República Popular China", implementa el "Programa de desarrollo de la mujer de China (XXXX)", el "Programa de desarrollo infantil de China (XXXX)" y el "Programa de seguridad materna e infantil". Proyecto", y continuar ejecutando proyectos de seguridad maternoinfantil. La labor de atención de la salud ha logrado los objetivos de garantizar la salud de las mujeres y los niños, reducir la mortalidad materna y eliminar el tétanos neonatal. Los logros y problemáticas existentes de nuestro departamento en el año 20XX se resumen ahora en:

1. Varios indicadores laborales: 550 mujeres embarazadas fueron hospitalizadas por parto en el año 20XX, 554 nacidos vivos y 554 mujeres embarazadas. 0 muertes y 1 muerte neonatal.

2. Situación laboral

Durante el último año, con el apoyo de la Dirección Municipal de Salud y la orientación del XX Gobierno Distrital, nuestro departamento ha implementado concienzudamente el programa “Materno Infantil Ley de Atención de Salud" para garantizar El objetivo es mejorar la salud de las madres y los bebés, mejorar la calidad de la población natal, estandarizar y fortalecer los servicios técnicos de atención de la salud maternoinfantil, fortalecer la supervisión e inspección de la aplicación de la ley, estandarizar gradualmente el servicio técnico. mercado de atención de salud maternoinfantil y mejorar la calidad de los servicios obstétricos. Especialmente después de que la oficina municipal inspeccionó la calidad de la obstetricia en nuestro hospital en junio de 20XX, rectificamos cuidadosamente los problemas existentes y logramos buenos resultados.

(1) Mayor estandarización de los servicios técnicos de atención de salud materno-infantil

Con el fin de implementar concienzudamente la "Ley de Atención de Salud Materno-Infantil" y las leyes y reglamentos relacionados, estandarizar el personal profesional. comportamiento de los médicos generales, y Realizar capacitación y evaluación periódicas sobre regulaciones y políticas de salud materna e infantil. De acuerdo con los requisitos de las "Normas Básicas para los Servicios Técnicos de Atención de la Salud Materna e Infantil", realizamos autoexámenes y evaluaciones de la configuración, instalaciones y equipos del departamento, dotación de personal, etc., y llevamos a cabo capacitaciones técnicas sobre salud materna e infantil. Atención médica para todo el personal del departamento, esforzándonos por mejorar las habilidades de atención de la salud materna e infantil de nuestro personal del departamento. Nivel de tecnología de atención médica. Se realizó una encuesta y evaluación interna del personal que presta servicios técnicos de atención de salud maternoinfantil. Organizar conferencias intradepartamentales sobre especificaciones técnicas para la atención de la salud maternoinfantil, leyes y reglamentos sobre la atención de la salud maternoinfantil y seguridad médica en obstetricia y ginecología. Damos gran importancia a la educación continua. Este año, 2 médicos y 5 enfermeras de nuestro departamento fueron enviados a realizar el XX Examen de Calificación del Servicio Técnico de Atención de Salud Materna e Infantil, y todos obtuvieron el "Certificado de Evaluación del Servicio Técnico de Atención de Salud Materna e Infantil de Guangxi". ".

Cada año, se envía un médico a un hospital de nivel terciario (el Hospital Popular Municipal XX) para recibir formación adicional en obstetricia y ginecología. Para el manejo sistemático de mujeres embarazadas de alto riesgo, el personal designado es responsable del registro y notificación de muertes maternas y perinatales y defectos de nacimiento. Para controlar el desequilibrio de género entre hombres y mujeres, nuestro departamento implementa estrictamente las regulaciones de que "la identificación del género fetal que no sea médicamente necesaria y la interrupción selectiva del embarazo por género están estrictamente prohibidas". Y coloque carteles llamativos, formule sistemas de trabajo y responsabilidades del personal.

(2) Se ha fortalecido la emisión y gestión del “Certificado Médico de Nacimiento”

(3) Se ha fortalecido la construcción y funciones de la red de salud materno infantil de tres niveles. mejoró gradualmente

En 20XX Después de la conferencia de trabajo de salud maternoinfantil en todo el distrito en 2018, nuestra ciudad celebró una conferencia de trabajo de salud maternoinfantil en toda la ciudad a la que asistieron los directores de salud del condado y el hospital de salud maternoinfantil. Los directores (de estaciones) y los principales líderes, directores de departamento y jefes de departamentos de salud de las instituciones médicas y de atención de salud pertinentes del gobierno municipal emitieron el "Plan de gestión estandarizado del trabajo de salud maternoinfantil de base de la ciudad XX" y el "Plan de gestión estandarizado del trabajo de salud maternoinfantil de base de la ciudad XX". "Recopilación de información sobre salud materna e infantil de base", y varias oficinas de salud de condados y distritos e instituciones de salud maternoinfantil hicieron arreglos y despliegues integrales. A través de la inspección, se encontró que la mayoría de los condados y distritos han establecido sistemas de información, revisión y retroalimentación estadística sobre muertes maternas, muertes de niños menores de cinco años y defectos de nacimiento, y han establecido comités de revisión de muertes maternas. La ciudad organiza una revisión de muertes. cada año, y cada condado y distrito tiene Se organiza una revisión de las muertes cada seis meses para identificar las principales causas de las muertes maternas locales y formular medidas de intervención científica, se llevan a cabo reuniones periódicas y se toma en serio el trabajo del "proyecto de reducción y eliminación"; , y la construcción de una red de salud maternoinfantil de base de tres niveles ha logrado resultados notables. Los condados XX y XX comenzaron tarde y tenían una base deficiente, pero han realizado algunos trabajos en la construcción de redes de base. El condado XX tomó la iniciativa en la realización de partos designados para mujeres embarazadas, y los condados XX/XX/XXXXX implementaron atención médica cooperativa, lo cual. mejoró efectivamente la tasa de partos en hospitales maternos y la tasa de emisión de "certificados médicos de nacimiento".

(4) La calidad de los servicios obstétricos ha mejorado significativamente.

La obstetricia es una parte importante de la medicina clínica y el foco del trabajo de salud maternoinfantil no solo está relacionado con. la salud y la seguridad de la vida de las mujeres embarazadas, pero también está relacionada con el nacimiento de una nueva vida, la calidad y el futuro de la nueva vida. Fortalecer la construcción y la gestión de la calidad de la obstetricia es la clave para reducir la mortalidad materna e infantil. es de gran importancia En junio de 20XX, la ciudad XX inauguró la ciudad de Liuzhou. Desde el trabajo de "reducción del consumo" del distrito, el costo del parto hospitalario se ha reducido. A medida que aumenta el número de mujeres embarazadas hospitalizadas por parto, nuestro departamento presta más atención a la calidad de los servicios médicos y mejora su nivel técnico.

Sin embargo, existen deficiencias en el trabajo. En respuesta a las inspecciones de los superiores, encontramos problemas en la calidad y seguridad del departamento de obstetricia de nuestro departamento. Nuestro departamento rápidamente celebró reuniones para discutir soluciones e hizo rectificaciones serias. lo que mejoró aún más la calidad del servicio de obstetricia de nuestro hospital y estableció un sistema de trabajo de obstetricia sólido, se han aclarado las responsabilidades del personal y las rutinas operativas, se ha mejorado el sistema de registro de obstetricia, se han mejorado los procedimientos de notificación de muertes maternas, muertes perinatales y defectos de nacimiento. se ha aclarado y fortalecido la capacitación en "tres conceptos básicos y tres rigores" del personal de obstetricia, especialmente en reanimación de asfixia neonatal; se ha promovido la creación de un grupo líder de emergencias obstétricas y se han anunciado números de teléfono de emergencia obstétrica; los medicamentos de emergencia son completos, seguros y eficaces; se han estandarizado la redacción de registros médicos y el uso de partogramas; se han mejorado las instalaciones y el equipo de los departamentos de obstetricia para que los servicios obstétricos sean más avanzados tecnológicamente y se haya mejorado aún más la calidad del servicio. A través de la inspección y evaluación, nuestro departamento pasó con éxito la inspección de calidad y seguridad médica obstétrica en la segunda mitad del siglo XX.

(5) El nivel del trabajo de planificación familiar mejora gradualmente

El propósito del trabajo de población y planificación familiar es mejorar la calidad de la población, estabilizar los bajos niveles de fertilidad y promover el desarrollo coordinado de toda la economía social como objetivo general. Con el fin de fortalecer la gestión de los servicios técnicos de planificación familiar, controlar la población, mejorar la calidad de la población y proteger los derechos de salud reproductiva de los ciudadanos, nuestro hospital implementa estrictamente lo dispuesto en el "Reglamento para la Administración de los Servicios Técnicos de Planificación Familiar". formulado por el Ministerio de Salud y coopera con el plan. El departamento de administración de fertilidad hace un buen trabajo en los servicios de planificación familiar. Nuestro hospital es una institución médica que posee la "Licencia de práctica para instituciones de servicios técnicos de planificación familiar" promulgada por el estado. Cumple con los estándares de establecimiento estipulados por el departamento de administración de planificación familiar del Consejo de Estado.

El personal médico clínico en obstetricia y ginecología que se dedique a asuntos relacionados con la planificación familiar debe tener un certificado de calificación de médico o enfermero en ejercicio, haber recibido capacitación formal en planificación familiar y cumplir estrictamente con la Ley de Médicos en Ejercicio y la normativa nacional de gestión de enfermería pertinente.

Desde 20XX, nuestro hospital nunca ha realizado ninguna identificación de género fetal que no sea médicamente necesaria ni interrupción artificial del embarazo selectiva por género, y controla estrictamente las cirugías de planificación familiar hasta la inserción, extracción y aborto, y nunca ha tenido un embarazo fuera de rango. Comportamiento de la cirugía de planificación familiar. Y nunca ha habido un error médico en la cirugía de planificación familiar. Nuestro hospital insiste en obtener el consentimiento del destinatario al realizar anticonceptivos, cirugías anticonceptivas, exámenes especiales o tratamientos especiales. El quirófano y los instrumentos están estrictamente esterilizados y todos los indicadores están calificados para garantizar la seguridad del destinatario.

3. Problemas existentes

Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque son hermosos, todos han caído silenciosamente. Mientras saboreamos el éxito, también debemos ver claramente los existentes. problemas.

(1) Fondos insuficientes, escasez de equipos e instrumentos, configuración departamental imperfecta, escasez de camas de alojamiento, uso mixto y diseño y procesos científicos irrazonables.

(2) La cantidad de personal obstétrico es escasa, la estructura no es razonable, no existe un escalón (médico residente de primera línea, médico tratante de segunda línea, subdirector de tercera línea) y no hay parteras a tiempo completo.

(3) Es necesario estandarizar aún más la redacción de registros médicos y partogramas, la tasa de diagnóstico de enfermedades debe ser consistente y es necesario mejorar aún más el nivel de los servicios técnicos de atención de salud maternoinfantil.

(4) Parte del personal no está familiarizado con las leyes y reglamentos relacionados con la atención de la salud maternoinfantil. En cuanto a la implementación de normas y reglamentos, todavía hay algunos compañeros que se muestran indiferentes y no pagan. suficiente atención.

(5) Las visitas y la educación sanitaria siguen siendo sólo un trámite.

IV.Plan de trabajo

(1) Incrementar los ingresos, aumentar la inversión en equipos e instrumentos, tratar de mejorar la configuración del departamento, aumentar la tasa de utilización de camas para pacientes hospitalizados y esforzarse por mejorar la situación. Distribución de edificios y clínicas científicas Razonable.

(2) Enriquecer el equipo de trabajo de obstetricia, formar un escalón de trabajo razonable y aprovechar al máximo el papel del personal en todos los niveles.

(3) Fortalecer la capacitación de habilidades, participar activamente en cursos de capacitación sobre estándares de redacción de registros médicos obstétricos organizados por la Oficina Municipal de Salud y mejorar la redacción de registros médicos profesionales, la calidad y las habilidades profesionales.

(4) Fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos, el conocimiento empresarial y las normas y reglamentos departamentales relacionados con la atención de la salud maternoinfantil.

(5) Potenciar las visitas y la labor de educación sanitaria, prestar atención a las connotaciones y evitar la mera formalidad.

Parte 4 Cómo escribir un resumen de trabajo anual para un obstetra y ginecólogo

Desde que comencé a trabajar en XXXX, en un abrir y cerrar de ojos, he estado en esta tierra santa durante cuatro años, ahora soy médico residente en obstetricia y ginecología y amo mucho mi puesto. En los últimos cuatro años, debido a razones físicas especiales, he perdido mucho tiempo de trabajo valioso y muchas oportunidades valiosas de ejercicio durante el proceso de dar a luz a un bebé. Ahora he terminado este período especial y una vez más estoy en mi trabajo con el ánimo muy alto.

Para compensar las lecciones perdidas en los últimos dos años, se deben hacer más esfuerzos. Además, la medicina es una materia que se encuentra en constante innovación y desarrollo. Ante el constante surgimiento de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, como médico residente en obstetricia y ginecología, para esforzarse por mejorar su nivel profesional, debe fortalecer constantemente su nivel. Estudiar teórico profesional y formular planes de formación estrictos. Un plan de estudio es fundamental. El hospital nos proporciona una plataforma de aprendizaje para conocer las últimas tendencias médicas a través de Internet y libros electrónicos. Al participar en estudios de educación continua, podemos recargarnos. tiempo.

Al leer una gran cantidad de revistas y libros de negocios, aprender conocimientos médicos y de salud relevantes y escribir notas de lectura, no solo enriquecí mis conocimientos teóricos, sino que también resumí mi propia experiencia laboral y de estudio, y acumulé muchos tesoros de conocimiento. A menudo participo en diversas actividades de aprendizaje, participo activamente en conferencias académicas y discusiones difíciles sobre registros médicos organizadas por la academia, a menudo reviso el conocimiento que he aprendido, aprendo lo nuevo revisando el pasado y aplico el conocimiento aprendido a la práctica clínica de manera oportuna. manera, ampliando así enormemente mis horizontes, lo que amplía enormemente el conocimiento. En el proceso de nuestro hospital para convertirse en un hospital terciario, siento claramente que si un estudiante universitario puro de medicina occidental quiere tener un buen desempeño en su trabajo futuro, de ahora en adelante debe dedicarse al estudio de la medicina tradicional china. dominar el Sólo comprendiendo los métodos de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china y combinándolos con los métodos de diagnóstico y tratamiento de la medicina occidental podemos convertirnos en un médico de medicina tradicional china que será aceptado por los pacientes en el futuro. Por tanto, el primero es el autoestudio y el segundo es aprovechar la oportunidad del estudio de posgrado del "aprendizaje occidental" para mejorar y perfeccionarse continuamente.

En el trabajo clínico, me exijo estrictamente, insisto en servir a los pacientes como centro, cumplir con diversas disciplinas, trabajar concienzudamente y trabajar duro sin quejarme.

En la clínica de ginecología hay tantas pacientes todos los días. Tomo la iniciativa de renunciar a una hora de lactancia todos los días, recibir a cada paciente con atención, analizar cuidadosamente los cambios en el estado de la paciente, consultar humildemente al médico superior y resumir. la experiencia y las lecciones de manera oportuna, y completó con éxito cinco meses de trabajo ambulatorio ginecológico. En la sala de abortos y en la sala de tratamiento, también pensamos en los pensamientos y preocupaciones de los pacientes. Especialmente cuando salimos del trabajo al mediodía, frente a los ojos ansiosos de los pacientes, preferimos descansar unos minutos menos antes de completar el tratamiento. examen y tratamiento para ellos. Ahora trabajo en el departamento de obstetricia. Para mí, que he vivido los roles de embarazada y parturienta, ahora puedo ponerme en el lugar de cada mujer embarazada y darles más beneficios además de hacer bien mi trabajo. Más cuidado y atención.

Como obstetra y ginecólogo, a menudo nos encontramos con pacientes con condiciones complejas y emergencias de emergencia. Si no podemos analizar cuidadosamente y tener un alto grado de vigilancia y responsabilidad, podemos errar el diagnóstico o hacer un diagnóstico erróneo, causando dificultades. las consecuencias. Al diagnosticar y tratar a algunos pacientes difíciles y críticos, por un lado, he enriquecido mi experiencia clínica y mejorado mi capacidad para tratar con pacientes difíciles y críticos. Por otro lado, también he mejorado la tasa de éxito del rescate y la tasa de diagnóstico. Pacientes difíciles y críticos. A través del aprendizaje continuo y la acumulación de experiencia clínica, me he vuelto competente en las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades obstétricas y ginecológicas comunes y enfermedades frecuentes, y puedo diagnosticar y tratar hábilmente algunas enfermedades comunes y frecuentes. Al mismo tiempo, implementamos estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable y evitamos hasta cierto punto diagnósticos y tratamientos erróneos.

Hoy en día, la sociedad es una era de sistema legal. Debemos cumplir estrictamente las reglas y regulaciones y utilizar la "ley" para restringirnos en todas partes. Con la mejora de las expectativas de salud de las personas y la mejora de la conciencia jurídica, las disputas médicas se han vuelto más comunes en los hospitales de todos los niveles. Desde principios de este año, el hospital y el departamento médico han organizado y estudiado muchas veces los "Estándares para la redacción de registros médicos" y la "Ley de responsabilidad civil de la República Popular China" para estandarizar nuestro trabajo médico, mejorar -Conciencia de protección y reducción de disputas innecesarias. Después de calmarnos y analizar detenidamente, la causa de la mayoría de las disputas es que nuestro personal médico no hace bien su trabajo y se comunica de manera imperfecta con los pacientes. Durante el año pasado, seguí estrictamente varias reglas y regulaciones a nivel hospitalario y departamental, y utilicé regulaciones de salud para regular mis actividades médicas en todas partes.

En el trabajo diario, comunicarse activamente con los pacientes y abordar los problemas y riesgos potenciales de manera oportuna. Implementar estrictamente la obligación de notificar a los pacientes sobre su condición, completar diversos documentos médicos de manera oportuna y estandarizada y eliminar de manera efectiva varios posibles problemas de raíz.

Este año, por recomendación del Secretario del Comité de la Liga Juvenil del hospital, me desempeñé como secretaria de la rama de la Liga de Maternidad e Infantes. Respondo activamente a diversas convocatorias de trabajo del Comité de la Liga Juvenil. del hospital entre semana, llevar a jóvenes amigos a participar en actividades y enriquecer mi tiempo libre. Mirando retrospectivamente todo el año, en general me siento ocupado y cansado, pero me siento muy realizado. Un año de trabajo y estudio me ha hecho crecer mucho. En el futuro necesito caminar con paso firme, paso a paso, me exigiré estrictamente y seré yo mismo.

Cómo redactar el resumen de trabajo anual de un obstetra y ginecólogo en la Parte 5

Soy XX, obstetra y ginecólogo del Hospital XX tengo XX años y soy miembro de. del Partido Comunista de China. Me gradué en julio de 20XX. Me especialicé en medicina clínica en XX College, obtuve un diploma universitario en medicina clínica de Yunyang Medical College y un certificado de calificación de médico en ejercicio. fue calificado como un trabajador destacado. Durante mi trabajo, con el cuidado y la ayuda del comité del partido del hospital y los líderes, participé activamente en estudios políticos y empresariales, cumplí estrictamente diversas normas y reglamentos y completé con éxito diversas tareas asignadas por el hospital. El trabajo principal ahora se informa de la siguiente manera:

1. Prestar atención al estudio de la teoría política y fortalecer el cultivo del espíritu de partido.

Adhiérase siempre a la línea, los principios y las políticas del partido, estudie seriamente los conocimientos teóricos innovadores del partido, persista en aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, implemente la idea de servir al pueblo de todo corazón y constantemente. mejorar su propio nivel de teoría política y participar activamente en el hospital. En todas las actividades organizadas, debemos respetar el liderazgo, unir a los camaradas, tener buena ética profesional y profesionalismo, cooperar activamente con el liderazgo, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos. , y ser una persona de pensamientos sanos y puros.

2. Trabaja duro para aprender conocimientos empresariales y mejorar tu nivel empresarial.

Estoy profundamente consciente de que para ser un obstetra y ginecólogo calificado, debo esforzarme por mejorar mi nivel profesional y fortalecer continuamente el estudio de la teoría profesional. En mi tiempo libre, a menudo aprendo sobre los conocimientos avanzados y los avances tecnológicos en esta disciplina en China suscribiéndome a revistas y libros de negocios.

En nombre del hospital, he participado muchas veces en la formación de obstetras y ginecólogos organizada por el condado y la ciudad, lo que enriqueció mis conocimientos y amplió mis horizontes. Al mismo tiempo, también me di cuenta claramente de que sólo si no me quedaba atrás. ¿No puedo ser eliminado por el desarrollo de los tiempos? Mientras usaba mi tiempo libre para estudiar teoría profesional, escribí artículos académicos basados ​​en mi experiencia laboral práctica. El artículo académico "XXX" que escribí se publicó en el "Chinese Journal of Misdiagnosis" en septiembre de 20XX.

3. Haga un buen trabajo en el trabajo médico y cumpla con sus responsabilidades laborales.

Mientras trabajaba en el centro de salud, era responsable de la sala de obstetricia y ginecología y del turno de segunda línea, estaba de guardia las 24 horas del día y trabajaba horas extras en el hospital cuando estaba disponible. llamado Dominé las enfermedades comunes y frecuentes en obstetricia y ginecología. Diagnóstico y tratamiento, bajo la guía del director comercial, se realizaron operaciones como cesárea, histerectomía total, quiste ovárico y planificación familiar. La medicina tradicional china y occidental se utilizó para tratar la enfermedad inflamatoria pélvica con buenos resultados. Implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, tratar a cada paciente meticulosamente y evitar hasta cierto punto diagnósticos y tratamientos erróneos. Durante su trabajo, también participó en el censo de enfermedades ginecológicas y gastrointestinales superiores organizado por el condado. En 2010, nuestro hospital tomó la iniciativa en la implementación de registros médicos electrónicos. Cuando era un joven camarada, utilicé activamente mis conocimientos informáticos. Después de familiarizarme con el funcionamiento del sistema, expliqué los puntos clave a otros camaradas uno por uno y dirigí a los médicos del departamento. dominar rápidamente los registros médicos electrónicos y asumió algunas tareas de mantenimiento informático. Además, cooperamos con los líderes del hospital para completar diversos objetivos y tareas, asegurando la aprobación sin problemas de diversas verificaciones aleatorias, evaluaciones y aceptaciones organizadas por la provincia, ciudad y condado.

Los individuos tienen la ambición ideal de lograr logros basados ​​en sus propias posiciones y un espíritu de trabajo duro con los pies en la tierra. Pueden tratar correctamente la división del trabajo, desempeñar sus deberes concienzudamente y nunca quejarse ni. considerar ganancias o pérdidas. Respete a los líderes, una a los camaradas, vaya y regrese del trabajo a tiempo, nunca llegue tarde y salga temprano, aprenda humildemente de los camaradas que lo rodean y esfuércese por comprender teóricamente todas las enfermedades comunes y frecuentes y operarlas bien en la práctica. , y ser médico con claridad. Atender a los pacientes con diligencia.

Como joven camarada, todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo, y mis conocimientos profesionales y técnicos y mis capacidades operativas también necesitan mejorar aún más. A través del resumen, me esforzaré por aprovechar las ventajas, corregir las deficiencias, mejorar continuamente el nivel teórico y la capacidad laboral en trabajos futuros y completar mejor diversas tareas. Lo anterior es mi resumen personal. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo.